数据库管理员岗位的工作职责描述（精选12篇）

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇1

职责：

1.负责公司内各类数据汇总收集 ;

2.基于公司规划，对数据进行标准化处理与转换 ;

3.负责数据脱敏、权限管理等数据安全管控;

4.负责数据库的安装、管理维护、监控和性能优化;

任职要求：

1.本科计算机及相关专业

2.熟练掌握sql语言，有sql性能优化经验者优先

3.熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等关系型数据库，有存储过程开发经验者优先

4.了解主流ETL工具

5.有医疗保险项目经验者优先

6.有良好的理解、沟通能力及责任心

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇2

职责：

1、维护所有数据库稳定运行，关注数据库集群整体运行情况，持续发现和解决潜在的问题;

2、对MySQL数据库进行容量规划、架构设计，提高业务高可用性和容灾能力;

3、负责开发部门数据库支持，SQL优化，数据库整体性能优化，以及为开发人员提供数据库相关技术支持和培训;

4、负责研发和制定数据库技术方案，分表分库的策略，数据库迁移等方案;

5、数据库性能监控以及优化，故障诊断和排除;

6、数据库备份，恢复策略的制定，实施以及维护，数据库容灾演练等

7、负责MongoDB集群部署、优化及性能监控保证高可用

8、使用Shell或Python等脚本语言，负责数据库周边工具及自动化开发

9、负责数据库上线流程优化与文档完善。

任职要求：

1. 三年以上大中型互联网公司DBA工作经验;

2. 熟悉MySQL及MongoDB数据库搭建与维护管理;

3.熟悉MySQL及MongoDB数据库管理、备份及性能调优经验，能快速定位数据库出现问的关键点;

4.具备Linux系统管理与维护经验，对数据库相关调优参数有所了解;

5. 熟悉并精通一门脚本语言，如Shell，Python等脚本语言;

6. 具备海量数据库维护经验;

7. 深入理解数据库原理

8. 精通SQL优化原理及实战经验。

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇3

职责

1 、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作 ;

2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;

3 、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;

4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;

5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。

任职要求

1、具有服装行业从业经历2年以上，了解服装行业的主要业务流程，包括生产、分销、仓储等，有志ERP系统维护经验;

2、 具备一定的数据处理能力，熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等办公软件的操作;

3、 沟通协调能力强，能远程处理终端问题

4 、具备良好的分析、归纳能力和文档资料编写能力，承受工作压力。

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇4

职责：

1、负责数据库的规划设计、部署实施、管理维护、状态巡检、参数调优、数据备份工作;

2、负责数据库安全设计、实施与加固，如账户权限管理、表权限管理、基线与漏洞加固;

3、负责组织 SQL语句审核机制，指导开发人员进行SQL性能调优;

4、对运维人员进行数据库方面的运维指导，定期对运维人员进行数据库维护方面知识的培训;

5、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、 大学本科及以上学历，计算机、电子技术相关专业;

2、 具有Unix/Linux操作系统的操作管理经验，有二年以上ORACLE/MySQL的运维经验，拥有数据库相关认证(OCP)者优先;

3、 熟悉Oracle、MySQL等主流数据库的管理开发，熟悉相关工具和脚本技术，具备Oracle、Mysql等线上维护及调优经验;

4、 熟练SQL语句，能熟练规范地编写存储过程、函数、视图、触发器，具备较强的sql语句优化经验;

5、 责任心强，工作认真，有良好的表达和沟通能力，抗压能力强。

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇5

职责：

1, 精通SQL语句，根据应用业务人员的需求，编写相关SQL语句，满足业务的需求;

2, 根据项目的需求配合开发人员对数据库、表、数据字典进行分析与设计;

3, 根据业务需求负责数据库存储过程、包、触发器的编写、排错、优化;

4, 了解数据库的规划、安装、备份、恢复，可以辅助运维DBA做简单的日常维护操作;

5, 参与业务需求调研和ETL设计开发。

岗位要求：

1, 计算机、统计学、软件工程、应用数学等相关专业，统招本科及其以上学历;

2, 熟练掌握数据库应用设计与开发的专业知识、数据结构设计，精通存储过程和函数的优化，具备较强的SQL编写功底和清晰的逻辑思维能力;

3, 熟练使用PL/SQL，熟练使用Oracle数据库函数和相关PL/SQL命令;

4, 对Linux操作系统、网络应用有一定的了解和认识;

5, 良好的团队协作能力，良好的业务逻辑沟通能力;

6, 3年以上的Oracle数据库应用开发经验，具有OCP认证&大数据和高并发量下数据库开发维护经验者优先;

7,精通BI前端报表开发优先

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇6

1、从事一线教学工作;

2、建设、培训、管理教师队伍，考核教师教学水平及教学能力;

3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;

4、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施，完善教学服务;

5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇7

1、负责学生及其家长的咨询、接待工作，帮助学员做出合理课程规划;

2、制订教学计划、编制课程表、学籍管理、考勤、家长反馈、教学制度;

3、负责教师的日课程安排和通知;

4、负责课前不同形式的上课提醒、现场设备的调试配备，课后各种信息分类归档、制作表格等;

5、对学生进行日常管理，及时了解、跟踪学生的学习情况、心理状况，能发现、整理问题并提出解决方案;

6、收集整理学生或家长反馈的信息，以提升对学员的服务水平;

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇8

职责：

1、负责系统数据库(Oracle、Mysql为主)的日常运维及管理工作;

2、负责数据库的安装、配置、升级与迁移;

3、负责数据库的存储规划，协助系统规划设计;

4、负责制定和实施数据库备份恢复策略;

5、负责数据库监控，性能检查和优化工作;

6、负责诊断、故障检测和解决任何数据库相关的问题，配合其他数据库相关管理和维护工作。

7、编写用于自动处理数据及数据分析的程序或脚本

任职要求：

1、熟悉数据库结构设计，对系统架构和数据库理论有较好的理解;

2、熟悉Oracle或Mysql数据库体系结构和性能优化;

3、熟悉SQL优化原理，具备较好的SQL优化能力;

4、熟悉一种或者多种主流的UNIX/LINUX系统;

5、具有OCP相关认证证书者优先。

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇9

1、日常的账务处理、会计相关报表

2、纳税申报、发票管理

3、资金计划、固定资产管理、出纳工作

4、日常费用申请审核

5、预算管理：预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈，审核费用投放及效果，管理报表输出

6、协助总部收集案例数据信息，领导安排其他工作事宜

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇10

职责:

1、负责数据库架构设计工作;

2、负责数据库运维标准化、规范化，维护数据库的安全性;

3、负责数据库管理维护，监控及性能优化，维护生产环境数据库的稳定性和扩展性;

4、配合公司产品和开发团队进行数据库设计和调优，对数据库整体架构提出建议;

5、配合公司各业务部门的数据需求，提供相关的数据查询工作。

职位要求:

1、精通Oracle数据库的运行机制和体系架构以及系统的调优;熟悉MySQL管理，了解各存储引擎不同场景下的优势，清晰理解数据库配置各参数;精于系统级的配置优化和应用级的库表优化，以及实施过成熟可靠的高可用、负载均和衡架构伸缩方案;

2、熟练安装搭建数据库服务器及集群系统、双机热备，包括Oracle和MySQL;

3、能够向开发人员提供数据库技术支持，并对程序开发中调用的sql语句进行优化;

4、熟悉Linux系统常用命令和shell脚本的编写;

5、编写、管理数据库规范化文档;

6、具备一定的JAVA开发编程基础,以及数据库脚本编程能力、掌握数据库维护相关的脚本工具;

7、熟悉数据库系统的监控，能及时发现和解决问题;

8、深入理解存储系统，精通面向应用的IO性能优化;

9、五年以上关系型数据库开发经验和运维经验，计算机或相关专业本科及以上学历;

10、需要有较强的责任感和进取精神，有良好沟通能力、团队合作精神，同时具有较强的责任感和抗压力。

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇11

职责：

1.数据库设计，包括字段、表和关键字段;

2.制定巡检策略，监控数据库的警告日志;

3.负责数据库备份、恢复等工作;

4.负责数据库系统的迁移，数据同步等工作;

5.负责数据库系统部署方案的规划、设计和实施，参与项目设计，对数据库整体架构提出建议;

6.负责数据库权限管控，根据项目实际情况制定权限管控策略。

任职资格;

1.精通Linux/Windows环境、两种以上的流行的数据库如Oracle，Mysql，SQLServer等设计、维护、调优及备份恢复经验;

2.精通主流数据库迁移过程的数据补齐方案;

3.精通互联网主流数据库集群系统的架构、原理、部署方式及优缺点;

数据库管理员岗位的工作职责描述 篇12

1.对医院库存物资的管理，要按照“计划采购，定额定量供应”的办法进行管理，对医院低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以旧换新”的管理办法。

2.按照《医院会计制度》的规定，正确划分“固定资产”、“其他材料”、“库存物资”的范_和归类，并建立管理制度。

3.建立并实行三级账(卡)核算制，负责二级分类明细账和三级明细账，包括固定资产一一房屋建筑屋、固定资产--般设备、固定

资产一一其他固定资产、库存物资一生产用煤、库存物资一一生活用煤、库存物资一一行政低值易耗品、库存物资一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等，实行物资数量、金额、品种、规格的核箅，指导保管部门建立同样的明细账，使用部门建立实物保管账。

4.负责固定资产明细核算。编制固定资产目录并分类编号，建立固定资产卡，对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动情况，督促有关部门或人员办理会计人员手续。

5.负责其他材料和库存物资的明细核算，建立明细账。认真填制和审核各类材料原始凭证，分别按材料的保管地点、类别、品种登记明细贩，按《制度》规定计算价格和成本费用，对在途材料要督促清理验收，对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价入账，配合有关部门制定消耗定额，库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时，实行电脑核算。

6.对各类材料物资的管理，要会同物资管理部门和财会部门定期检查、核实，年终要全面清查、核实，做到账账相符，盘盈、盘亏、报损均应查明原因，按规定或经领导审批进行账务处理，建立健全赔损制度。

7.分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、安全以及使用情况。合理核定

财产物资的储备定额，加快资金周转，减少积压，保证财产物资的安全,向财会部门和行政领导汇报。

8.及时办理原始凭证的会计事物，根据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后，上交主管会计审查，按期归集汇总编制收支报表。

9.监督废旧物资的回收、利用以及奖励和变价收人分成核算。

10.做好领导交办的其他工作。