物业区域经理岗位职责（通用17篇）

物业区域经理岗位职责 篇1

1、全面负责管辖区域内各项目日常运营管理和考核;

2、通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;

3、完成集团/公司下达的年度指标，编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行;

4、负责对项目工作制度，服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订，改进;

5、合理分配资源，保障项目正常运转,推动服务质量提升;

6、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;

7、负责所管辖区域内项目对外关系维护，公司内、外部客户关系维护。

物业区域经理岗位职责 篇2

1、辖区内各市场的日常工作计划及安排;

2、各市场招商工作及商户的管理;

3、能够独立完成与政府各相职能部门的对接;

4、市场调研，完成月、季度、年的营销计划、推广策划以及相关宣传工作;

5、调研所属区域的相关市场，并出具可行性分析报告;

6、各市场人员编制配备计划，人员考核等工作。

物业区域经理岗位职责 篇3

1.负责所管辖片区内各物业管理处的全面工作管理。

2.负责所管辖片区内物业费的收缴工作的计划、监督、执行工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解片区内各项目年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策。

3.负责制订区域工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对各项目经理的绩效考核。

4.对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。

5.积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

物业区域经理岗位职责 篇4

1、 全面负责管理在管区域项目的整体运作，对分管项目的发展与经营情况负责;

2、 制定年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

3、 负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果;

4、 主持在管项目各类日常经营与管理会议，主导对外公关及社会关系的协调工作;

5、 构建高效、和谐的管理团队，指导和培训下属的日常工作，对业绩任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量;

6、 积极与上级公司和政府相关部门顺关系，创造良好的外部环境。

物业区域经理岗位职责 篇5

1、负责区域内商务大楼保安保洁项目点的日常运营管理;

2、负责日常工作指导、安排、检查监督等重大临保活动的协调处理工作;

3、协助公司领导建立健全的相关工作的管理制度，不断提升区域项目点的工作;

4、熟悉物业、保安、服务行业服务标准规范运作流程，推进公司各项规范化、信息化、制度化建设;

5、领导交办的其他工作。

物业区域经理岗位职责 篇6

一、认直贯彻执行公司的经营、管理方针、政策、指示、规章制度和有关指令,并传递相关信息至区域内项目,确保公司经济、管理、安全目标在项目上行到实施和落实。

二、主持所在区域日常工作,对本区域的经济责任负全责,领导本区域各物业服务中心及项目开展工作,完成公司下达的各项任务、目标。三、负责编制区域发展规划,审定区域各物业服务中心年度计划、总结等,并监督、检查

四、编写物业项目的具体工作指导书、项目的服务计划,编制项目的预算;结合公司的要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向;制定一系列的规章制度和操作规程,在报公司审核后进行监督贯彻执行。

五、制定各项费用标淮保证管理工作的正常进行,严格控制日常费用支出,行增效节约的原则,实现收益。

六、负责协调处理区域与委托方、公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事项

物业区域经理岗位职责 篇7

1.负责区域整体物业管理和服务工作指导，督查区域各项目开展工作;

2.对于区域管理层岗位进行合理安排，使人员与岗位到达最优化配置;

3.协调区域项目规范操作，督促其妥善处理实际管理服务过程中的重大公众关系;

4.负责与业务相关的政府职能部门、同行、社会团体等组织建立良好的社会关系;

5.配合公司相关职能部门制订物业管理经营指标和管理目标，共同督促其贯彻执行;

6.注重分析研究行业信息，积极创新，增强市场应变能力和竞争力;

7.负责策划及制订现有物业中特定服务项目或新增服务项目的服务质量标准;

物业区域经理岗位职责 篇8

(一)制定每月岗位工作计划，保证计划实施的有效性;

(二)负责维护所分配区域包括合作银行的良好合作关系;

(三)策划和组织实施市场营销、推广活动，完成营销任务指标;

(四)对所辖经纪人进行日常管理(业务考核、考勤)，检查工作日志和客户服务记录;

(五)组织各项活动：晨会、周会及业绩分析会等;

(六)对所辖经纪人进行培训、辅导、协助制订展业计划，必要时陪同展业;

(七)每月初提交上月业绩分析报告;

(八)完成业务营销部交办的其它事项。

物业区域经理岗位职责 篇9

1、负责重庆(重百、新世纪、人人乐、步步高、王府井等)系统经销商的相关管理工作及促销活动的沟通，落实;

2、负责KA主管、促销员的招聘、培训并对其负管理责任;

3、完成部门下达的业绩目标;

4、负责收集市场竞品信息并及时上报部门。

物业区域经理岗位职责 篇10

1、管理区域范围的合作经销商，负责的销售区域内开展所有金融服务活动;

2、推动零售/批售金融业务等活动的开展;

3、负责区域的现场作业和区域业务目标的达成;

4、跟进经销商东正金融业务目标，监控区域业务绩效;定期审核/提出经销商业务情况和业务目标调整，及时反映经销商业务动态变化;

5、定期审核和协助修改与东正金融服务相关的展厅销售流程，以满足多样化的经销商需求;

6、为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导;

7、与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通，以维护展厅销售流程;

8、与东正金融总部运营部、风险部及相关部门保持良好的联系，确保日常现场作业的顺利进行;

9、参与其他任务和项目，协助信审受理经理的工作;

10、参加公司的培训和会议，清楚了解公司的宗旨和要求;

11、高效拜访经销商，反馈经销商经营情况;

12、发展和维护与该地区银行合作的良好关系。

物业区域经理岗位职责 篇11

1、负责公司产品的销售和推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、维护老客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售额度和范围;

4、签订销售合同，指导协调审核与销售服务有关的账目和记录;

5、解决客户提出的诉求并提供相应的售后服务;

6、负责市场信息的收集和竞争对手的分析;

7、负责销售区域内相关销售活动的策划和执行，完成销售任务;

8、完成部门领导交代其他工作任务。

物业区域经理岗位职责 篇12

1、工业润滑油产品的销售，包括切削液、防锈油、清洗剂、设备油等。

2、建立并有效管理所辖区域的业务团队;

3、负责所辖区域的产品销售任务;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;

5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

6、维护及增进已有客户关系;

7、完成部分技术支持工作、与客户进行技术交流;

8、收集市场和行业信息，加深了解。

物业区域经理岗位职责 篇13

1、根据公司整体发展战略规划，筹建所辖区域建设并制定、执行当地市场中期、长期开发策略;

2、负责辅助管理所辖区域各分部团队建设，并支持新建分部团队组建;

3、组织并监督所辖区域分部完成公司下达的年度任务指标;

4、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;开发、维护、协调相关渠道关系;

5、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定;

6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。

物业区域经理岗位职责 篇14

1. 掌握所辖城市的家居行业市场状况，建立行业人脉关系网，把握市场动态;

2. 在所辖区域内寻找符合条件的目标客户，寻求合作机会，推动新业务发展;

3. 按照公司下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标;

物业区域经理岗位职责 篇15

1.根据公司下达的业务指标，制定相关的营销计划、部署营销工作，在规定的时间内带领团队完成下达的指标;

2.负责营销团队的日常管理工作，组织营销人员开展营销活动，制定团队业绩奖惩制度，对下辖营销人员业绩进行督导;

3.整合各种资源开拓新的网点，积极维护已有营销网点并合理安排团队营销人员的营销网点;

4.提高营销人员展业能力及意识，定期组织营销人员进行相关培训;

5.遵守公司相关规章制度以及完成公司其他工作安排。

物业区域经理岗位职责 篇16

1、协助和监督办事处人员开发和维护核心经销商的分销商;

2、协助和监督办事处人员开拓空白区域，实现地级市全覆盖，全面进攻县级市;

3、协助和监督办事处人员销售新品和开展新品推广会;

4、协助和监督办事处人员召开城市合伙人推广会以及经销商会议;

5、协助大区召开经销商会议。

物业区域经理岗位职责 篇17

1、开拓客户资源，组织策划营销活动;

2、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作;

3、加强团队建设，提高团队营销人员的整体绩效，确保团队完成总部下达的各项绩效目标;

4、协助部门经理计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作;

5、配合上级领导完成其他各项管理工作;