策划岗位职责（通用12篇）

策划岗位职责 篇1

1、负责网站整体结构，内容，以及活动方案的策划;

2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;

3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

4、配合组织策划推广活动，并参与执行;

5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;

6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

策划岗位职责 篇2

对产品设计方向和最终品质的把控和负责;

协助制作人进行游戏项目内团队管理，制定和分配策划工作;

帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步;

负责研发期和运营后产品的不断调优，持续提升产品品质。

策划岗位职责 篇3

1. 熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;

2. 熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规;

3. 及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;

4. 热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性;

5. 能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作;

6. 优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力，熟练运用PPT等办公软件。

策划岗位职责 篇4

1、负责策划与执行所在购物中心公关、促销等活动并进行结果评估;

2、结合传播发展的新趋势，做好购物中心的品牌推广与会员推广;

3、协调内外部资源，积极拓展新零售行业的推广活动;

4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意;

5、与主力租户、新租户洽谈重大节点的专享合作案。

策划岗位职责 篇5

1、负责公司品牌宣传工作;方案的策划以及执行;

2、负责公司各种展会的方案制作以及执行;

3、负责公司公益活动方案与外部对接沟通;

4、负责市场同行业产品调研、行业对手竞调;

5、熟悉市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持;

6、负责正道基金宣传及运营管理

策划岗位职责 篇6

1.组织大型论坛、会议、展览会、培训班、国际考察等系列活动;

2.组织协会商会之间的交流协作、互通互联、共创共建工作;

3.组织有关协会商会的课题研究、学术报告、案例库、排行榜、新闻发布等活动;

4.协会商会的分会建设、会员发展、服务平台、资源整合、项目推广等工作;

5.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，独立地带领团队全面开展工作。

策划岗位职责 篇7

1、负责企业品牌策划，能独立完成各类文案策划及撰写;

2、准确把握企业的品牌定位，企业产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。

策划岗位职责 篇8

1、详细了解客人出行需求，编制行程线路，准确核算报价，预定地接资源、跟进客人出行等具体工作。

2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。

3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。

4、协调配合公司相关部门，及时解决突发问题，确保客人顺利出发及返程。

5、负责订单的收尾工作，记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量。

策划岗位职责 篇9

1、 公司品牌的推广和传播;

2、 负责品牌传播方案的策划工作;

3、 根据需求主题策划、撰写、执行活动方案，满足业务需求、用户需求和功能需求;

4、 活动过程中把控文案、流程、设计、物料，活动后的宣传传播

5、标杆人物的采访、事迹传播;

6、 品牌、文化等活动、会议的策划组织

7、配合上级领导完成其他相关工作

策划岗位职责 篇10

1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行;

2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;

3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报;

4.负责与对应销售项目组的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成;

5.市场信息系统和基础数据的维护;

6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;

7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。

策划岗位职责 篇11

1、负责公司爆款的策划，产品描述、提炼卖点，提高商品转化率。

2、对产品进行符合品牌定位的描述及气氛渲染、文案撰写、图片构想，树立企业和产品形象。

3、参与各种促销及营销策划，并撰写策划方案和实施方案，配合部门主管完成产品描述。

4、策划公司促销活动及品牌包装(文案类)工作，协同视觉设计人员完成平面海报的版面设计与制作(文案类)。

5、定期对线上产品以及产品知识进行文案编辑，更新和维护，侧重于界面的文字表达。

策划岗位职责 篇12

1、负责公司现有项目的前期策划和现有销售项目的策划工作。

2、根踪本地房地产市场的市场发展动态、尤其关注新政策、供求新趋势，定期出具可行的市场调研报告。

3、服从公司的管理和调配，及时领导安排的各项工作任务。