招商助理的职责文本（通用23篇）

招商助理的职责文本 篇1

职责：

1.负责招商日常接待工作，负责商户来访、来电的登激作，信息及时传达至相关招商人员。

2. 负责部门会议的记录和整理工作，并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

4.负责准备招商相关资料，统计分析招商数据，协助编制招商工作表格和进度报告

5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

6.负责本部门人员考勤汇总，办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。

7.部门清洁卫生的监督及管理。

8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位要求：

1、大专以上学历，管理、文秘类相关专业。

2、年龄：20-30岁。

3、工作经验：1年以上同岗位工作经验。

4、专业知识：熟练操作excel、ppt、word、CAD等办公软件，有较强的数据整理、统计、分析能力。

5、其他要求：工作热情、细心、协调能力强。

招商助理的职责文本 篇2

职责：

1. 负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;

2. 协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;

3. 熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;

4. 负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;

5. 切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;

6. 完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制大专及以上学历;

2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;

3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;

4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;

5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD 等常规软件。

招商助理的职责文本 篇3

职责：

1.负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作;

2.制作周报、月报及PPT等报表工作;

3.负责部门后勤事务的处理、部门办公资产和用品的管理

4.公司员工活动的组织和安排;

5.完成每月的考勤表、排班表;督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标

任职要求：

1.大专及以上学历，形象气质佳，熟悉AI操作;会CAD优先;

2.有公司行政管理经验，工作细心，责任心强，有较强的的沟通和协调能力;

3.服务意识强，吃苦耐劳

招商助理的职责文本 篇4

职责：

1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进;

2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件;

3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。

4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务;

5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，英语四级及以上;

2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案;

3、有较强的沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。

4、可应届毕业生，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。

招商助理的职责文本 篇5

职责：

1.负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标，并做好招商布局;

2.负责盘点、评估、确定区域可招商资源，明确招商目标并推动招商业绩达成;

3.负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。

4.负责所辖区域学术活动组织(产品科室会培训、代表培训)，搭建、维护专家关系。

任职要求：

1、年龄：35周岁以下，本科及以上学历(医、药相关专业);身体健康，能适应经常出差;

2、经验：1年以上学术推广/药品招商经验，优秀应届生可培养。

3、能力：具备沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功招商案例;

4、资源：在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源;

5、其他：执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强。

招商助理的职责文本 篇6

1、收集租户信息，拓展租户，商务合作洽谈;

2、开展经营阶段业态租户管理工作;

3、协调经营中心与租户之间的其他重要工作。

招商助理的职责文本 篇7

1.根据公司提供的客户资源，通过电话了解客户意向，邀约来访；

2.讲解品牌政策；

3.负责加盟招商业务的洽谈、签约、协调；

4.按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司销售目标；

招商助理的职责文本 篇8

1、负责草拟公司相关文件、制度等；

2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；

3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；

优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；

4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；

5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；

6、完成招商部经理交代的其他任务；

招商助理的职责文本 篇9

1. 负责协助招商经理处理日常的各项工作；

2. 为招商部和其他部门做一些协调工作；

3. 协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

4.商家签约后的服务流程跟进及沟通；

5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

6. 实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

7. 协助招商经理对需支出款项做出预算；

8. 协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

9. 建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

10. 协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

招商助理的职责文本 篇10

严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

作好部门间联络及各类文件存档、负责部门的收退款预算、与国税、工商的联络工作；

负责接待来访租户和电话咨询的登记记录，定期整理招商信息的商户资料。根据装修施工进度，确保在租户进场前场地的空置，设施完善；

协助招商总监及经理完成租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行。

部门内部各项总务工作管理，各项收入统计汇总；

部门内资产管理；

相关方案工作的录入，相关统计工作；

部门内各项文档的管理；完成部门负责人安排的各项部门工作。

招商助理的职责文本 篇11

1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策；

2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；

3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；

5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；

6、负责公司餐饮项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。

招商助理的职责文本 篇12

1.    负责招商项目集中登记办理工作；

2.    负责招商提案制作，协助招商项目引入；

3.    负责招商引资数据处理及统计分析工作；

4.    负责招商政策收集与汇总，招商档案资料收集与整理；

5.    完成部门经理交办的其他招商任务。

招商助理的职责文本 篇13

1、招商电话接听，客户沟通及邀请;

2、意向客户的回访、接待、面谈、跟进及签约;

3、客户档案建立与管理，客户信息统计与分析;

4、领导临时交代的其他工作。

招商助理的职责文本 篇14

1、负责部门数据统计以及各类报表的制作工作;

2、负责部门对内、外文档及合同管理工作;

3、负责跟进品牌商户的意向、合同的签订，清退、撤柜等的流程提报;

4、整理商户资料并建立客户档案库;

5、协助部门领导日常行政事务性工作及与其他部门沟通协调。

招商助理的职责文本 篇15

1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。

2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。

3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。

4、各类通知、账单等的草拟及下发。

5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。

6、指引办理进场装修手续，装修工程条件对接。

7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。

8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。

9、上级领导交代的其它工作。

招商助理的职责文本 篇16

职责

1、根据项目的定位和规划，协助部门经理开展招商工作;

2、与商户保持良好合作关系，了解商户的经营需求，及时向上级反馈信息;

3、对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的销售状况;

4、负责客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类;

5、负责部门经理交待的其他工作。

岗位要求

1、大专或以上学历，有一年以上工作经验(可接受应届毕业生);

2、性格开朗，良好沟通表达及理解能力，执行力强;

3、有较强的抗压能力，文笔较好;

4、熟悉招商渠道，有相关行业工作经验者优先考虑。

招商助理的职责文本 篇17

1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；

2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；

3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；

4、负责对各客户销售产品的内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作

招商助理的职责文本 篇18

1.在指定区域内、对产品进行推广及销售工作；

2.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户；

3.与客户建立长期的合作关系，维护公司形象；

4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训；

5.表现优秀者、可以参与团队的管理及培训工作；

招商助理的职责文本 篇19

1.负责对接品牌的招商合作洽谈；

2.负责撰写并管理合同文件；

3.负责合作条件测算；

4.负责协同相关部门跟进项目进度。

招商助理的职责文本 篇20

1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；

2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；

3、定期汇报工作情况及客户工作情况，定期进行工作总结；

4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；

5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。

招商助理的职责文本 篇21

1. 协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;

2. 独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订，协助招商经理协调解决合同履行中所出现的各类纠纷事项;

3. 对市场进行调研和评估;

4. 协助招商经理参与对招商顾问的评估，反馈客户意见提出合理化建议;

5. 负责与招商经理和其他部门的联系，协调相关招商工作，确保各项工作顺利开展。

招商助理的职责文本 篇22

1、负责接听客户来电咨询，解答客户关于业务方面问题、售后处理、客户回访等;

2、负责整理并建立客户档案，并对忠实客户及粘性较低的客户予以回访关怀，增加客户的使用体验;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。

遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;

招商助理的职责文本 篇23

1、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备；

2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；

3、协助招商主管做好上门客户的接待和电话来坊工作，在招商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；