销售总监岗位职责描述(精选15篇)
销售总监岗位职责描述 篇1
1、执行总经理制定的超大客户开发战略,学习公司先进的责任管理体系并将已有的机制复制到其他大型客户;
2、利用公司全国惟一性的独特优势,并借助政府推手形成各大客户销售的有效抓手,加快落地进度;
3、结合公司的独特优势,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,分解指标责任任务,优化已有的销售运营政策,以适应今后平台化运作的运营模式;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,通过责任文化提升销售人员的责任素质,进而提高责任成果;
销售总监岗位职责描述 篇2
1、保障团队有良好的团结、拼搏、诚信、超越精神;
2、负责拓展枸橼酸氯米芬制剂销售市场;
3、推动管理和人力资源配置的优化调整,提升组织能力;
4、代表公司与药厂及医药公司进行谈判,敲定合作协议;
5、负责处理公司重大突发事件及综合协调处理内外部关系;
6、对接国内药厂销售酒石酸美托洛尔、氯雷他定等原料药;
7、根据公司市场策略,独立处置询盘、报价、协商合同条款及签订等事宜。
销售总监岗位职责描述 篇3
1、负责公司区块链通证融资系统、智能精准卖货系统、智能社交电商分销系统、区块链积分撮合交易与溯源供应链系统、视商直播营销裂变系统、海外全球移动社交电商分销系统、全球电子商务ERP、物流仓储软件、区块链供应链溯源系统等软件项目的销售,自己和带领销售团队都能超额完成销售业绩目标;
2、负责品牌工厂和零售商家企业老板、董事长、总经理等目标客户的快速开发和成交;
3、负责销售类工作的全程参与,完成目标客户需求快速定位、客户高效开发与跟进、商务谈判跟直接签单及回款等,以及客户的二次深度开发和成交。
销售总监岗位职责描述 篇4
1.开发目标客户,引导客户运用器械注册人制度开创事业;
2.与交付团队保持互动,及时、妥善地处理整个销售和业务交付过程中的商务事宜;
3.负责跟进销售进程,定期总结回顾业务开发和销售工作,跟进销售回款;
4.负责持续维护客户关系,收集客户反馈、市场需求,及时反馈公司,对服务和交付工作提出改进建议,持续提高客户满意度;
5.协助制定市场销售、客户业务开发相关流程和规范,培训培养业务相关人员;
6.完成领导交代的其他任务。
销售总监岗位职责描述 篇5
1、根据公司年度经营战略,完成部门核心产品线战略地图规划,并做好核心产品线的营销策略规划;
2、做好部门销售人员的管理,负责部门客户拓展和维护,对本部门客户资源进行管理;
3、协助部门员工制定客户经营计划,及时跟进部门销售商机漏斗,负责本部门各项目推进工作;
4、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达员工绩效目标,制定考核办法;
5、承担个人业绩,完成ERP软件销售业绩,发展客户、挖掘商机、跟进并经营客户关系。
销售总监岗位职责描述 篇6
1、协同管理人员负责所在区域产品的售前顾客开发以及售后顾客维护、引导后期继续合作购买
2、协助公司库管做好产品会员信息登记,做好会员管理
3、管理好公司的线上商城,做好线上订单的及时处理
销售总监岗位职责描述 篇7
1、全面负责项目地产销售工作。
2、根据公司业务发展战略,制定公司产品销售策略,根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成;
2、根据业务发展需要,制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关规章制度,并组织实施;
3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等,推动销售目标达成;
4、不断拓展客户合作,维护与提升客情关系,并协助解决客户反馈的各项问题等。
销售总监岗位职责描述 篇8
1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。
2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。
3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。
4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度 。
5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。
6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。
7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。
8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。
10、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
11、负责客户管理体系的建立与完善。
12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。
13、完成上级交派的其他工作任务。
销售总监岗位职责描述 篇9
1、开拓布局全国市场、建立和健全旅行社渠道销售体系,有效控制成本,达年度预算目标;
2、管理核心代理商并与之建立良好合作关系 , 定期拜访与联络,传达执行销售政策相关促活动信息;
3.追踪负责代理商销售数据与目标的达率 , 及时给予代理商督导与反馈 , 开发高潜力新代理商 , 淘汰业绩不佳代理商;
4.及时收集中国主题公园市场变化与同业信息,发掘顾客的需求趋势向。
销售总监岗位职责描述 篇10
1、带领团队维护老客户、开发新客户,完成销售目标;
2、有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等;
3、大客户的开拓和维护,与媒体公司保持良好关系;
4、销售人员日常工作的督促与指导。
销售总监岗位职责描述 篇11
1、制定销售策略与目标并组织实施,带领团队达成销售目标;
2、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据;
4、上级安排的其它工作。
销售总监岗位职责描述 篇12
1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。
2、制订个人及团队销售计划,积极主动开拓市场和客户。
3、按市场需求和公司发展的总体规划,制订和执行公司产品的经营方针和战略。制订和实施完成公司的年度产品营销计划;对完成公司年度计划的综合质量,负营销职务责任;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
销售总监岗位职责描述 篇13
岗位职责:
1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策,确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;
2、制定全年销售费用预算,组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;
3、负责重大销售合同的谈判与签订,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
4、负责管理各省区销售总监,提供团队支持与培训,建立、补充、发展、培养销售队伍,打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;
5、负责行业信息的收集分析,组织针对竞争对手情况调查,综合客户的反馈意见,完成市场调查报告,为企业提供业务发展战略依据;
6、领导安排的其他日常工作。
任职要求:
1、计算机、营销、企管类本科及以上学历,年龄36岁以下;
2、三年以上IT系统集成、互联网等销售经验,两年以上销售部门经理及以上级别任职经历;
3、具有丰富的销售和销售管理经验,拥有良好的个人销售和团队销售记录;
4、精通现代营销管理知识与技能,善于管理与激励团队;
5、具有敏锐的市场分析与判断能力;
6、具有优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;
7、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;
8、接受过团队管理、销售技巧、大客户销售等相关培训,擅长激励团队成员;
9、具有机关政府部门、大中型企事业单位客户销售经验者优先考虑;
10、能适应出差。
销售总监岗位职责描述 篇14
职责:
1.协助总经理建立全面的销售战略;
2.制定并组织实施完整的销售方案;
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;
6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
8.管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核;
9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;
10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。
岗位要求:
1、具备涂料产业专业知识与技能及20xx年以上管理销售团队经验,具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先
2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等专业)
3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率、执行力强
4、能够熟练使用各种办公软件,具备很强的数据分析能力及市场分析能力;
5、有良好的团队合作意识和个人素质,能够承受一定工作压力及商务谈判能力
销售总监岗位职责描述 篇15
1、规划实施:负责完成公司制定的年度产品销售目标及终端开发指标;在公司整体销售政策及策略框架内,制定区域性销售政策;正确带领团队进行任务目标的分解和落实;领导下属完成指定的销售指标;负责带领团队进行医院的开发及维护工作,定期做出开发报告。负责有关职能部门的协调工作,确保营销工作的正常运行。
2、市场维护:负责医院拓展、客户维护及网络建设工作,维护市场秩序;负责信息的收集及竞争对手的分析。
4、团队建设:建立和管理销售团队,组织实施培训,帮助团队成员提高销售技能和工作积极性;保证团队的良性运作和发展。
5、制度优化:根据公司业务发展,对管理制度进行优化调整,及时组织制定改进优化激励方案。
6、费用管理:负责销售费用、差旅费用、奖惩等费用管理;监控各类费用的发生、发展;符合公司制度、保证资金安全。
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