市场总监岗位的具体职责概述（通用16篇）

市场总监岗位的具体职责概述 篇1

职责：

1.协助市场总监按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，完成销售目标;

2. 负责销售团队运营管理，员工任务分配，工作进程管控、指导，带领团队达成业绩目标;

3. 根据市场和客户需求制定产品营销策略，如广告宣传、渠道产品合作等;

4. 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;

5. 制定和实施年度市场推广计划，结合项目进度，制定公司全年线上和线下的系列市场推广活动;

6. 对公司及竞争对手产品进行分析对比，对现有产品功能提出持续的改善和优化建议;

7. 建设及管理市场部其他成员，协调部门内部与其他部门之间的合作关系,制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子、自动化工程、计算机及网络等相关专业;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6、有5年及以上互联网软件产品领域销售和团队管理经验;

7、以下某方面特别优秀者优先：

市场总监岗位的具体职责概述 篇2

职责：

1、根据公司战略规划，制定和实施长短期新品研发及品牌营销战略，促进公司产品市场竞争力和品牌影响力的提升;

2、负责全品类的年度产品规划，制定年度新品开发计划;

3、维护与行业资源的良好合作关系，包括与媒体、广告公司、足球俱乐部、知名体育服装品牌等，获得更好的支持与配合;

4、部门团队组建、团队建设，建立良好工作关系。

岗位要求：

1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科及以上学历。

2、20xx年以上知名快消品品牌市场营销和品牌推广经验，5年以上同等岗位工作经验;

3、有战略眼光，具备高度商业触觉，能敏锐地把握市场动态、趋势和方向;

4、优秀的谈判及演讲能力

5、具有较强的品牌推广规划和统筹能力;

6、具有较强的广告设计的管理技能;

7、较强的抗压能力，能适应出差、应酬;

8、优秀的人际交往和协调能力;

市场总监岗位的具体职责概述 篇3

职责：

1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;

2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;

3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;

4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;

5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;

6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。

任职要求：

1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)

2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;

3、5年以上销售经验优先;

4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;

5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强

市场总监岗位的具体职责概述 篇4

职责:

1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面;

2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;

3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通;

4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;

5、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;

6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。

任职要求：

1、30-45岁，可听懂粤语，大专及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上支付行业银行卡收单工作经验或者有销售、渠道金融行业工作经验者优先考虑;

2、具备10人以上团队管理能力，能够具有独立的问题分析和解决能力;若能带2-3名以往团队成员入职更佳。

3、具备良好的沟通技巧和说服能力，抗压力强，能承受较大的工作压力;

4、对支付行业市场发展有一定了解，具备良好的业务推动能力和客户服务能力。

市场总监岗位的具体职责概述 篇5

职责：

1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作，确保推广目标实现;

2.不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果;

3.深度了解目标客户行业，出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户，分析市场策略，辅助商务成交目标客户;

4. 制定招投标方案，提供客户所在行业市场分析及数据报告。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上相关从业经历，具有网络营销、电子商务及互联网推广成功案例经验;

2.熟悉各类流量获取方式，数据分析能力强，能够对用户资源进行准确定位并有效地开展工作;

3.擅长撰写组织各类市场推广活动，具备互联网推广思维和策略;

4.具备优秀的沟通能力、商务谈判能力。

5.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神;

市场总监岗位的具体职责概述 篇6

1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率;

2、根据业务发展经营规划，推动销售单元目标的达成;

3、负责市场策略制定、市场开拓等工作;

市场总监岗位的具体职责概述 篇7

职责：

1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;

2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;

3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;

4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;

5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;

任职要求：

1、有电商运营经验;

2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;

3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。

市场总监岗位的具体职责概述 篇8

职责：

1、精通线上线下运营模式，有实际策划运营成功的案例，有丰富的市场策划和营销推广的工作经验

2、运用多样化方式推广公司品牌和产品，执行线上、线下推广方案

3、负责开拓营销资源和渠道，完成公司推广指标和销售指标

职位要求：

1、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力

2、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力和团队协作能力，可以承受较大工作压力

市场总监岗位的具体职责概述 篇9

1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。

2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。

3. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。

4. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度。

5. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。

6. 对公司营销合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。

7. 协调沟通营销、技术、采购等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。

8. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。

9. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。

10.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。

11. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。

12. 负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保 营销队伍的战斗力。

13. 完成领导交办的其他事项。

市场总监岗位的具体职责概述 篇10

1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行;

4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出;

5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

市场总监岗位的具体职责概述 篇11

1、业务团队建设和人才梯队培养;

2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;

3、当地公司月度营销推广规划书;

4、线上线下客户邀约到店(到场)，组织监督到地;

5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;

6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;

7、制定部门及个人业务激励措施;

8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;

9、部门团队业务技巧培训。

市场总监岗位的具体职责概述 篇12

1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

2、协助总监制定系统战略方针，协助各分部完成各项销售指标;

3、协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作;

4、协助总监总结出成功的营销模式与方法进行团队复制;

5、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

6、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设;

7、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题;

6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

市场总监岗位的具体职责概述 篇13

1.根据公司经营发展规划，制定品牌发展规划，建立品牌价值体系，提高品牌竞争力和影响力

2.根据品牌文化及定位，优化、升级品牌形象系统，树立良好的品牌形象，提高品牌识别度。

3.选择合适的品牌传播渠道，整合资源，用合适的方式进行品牌宣传，扩大品牌知名度与影响力。

4.根据年度经营目标，制定、执行市场营销策略及行动计划，促进目标达成

5.与营运中心沟通确定年度活动规划，组织统筹各区域各门店精准营销方案及落地执行，推动门店有效执行。

6.建立、完善会员运营体系，提供会员全渠道服务，提高会员信任度，增强粘性

7.根据顾客需求，规划商城品类结构，并不断优化，打造爆款，引流增量。

市场总监岗位的具体职责概述 篇14

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

市场总监岗位的具体职责概述 篇15

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

2、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;

5、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

6、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展;

7、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场总监岗位的具体职责概述 篇16

1、负责所辖区域店铺销售目标、库存内控目标的达成，对管辖范围内的销售情况进行分析与预测;

2、区域店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核，不定期的门店巡查、问题点的罗列，辅助整改;

3、负责推动区域终端销售业务过程的规范化，维护终端品牌销售形象;

4、负责区域零售营运培训和指导，促进终端零售营运水平的提升，从而提升区域终端零售业绩，达成区域零售目标;

5、区域内团队的管理、培养和提升。