超市员工工作职责(精选24篇)
超市员工工作职责 篇1
经理岗位职责
1.全面负责超市的经营管理工作。
2.负责向集团公司领导汇报工作,接受监督。
3.负责制订年度经营计划和管理目标。
4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。
5.保证超市的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。
6.兑现承诺的经济指标,否则按协议处罚。
7.完成公司领导交办的其它任务。
业务员岗位职责
1.负责超市进货及管理工作。
2.负责编制进货计划,检查商品销售和商品适销情况。
3.负责招商厂家进店资格的初审把关。
4.负责商品结构调整和经营品种的检查,保证经营品种类别齐全,品种丰富。
5.负责客户档案。
6.根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的问题。
7.如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金
超市员工工作职责 篇2
一、营业前准备工作
1、员工要佩戴工牌进店打卡。
2、换工装、整理仪表。(男员工不能留长发、不能有胡须,女员工短发不能过肩、长发要扎起)佩戴工牌进入售货区。
3、准时参加门店或部门举行的早会(例会)
4、卫生清洁
(1)商品
(2)货架
(3)地面
(4)售货区通道
5、补充商品
(1)根据前日销售情况把柜台货架商品补充饱满,商品陈列艺术美观,科学,合理,便于顾客拿放。
(2)商品与价格标签相符,对位。
(3)检查有无过期商品和未达到质量要求的商品。
二、开始营业
1、开业后,随时注意售货区销售情况,巡回走动整理货架,对顾客拿放后又不买的商品放回到此商品的原货位上去,。
2、由于顾客购买而出的商品陈列松散不齐的货架空位,要随时补货,摆放整齐。
3、顾客提出的问题注意聆听,给予正确合理的解释,确保顾客满意。自己解答不了的问题,请有关人员给予解答。
4、顾客对销售区域不熟悉,找不到自己所需购习买的商品时,员工应主动、友好的将顾客送至相应售货区。
5、看到顾客购买商品携带有困难时,应迅速上前帮助,送到收银处。
6、与主管打招呼,并与在岗人员交接方可离开。
7、随时注意观察售货区情况,如有意外,迅速与有关人员联系。
8、营业员要随时进行卫生清洁营业区内始终要保持良好的卫生状况。
9、根据销售和库存情况,做好订货计划,上报主管进行审核。
10、注意查看有无包装损坏的商品。如包装已损坏,不能再包装的商品,应集中放到部门指定的破损商品区域。
11、以“三米微笑”迎接我们每一位顾客,感谢她的光临购物,并照顾好最后一位离开的顾客。
12、员工要每日注意与顾客沟通,收到顾客的要求及所提出的期望要及时反馈给管理层。
13、查询商品价格,注意有无变价。对已变价的商品,要进行商品价签的检查,看是否一致。
14、检查损耗商品及随时做好记录。
15、跟进并处理退货及索赔商品。
16、协助其他部门处理工作。
三、闭店后工作
1、整理货架上的商品,对空位、缺货的商品做好补充。
2、整理销售区域卫生、商品及货架卫生。
3、检查商品有无过期、破损或不符合卫生要求,要进行记录。
4、商品摆放、陈列饱满、整齐、货签对位,商品与价格标签相符。
5、准备明日促销情况,销售额、品种,哪个销得好,哪个销得差,认真记录。
6、检查库存商品情况,整理好库房商品及卫生。
7、检查还有哪些未尽事宜,如果没有完成的工作记录下来,第二天解决。
四、晚会(例会)
1、总结当日工作,分享不同信息(营业额)。
2、脱工装、摘工牌、打卡。
3、打卡离店。
超市员工工作职责 篇3
1、指导全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理;
2、严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作;
3、建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理;
4、维护店内各项设施,保证公司财产安全;
5、为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;
6、负责部门正、副主管的排班和业绩考核;
7、负责搞好员工食堂及其它员工福利工作,做好后勤保障工作;
8、传达公司政策及店长、副店长的各项指示,落实执行情况;
9、负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;
10、负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。
超市员工工作职责 篇4
岗位职责:
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有大型商场或超市工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。
要求B
大连机床集团旗下大连中承集团公司系从事连锁超市经营(大连佰特食品超市)、酒店经营(大连园酒店)、物业管理、委托管理、租赁经营等多元化经营的大型企业集团,现根据企业发展需要,以良好的待遇及发展的平台,诚聘各类精英加盟:
要求:1、大专以上学历;
2、具有良好的沟通能力及客服意识;
3、认同零售行业,勤劳踏实,责任心强;
4、有商超或卖场工作经验者优先;
5、男女不限、形象气质佳、热情、开朗、自信,年龄在20岁以上;
超市员工工作职责 篇5
1、每日工作职责
早班工作职责
⑴听从主管的工作分配:员工到岗由主管分配其当日工作任务及要求。
⑵收当日到货,拉到卖场内补货:到货不能在收货区停留,应用平板车迅速拉到卖场补满货架;需加工处理的商品要拉到操作间,进行包装、称重、贴价签后再补满货架。
⑶补货时,按照陈列原则进行:参照蔬果陈列的有关章节。
⑷补货剩余商品放入库存区:剩余商品及时包装好,放入库存区,需冷藏商品务必放入冷藏库。
⑸对应放好价格牌,变价价格卡及时更换:价格牌必须与商品陈列位置对应,保证一货一签;商品当日变价必须更换价格卡。
⑹整理卖场区域,准备开店:补货完毕后要将工具、栈板、拖车、包装物回收归位,使通道畅通,卖场区域同时要清洁完毕,使顾客有个干净、舒适的购物空间。
⑺蔬果类作好鲜度管理蔬果类区域的员工随时对商品鲜度进行检验,挑癣补水,变质商品挑拣出来,可回收类加工再售,腐败类集中存放报损。
⑻及时上货,随手清洁:随时整理陈列并补满货架,补货加工完毕随手清洁工作区域,随时回收散货商品。
晚班工作职责
⑴听从主管工作分配,与早班对应岗位交接。
⑵查看库存区、陈列区货量:查看商品陈列是否丰满、整齐,检查库存区并补满货架。
⑶对蔬果类进行鲜度检查和品质挑选,并作相应处理,当日报损商品集中盘点,填写报损单交给主管作报损处理。
⑷及时回收散货商品,整理后归位。
⑸对不宜储存的蔬果类商品收集,进行甩卖:员工可随时分析客流量,将此类商品集中由主管(或部门经理)确认折扣,加急促销出清。
⑹闭店后作好清洁工作:闭店后,清洁操作间、卖场销售区及工具、道具,为明日工作作好准备。加工设备关闭电源,作好保养、遮盖,需返冷库保藏商品作好入库。
2、每月工作
⑴快讯促销换档:在主管安排下,依店内促销计划表、端架堆头计划表作快讯换档,更换快讯促销或店内促销商品。促销品陈列要遵从陈列原则,并且要突出丰富、量感。
⑵参加盘点:盘点是准确库存量与损耗量的数据来源,员工要遵从主管的盘点计划、程序,务必确实,不能马虎。
⑶进行市场调查:在主管安排下,每月定期对周边市尝竞争店进行市调,市调品项与数据要切实、准确,有可比性。让员工进行市调,可了解市场动态,了解竞争店的变化,直接参与到竞争活动中。
⑷接收店内、部门内部的各种培训:不仅新入店的员工要接受培训后才能上岗,在岗员工也要不定期参加专业培训、更新知识、吸取经验,以促进成长、提高工作能力。
⑸随时将工作意见或销售建议汇报给主管或领导干部:员工不只被动接受工作分配与管理,更应主动向主管或以上领导提出自己的意见与建议,促进销售成长,共同参与到公司发展中去
超市员工工作职责 篇6
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;
1、掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品与服务演示;
2、了解顾客需求,给顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效;
3、及时维护品牌和店面的形象,如店铺内的陈列,清洁等;
4、负责顾客管理,订货,成本控制等日常运营管理工作;
5、上级领导安排的其他工作;
超市员工工作职责 篇7
1、维持超市区域良好的销售业绩
2、严格控制超市区域的费用、损耗
3、维持店内整齐生动的陈列
4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率
5、维持超市区域良好的服务标准
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作
7、保证超市区域资产的安全
8、负责确保公司各项规章的完整执行,负责总经理室指令的贯彻
9、负责组织超市区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向总经理反馈相关运行情况
10、维持店内各处门正常运转,处理异常情况
11、协调与当地政府处门及社区的公共关系
12、严格规范员工,按标准进行各种作业,协助总经理控制人事成本
超市员工工作职责 篇8
1、 确保楼面的续订货,保证商场的正常销售;
2、 维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标;
3、 做好员工的排班和绩效考核;
4、 控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作;
5、 做好本部门清洁工作,维持营业时间的卖场通道畅顺。 主要工作:
1、 合理安排员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率;
2、 检查商品的价格标示和各种POP牌,落实员工三级数量帐;
3、 优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额;
4、 安排员工补货,保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道;
5、 定时安排员工收回零星物品,修复破损商品;
6、 加强对促销人员的管理;
7、 每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施;
8、 负责库存区的整洁,码放整齐、清楚便于补货和盘点;
超市员工工作职责 篇9
1、关注顾客投诉,检查整个区域内的顾客服务情况,确保无顾客排队的情况;
2、召开晨会,阅读工作日志,传达、执行公司的政策,解决部门的营运难题;
3、检查所有商品在开店前是否已经陈列好,商品的质量、包装是否符合标准;
4、检查进货的质量和数量,特别是优惠促销的'商品;
5、检查通宵班的工作是否已经完成,工作质量如何;
6、检查整个部门的清洁卫生标准,检查个人卫生和着装标准;
7、检查整个部门的补货、理货、价格标识、陈列、安全生产情况;
8、检查每日变价是否100%正确;
9、检查冷库、冷柜温度是否在正确的温度范围内;
10、检查各部门每日损耗登记表,查找异常情况;
11、进行生鲜自用品的申购;
12、完成永续订单和系统订单,处理各种系统的报告,特别是缺货、商品滞销;
13、检查零星散货的收回情况;
14、检查先进先出;
15、检查消毒程序是否正确,清洁程序是否正确;
16、负责本部门所有员工的考勤、排班、排岗、绩效考核、人员培训;
17、检查安全操作、安全用水、安全用电、安全用气,加强防火、防盗、防工伤的管理;
18、负责与其他部门进行沟通协调。
超市员工工作职责 篇10
1、总部及门店各项政策的'宣传及传达,并具体落实执行;
2、总部统一实行的促销活动的具体实施,并根据本部门实际情况,拟订促销方案和执行;
3、监督本部门商品进货验收、仓储、陈列,进行销售现场监督检查,对本部门商品的防损控制
4、掌握销售动态,并与各课主管关注销售进度,分享部门销售计划,完成部门销、毛利、周转存货等各项指标
5、对本部门内员工管理,提供培训,提高员工基本技能
超市员工工作职责 篇11
1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。
4、做好理货陈列要求,力求达到整齐美观丰满的效果。
5、做好销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,及时清除杂物。
6、进行商品的现场促销,以提高营业额。
7、控制商品损耗,对特殊商品进行防盗处理,及时处理破包装商品。
8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品,标识清楚,码放整齐,规律有序。
9、做好商品的先进先出,并检查保质期。
10、负责整理好退货商品,并填写相关单据。
11、具备防盗意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。
12、参加本店的周期性盘点。
(一)理货员的.主要工作:补货、理货
(二)商品的陈列要求
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。
2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板,满陈列。
3、货架前排商品呈80度—90度,竖直陈列,货架前排商品与货架边齐平。
4、商品前后陈列无粘连,横成排,竖成行。
5、大类商品纵向陈列,小类商品横向陈列。
6、大类商品,按包装特点,分布陈列,商品陈列,高低相近。
7、商品正面面向顾客,标价齐全、正确。
8、货架、通道内干净无杂物。
9、堆头整洁,商品丰满、醒目,pop宣传到位,货架存货安全、整齐,高低适中。
10、商品先进先出。
11、检查标价签是否正确,包括促销商品的价格检查。
12、商品与标价签五对应。
13、补完货后及时清理空纸箱。
14、必须做到及时补货,不得出现有库存、货架上无货的情况。
15、补货时,不能影响通道畅通,不补货时,通道上不能堆放任何商品。
16、破损及折包商品及时处理。
17、理货时,应检查商品条码是否与标价签五对应,货物的正面是否面向顾客。
18、定期清理货架卫生及商品卫生。
超市员工工作职责 篇12
岗位职责:
1、合理调配人力,保障收银款台结帐的顺畅;
2、及时解决收银台缺零情况,控制商品扫描错误的频率;
3、检查收银员的'仪容仪表及文明礼貌用语落实情况;
4、保障收银设备进行正常;
5、主持收银部日常工作,同时配合前台部经理开展工作;
任职要求:
1、熟悉收银工作流程,收银机的维修与保养;
2、高中以上学历,2年以上相关工作经验;
3、较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力及语言表达能力;
4、良好的心理素质,能够承受一定工作压力;
超市员工工作职责 篇13
1、安排人员进行市场调查;
2、本部门营运办公用品的申购;
3、与供应商人员保持良好的合作关系;
4、加强保安、防盗、员工安全操作的'意识;
5、加强对促销人员的管理;
6、审批各种假单、申购单、考勤表等;
7、处理突发事件;
8、月度优秀员工的评选。
超市员工工作职责 篇14
岗位职责:
1、主持收货部日常工作;
2、负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;
3、确保收货区商品按类合理堆放周转畅通;
4、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;
5、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;
6、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的.使用。
任职要求:
1、有较好的管理知识、熟悉收货工作流程;
2、高中以上学历,2年以上相关工作经验;
3、良好的组织管理和沟通协调能力。
超市员工工作职责 篇15
职责描述:
1、编制商品促销计划并执行
2、根据销售预测合理订货,减少缺货杜绝滞销
3、清楚损耗发生点并采取规避措施
4、保持排面商品饱满、品质良好
5、现场排面和后场仓库干净整洁,库存商品分类有序存放
6、员工排班合理,员工操作技能不断提高
7、具备积极的服务意识,异常情况及时处理并报备上级
任职要求:
1、大专及以上学历一年以上零售业相关工作经验;
2、熟练使用办公软件优先,具有高度的责任心,团队合作精神;
3、具有良好的'管理能力和沟通能力。
超市员工工作职责 篇16
岗位职责:
1、着淡妆上岗,文明礼貌用语及仪容仪表的运用;
2、负责DM单的发放,并对顾客进行DM的解释工作;
3、负责超市赠品的发放;
4、负责办理会员卡工作;
5、卖场播音宣传工作;
6、妥善处理客诉。
任职要求:
1、限女性,18—35岁,1米65以上,形象气质佳;
2、中专以上学历,普通话标准,声音甜美;
3、具有良好的.礼仪基础知识及沟通能力;
4、较强的责任新、亲和力,良好的服务意识;
5、具有相关工作经验者,或有文艺特长者优先;
超市员工工作职责 篇17
1、检查所有的商品是否在开店前陈列好;
2、检查所有商品的质量是否符合要求,有无异物存放;
3、检查本日的包装材料、价格标签、清洁用品是否够用;
4、检查各个生产是否执行公司的配方和标准;
5、开发新商品,制定促销计划;
6、负责所有生产原料的订购、验货、存放事宜;
7、检查通宵班的日生产计划;
8、检查是否争正确执行生鲜试吃程序;
9、检查所有的陈列柜的温度是否保持正常;
10、检查所有的`食品加工设备、食品器皿、陈列柜、运输车、冷藏库是否清洁完毕;
11、检查清洁程序、消毒程序、解冻程序是否正确;
12、检查有无感染的危险;
13、检查是否安全用电、安全用气、安全用水、安全使用刀具;
14、检查凉菜房卫生标准是否符合要求;
15、检查有无老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子等;
16、检查生产专用设备是否正常运转;
17、检查报损商品的品种和总金额。
超市员工工作职责 篇18
1、检查电子磅秤的价格与价格牌、价格标签是否一致;
2、检查促销员的`个人卫生、着装标准、安全生产、顾客服务等;
3、检查联营厂家的卫生标准、产品质量、安全生产、顾客服务、商品存放等;
4、组织盘点,对盘点结果进行分析并提出解决问题的响应措施;
5、组织安排市场调查,及时调整商品结构与品项;
6、指导对冷库、冷柜和其他设备的正确使用和合理保养;
7、审批各种假单、申购单、考勤表等;
8、处理突发事件;
9、月度优秀员工的评选。
超市员工工作职责 篇19
岗位职责:
1、主持本部门日常工作,对下属所有人员、设备等进行管理;
2、协调与其他部门间的关系;
3、组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务;
4、督促检查本区域工作进度;
5、负责本区域盘点工作;
6、完成店长交办的其他事宜。
任职要求:
1、男女不限,大专或以上学历,5年以上商品销售及商场楼面管理经验;
2、了解零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究;
3、有新产品的'开发、定价、促销与销售渠道的策划能力;
4、电脑水平良好者优先,具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
超市员工工作职责 篇20
职责描述:
1、协助达成公司营运目标;
2、负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;
3、负责门店销售绩效数据的.收集、分析、反馈;
4、负责监督门店服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
5、负责研究商圈、开发会员,建立会员档案,负责经营中大宗客户服务;
6、参与部门经理会议,及时完成总经理交办的其它工作;
职位要求:
1、30—45岁,大专或以上学历,专业不限;
2、有中型以上连锁超市或菜市场筹建、运营工作经验;
3、能接受跨区域工作调动
超市员工工作职责 篇21
职责描述:
1、根据发展阶段的战略目标,分解运营目标,制定整体C端信贷业务运营方案、线上线下推广计划,并对运营目标负责;
2、制定并实施C端信贷业务月度及季度、年度系列运营推广活动,并且能对运营推广效果做到精确评估并持续改进运营策略;
3、收集整理用户反馈,监测及分析数据,找出原因,制定产品改进策略和运营推广策略,以便提升用户体验和实现用户快速增加;
4、负责业务流程中的问题跟进,对于贷款客户的放款问题、支付问题进行处理和跟踪推进;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,互联网金融运营工作、公众号运营经验优先。
2、具备较强沟通能力、学习能力、计划与执行能力。
3、有良好的'文字功底,具备撰写活动策划方案和传播文案的能力。
4、有较强的数据分析能力,能根据数据分析结果,找出原因及对策。
超市员工工作职责 篇22
1、检查本日白条猪的进货质量和新鲜鸡的进货质量;
2、核算白条猪的分割毛利;
3、检查分割、服务、补货等情况;
4、检查冷藏库的'清洁和存放是否符合卫生标准;
5、检查是否存在感染的危险;
6、检查清洁程序、消毒程序、解冻程序是否正确;
7、检查是否正确操作绞肉机、锯骨机、分割刀具;
8、检查肉类分割间的温度、通风是否正常,是否每日消毒。
超市员工工作职责 篇23
1、对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语,耐心的回答顾客的提问。
2、顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内。
3、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客。
4、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。
5、提醒顾客带走所有商品,防止遗忘在收银台上的`事情发生。
6、保持收银台时刻整洁干净。
7、收银员交接班时必须2人同时清点,复合。
8、收银台现金只能由指定管理人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金。
超市员工工作职责 篇24
1、负责维持本部门优质的顾客服务;
2、负责本部门的所有商品陈列,保证公司各项标准、规范的准确执行,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
3、负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等;
4、严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期,为顾客提供新鲜、干净、美味的食品;
5、执行安全生产的标准,控制营运成本和人事成本;
6、完成永续订单的订货,负责促销计划的实施,确定竞争品项,提高季节性商品的销售业绩;
7、控制缺货和库存过多,保证仓库商品的安全存放;
8、负责本部门区域内的清洁卫生标准的维护,加强消防安全管理,避免工伤事故的.发生;
9、实施每月的生鲜盘点,核算本部门的经营状况;
10、负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常,确保所有生鲜加工设备的正常运转;
11、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜,提供劳动生;
12、产率,控制人事成本和营运成本。
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信贷政策岗位职责(精选3篇)
信贷政策岗位职责篇1职责描述:1、负责贷中额度策略、定价策略的追踪及优化2、实施信贷风险政策、跟踪、分析政策效果;3、搭建贷中决策系统,不断优化系统功能,完善风险管理体系;4、探索并接入新的互联网下数据源,测试新数据源并优化现策略。岗位要求:1、全日制...
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培训主任岗位职责(通用3篇)
培训主任岗位职责篇11.贯彻执行党的方针、政策,遵守国家和学校的法令法规和制度,紧紧围绕学校总体改革发展规划和各个阶段的中心工作,按照学校的统一部署,组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组织实施;2.树立全方位的服务意识,加强对外培...
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机房岗位职责十篇
机房岗位职责篇1机房电气设计工程师职位描述:任职资格:1、了解数据中心机房的发展趋势及发展状况;2、熟悉数据中心机房电气系统,能够独立完成中大型数据中心的电气系统设计;3、熟悉行业内主流电气设备厂家的产品;4、具备熟练的制图及预算编制能力;关键词:机房...
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经济专业技术岗位职责(精选7篇)
经济专业技术岗位职责篇1一、岗位职责:1、参与项目调查研究,对投资项目进行技术经济分析;2、编制可行性研究报告项目实施费用、总成本费用估算、资金筹措方案、收入、利润、税金估算和项目效益评价等部分;3、配合商务工作,负责相关技术经济支持工作;4、参与项...