网络运营总监岗位的工作职责（通用16篇）

网络运营总监岗位的工作职责 篇1

职责：

1、 负责天猫商城飞猪平台、蚂蜂窝各方面的运营工作，包括分销市场开拓，活动组织;

2、 负责公司的营销推广，独立策划与组织各类活动;

3、 规划各商城运营活动并输出方案，负责活动的实施及结果评估;

4、 善于调动用户参与平台活动，提高平台用户的数量和粘性，收集用户意见及建议;

5、 关心平台发展趋势，积极探索运营模式，不断提升商城核心竞争力和服务质量;

6、 能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析，并构建数据挖掘机制;

7、 负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案;

9、 负责传播计划的进行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。

任职要求：

1、 大专以上学历，旅游行来，三年以上电商平台运营经验;

2、 从事旅游、电商平台运营推的工作经验者优先考虑;

3、 有想象力、热爱并熟悉互联网及旅游产品，对产品有深刻的把握;

4、 擅长飞猪商城运作方式，有成功的运营推广经验者优先;

5、 熟悉市场终端运营管理模式，有市场管理经验者优先;

6、 具备优秀的沟通协调能力，具有热情积极的工作态度及团队合作精神;

7、 熟悉各大电商平台，如飞猪，蚂蜂窝等;

网络运营总监岗位的工作职责 篇2

职责：

1、负责主导平台的线上运营管理，包括用户运营、内容运营、产品设计、同业异业合作等各版块的管理、配合工作;

2、 线上营销策划：参与产品设计，负责市场资源开拓，整合营销手段，制定营销策略，策划营销活动，设计销售工具，以及营销策略的推广与调整，监控营销计划的执行情况，提出运营分析与优化改进方案;

3、 通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;

4、 统计、分析互联网平台各类数据，对公司运营决策提供支撑;

5、根据公司战略发展规划方向，建立健全业务运营模式。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，5年以上互联网运营实操及管理经验，有互联网地产企业、电商行业、O2O行业等相关行业经验优先;

2、对地产营销互联网的运营有深刻理解和独到见解;

3、较强的数据分析能力，熟悉互联网市场产品发展趋势和动向;

4、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力，拥有强烈的责任心，能在复杂环境下协调各项资源，最终达成目标;

5、较强的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强。

网络运营总监岗位的工作职责 篇3

职责：

1.线上渠道的积累与挖掘;包括推广渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等)，广告数据的监 控以及优化，广告数据报表的日常统计;

2.负责推广素材的方案策划，宣传资料的制作与升级;

3.与外部推广渠道保持良好的沟通和联络;

4.微信公众号的运营维护与开发升级;

5.网站、网址建设与SEO优化;

6.熟悉线上媒体投放策略与模式;

7.按时完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1.3年以上独立网络推广经验

2.熟悉网络推广流程，包括推广模式、数据监控、数据优化等工作;

3.思维活跃，可独立完成推广文案的策划;

4.良好的团队合作精神和沟通能力，善于沟通，具有较强的沟通和协调能力;

5.熟悉OFFICE、PS等办公软件。

网络运营总监岗位的工作职责 篇4

职责

1、根据公司战略发展，制定产品发展规划，不断提升产品竞争力;

2、能够独立负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程;

3、定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估，负责产品生命周期管理，推进产品优化;

4、负责来自用户和公司的需求调研，完成需求分析，优化产品功能及设计;

5、参与网站建设，负责网站运营及推广工作;

6、负责产品的用户研究，不断提升用户体验。

任职资格

1、本科或以上学历，三年以上互联网项目相关经验，对于用户交互设计、UE有研究者优先;

2、对移动互联网行业有深入的认识，具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;

3、对互联网农产品市场有独到的见解，具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神;

4、热爱互联网，对移动互联网产品具有有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化。

网络运营总监岗位的工作职责 篇5

根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;

根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;

统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;

依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;

调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;

负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

网络运营总监岗位的工作职责 篇6

1、管理团队并制定详细的目标和工作计划，带领团队完成既定任务(有效数据，控制单价)，制定推广投放策略;

2、负责把控微信主加粉、信息流、竞价等各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案，负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表，并根据报表数据做推广方案;

3、做好预算并严格监控各推广账号，同时与上级做好每天信息反馈和沟通，制定具体推广计划，团队调动，人力分配，组织推广工作的顺利实施，保证推广有效数据和数据单价目标的达成;

4、依据推广人员架构，搭建合理的推广部门体系，促进良性的推广工作激励机制;

5、与销售部做好沟通，了解有效数据来源，实时做好关键词、标题、创意等调整，提高有效数据的质量和转化率;

6、监控每日关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题;

7、做好团队沟通工作，为团队营造良好的工作氛围，带动员工的积极性，提升团队的执行力与协作;

8、营销渠道的拓展，开辟新的数据收集平台;

9、对部门员工业务培训工作，对员工的绩效、业务水平、日常纪律监督等进行考核;

10、根据公司业务发展需要，负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划，在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;

11、负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

12、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结;

13、负责网络品牌搭建，及时消除网络负面影响;

14、合理安排策划、美工工作，有效监督并考核，建立有效的团队协作机制。

15、完成公司领导及其他部门交办的其他事务。

网络运营总监岗位的工作职责 篇7

1、社群内容运营：与粉丝一起创造有价值的内容，塑造社群文化;制作专题或策划增强网友互动的线上活动;

2、活动策划：捕捉社群热点，策划专题或互动内容，提高社区活跃度，撰写推广方案、实施、跟踪推广效果、修改完善推广方案;

3、用户沟通：与用户沟通，回答用户提问，收集用户反馈，帮助完善产品，;

4、客户开发：维护与老客户的合作关系，不断发掘老客户的新需求，扩大合作范围

网络运营总监岗位的工作职责 篇8

1、负责公司产品的整体运营管理工作，针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

2、制定周期性推广计划，能够独立设计并有效执行线上营销推广方案;

3、针对目标渠道，实施差异化的推广策略，并根据市场变化及时动态调整;

4、根据网站业绩、流量统计、市场反馈等对网络运营进行监督、分析和评估，及时跟踪推广效果;

5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测;

6、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创新性

的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见;

7、根据公司战略目标和经营方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率。

网络运营总监岗位的工作职责 篇9

1、负责网络部门的筹备搭建，人员招聘、薪酬机制制定;

2、公司投入网经费用后，负责整个网络部门的运营，约客;

3、对各大网络端口进行研究，制定部门团队经营战略战术，负责指导和监管团队各人员放网操作，保证部门能有稳定的出客量;

4、及时了解顾客需求，指导业务员的营销方案;

5、培训管理：培训、指导下属，帮助下属提升自我，进行人才储备。

网络运营总监岗位的工作职责 篇10

1)修订及执行公司战略规划、日常运营相关的制度体系、业务流程。

2)策划推进及组织协调公司重大运营计划、增设子公司服务涵盖范围、进行市场发展跟踪和策略调整。

3)制定公司员工工作标准并监督实施。

4)制定公司运营指标、年度发展计划、月周任务指标，推动并确保营业指标的顺利完成。

5)负责公司各岗位的人员招聘、培训、考核、指导工作。

6)负责对子公司网络服务的指导、考核、服务。

7)负责对接外围媒资资源、合作单位，并维护关系。

8)负责与配套公司的对接和协同工作。

9)负责各类课件的内容制作与排期。

网络运营总监岗位的工作职责 篇11

职责：

1、 负责网站SEO优化以及公司产品信息的推广，网站整体运营，制定网站运营策略，全网推广(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平台打造和维护)、方案和计划并组织执行;

2、 负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的建设及管理培养;

3、 推动各项业务发展，提升运营收益，确保运营目标的实现;

4、 统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护和升级;

5、 制定、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

6、 通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量;

7、 用户体验、业务流程等的分析和改进，并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

任职资格：

1、 计算机/电子商务/营销、新闻相关专业，本科以上学历;

2、 熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉网络推广方法，制定推广方案;

4、3-5年以上淘宝店铺，天猫、微信、京东等平台运营策划经验;

5、熟悉各平台的运营环境、各大交易平台制定的交易规则、平台推广;

6、 熟悉HTML、CSS等代码，掌握关键词挖掘和搜索行为分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名机制和优化规则，及其蜘蛛爬行的规律和原理，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成文档;

7、 精通网页制作，熟练掌握各类网页制作软件，熟悉网页脚本并能灵活运用如HTML、W3C的web标准，了解各浏览器的兼容差异，并能熟练的解决;

网络运营总监岗位的工作职责 篇12

职责：

1、负责公司网络销售跟线上平台的整体的规划、运营、推广和管理;

2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，规划产品定位，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

5、根据电子商务运营特色和受众分析，阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以达成各项运营指标;

任职要求：

1、二年以上的B2C购物网站运营及推广经验，熟悉电商平台的运作和推广的各种方式，有网站推广的成功经验，能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

2、思维活跃，想法新颖，能及时准确掌握网络热点并灵活运用至网站的平台运营管理中;

3、具备独立完成网络店铺内容构架、产品类目策划、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

4、能够把握互联网用户需求，对产品、及店铺总体界面风格有独特见解;

5、熟悉网购平台的推广优化;评估分析网站的关键词，提高产品排名及销量;

6、 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析;

7、 具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力;

网络运营总监岗位的工作职责 篇13

1、负责推广软文、宣传文案、自媒体平台相关内容，策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理

2、负责微信公众号运营，制定每个阶段的运营计划，参与平台运营策略的制定、执行和数据分析;

3、网络资料、媒体资料的资料搜集、开发、合作沟通;

4、负责公司网站、常规文案、微博软文和广告资料等有关公司信息资料的收集与整理工作;

5、组织参与公司营销策划项目、活动的创意构思工作。充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

6、其他新媒体的开发宣传你工作。

网络运营总监岗位的工作职责 篇14

职责

1、通过调动各种资源及运营推广，提高产品实际注册用户量;

2、负责新项目、新产品的即时宣讲，跟踪运营推广效果，分析并反馈;

3、带领团队通过微信、微博、大众等网络推广方式，网络营销推进，提升转化率;

4、及时监控和处理运营活动过程中的各类事件，整理产品线上运营渠道数据报表。

任职要求

1、热爱运营工作，善于利用多种形式迅速提升网络人气和品牌关注度;

2、创意佳，清晰的策划思路;

3、热爱互联网事业，具备较强的数据分析能力;

4、擅长营销和竞价排名;

5、具有统筹和策划等的执行力和领导力。

网络运营总监岗位的工作职责 篇15

职责：

1.管理公司整体运营团队及销售方案制定。

2.品牌宣传方案及推广方案的定制。

3.运营业绩KPI制定及考核。

4..公司运营业绩评估及风控管理。

任职要求：

1.5年以上互联网线上运营管理、营销推广经验 ，拥有网络平台，商城团队管理经验

2.了解各种小程序的推广渠道，以及内部小程序推广销售的人员培训，还有后续我们小程序客户培训为主。

网络运营总监岗位的工作职责 篇16

1、负责公司所有品牌的网络运营工作;

2、根据公司实际情况，搭建完整的网络销售渠道;

3、负责费用的投放，效果检测和费用使用效率分析;

4、负责网络运营部的工作内容规划、目标制定及目标分解、业绩指标考核及业务技能培训;

5、负责团队的激励和考核，团队氛围的建设;

6、负责网络客服部管理，制定网络客服部的管理、考核、执行、监督的工作;

7、数据分析：定期进行数据汇总和数据分析并向上级汇报运营状况、渠道运作、目标规划、投入建议及其产出分析等工作;

8、服从上级领导安排的其他工作。