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检验检测岗位职责(精选4篇)

检验检测岗位职责 篇1

(一)依据《中华人民共和国食品安全法》负责本辖区内食品生产、流通和餐饮环节食品质量的技术监督和业务指导

检验检测岗位职责(精选4篇)

(二)依据《中华人民共和国药品管理法》负责本辖区内药品生产、经营、配制、使用单位药品质量的`技术监督和业务指导。

(三)执行食品国家标准、地方标准、行业标准等食品检验标准。

(四)执行《中华人民共和国药典》、《国家药品标准》、《卫生部药品标准》各分册等药品、化妆品及医疗器械检验标准。

(五)负责本辖区内食品、药品、化妆品、医疗器械突发事件调查处理中的技术鉴定。

(六)承担本辖区内食品药品生产、经营、使用单位的食品、药品监督抽样检验、委托检验和咨询服务等工作

(七)承担上级主管部门下达的食品、药品、化妆品及医疗器械相关检验任务,承担本辖区内食品、药品快速检测、培训和技术指导工作。

(八)配合食品药品监督管理部门进行食品、药品、化妆品及医疗器械市场的监督检查工作。

(九)承担上级部门交办的其他工作。 。

检验检测岗位职责 篇2

1、坚持原则,实事求是,严格贯彻执行农产品质量安全有关检测标准和规章制度,开展农产品质量安全检测工作。

2、刻苦钻研业务,努力学习和掌握农产品抽样检测技术。

3、提前做好相应的'准备工作,以确保检测工作的顺利进行。

4、严格遵守操作规程,准确进行农产品检测。实事求是记录和反馈检测结果,对有疑问的要及时进行复检。

5、检测结果及相关数据应及时备份和按时上报,做到文档记录及管理有效有序。

6、树立良好的服务意识,提供热情周到服务,遵守组织纪律,及时反映工作中遇到的情况与问题。

7、检测工作结束后,妥善处理善后工作,不得影响安全和卫生。

8、下班时,整理好所有检测设备,清洁检测室,关闭电源。

检验检测岗位职责 篇3

1、各个客户反应不良以后,检验员做好不良记录统计。并分析不良原因,拿出解决办法,未有改善办法,再重复出现质量问题的,扣质检员5分/次

2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使用的,产品能返回修理的扣检验员30分/件,不能返回修理的,扣检验员50分/件

3、不良单的填写按制定的标准执行,隐瞒不及时填写不良单,扣质检员10分/次

4、整体组对加工成活后,操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检,确认后报检,由检验员进行全方位检查,合格后填写首件报检单,由检验员签字、,班长签字、操作人签字确认,首件未报检出现质量问题由主任、班长负责,检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误,扣检验员10分/件。

5、质检部积极配合生产部,在搞好全面质量管理的'前提下,保证生产作业计划的按期完成,出厂前的产品做最后确认,填写检验记录,并在发货单上签字,未检验发走的活件,检验员不承担责任,如果出现质量问题,发货人承担质量责任。

6、普通质量事故,质检员月5次免于处罚,但必须做好不良记录,分析不良原因,想出解决办法。

7、首件检验合格后,在全检过程中,检验员出现部位漏检发到客户的,其相关责任确定如下,生产操作人、检验员按制度标准扣分,这样操作者才会更认真工作,检验员才能尽职尽责。

8、对检验员的奖励办法,对容器外观,焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查,发现外观缺陷、组对尺寸超差,按所指定的检验标准要求,每上报一个不良单奖励2分。

9、产品到客户,因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的,产品能返回修理的,扣检验部长15分/件,不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件,相关责任的确定如下,生产操作人和检验员按条文扣分,车间主任扣15分/件,质检部长、车间主任、班长必须填写书面检查,未填写书面检查的再扣15分/次。质检部长要通过强化内部管理手段不断的完善管理制度,不断的提高质检人员的整体素质,提高全面质量管理意识,提升企业信誉,减少企业损失。

检验检测岗位职责 篇4

1、遵守指定的各项规章制度,服从指挥、坚持岗位

2、工作必须做到,认真公正、准确、及时,树立质量第一,用户第一的思想,增强责任心,把好质量关。

3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查,从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。

4、按规定进行不合格产品的识别,报告和处理不合格品,按产品加工工序把好关口,防止未经处理的不合格品转序。

5、按规定表格的所有内容填写质量记录,不得有漏报漏填,并对检验记录的.准确性,可靠性负责。

6、热爱产品质量检查工作,敬岗爱业有责任心,为人正派诚实。

7、检验员要具备很好的沟通能力,出现质量问题后,能及时制定改进方法,引导并监督操作人,今后不再重复发生同样的质量问题,并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复,按时发货。