天天范文

位置:首页 > 文秘 > 岗位职责

财务主管管理的职责(通用21篇)

财务主管管理的职责 篇1

1、严格遵守国家有关的财经法规,严格执行国家相关的财税制度;

财务主管管理的职责(通用21篇)

2、协助修订和完善有关的会计核算制度及管理办法,并具体贯彻执行;

3、负责对所管辖业务板块的费用报销、收付款业务单据进行审核,复核相关的业务凭证,协助做好所管辖业务板块及其项目的经营分析;

4、协助编制、审核所管辖业务板块的财务预算方案,检查所管辖业务板块的财务预算执行情况,加强预算执行过程反馈和监督;

5、协助对下属财会人员及其核算工作进行指导和审核,协助做好有关的核算业务培训与考查;

6、协助做好与事业部、分子公司以及相关项目的会计核算工作沟通、汇报及协调;

7、协助做好对事业部、分子公司以及相关项目的各类会计规范和财务检查;

8、完成上级领导交办的其他工作。

财务主管管理的职责 篇2

1、熟悉门店使用的系统,熟悉报表各项数据取数来源及使用;

2、负责区域门店财务人员的管理及账目审查,确保数据完整性及正确性;

3、负责督查每月财务报表及营收报表按节点提交,并进行同比、环比数据分析对比;

4、熟悉门店的盈亏平衡点,预算投资回报率;

5、熟悉门店财务数据并具有一定的分析能力,具备对数据对比后的敏感性,从而对门店运营成本控制提出合理性建议。

财务主管管理的职责 篇3

1、负责项目财务相关的培训和指导工作。

2、负责督促项目有关财务工作的完成和日常财务内控检查。

3、负责与总账会计或出纳定期核对项目运营情况,并与项目进行沟通反馈,定期组织项目召开财务分析会议。

财务主管管理的职责 篇4

1、完成成本核算工作,保证成本核算准确率;

2、指导供应链各部门按照流程作业,保证成本数据的准确性;

3、和各公司之间往来交易核对、处理;

4、存货、成本数据的分析;

5、完成领导交办的其他事务。

财务主管管理的职责 篇5

1、负责改进与完善财务各模块相关工作流程,完善财务管理体系;

2、负责应收的日常管理,包括核对、分析、监督、预警;

4、负责成本模块日常监督管理;

5、负责成本管控,收集价格信息,进行成本分析,对存在问题给予处理意见并落实;

6、完成上级交办的其它工作。

财务主管管理的职责 篇6

1.负责编制财务报表,并提出分析意见。

2.能独立完成财务核算和税务申报。

3.参与供应商管理、门店盘点。

4.能建立进销存管理制度和收银制度。

财务主管管理的职责 篇7

职责:

1、全面负责公司财务部各项工作,健全优化财务部工作流程,负责建立健全财务规章制度;

2、根据公司经营管理需求,负责组织公司的会计核算和财务管理工作,及时、准确向管理会提供各类报表及财务分析报告;

3、全面负责公司各项税务筹划;

4、对外协调税务、银行、工商等部门的相关工作;

5、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、会计、财务管理及相关专业大专以上学历,具有初级以上会计师职称,中级会计师职称并在会计事务所工作过的优先;

2、具有5年以上财务管理工作经验,具备统筹、整合财务管理工作及全盘账务处理的实际经验;具有医药销售行业经验者优先;

3、具有丰富的税务筹划经验,了解熟悉国家的财税法规政策;

4、具有良好的职业道德和职业操守,优秀的团队意识和合作精神,可长期稳定公司工作,协助公司独挡一面。

财务主管管理的职责 篇8

1、协助财务总监负责财务部的日常管理工作;

2、审核各公司财务核算、财务报表和经营结果等数据的准确性;

3、进行公司预算分析、财务分析、税收筹划;

4、组织公司进行物资盘点及数据核实等工作;

5、部分账务处理工作。

财务主管管理的职责 篇9

职责:

1、 根据公司战略发展及时应对调整财务系统工作;

2、 熟练运用财务软件,负责公司税收进行整体筹划与管理;

3、 协调与税务、工商、银行等政府部门的关系,熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作;

4、 熟悉各银行及金融机构的融资流程及相关的融资政策;

5、 具有良好的团队合作精神、组织协调能力和独立开展工作的能力,思维清晰;

6、 向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。

职位要求:

1、 会计、财务专业本科以上学历;

2、 受过管理学、财务管理、工程管理实务、ERP实务等方面的培训;

3、 5年以上财务工作经验,三年以上一般纳税人企业工作经验;

4、 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

5、 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

6、 谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

7、 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

8、 有较强的沟通协调能力;

财务主管管理的职责 篇10

1、根据公司实际情况,制定和完善财务管理制度、会计核算制度、报销制度等,确保财务工作的顺畅运行;

2、负责公司收入、成本、费用的审核和核算,组织编制公司财务报表,准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况,为改善经营提出可行性建议;

3、负责亚马逊平台的账务处理,统计平台销售数据,分析成本利润,出具电商运营财务报表;做好资金流水汇集,正确、及时、完整地记帐;

4、合理组织资金运作,对公司资金进行统一配、管理;监控各店各账号的资金使用情况,确保资金在规定范围内运作;监控、检查各店各账号应收、应付款项的执行及管理情况,确保资金安全;

5、第三方支付工具的资金流审核,结算、提现、充值等,平台退款、推广费用支出,打款等,核对并整理入账,每月对账,规避支付风险;

6、熟练操作跨境电商平台出口退税所有流程的工作,负责进出口退税全程操作和管理,包括申报资料准备、出口退税申报系统操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等。

7、仓库库存成本定期更新以及每月本地库存盘点,做好进销存管理和公司资产负债表统计;

8、负责部门的日常管理和绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励

9、完成上级领导安排的其他事项。

财务主管管理的职责 篇11

职责:

1)在符合公司税务规划的前提下,发票购买、保管、开具、认证,确保及时准确;

2)负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制,登记,做到账证相符,账表相符;

3)及时核对各类业务贸易台账;

4)依据贸易部门提供的合同,制作印花税台账;

5)各类财务相关档案整理及保管;

6)及时准确出具财务报表、内部管理报表、纳税申报表等各类报表;

7)领导安排的其他工作;

任职资格:

1)本科及以上学历,财务相关专业;

2)熟悉掌握各类财务相关知识;独立完成各类财务核算及报表;

3)熟练使用各类办公软件;

4)熟练使用用友、金蝶等ERP软件;

5)熟悉各类税务相关工作,包括不限于开票、认证、报税、汇算清缴等工作;

6)至少3年以上同岗位工作经历;

7)思路清晰,较强的协调和沟通能力;

财务主管管理的职责 篇12

1、独立总账全盘处理;

2、定期申报纳税和发票开具;

3、对接车成本管理;

4、具有一定的财务分析基础;

5、审核ERP数据与入账的准确性,协助上级推动ERP的数据信息化建设;

6、财务账册、凭证、发票、合同等档案分类管理工作,资料的完整性检查与安全性;

7、上级安排的其他专项工作或临时工作。

财务主管管理的职责 篇13

1、 制定、完善公司的财务管理制度,并检查、监督执行的情况;

2、审核财务报销,编制财务凭证,审核工资社保计算,复核资金支出,检查并指导出纳工作;

3、负责公司业务的全盘账务处理、各类税务申报、各类统计申报,负责与事务所的年度审计工作对接;

4、各类财务分析报表编制,预算的控制与执行;

5、对合同、回款执行情况进行跟踪管理;

6、配合综合管理部完成公司各项资质的申报工作;

7、完成上级领导指派的其它工作。

财务主管管理的职责 篇14

1.负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。

2.负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

3.负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。

4.负责各种财务合同的审定。

5.负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

6.负责对公司的计划及预算编制进行审核。

7.负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

8.负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。

9.负责公司安排的其他工作。

财务主管管理的职责 篇15

职责

1、执行、协调会计工作;

2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

4、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有初级会计优先;

2、3年以上财务管理工作经验;

3、熟悉国家政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

财务主管管理的职责 篇16

职责:

1、能够独立处理公司全盘账务,成本费用分析,统筹财务部门。

2、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导;

3、负责管理统计应收应付款情况,包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪,防止呆账、坏账的发生。

4、处理发票的开具事宜及公司税务申报事宜;

5、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性,审核公司各种报销单,严格按照公司相关制度执行;

6、编制工资表,核算工资,发放员工工资

7、公司固定资产及物料的盘点工作

9、熟悉进出口退税、供应商等各方面的账务处理

任职资格:

1、大专以上学历,财务、会计或金融专业,

2、具备扎实的会计基础知识,五年以上制造企业全盘会计实操工作经验,熟练操作整个财务工作流程;

3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策;

4、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL函数的运用;

5、具备良好的职业道德,保守公司机密

6、工作积极主动,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通能力,工作细心,执行力强

财务主管管理的职责 篇17

1、根据公司的核算制度和规范内控管理的要求,管理组织日常财务核算工作,正确、及时、完整处理账务核算

2、根据财务合同、报表合并规范,审核合并报表与合同的真实性与规范性;

3、安排公司库存、固定资产的监督管理

4、对公司财务进行业务指导,推进公司会计、税务、资金、费用管理的标准化;

5、往来单位的管理,及时核对和监督单位往来的结算

6、管理财务部与公司其他部门以及集团公司相关部门的沟通、协调

财务主管管理的职责 篇18

职责

1、有跨境电商的从业经验,对出口退税有一定了解,核算店铺的业绩提成及物流对账,对ERP有一定了解,能够在其中能够操作收付核算;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

5、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格

1、2年及以上工作经验,有外贸进出口企业工作经历;

2、熟练运用EXCEL,具备良好的数据分析能力;

3、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

财务主管管理的职责 篇19

职责:

1、完善公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

2、准确、及时地做好账务和结算工作,会计凭证、工资、报销、业务提成以及应收应付账单审核;

3、负责财务部日常管理,主持公司的资金收支管理、费用控制、内控流程;确保财务信息的准确、及时;

4、熟悉全盘财务处理,能独立完成财务报表编制工作;

5、精通税务、融资业务,与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

6、熟悉统计报表、高新报表申报工作;

7、每月资金预算,货款等付款安排及应收款催收跟进;

8、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

任职要求:

1、28-40岁,大专及以上财务相关专业学历;

2、熟悉税务、工商、银行等部门的工作流程;

3. 熟悉国家财经制度和相关政策法规,熟练金蝶财务软件;

4、工作细致,责任感强,具备良好的职业素养和团队精神,能承受一定的工作压力;

5、有高新技术企业财务主管或同等职位2年以上工作经验;

6、具有会计从业资格证或会计师从业资格证,中级会计师以上职称优先考虑。

财务主管管理的职责 篇20

1) 全面负责连锁店的财务核算、管理工作。

2) 编制会计凭证,出具财务管理基础数据。

3) 相关税务申报,进行税额抵扣。

4) 负责审核连锁店的费用报销单并签字确认。

5) 复核销售价格、折扣,对收入资金的完整性负责。

6) 负责月末计提折旧、结转损益、过账及结账工作,按时提交各类财务报表。

7) 负责编制的连锁店的财务报表。

8) 负责配合分店仓库保管员进行月末存货盘点工作。负责定期、不定期配合资产管理部门对固定资产进行盘点。对盘点表实物资产进行账实核对,确认成本价值,并进行差异分析,提出差异处理意见后上报财务经理。根据按规定程序审核批准的差异处理意见进行账务处理。

9) 负责对外关系的协调和门店内部职能部门关系的协调。

财务主管管理的职责 篇21

负责公司年度财务规划与管理的拟定(11月底提交财务总监审批)

负责每月各部的财务报表及分析,提供财务分析报告,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析(每月8号前提交财务总监)

公司财务制度编制修订完善(每年审核一次财务制度,并根据实际情况进行补充修订)

组织公司年度预算及控制执行、考核(预算准确率95%)

负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训。(每月至少培训一次)

监督指导会计、出纳管理工作(工作差错率0,工作计划完成率100%)

财、税、资金风险控制,财、税风险知识的培训

日常费用支出及货款支付得审批管理(费用支出按照制度合理支出,金额准确率100%)

参与重大项目、销售合同、采购合同审定(价格合理,合同内容合法)

定期组织对公司资产(固定资产、流动资产)进行核实(保障帐实相符100%)

财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作