科员职责精编（精选4篇）

科员职责精编 篇1

1.承担办公室内务具体工作。

2.承担本科室日常管理工作。

3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。

4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作;信息发布、宣传报道工作。

5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。

6.承担编辑《行政管理内参》工作。

7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

科员职责精编 篇2

1.协助开展国家机关行政事业性收费项目、标准的执行与实施工作。

2.协助做好《收费许可证》申领单位的资格审查工作，建立许可证档案;开展《收费许可证》的年度审验工作。

3.协助参与对实行政府定价管理的公益事业、公用事业、中介服务、经营性服务价格进行价格测算、成本调查及价格成本监测。

4.做好各类收费和价格的调研及情况上报工作。

5.完成领导交办的其他工作。

科员职责精编 篇3

1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。

2.负责属下企业劳动关系认定工作。

3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。

4.负责特殊工时工作制审批。

5.负责集体合同审核。

6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。

7.负责劳动工资日常工作。

科员职责精编 篇4

1.掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。

2.熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。

3.在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。

4.向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。

5.认真执行空白报检申请单的领取登记、保管、使用等管理制度。

6.定期对使用的设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。

7.认真细致、保质保量地完成领导交办的各项工作。