sap实施顾问基本职责(通用19篇)
sap实施顾问基本职责 篇1
职责:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求,负责SAP的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
任职资格:
1、2年以上SAP实施顾问经验,2个以上SAP完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差。
sap实施顾问基本职责 篇2
职责:
1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护:系统配置、系统测试、上线支持;
2、针对需求,提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;
4、负责模块用户培训;
5、监控用户的不规范操作,并指导用户修正。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;
2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验,一年以上实施或维护经验,精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);
3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;
4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识,喜欢钻研各种技术问题。
sap实施顾问基本职责 篇3
职责:
1. 负责实施项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;
2. 和用户保持密切沟通,了解用户需求调研并能正确理解及综合分析,解决项目中遇到的问题,并设计解决方案;
3. 总结项目实施经验,丰富实施知识库;
4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。
岗位要求:
1. 大专以上学历,计算机相关专业优先;
2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验,熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;
3. 具备2年以上项目实施经历,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统,参与2个以上中型项目并成功实施者优先;
4. 具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识;
5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受全国范围的长期出差。
sap实施顾问基本职责 篇4
职责:
1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;
3 定义系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估,对可行性进行分析和研究;
6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;
能力要求:
1、本科以上学历,5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验,拥有3个以上完整项目经验;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块,能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块
3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验
4、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动;
5、具有熟练的英文交流能力和读写能力
sap实施顾问基本职责 篇5
职责:
1、负责系统流程需求梳理、审核,组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作,为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作,统计及分析;
岗位任职条件:
1、专科及以上学历,计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理,对数据敏感,熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定,吃苦耐劳,可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神,有责任心;
5、思维清晰有条理,具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施,运维经验
sap实施顾问基本职责 篇6
1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持;
2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织;
3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题;
4、负责整理、编写项目实施过程中的相关文档及会议记录;
5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入;
sap实施顾问基本职责 篇7
职责:
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求:
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
sap实施顾问基本职责 篇8
1.根据信息系统整理规划,负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;
2.兼顾财务相关的日常运维工作,承接系统运维组的业务需求,负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案,并将其落地至系统开发组进行实施;
3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设,为业务部门提供大数据支撑;
4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用,针对各业务需求进行业务和流程诊断,并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;
5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;
sap实施顾问基本职责 篇9
职责:
1、基于客户的管理信息化诉求,主导或参与ERP项目实施,帮助客户成功应用ERP软件,实现企业信息化价值;
2、根据项目实施工作不断总结经验,形成项目知识沉淀,作为组织资产向客户及公司内部传递;
3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;
4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。
任职条件:
1、本科及以上学历,计算机管理房地产或相关专业毕业;
2、一年以上软件项目实施经验;
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;
4、具备一定的项目管理知识和经验;
5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力,有良好的客户服务精神及团队合作能力;
sap实施顾问基本职责 篇10
职责:
1、制订ERP项目实施计划,进行项目管理,按工作计划推进信息系统的开发和实施;
2、制订信息系统推广工作计划,按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用,针对使用人员进行培训指导;
3、根据业务需求的变化,与软件公司沟通或自主解决软件问题;
4、对所负责的信息系统进行管理维护,保障信息系统的正常运行;
5、按系统备份计划,对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求:
1、学历:财务/计算机相关专业。大专及以上学历;
2、熟悉ERP操作流程、数据流程,有组织ERP软件上线实施工作经验;
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;
4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。
5·工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。
6·良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系;
7·应届毕业生可塑性强也可。
sap实施顾问基本职责 篇11
职责:
1、能够独立负责SAP某模块实施,根据项目目标及范围,设计方案及接口,并进行配置开发,测试,上线支持;
2、负责已上线公司的运维支持工作,处理各公司日常出现的各种问题;
3、根据用户提出的新需求,能够提供系统解决方案;
4、对用户进行培训,与用户进行沟通;
任职资格:
1、3年以上SAP模块经验,有外部经验;
2、能独立承担某模块实施,精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;
4、良好的沟通、表达和组织协调能力;
5、良好的工作态度;
6、良好的文档编写能力。
sap实施顾问基本职责 篇12
职责:
1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作
2.提供售前支持、售后培训、项目实施
3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持,包括提供远程及电话技术支持
4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题,并处理
5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导
6.收集客户意见、建议并及时反馈公司
任职资格:
1.具备计算机或相关专业大专及以上学历
2.1年以上IT技术支持工作经验,有较强的学习能力
3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先
4.具有优秀的语言表达能力沟通能力,有较强的团队协助精神,良好的客户服务意识,并有一定的销售意识
5.较强的独立完成工作能力和执行能力,可安排出差
sap实施顾问基本职责 篇13
职责:
1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善,包括项目实施、运维支持及后期优化;
2、根据业务需求,制定相关的解决方案,并推进解决方案的落实;
3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;
4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写,并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;
5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维,解决用户咨询问题,并整理运维文档。
任职要求:
1、性别不限;
2、本科及以上学历,财务、信息管理、计算机等相关专业优先;
3、3年及以上SAP FICO或PP模块项目实施及运维经验,熟练掌握本模块的业务和后台配置,能独立完成项目实施工作;
4、熟悉离散制造的业务流程,对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的语言表达能力,善于和业务部门沟通,较强的团队意识。
sap实施顾问基本职责 篇14
职责:
1、根据公司HR业务发展的特点,不断优化改进现有HR应用系统的功能,以满足业务需要;
2、积极完善人力资源信息系统服务,不断通过系统提升服务的质量,效率和客户满意度
3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;
4、根据人力资源管理需要,进行二次开发需求沟通和实施工作;
5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作,定期出具数据报表;
6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;
7、根据HR相关规章制度和工作流程,对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理,保障其安全、有序运行;
8、作为关键用户,为全国各地HR同事提供培训,解答系统问题并进行改善。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 逻辑性强,做事细致、耐心,沟通能力和抗压力好;
3、 对人力资源信息化有比较好的思路与认识,能配合领导规划信息化发展路径
4、1-2年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验,熟悉HR各模块并能引导业务用户优先;
5、良好的表达、沟通、协调能力,良好的项目文档撰写能力;
6、为人诚信、正直,认同西贝的企业文化。
sap实施顾问基本职责 篇15
职责:
1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务,提供项目售前支持
2、针对客户现状,提出合理的信息化建议
3、解决客户软件应用问题,收集客户需求并向公司反馈
4、对客户进行软件使用培训,参与软件项目实施
5、对销售和渠道进行相关技术培训
招聘要求
1、工作细致严谨、积极主动,习惯压力下的工作方式,乐于接受挑战
2、有亲和力,能从不同视角考虑问题,周到全面
3、善于倾听,思维敏捷、有一定的应变能力
4、心态平各,具备忍耐和宽容素质
5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验,熟练掌握Windows系统的操作,对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解,并能够熟练使用,1年以上使用经验
6、具备良好的学习能力和演讲能力,了解本地重点行业企业的业务运作流程,有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑
7、大专以上学历,计算机软件或相关专业
sap实施顾问基本职责 篇16
职责:
ERP推广实施:
1) 各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施;
2) 新人到岗ERP使用和BI使用培训;
3) 新项目新功能上线推广、培训;
ERP管理:
1)问题解决:各类问题实时解答,重点业务问题邮件确认回复,每周运营周会集中解答
2)反馈优化:系统问题及使用问题实时反馈、优化
3)系统使用检核:检核系统+自检+抽查
4)承担ERP用户手册、培训等文档编写工作
ERP优化:
1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写
2)能通过客户需求分析,拓展客户需求,挖掘客户潜在需求,优化现有流程
3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架, 承担从业务向技术转换的桥梁作用
4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求
5)参与整个ERP开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证需求的正确实现
岗位要求:
1、大专以上学历
2、对4S店业务流程及管理了解,有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的);具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。
3、了解软件工程知识,掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具,如UML者优先考虑;
4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具
5、具备较强的沟通协调,文字和总结能力,较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象,能从整体把握系统,对需求调研的方法有一定的认识
6、抗压能力强,责任心强,原则性强,能出差,有推动性和管理能力。
sap实施顾问基本职责 篇17
职责:
1、负责项目前期售前支持,业务方案编写,参与产品演示,和客户沟通业务需求
2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计
3、负责推动项目实施工作,包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换
4、负责项目进度、质量、文档控制
5、负责项目交付和项目验收
职位要求:
1、本科以上学历,计算机、物流、管理相关专业毕业。
2、2年及以上SAP软件实施工作经验,熟悉物资供应链相关业务,熟悉项目实施方法和流程。
3、具有较强的业务分析能力,方案设计能力,良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情,能够承担挑战性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。
5、具有电力行业ERP实施经验优先
sap实施顾问基本职责 篇18
职责:
1、 负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;
2、 协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;
3、 支持物流相关系统功能变更,提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;
4、 临时交办的其他任务处理。
任职要求:
1、 大学本科以上学历,计算机科学与技术相关专业;
2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验;
3、 熟悉SAP ABAP语言,有SAP接口开发经验的优先考虑;
4、 熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;
5、 精通ERP某一模块的优先考虑。
sap实施顾问基本职责 篇19
职责:
1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;;
2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;
3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;
4、总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设。
岗位要求:
1、本科以上学历,财务、计算机等ERP相关专业 ;
2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。
3、2年以上实施工作经验,熟悉项目管理知识,具备良好的项目控制能力,对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣,有明确的职业规划;
4、工作积极主动,学习能力强,具备良好的沟通协调和解决问题能力。
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