服装设计师工作职责2022职责（精选20篇）

服装设计师工作职责2022职责 篇1

1、能准确把握女装风尚走向，有敏锐的潮流意识和市场洞察力，对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感。

2、对服装工艺、结构、面料辅料等有深入认知，通晓加工生产各环节，沟通能力好。具有扎实的美术基础、熟练设计软件;

3、了解服装面辅料性能、风格、特点及价格，注重质感、手感和光泽感，用最新潮流的服装面辅料，设计创造出最新的款式，

4、工作有条理，心理承受能力强，责任心强，有团队协作精神，组织、协调、沟通能力强，能独立处理各种工作中的问题，能担当，能独挡一面.

服装设计师工作职责2022职责 篇2

1、根据公司产品风格定位和设计方案，负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)

2、按计划负责设计完成款式效果图

3、负责公司参展展厅的设计

4、根据客户需求设计出客户满意的款式

5、完成上级安排的其它事项

服装设计师工作职责2022职责 篇3

1.根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。

2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;

3.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;

4.色调搭配、布局合理性，图片整理;

5.熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通;

6.负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段;

7.定期了解市场与品牌店铺实践;

8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;

服装设计师工作职责2022职责 篇4

1、调研市场，设计出符合市场需求与品牌定位的产品;

2、及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。

服装设计师工作职责2022职责 篇5

1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;

服装设计师工作职责2022职责 篇6

1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;

2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势;

3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

4、参与设计开发计划的制定，并落实进行;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集;

服装设计师工作职责2022职责 篇7

1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。

2、确认好的季度产品，快速出款。做好头单生产的跟进工作，从下单到大货整个环节的把控。

3、与工厂版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，控制样衣的工艺方法和质量。

4、通过各种途径收集流行资讯：包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。

5、关注每季产品的销量和产品反馈，为下一季做准备。

6、参与模特拍照，搭配衣服。

服装设计师工作职责2022职责 篇8

1、根据设计总监该季度的商品企划案做出延伸系列设计;

2、按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版;

3、配合公司市场定位的调整设计系列;

4、带领设计助理完成任务，融入设计团队。

服装设计师工作职责2022职责 篇9

1.负责运动、瑜伽服饰开发设计，绘制服装效果图。

2.样衣的批版审核工作，并跟进初板及复板的进度。

3.亚马逊运动服饰的市场调研。

4.图片文案的编写以及其他工作。

服装设计师工作职责2022职责 篇10

职责：

1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

6、产品上市后的销售信息反馈;

岗位要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师工作职责2022职责 篇11

1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。

2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。

3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

服装设计师工作职责2022职责 篇12

1、负责童装图案矢量图的设计和绘制。

2、有平面图案设计经验，色彩感觉较好。

3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。

服装设计师工作职责2022职责 篇13

1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求；

2、及时跟进样板的完成工作；

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划；

4、根据货品设计企划开发款式，参与货品款式评定，确保完成设计计划。

服装设计师工作职责2022职责 篇14

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信

息;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

报告，为季度产品的开发提供帮助;

3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需

求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

9.正确版的跟进确认;

10.做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师工作职责2022职责 篇15

1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计师工作职责2022职责 篇16

职责：

1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;

2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况;

3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品;

4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作;

岗位要求：

1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验

2、较强的手绘功底和绘图技能;

3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

5、较强的抗压能力和团队合作能力;

服装设计师工作职责2022职责 篇17

职责：

1. 服装款式设计及图案设计开发。

2. 积极负责地配合团队，参与设计工作。

3. 熟练掌握各IP的设计及运用。

4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。

5. 其他相关设计工作。

技能要求：

1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件，擅长服装款式及图案设计。

2. 关注时尚流行趋势，潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。

3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。

4. 根据定位和风格，结合市场和客户需求信息，开发和设计。

5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。

6. 有品位，出色审美，轻微或重度完美主义者。

7. 较强的沟通能力，理解能力，情商较高，具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。

8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。

9. 有英文基础水平者优先。

服装设计师工作职责2022职责 篇18

1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;

2、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;

3、能独立完成波段产品的归纳，对于产品开发有自己独特的见解。

服装设计师工作职责2022职责 篇19

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计师工作职责2022职责 篇20

一、主要负责内裤板块的调研开发，协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。

1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场，按照公司风格选取材料进行开发设计。

2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。

3、与工艺师、等沟通清楚，使样衣制作流程顺畅。

4、跟踪样衣制作，以便处理随时出现的状况。

5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;

二、职业素养：

1、敢于承担压力，吃苦耐劳，有较强的适应能力。

2、为人坦诚、守信，原则性、纪律性强，服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。

3、做事思路清晰，逻辑性强，能够按轻重缓急有效执行。

4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件