营运总监工作职责与工作内容（通用5篇）

营运总监工作职责与工作内容 篇1

1、根据公司营销战略，制定营运计划，并进行目标分解;

2、分析市场动态，撰写分析报告;

3、提高公司在所属区域的市场占有率和竞争力;

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

营运总监工作职责与工作内容 篇2

1、协助安排领导的日常工作时间表和差旅行程

2、按照领导需求、收集、整理各种会议所需资料、信息以及各类报表、PPT制作

3、收集需要部门负责人审批资料，以待批复

4、协调及跟进部门内部的相关工作

5、接待外籍客户(需交流)

6、完成营运总监安排的各项工作。

营运总监工作职责与工作内容 篇3

1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。

3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。

5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。

6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

营运总监工作职责与工作内容 篇4

1、根据公司的年度销售目标，制定营运团队的销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务;

2、负责公司直营门店的销售管理及店铺营运模式的优化;

3、负责公司门店的人事管理及零售团队建设工作;

4、负责直营店铺推广方案的制订与实施;

5、负责销售团队的日常管理、培训、提升团队业务能力;

6、负责组织营运团队对所属渠道市场进行调研，把握市场动态;

7、负责销售渠道的拓展及市场占有率开发;

8、 负责重要客户的开拓、沟通、管理及维护;

9、负责营销策划方案的制定与执行;

10、负责销售团队的专业技能培训、团队建设和日常绩效考核及团队激励工作;

11、负责产品市场价格的调查;

12、负责直营店订货和货品运营管理工作;

13、完成领导分配的其他任务。

营运总监工作职责与工作内容 篇5

1、负责种子用户/核心用户的招募和管理维护;

2、配合团队完成达人成长体系构建，达人分层，引导不同层级的达人用户群发挥各自的作用;

3、根据数据及后台分析，筛选并挖掘优质用户，将其培养为达人用户;

4、针对运营方向及数据分析，能有效运营核心用户创造丰富优质内容;

5、负责提高用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度。