市场总监的管理职责(通用20篇)
市场总监的管理职责 篇1
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广,全面提升品牌和市场知名度,维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案,带领及指导团队,确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场,敏锐把握市场动态,及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员,并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算,控制及完善激励考核制度。
市场总监的管理职责 篇2
1. 负责企业市场营销思想与理念的定位、市场推广、品牌宣传与业务运营;
2.协助总经理制定市场营销战略,负责市场营销战略计划的执行并对执行过程进行控制,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等;
3. 组织构建市场部架构、拟订市场部管理的各种规定、制度;负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
4. 组织编制年度市场营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5. 负责协调市场部与销售部门、财务部门、研发部门及其他部门的工作关系;
6. 通过组织和实施有效的品牌战略,建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;
7. 监督企业市场行为,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率化;
8.组织搜集和汇报市场销售信息、新技术与新产品的开发信息、用户反馈信息、市场发展趋势信息等,并及时向公司各部门传递市场最新信息,为管理层制定公司中长期产品发展战略提供可靠的依据;
9. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。
市场总监的管理职责 篇3
1、根据公司经营战略目标,组织行业市场调研,收集有关洗涤产业领域市场信息,分析内、外环境,收集分析竞争对手信息,设计制定洗涤行业智能终端应用场景与社区市场的经营模式、市场策略;
2、负责组织策划、执行市场拓展方案,制定所辖领域年度招商、销售预算,完成年度销售目标;
3、准确把握关键客户需求,维护与关键客户的联系,主持重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题,主持重大营销合同的谈判与签订工作,整合内部可用资源,达成客户销售。
4、带领市场营销团队,协调公司内外各项资源,完成工作目标;
5、完成交办的其他工作。
市场总监的管理职责 篇4
1, 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;
2, 行业市场活动组织;
3, 协助编撰行业产品/服务手册;
4, 指导行业电子期刊、微信公众号维护
市场总监的管理职责 篇5
1. 参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;
2. 负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;
3. 组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;
4. 组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;
5. 负责市场商务团队搭建、管理工作;
市场总监的管理职责 篇6
1、负责车检、车服产品中长期市场战略规划和年度计划的制定,负责制定产品的品牌战略规划及实施策略;
2、建立和管理高效的车检、车服行业市场资讯搜集、整理以及分析体系;为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为检测运营和车服产品项目拓展和决策提供支持;
3、根据行业趋势分析、商业模式、盈利点等创新业务模式,并统筹落地实施,提高检测运营和车服产品盈利能力;
4、建立和整合产品市场宣传和商务合作方案;确定产品的市场定位和目标,制定产品的市场宣传推广方案和策略、商务合作方案等;;
5、根据行业-保险合作模式,建立与保险公司总对总合作,创新保险运营新模式发,发挥保险锁客功能,实现保险更高盈利;
6、负责建立产品销售和支持体系,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品渠道的规划、公司销售资源的利用和开发;
7、建设、管理和优化市场团队,制定绩效考核和激励制度。
市场总监的管理职责 篇7
1、品牌管理:负责公司形象管理,平台产品和品牌的整体设计、策划、宣传和推广;
2、市场分析:根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研,分析并诠释用户需求并将之转化为产品研发的支撑信息;
3、活动策划:负责市场营销方案的创意讨论,方案设计和后期执行的工作,进行营销活动的定位、制定、具体实施整体方案;
4、文案工作: 负责公司品牌、产品在市场营销活动及媒体渠道传播中的文案策划、撰写,多媒体创意和落地执行;
5、公共关系:负责公司对外媒体关系管理,公司品牌形象维护。协助管理层参与公共关系维护和相关活动。
市场总监的管理职责 篇8
1、业务团队建设和人才梯队培养;
2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;
3、当地公司月度营销推广规划书;
4、线上线下客户邀约到店(到场),组织监督到地;
5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;
6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;
7、制定部门及个人业务激励措施;
8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;
9、部门团队业务技巧培训。
市场总监的管理职责 篇9
1、负责对企业品牌策划、维护、宣传企业品牌的定位及形象。
2、负责制定本品牌的市场活动策略、计划及开展相应的公关活动等。
3、负责组织对产品质量、特性等提供学术性交流与市场需求进行积极指导。
4、负责开展医院临床上量等工作。
5、领导安排的其他事项
市场总监的管理职责 篇10
1.根据企业发展战略及经营目标,制定周期市场业绩目标及执行方案,并带领团队成员完成任务指标;
2.负责公司的政策、制度,配合总部的运营策略和活动,进行城市的落地执行;
3进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据,并以此同步调整市场活动;
4.市场调研为依据,整合线上线下优质资源,引流资源,指导制定推广计划;
5.制定市场推广费用预算及市场部全年预算制定、控制,成本化利用;
6.负责组建、管理、激励市场团队,对团队成员进行培训和指导,建立市场部工作流程及制度规范;
7.总经理交代的其他事务。
市场总监的管理职责 篇11
职责:
1、负责公司品牌建设与推广,制定公司营销计划及推广方案,负责线上及线下活动策划;
2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议,做好工作沟通与公关衔接,推进市场进展;
3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;
4、跟踪及分析市场活动效果,总结经验,建立有效手段扩大公司品牌效应;
5、即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动,并深入了解互联网,有效运用相关资源;
6、制定品牌年度营销推广方案并落地执行,包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等,并对已有的推广方式进行调整及优化
7、能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。
任职要求:
1、八年及以上市场营销工作经验,五年以上市场品牌负责人管理经验,有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;
2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验,创新力强;
3、互联网营销经验丰富,具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场总监的管理职责 篇12
职责:
1、制定留学中介等渠道推广计划,完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作;
2、熟悉各高校、渠道语言需求情况,开发市场,及时了解市场信息对市场方向进行及时准确调整;
3、负责收集、参与渠道活动,并与渠道合作举办推广活动;
4、负责地面推广工作及各种宣传资料的发放布控;
5、竞争对手市场动态的跟踪和分析,并及时上报并能及时做出相应的方案;
任职要求:
1、专科及以上学历,2年或以上相关渠道工作经验优先;
2、熟悉教育行业市场,熟悉教育行业营销模式,对上海各学校了解;
3、抗压能力强,对工作充满激情和热情,具备良好的团队合作精神;
4、良好的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
市场总监的管理职责 篇13
1、业务团队建设和人才梯队培养;
2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;
3、当地公司月度营销推广规划书;
4、线上线下客户邀约到店(到场),组织监督到地;
5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;
6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;
7、制定部门及个人业务激励措施;
8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;
9、部门团队业务技巧培训。
市场总监的管理职责 篇14
职责:
1、根据公司发展战略,拟定市场战略规划和营销战略规划,以及年度实施计划,并组织执行;
2、及时掌握目标市场信息,定期进行市场动向和发展趋势的分析,以及目标客户群体需求分析和预测;
3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广;
4、建立有效的宣传渠道,通过各种形式宣传、推广产品,提升品牌形象;
5、建设和管理市场团队,指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。
任职资格:
1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历;
2、五年以上市场推广经验,三年以上市场团队管理经验;
3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式;
4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力;
5、具有很强的责任心,出色的创新和团队管理能力;有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。
市场总监的管理职责 篇15
职责:
1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额。
2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务。
3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。
任职要求:
1、熟悉通信行业及其业务运作模式,有较好的专业知识、行业工作经历和资源积累。
2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作,接受其工作特点和薪酬绩效规则。
3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。
4、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限。
市场总监的管理职责 篇16
1. 协助部门负责人做好各项营销推动、活动组织等工作;
2. 负责所辖团队营销人员的招聘、日常管理;
3. 负责所辖营销团队各项营销活动的策划、组织和实施;
4. 完成领导安排的其他工作。
市场总监的管理职责 篇17
1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;
2、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
3、持续开拓公司销售渠道,尤其是重点地区的渠道建设,做好经销商的评估、培养、管理、维护,销售合同的签定与管理,协调诸事;
4、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
5、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息,掌握当地啤酒市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研,产品试用等并提供相关反馈信息;
6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;
7、组建、管理销售团队,规范销售流程,积极参加各类培训,并做好部门培训、交流、培养销售队伍;
8、做好销售部门年度预算,并严格管控各类销售费用与成本;
9、预测市场危机,统计、催收和结算款项。
10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据,并做好销售相关的工作
11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。
市场总监的管理职责 篇18
职责
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验,知名互联网公司背景优先;
3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
市场总监的管理职责 篇19
职责:
1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
2、把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;
3、建立并优化市场拓展业务体系;
4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;
5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
6、组织实施试销售,建立价格体系;
7、建立管理与市场活动相关的关系网络;
8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
1. 年龄25—45岁,大专以上学历,男女不限;
2. 有责任心、爱心,有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;
3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
4. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;
5. 有较强的活动策划以及组织能力;
6.可以接受弹性工作时间,包括晚上和周末
市场总监的管理职责 篇20
1.公司产品的销售及推广;
2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;
5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;
6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;
7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务
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