SEO主管岗位的工作职责（精选17篇）

SEO主管岗位的工作职责 篇1

职责：

1、负责公司及客户网站的运营、SEO推广等工作，以提升网站质量度及关键词搜索排名为工作成果;

2、根据项目需求，制定阶段性网站运营、SEO推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果;

3、通过项目讨论组服务客户，对接并处理客户问题，每天汇报工作内容，每月汇总综合运营数据报告;

4、研究并关注搜索引擎的排名规则变化，根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;

5、建立网站SEO分析工具体系，收集、分析和管理网站 SEO 历史数据，通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析，为SEO 策略、过程及结果优化提供支持，并提出合理的网站调整建议

6、完成上级安排的其他相关联的工作事项。

任职要求：

1、一年以上网站运营或SEO推广工作经验并有成功案例者优先;

2、精通以百度为主的SEO技巧，掌握各种SEO技术方法并有实战操作经验;

3、熟悉使用普及率较高的建站程序如织梦cms，wordpress，帝国cms，z-blog等;

4、了解前端代码知识，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大众类开发语言如PHP，了解通用服务器如apache,nginx,IIS等;

5、具有较强的理解能力和执行力，良好的合作态度及团队精神，积极主动、关注细节、学习能力强。

6、熟悉网站建设流程优先。

SEO主管岗位的工作职责 篇2

职责：

1、负责公司网站的SEO优化，提出相关优化方案;

2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

3、研究和监控竞争对手搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

5、不断开拓网站的外部链接，提升网站的PR值、alexa排名;

6、负责对内容、构架及代码等进行优化，注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上同等职位经验;

2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，，并有成功案例;

3、熟悉网站建设的相应技术;

4、对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

5、根据网站不同产品制定关键字策略，协调推广专员进行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优;

6、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质的外链资源。

SEO主管岗位的工作职责 篇3

职责：

1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。

2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。

3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施。

职位要求：

1、专科以上学历，计算机专业优先;

2、熟悉SEO技术(熟悉搜索引擎工作原理，网站结构，网页代码，了解影响排名的相关因素);具备评估、分析网站的关键词能力，以求帮助网站提升排名。

3、2年以上SEO工作经验，能针对关键词优化进行合理内容设计。精通站内优化，代码精简，懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;操作过成功案例;

5、有软件行业优化从业经验者、相关优化团队管理经验1年以上者优先。

SEO主管岗位的工作职责 篇4

职责：

1.负责网站搜索引擎优化工作：关键词部署，内链调整，包括但不限于百度知道优化、口碑优化、下拉优化、图片优化、最新相关信息优化;

2.负责关键词分析，分析网站关键词、挖掘网站长尾关键词，对内容和链接进行更新和调整;

3.负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站的外链建设、友链建设，不断开拓外部链接、友情链接的新渠道;从SEO的要角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

4.对网站流量进行数据监控和数据统计，分析网站日志对网站进行持续分析和改进;

5.负责诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告;

6.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，和相关团队及团队成员良好沟通合作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。

任职资格

1、三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

2、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

3、工作认真，细致，敬业，注重团队合作;善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。

SEO主管岗位的工作职责 篇5

职责：

1.网站SEO与推广工作的管理，项目策划与实施;

2.网站数据统计、监控与分析;

3.整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;

4.通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度。

职位要求：

1. 大学专科及以上学历，有较好的沟通、表达能力和一定的管理能力。

2.二年以上SEO搜索引擎相关工作经验，熟悉搜索引擎优化SEO 的原理和策略，熟悉网络优化推广的主要模式;

3. 具有组织、理性分析数据的能力，擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;

4.对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;

5.良好的沟通能力和团队合作精神，较强的创新意识及分享意识，能够适应高压工作。

SEO主管岗位的工作职责 篇6

1、有着丰富的网店运营经验以及互联网络营销思维，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位/焦点图/店铺街等)，能够找到性价比高、有效推广方式，提高店铺的访

问量和转化率。

3、负责店铺产品类目排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等)，标题优化，店铺流量的优化(用过营销手段增长店内PV,

独立IP)，转化率的优化(流量转为销量的研究)，数据研究统计(量子)，淘宝营销工具的优化和利用(比如：直通车、搭配

套餐、秒杀、打折)。

4、懂得打造店铺爆款、积极上线新品、能够针对主推款、节假日、换季产品等制定切实有效的营销方案，并协调营销策划。

5、负责微博、社区论坛、博客等。软文帖子的编撰、发布等;市场推广效果的统计分析、评估、调整项目相关工作的实施。

6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力。

7、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。

SEO主管岗位的工作职责 篇7

职责

1、负责公司电脑、手机、打印机、网络等设备的维护

2、对日常问题和客户需求做好记录、跟踪状态，定期提交系统运行报告和工作记录报告。

3、负责用户现场设备的维护、管理等日常工作，保证产品正常运行;

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机、信息安全相关专业，熟悉手机管理的优先;

2、熟悉服务器升级、维护、数据备份、及软件维护、软件故障解决、技术支持;

3、熟悉网络设备的配置与管理，了解交换机、路由器等网络设备的操作;

4、良好的沟通、协调能力及学习能力，良好的团队合作精神、服务意识和工作主动性。

SEO主管岗位的工作职责 篇8

职责：

1、负责品牌特许经营推广流量来源，提高点击率、浏览率和转化率(广告渠道：百度、360、今日头条、抖音、中国加盟网、前景加盟网等);

2、负责内部文章及网站的SEO优化，提升优质内容的排名;

3、负责评估、分析，拓展网站所属行业和行业相关关键词，满足用户的搜索需求;

4、统筹广告投放素材的优化及时调整渠道推广策略;

5、处理网络公关信息，维护品牌知名度;

6、监控和研究竞争对手的投放策略，提出调整优化方案。

任职要求：

1、一年以上SEO工作经验，熟悉各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略;

2、有良好的网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

3、具备良好的人际交往能力，商务开拓能力和沟通协调技巧;

4、具备优秀的团队合作精神，能在较大的压力下工作，具有优秀的职业素养;

SEO主管岗位的工作职责 篇9

1.负责计划部门的制度流程制定、体系建设、及团队管理等相关工作;

2.根据运营中心年度工作目标，制定和落实计划部门的年度工作计划;

3.组织公司主生产计划会议，制定供应备货策略;

4.调动公司资源，协调解决计划、订单执行过程中异常，确保公司计划、订单的有效执行;

5. 监控供应链动态平衡管理，协助推动库存目标达成;

6.监督所有下达的计划的进展情况，进行偏差分析并提出改进措施，按月编制计划执行总结报告;

SEO主管岗位的工作职责 篇10

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;

2、物料计划制定;

3、物料采购审核;

4、物料管理目标达成;

5、相关部门的沟通与协调;

6、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

SEO主管岗位的工作职责 篇11

工作职责：

1、组织管理现金报销工作，审核现金报销原始单据后，编制现金类凭证，确保及时准确;

2、负责编制现金流量表，确保及时准确;

3、监督出纳按照公司规定及时准确的完成银行付款业务，审核银行未达报告，每月负责银行网上对账确认工作，确保及时准确;

4、监督出纳进行基本户转款等资金调度，确保账户保持安全余额，各贷款户在还本付息日前持有足额资金余额，异常情况及时汇报;

5、督促检查往来账的清理工作，督促、检查供应商对账、请款工作;

6、与各部门、银行保持良好沟通，协调组内相关问题;

7、负责组织下级工作计划，并检查计划的执行情况;监督、跟进所属下级的各项工作，对员工在工作中提交的问题，适时的给予工作指导、协助解决;

8、根据工作需要，安排员工休假，在员工休假期间，替补工作;

9、负责员工岗前工作内容培训及测试，完成员工考评，保持与本组员工的良好沟通;

10、 完成领导交办的各项其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、1-2年以上财务管理岗位工作经验

3、掌握会计准则及制度，经济法、税务法，与财务相关的法律法规，财务专业系统;

SEO主管岗位的工作职责 篇12

1、根据客户订单及工厂能力制定周生产计划以及日生产计划;

2、订单履行，对接销售团队制定出货计划并跟进出货状态;

3、负责将主计划需求(MPS)转化为物料需求计划(MPR)并下达物料采购订单到供应商端;

4、管理供应商，对物料的供应能力进行风险管理，及时提出策略备货申请;

5、负责所管理的原材料库存控制，预防呆滞物料的产生，并及时清理原材料呆滞库存，不断提升原材料库

SEO主管岗位的工作职责 篇13

1.生产计划的编排与调度生产物料的跟进、控制。

2.物料计划的编排与调度库存周转率。

库存物料及常备物料的规化与跟进。

4.协调生产，保证生产畅通跟生产计划与物料计划的执行。

5.各项生产工时、报表、损耗及其它数据的整理、分析。

6.积极配合公司的发展以提升生产效率，在到降低生产成本。

SEO主管岗位的工作职责 篇14

职责：

1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

4、保持网络安全、稳定、畅通;

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

6、负责计算机网络资料的整理和归档;

7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

任职资格：

1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。

SEO主管岗位的工作职责 篇15

职责：

1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;

2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;

3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;

5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。

6、 配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;

2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;

3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;

4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

SEO主管岗位的工作职责 篇16

1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产;

2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议;

4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录;

5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理;

6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;

7、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。

8、负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促供应商组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

9、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度;

10、制定部门规章制度标准作业流程;

11、负责做好“上传下达”工作，及时掌握与分析下属人员的工作质量与思想动态，定期向上一级反馈信息。

SEO主管岗位的工作职责 篇17

职责：

1、依据公司的年度总目标进行空白市场开发，结合市场规划，制定渠道计划;

2、根据公司年度新开、改、闭店铺指标数，进行分月行动方案实施;

3、制定中、长期的客户与市场规划与布局的目标。

4、重点店铺开发、洽谈、签约;

5、空白市场开发，组织实施达成公司渠道目标。

任职要求：

1、25-45岁，大专以上学历，三年或以上工作经验;

2、有品牌服装渠道拓展经验;有开发新店选址经验，且有成熟资源优先;

3、有较强的洞察分析力;知晓品牌服装运作流程、零售店铺管理与经验优先;

4、此职位需要省内出差。