主管岗位的基本工作职责（精选23篇）

主管岗位的基本工作职责 篇1

职责：

1. 统筹部门各店铺年度规划、月度规划、费用预算规划、货品规划、爆款打造、店铺定位、店铺营销活动;

2. 对销售任务进行分解，并根据营销节点，制定销售任务及营销计划;带领团队从活动策划，会员营销，业务创新等方面不断提升转化率和留存率，提升项目销售业绩

3. 审核部门套餐设置、软件应用购买、各项费用审批，并提交运营总监审批，总经理批准;

4. 跨部门协作，整合内部资源;

5. 对接平台各小二(类目小二、聚划算小二、淘抢购小二、美柚招商、返利网招商等)，整合外部资源、关注类目一手信息并信息与团队同步;

6. 面试、筛选符合部门各岗位人才，并进行培训、考核;

7. 选品，根据淘系数据，对供应链提供产品进行评估(市场容量、产品价格段需求量、流量结构、推广手段、详情页逻辑、详情风格、产品功能)，完成爆款数据标准文件、制定爆款项目推进表，并监督把控项目执行进度;

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、3年以上淘宝网天猫旗舰店或者电商平台宣传推广经验，并有2年以上管理经理;

3、精通淘宝网营销规则以及各种营销工具，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源;

5、良好的策划推广能力、项目执行能力以及数据分析能力;

主管岗位的基本工作职责 篇2

职责：

1、 负责天猫店群的整体规划、营销、推广、管理等总运营管理工作;

2、 根据销售目标，制订店铺销售计划、营销计划、推广计划，并安排督促计划执行;

3、 熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;

4、 制定月度销售目标，并合理规划月度店铺推广预算;

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;

6、 负责策划店铺营销活动方案，执行与配合天猫官方相关营销活动，带领管理的团队完成预期销售目标，提升店铺销售规模，扩大客户群体和满意度;

7、 负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制销售方案提供依据;分析每日运营数据，发掘隐含内在问题，有针对的提出解决办法;

岗位要求：

1、本科以上学历，具有3年以上电商团队管理经验;

2、具有较强的数据分析能力，能制定各项店铺报表;

3、良好的策划能力，能指导完成店铺日常活动策划并跟进执行;

4、熟悉淘宝天猫的运营流程和规则、营销工具、营销方式;

5、能够承受工作压力，工作务实，思维清晰，有良好的团队合作精神。

主管岗位的基本工作职责 篇3

职责：

1. 负责天猫店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作;

2. 负责天猫店铺各种促销及营销策划，使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营;

3. 对店铺运营管理以及人员组织结构进行全面的负责;

4. 对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

5. 负责天猫店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促

销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档;

6. 根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。

7.全面负责天猫商城网店日常操作。

任职要求:

1. 三年以上天猫店铺工作经验，有品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑;

2. 熟悉淘宝网店平台操作及推广模式，并能制订相关的计划，能独立完成淘宝平台的产品管理流程;

3. 熟悉电子商务平台，特别是淘宝网的操作和其它各种营销工具的使用，熟悉SEO推广;

4.有一定的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率。

5.精通淘宝的营销规则，熟悉淘宝会员的购物习惯和购物心理;

6.良好的策划推广和项目执行能力;

主管岗位的基本工作职责 篇4

1、有着丰富的网店运营经验以及互联网络营销思维，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位/焦点图/店铺街等)，能够找到性价比高、有效推广方式，提高店铺的访

问量和转化率。

3、负责店铺产品类目排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等)，标题优化，店铺流量的优化(用过营销手段增长店内PV,

独立IP)，转化率的优化(流量转为销量的研究)，数据研究统计(量子)，淘宝营销工具的优化和利用(比如：直通车、搭配

套餐、秒杀、打折)。

4、懂得打造店铺爆款、积极上线新品、能够针对主推款、节假日、换季产品等制定切实有效的营销方案，并协调营销策划。

5、负责微博、社区论坛、博客等。软文帖子的编撰、发布等;市场推广效果的统计分析、评估、调整项目相关工作的实施。

6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力。

7、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。

主管岗位的基本工作职责 篇5

职责：

1、负责公司旗下商城及淘宝店铺的运营和管理。

2、负责客服，设计和仓库的日常工作管理和协调，对客服的工作进行指导评定。

3、负责店铺的优化，包括宝贝标题，宝贝描述，页面设计，分类设计等等，提高转化率。

4、数据分析，对店铺的销量、访问量、商品数量等数据进行分析，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定。

5、促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到效果。

6、根据公司的产品，制定相应的推广计划。

7、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度，及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正。

岗位要求：

1. 对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，淘宝网及各大平台(全网营销)店3年以上管理工作经验优先考虑;

2. 必须有半年售前客服和售后客服实际工资经验。

3. 熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

4. 熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);

5. 良好的客户服务意识，有良好的团队合作意识和抗压能力;

6. 熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是淘宝商城销售有自己独到的见解。

主管岗位的基本工作职责 篇6

职责：

1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表;

2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;

3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报，落地工作等相关事宜;

4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;

5、负责公司税务管理工作，规避税务风险;

6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

岗位要求：

1、专科或本科以上学历，28-40岁，初级、中级以上职称;

2、懂高新技术财务处理;

3、懂机构企业纳税申报;

4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

5、较强的判断和决策、计划和执行能力;

5、具备良好的沟通协调能力和执行能力，有较强的责任心。

主管岗位的基本工作职责 篇7

职责：

1、负责协助完成各类工程审计方面的规章制度、流程和表格，并宣导和实施，促使制度得到有效落实和执行。

2、负责各项工程方面监察审计目标及计划的实施工作。

3、负责及时完成对工程施工项目(土建、安装、装饰)的全过程(前中后)监督审核、业务指导、决算复审等工作。

4、负责按时完成临时专项审计、稽查、确认、市场调研、资料收集和整理工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，工程造价或工程管理(懂审价)专业毕业。

2、熟练运用审价软件，CAD软件，善于网络或市场询价工作。

3、工程审价工作经验5年以上，对审价法规、定额及子目解释等熟悉。

主管岗位的基本工作职责 篇8

职责：

1、独立主导税务工作，承办有关税务事项，组织做好税务申报工作与发票的管理工作;

2、负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税收管理，对企业业务模式形态提出税务意见;

3、及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理安排;

4、对企业财务部和其他部门提出的税务问题提供咨询，避免税务风险;

5、与主管税务机关保持沟通，维护与税务机关的良好关系;

6、协助审计工作，负责税务审计工作;

任职资格：

1、本科及以上学历，财务相关专业，3-4年税务岗位工作经验，起码2年左右管理经验;

2、熟悉税务工作流程、会计法规、国家税收政策;有较强的税务专业知识及税务筹划经验。

3、报表分析能力强，工作踏实，认真，责任感强，具有良好的沟通能力、保密意识和团队精神。

主管岗位的基本工作职责 篇9

职责：

1、负责及时了解、收集有关工程定额、各种费率的动态及信息;

2、拟定和优化工程审计制度流程，并贯彻执行;

3、拟定项目、职能审计方案报部门领导审核，负责工程成本审计的组织与实施，针对存在的问题提出审计意见和改进建议，并跟踪审计结果的执行情况，编制审计报告;

3、对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等环节进行跟踪审计;

4、参与对集团经营活动、审计活动等审计工作;

6、定期或者不定期选取工程项目预算、变更、结算等工程造价管理程序进行抽查，核实其程序的合规性;

7、根据管控权限和相关管理制度管控下属分子公司的审计工作。

岗位要求：

1、学历：本科以上学历

2、专业：工程造价等相关专业

3、经验要求：精通房地产领域中的工程造价、成本管理等;在房地产行业或建筑行业从事审计工作者优先考虑

主管岗位的基本工作职责 篇10

职责：

1.负责编制、审核税务报表，以及纳税档案资料管理;

2.负责税务机关的沟通协调，配合各项税务检查和稽查工作;

3.起草制定并落实税务管理相关制度，协调处理突发税务问题;

4.指导办理出口退税申报和函调事项处理，并提供解决问题的建议;

5.培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作;

6.指导公司纳税信用等级评价;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业;

2.具有3年以上涉税工作经验，特别优秀者可适当放宽要求;

3.熟练操作办公软件和财务管理软件，有一定的文字功底，语言表达能力较好;

4.具有良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、责任心强。

主管岗位的基本工作职责 篇11

1、 协助部门经理制定PMC部门工作计划、组织架构、人力甄选、绩效评定;

2、 完善PMC各岗位工作流程及作业指导书;

3、 承接销售预测及订单，订单分析并给出物料需求主计划;

4、 督促并审核外协计划、物料计划及厂内制造单下达;

5、 协调处理各计划段进度达成;

6、单板核销入华为共管库;

主管岗位的基本工作职责 篇12

职责：

1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

4、保持网络安全、稳定、畅通;

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

6、负责计算机网络资料的整理和归档;

7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

任职资格：

1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。

主管岗位的基本工作职责 篇13

1、制定计划管理基准：根据公司经营计划和产销目标、产品工艺标准制定出订单的生产周期、各生产单位的产能目标，采购周期，产品生产周期;

2、订单评审：负责组织采购、质量、设计以及生产单位负责人等进行订单评审，会议评审工艺，品质和交期等因素完全满足订单要求，记录评审会议并严格执行;

3、制定主生产计划：根据订单交期，产能负荷、工艺标准等参数，制定主生产计划和物料计划;

4、订单分配;周生产和日生产任务分派;

5、生产进度和异常管控;

6、数据分析和绩效改进;

7、订单出货：每天排出出货清单，及时解决不能发货的异常

主管岗位的基本工作职责 篇14

职责：

1、执行公司的渠道拓展计划;

2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

任职资格：

1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

3、具备良好的沟通能力;

4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

主管岗位的基本工作职责 篇15

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;

2、物料计划制定;

3、物料采购审核;

4、物料管理目标达成;

5、相关部门的沟通与协调;

6、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

主管岗位的基本工作职责 篇16

1、负责制定招生计划，明确招生目标与招生方式、岗位职责，策划、组织、实施各项招生推广活动；

2、负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩，达成业绩目标；

3、负责持续优化工作流程，完善团队沟通方式，提升团队合作的效率与效果；

4、负责组织实施本项目的各项课程与活动，并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助；

5、负责带领团队不断提升专业水准与职业素养，提供高品质的客户服务与客户体验，持续提升学员的满意度与忠诚度；

6、负责完善课程模块与课程体系，优化项目师资队伍；

7、积极推动团队合作，特别是跨部门的沟通与合作，提倡正思维，传递正能量，打造卓越团队文化；

8、协助总经理，与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善；

9、其他需要配合的工作。

主管岗位的基本工作职责 篇17

1、负责接收订单，订单评审、订单管控、交期回复及对新订单的再次确认；

2、依销售计划制订生产交货排程计划，了解每个客户未来一周需求的产品规格和数量。

3、依生产计划制定外协半成品需求计划，了解外协品的进度以及质量情况。

4、跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、工程、研发等部门的订单出货期限，保证交期达成率，落实延误交期责任。

5、生产进度执行状况跟踪、核实；生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果。各部门之间的沟通协调；异常事件的处理。

6、本公司生产线的生产状况：进度/质量/材料以及半成品上线使用情况等;

7、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。生产交期、产能数据收集统计。

主管岗位的基本工作职责 篇18

一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;

2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;

3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;

4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;

5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。

二、处理各种网络和系统故障

1、处理客户端计算机和应用软件故障;

2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;

4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;

5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

主管岗位的基本工作职责 篇19

1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；

2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作；

3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；

4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。

主管岗位的基本工作职责 篇20

职责：

1、负责公司日常网络、信息化软硬件维护管理工作;

2、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;

3、负责公司业务系统、办公系统的维护及数据管理;

4、服从上级的工作分配。

岗位要求：

1、25-35岁，第一学历大专及以上，计算机相关专业优先;

2、3年以上网络管理从业经历;

3、有商业连锁、集团信息化工作背景优先;

主管岗位的基本工作职责 篇21

1.全面物料控制工作的统筹与管理，在合理的成本下准确、及时制定物料计划，并组织实施;

2.负责生产物料供应全过程管理和监督，组织进行物料分析及改善，提高库存周转率，统筹内部生产资源的合理有效配置，达成公司生产经营目标;

3.按照公司要求，组织完成物料控制相关工作流程和管理文件的编写、修订、实施;

4.负责各种物料的分析计算及物料计划的审核，物料齐套预核。根据库存及订单需求制定相应的物料申购计划;

5.负责与采购一起参与供应商物料交期的沟通与协调，联络沟通公司内部其他部门以确保生产任务的完成;

6.安排及配合仓库做好每月定期的盘存工作。

主管岗位的基本工作职责 篇22

1、 负责订单评审及相关项目进度的监督和管控。

2、 根据订单量结合仓库库存成品数量，组织制定合理的深圳、湖南工厂生产计划、外发加工计划和出货计划，确保交期和满足客户价值。

3、 监督计划的的执行及生产进度的监控，指导计划调整，有效控制生产计划及生产进度。

4、 制定物料需求计划，及时为采购物料提供信息。

5、 督促与跟进物料采购进度及到料异常的处理，确保生产物料及时供应，避免断料、待料、呆料、滞料和积压物料的发生。

6、 呆料的有效管控和处理进度的有效跟踪。

7、 积极主导外发加工厂的开发、评估和管理，及时进行外发对帐。

8、 负责根据市场部下达的订单出货要求，安排己组装好的成品按时包装及确认成品入为单里面的型号、数量是否正确，并通知市场部安排出货。

9、 分厂物料的派送安排。

10、 有关影响生产及出货相关事务的协调处理。

主管岗位的基本工作职责 篇23

1、组织生产订单的评审及统计，生产计划的编制与提交审批;

2、协调处理 生产插单、急单与生产异常;

3、产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报 ;

4、生产计划完成情况的分析与调整方案的制定 ;

5、产能和效率等方面的资料和数据的收集与分析。