数据分析主管岗位的职责（精选12篇）

数据分析主管岗位的职责 篇1

1.销售分析及预测

-熟悉鞋服行业业务流程，通过/BU/Region/Channel的分析，发现问题点，并及时提出预警和建议。

-针对节假日/促销活动，做分析跟进，并核实执行结果。

-根据门店销售表现，提供合理的销售业绩预测。

2.日常报表

-严格按照时间要求，完成日常销售分析报表(如日报、周报、月报等)，并确保数据准确性、合理性。

-根据业务需求，独立制作相应的报表模板。

3.其他

-整理和维护业务相关的基础信息。

-完成领导交付的其他工作。

数据分析主管岗位的职责 篇2

职责：

1、负责业务部相关数据报表的建立，根据经营需求整理、规范、优化业务分析报告;

2、研究数据分析方法，做到报表制作简单、方便、实用，以方便属地业务部理解与使用;

3、撰写促销邮件，解答属地促销咨询，核算各类促销的资格符合情况;

4、维护中台数据报表，根据业务需求负责整理及编写中台报表需求文档及逻辑说明;

5、负责各类大会资格售卖，与IT沟通售卖需求，售卖过程中进行后台配置，并出具报告;

6、通过数据分析，挖掘业务问题，并提出合理改善建议，以促进业务操作的持续优化。

职责要求：

1、全日制本科及以上学历;

2、熟悉Excel/Powerpoint的使用，熟练使用图表及函数功能，有PS基础的优先考虑;

3、能独立负责项目性工作，较强的逻辑思维能力，对数据有敏锐的分析、判断能力，具备良好的沟通协调跨团队协作能力;

4、对待工作富有热情，并能承受较强的工作压力。

数据分析主管岗位的职责 篇3

职责:

1. 为公司不同品类产品定制数据分析方案，通过分析及挖掘数据产品的运营数据改善优化整个产品;

2. 针对游戏项目进行专项数据分析，包括并不限于广告分析、用户价值、流失、游戏生态、活动版本效果、用户画像分析等，为运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;

3. 负责制定数据模型的产品化策略，推动各类数据产品的研发和落地;

4. 关注国内外数据应用相关方向的前沿研究，设计数据个性化产品及可视化产品;

5. 结合业务反馈以及市场需求，提出产品改进意见，不断完善在线产品，支持各类用户对数据的复杂需求;

任职资格:

1. 计算机、信息管理、数学或统计学相关专业本科以上学历优先;

2. 具备良好的逻辑思考和分析能力，对数据敏感，熟悉数据收集，数据分析，数据建模和数据挖掘方法;

3. 熟悉数据处理，服务器构架模式，mysql数据库，对SQL操作熟练，精通数据分析、掌握数据挖掘基本原理和主要算法(决策树、聚类、关联规则、回归分析等)

4. 良好的团队协作能力、语言表达能力，能够协调各部门以确保产品按时完成并高质量上线;

数据分析主管岗位的职责 篇4

职责：

1、根据各类业务需求和具体问题，进行数据提取、汇总和统计分以及数据报表编制等;

2、跟踪核心业务指标变化，通过数据分析定位问题，并给予解决方案建议;

3、协助业务部门完成相关数据需求，推动产品发展和提供优化方案;

4、对业务有很强的兴趣，喜欢并擅长利用数据分析来解决业务问题;

5、通过外部数据挖掘和校验，对行业价值数据进行跟踪和分析，为业务或战略提供数据决策支持。

任职要求：

1、熟练使用excel完成数据的提取、统计、分析;

2、大专及以上学历，计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先;

3、2年以上数据分析工作经验，电商行业/零售行业工作经验优先;

数据分析主管岗位的职责 篇5

职责：

1、 对接一线门店或财务，汇总统计营收数据;

2、 营收数据分析并形成月报，每月提报;

3、 新业态运营支持，负责后台管控工作，实现对门店的经营支持;

4、 新业态相关SOP辅助建立，深入了解新业态经营情况，建立相关标准;

任职资格：

1、本科及以上学历，具备统计相关专业知识;

2、工作细致、认真、有责任心;

3、较好的逻辑分析能力;

4、较强的学习能力及项目统筹能力;

5、熟练使用office办公软件，EXCEL表格能熟练掌握制表技能。

数据分析主管岗位的职责 篇6

职责:

1、可行性分解公司的费用预算并基于公司的全面预算分解电商销售目标;

2、负责电商相关数据的维护、分析工作，挖掘数据分析需求，根据数据分析结果为业务运行提供策略建议;

3、基于公司的战略目标，负责客户维护工作，合理分类客户，量化管理客户信息，为客户提供个性化的营销服务，提高客户复购率;

4、电商的折扣、营销活动分析，提供有效的价格组合、活动优化建议;

5、电商商品销售分析，对异动数据分析挖掘潜在风险和机会，为运营提供商品优化建议;

6、上级安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，统计学相关专业优先;

2、3年以上数据分析或客户关系管理、客户营销相关工作经验;

3、计算机二级/SAS/SPSS等其他数据分析、挖掘相关能力;

4、掌握项目管理、客户关系运营、财务数据等基本知识，掌握竞争情报收集、分析和战略预测的多维度工具和方法;

5、学习能力强，逻辑思维能力强，强烈的数据敏感度，有一定的影响力和预判性思维。

数据分析主管岗位的职责 篇7

职责：

1、负责大区计划提报的组织、指导、跟进、分析、审核;

2、负责大区订单提交、发运进度跟进、督促、协调;

3、负责大区计划执行结果分析、总结、汇报以及解决问题所需建议、方案;

4、负责分仓库存量设置，库容规划，分仓配送，卖场订单满足率、仓配资源可行性评估及分仓运营费用管控;

5、负责定期对大区预算、计划达成情况，分支库存情况、运用控制等做分析报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、统计学相关专业优先;

2、综合能力强，具有较好的理解能力、表达能力、沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力;

3、积极主动、踏实、坚韧、承压能力强，具有挑战精神。

数据分析主管岗位的职责 篇8

职责：

1.各类日/周/月等统计报表的制作，确保数据准确。

2.根据各业务部门提出的不同要求进行数据的收集和整理

3.使用SQL或类似工具设计并制作各类自动报表，提供给业务部门日常查询

4.对各类报表进行优化，提高报表制作的效率及准确性

5.负责数据库的管理和维护工作

6.对各类业务数据进行分析和挖掘，为业务部门的商务决策提供辅助

职位要求：

1. 大专或本科以上学历(计算机专业/数学专业/统计专业毕业)

2.2年以上数据相关工作经验，包括报表制作及数据分析等

3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各类主要的运算函数

4.熟悉VBA，能通过VBA编制简单的自动化工具并提高相关工作的对应效率

5.逻辑性强，做事有条理，自学能力强，能快速掌握业务层面的知识并和日常的数据作成建立紧密联系

6.仔细耐心，强烈的责任心，对数字高度敏感

7.日语二级或英语四级水平相当，能进行书面工作交流

数据分析主管岗位的职责 篇9

职责：

1、 负责销售部门渠道数据分析及产品数据分析;

2、 针对重点合作商经营状况定期分析，提供销售总经理经营决策;

3、 对销售部门日常销售策略推进数据分析达成效果与提供可行性建议;

4、 定期出具销售部门运营情况及经营状况分析，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议，持续改进运营效果;

岗位要求：

1、3年以上咨询、行业研究、分析、商超实体数据分析等相关经验，经济管理类、统计学、心理学、社会学、新闻传播类或相关专业;

2、有研究及调研经历，具有一定的定性/定量研究方法及经验，熟悉电子商务网站的统计方法、数据分析方法;

3、有较强的抽象和逻辑思维能力、分析归纳能力，有独立的文档、PPT撰写能力，能用清晰简洁的语言传达复杂的概念，优秀的语言表达能力，擅长用精确的语言和图形表达复杂逻辑概念;

数据分析主管岗位的职责 篇10

职责：

1.负责优化团队日常数据监控、计划撰写和实施监督;

2.负责优化团队数据统筹流程及规范，帮助团队成员提高数据敏感度;

3.游戏日常数据分析，并提供相关的数据分析报告;

4.协助建立团队KPI指标;

5.已有数据后台的优化及新功能的搭建。

任职要求：

1、 大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业;

2、 3年以上数据分析工作经验，至少1年游戏数据分析经验;

3、 熟练运用数据统计分析软件(包括但不限于SQL、EXCEL等);

4、 对数据具有高度的敏感度和警觉性，能够洞察数据异常的原因，并提出改进意见;

5、 良好的逻辑分析能力和文字表达能力，具备数据分析报告讲解能力。

数据分析主管岗位的职责 篇11

职责一：商品数据支持

1、SAP/BW数据信息提取，按时准确的提供各类商品管理报表，并对于输出信息不断优

化

2、商品管理基础信息及共享平台的日常运维，发现异常及时反馈并沟通解决

3、根据存货现状定期制定促销商品计划及库存滚动计划并通告各相关

4、部门商品管理大数据分析，从数据背后发掘管理待优化和提升点

职责二：协作支持

1、所属品类和渠道间货品统计、调配及门店订货审批和指导

2、根据各渠道各平台不同属性和模式，安排渠道间库存调配，促进存货消化

3、快单反应，与制单中心及物流中心对接，确保订单作业信息顺畅衔接

4、参与商品管理基建项中相关流程节点运维支持

5、商品管理系统关键用户，负责商品流程复核节点的对接

职责三：库存管理

1、共享库存分配管理，电商商品OMS分配，渠道间库存调配协调及二级审批

2、协助线下店合理设置系统目标库存参数，共同确保自动配货系统高效运作

3、参与新店商品筹备

4、根据商品规划和销售计划，对商品结构、库存进行合理有效的控制

5、商品逆向召回批次计划，对接物流中心召回运营流程

职责四：沟通协调管理

1、对接电商、实体店、特卖等各销售渠道货品流通

2、以系统数据为支持，将线上线下各渠道及仓储存货相关情况及时反馈品牌部，并提出

补货需求、库存消化或调整建议

3、新进人员的培训和帮带，并不断完善本岗位工作

岗位要求：

1、大专或以上学历，2年以上数据管理工作经验;

2、有SAP、BW基础理论，精通EXCEL，擅长PPT制作及演讲优先;

3、良好的组织协调能力及抗压能力

4、良好的应变能力及沟通表达能力

数据分析主管岗位的职责 篇12

职责：

1、管理基础数据，搭建数据平台;

2、及时、完整、准确制作/呈报各类销售报表;

3、协助上级开展年度目标制定和分解、KPI体系设计及相关业务流程和规范建立;

4、评估各销售团队绩效情况，管理监督季度业务绩效评估及提出改善方案;

5、建立销售评估系统，为管理层提供及时、准确的销售分析报告和解决建议;

6、协助开发、维护公司运营系统，对接销售团队进行宣导、培训及跟踪实施。

职位要求：

1、本科及以上学历;具有较强的数字敏感性，较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具，熟练使用公司数据收集分析系统;

2、思维活跃，逻辑性强，具备快速学习的能力;

3、良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神;

4、有较强的职业责任心、执行力。