前台人员的工作职责(精选7篇)
前台人员的工作职责 篇1
1.作为公司的窗口和形象,做好客户的接待、电话转接、信息传递的及时和准确。
2.负责来访者的等级并及时的通知相关员工,确保办公区的安全。
3.负责总经办6S工作的开展。
4.协助完成行政管理工作,如名片打印、办公区绿化管理、公司报纸和杂志的分发、饮水的订购。
5.负责面试候选人接待,指导填写职位申请表、收集面试资料,并协助面试官进行面试候场协调,积极正面展示公司招聘形象。
6.协助进行分公司企业文化相关活动的推广与实施。
7.遵循公司制定的各级政策和流程。
8.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
9.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。
10.上级安排的其他任务。
前台人员的工作职责 篇2
1、接听和转接电话、收发报纸和信件、收发传真、联系快递业务及统计快递费用;
2、公司员工考勤、工时动态、加班等资料的管理、统计;
3、日常工作信件,传真、报告、通知等资料的整理、归档;
4、公司各类办公用品的管理、申购、发放;
5、各类文件资料的整理、电脑录入及打印、收发、保存、管理;
6、公司相关制度草拟、部内制度、通告、工作计划的下达,进度跟踪,情况反馈;
7、记录公司级及部内工作汇报会议记要,编写总经理及部长各种通知、报告;
8、客户来访接待、办公室内务的整理;
9、完成上级安排的其他工作。
前台人员的工作职责 篇3
1、负责外来人员的接待、登记、安排等候和及时传达。
2、配合做好行政日常工作,如会议室安排、会议设备管理等。
3、负责外来文件、信函、快递等收发工作,做好相关记录。
4、负责公司总机的接转工作;及时更新员工通讯录。
5、负责办公用品管理,报刊杂志订阅,饮用水的订购等工作。
6、负责办公区域的公共物品摆放及日常巡查,公共区域及室内的设施设备的巡查、报修和跟进。
7、协助公务接待等相关工作。
前台人员的工作职责 篇4
电话接听及转接,来访宾客的接待,做好殷勤款待;
办公用品的采购对接,保管和领用发放;
文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放;
熟悉行政,办公室管理相关工作流程,较强的保密意识,
协助公司其他部门的各种活动和会议;
良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
完成领导交办的其他临时工作内容;
前台人员的工作职责 篇5
1、 进行招聘需求分析与统计,并协助制定招聘计划;
2、 负责开展人员招聘及具体实施工作;
3、负责招聘渠道开拓、管理及维护;
4、负责招聘数据整理及分析。
前台人员的工作职责 篇6
1、招聘IT 技术开发岗如JAVA、大数据、安卓等方向岗位;
2、组织和执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通,整理有限简历信息;
3、负责整个招聘进程、跟进面试结果;人员招聘、留存的情况跟踪及分析;
4、和候选人洽谈offer,跟踪入职;
5、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。
前台人员的工作职责 篇7
1.在本部门领导带领下,组织和实施医院员工招聘和人才引进工作;
2.参与制定本部门工作流程、制度、标准和规范,并严格遵照执行;
3.负责收集各科室员工需求,汇总上报员工招聘计划并组织实施,包括应聘人员的面试、体检、资格审查、经历审核等工作;
4.协助领导制定人才招聘制度和选拨测评方法,探索人才招聘多种渠道,广泛收集行业人才市场信息;
5.对人才招聘工作的实施情况进行系统评估、总结经验并及时改进;
6.完成领导交办的其他工作。
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工会主席岗位职责篇11、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落...
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