租赁副总岗位职责（通用4篇）

租赁副总岗位职责 篇1

岗位职责：

1、根据董事会决议，协助总裁制定公司发展战略规划，制定并执行市场中期、长期客户开发策略；

2、根据公司总体的业绩目标，带领团队推动实施业务及市场计划，以达成业绩目标；

3、参与收集、审阅项目基础材料，进行项目筛选、完成项目尽职调查，提交决策报告，业务范围包括基础设施建设、水务环保、电力能源、医疗、教育、装备制造等领域的融资租赁业务拓展；

4、参与项目合同的谈判、签署和执行，跟踪项目进度，协助处理相关事项；

5、关注金融市场变化，收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态，形成分析报告，提出开展融资租赁业务的建议。

任职要求：

1、硕士以上学历，管理类、金融类或法律类相关专业，具有交大高金或清华五道口等名校学习经历者优先；

2、具有10年以上金融行业工作经历，3年以上公司高层管理经验；

3、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系，有丰富的项目资源，善于沟通协调和进行资源整合；

4、具有政府机构工作经历者优先，熟悉政府事务操作流程；

5、具有较强的计划、控制、协调、表达能力和驾驭全局的能力；

6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；

7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

租赁副总岗位职责 篇2

岗位职责

（1）根据公司整体战略发展规划，协助部门总经理统筹公司流动性管理、资金计划、资金筹集、资金调度等资金管理工作，确保公司业务快速、健康有序发展；

（2）根据公司业务发展情况，制定资金计划，组织实施资金配置管理，完成公司融资目标；

（3）维护和拓展融资渠道，创新融资方式，满足业务资金需求；

（4）资金头寸管理，负责日常现金头寸管理、账户间资金调拨、资金收付等资金调度工作；

（5）负责流动性风险管理；

（6）协助资金管理部总经理做好员工管理及团队建设等工作。

任职资格

（1）有6年及以上金融行业资金管理相关工作经验；有国有大型金融机构或租赁公司资金管理部门管理经验者优先考虑；

（2）具备扎实的经济、金融、会计等相关专业知识；

（3）具有丰富的金融资源和融资渠道，熟悉各类融资工具；

（4）有较强的团队领导力和战略执行力，能承受较大的工作压力。

租赁副总岗位职责 篇3

职责描述:

1.组织制定、实施公司中长期战略发展规划和年度经营计划;

2.组织制定公司战略管理制度与流程体系，并定期进行评估、调整与完善;

3.组织收集公司现有及准备进入的相关业务领域所涉及的经济、市场等相关信息资料，定期提交行业研究与战略分析报告，为公司高层决策提供参考依据;

4.承担公司重大战略研究课题，组织完成专项课题分析报告;

5.负责寻找公司新的投资与发展机会，负责公司战略重点业务的项目立项、可行性论证、项目评估、项目投放及贷后管理等工作;

6.负责协助公司高层开展业务管理工作，包括但不限于准入行业研究与分析、新渠道和机构合作、业务流程设计与管理、业务产品开发、业务绩效管理;

7.负责全面统筹部门日常管理工作;

8.负责完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1.国家211工程院校全日制硕士研究生及以上学历，具有硕士学位;

2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业。

3.十年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验，其中至少三年以上为管理岗位;

4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验，熟悉中外金融系统运作，有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验;

5.熟悉金融市场规律政策法规，熟悉国有企业战略规划和分析工作或熟悉租赁行业业务管理工作;

6.熟悉战略管理理论，掌握资本运作知识，精通各种战略分析模型;

7.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

8.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

9.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

租赁副总岗位职责 篇4

职责描述：

1、招商招租；

2、市场调研；

3、来访客户管理；

4、租金收缴；

5、日常营运协助；

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、5年以上写字楼租赁工作经验，具有一定客户资源；

3、优秀的沟通能力，认真负责，具有良好的合作精神。