市场渠道专员工作的岗位职责（精选14篇）

市场渠道专员工作的岗位职责 篇1

职责：

1、负责与院校、银行、语言培训机构等渠道的拓展与合作;

2、维护公司已有的合作渠道;

3、策划并执行高端渠道活动，并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户，帮助顾问促成签约;

4、能够灵活处理市场机动工作，工作状态积极、严格按照要求执行、琐碎工作不遗漏、做事高效、反馈及时;

5、能以积极态度对待公司相关部门需要的支持工作。

任职要求：

1、谈吐稳重、高雅，具备良好的沟通能力和说服技巧;

2、不断自我指导、自我激励、不断学习的良好心态，能够承受市场业绩压力;

3、有同行业工作经历者优先;

市场渠道专员工作的岗位职责 篇2

职责：

1. 负责市场活动的推广及宣传;

2. 根据公司市场战略要求，完成销售推荐指标;

3. 负责开拓留学市场新渠道，并促成合作协议;

4. 根据公司现有资源及自身资源，开发潜在客户并邀约到访;

5. 管理并维护客户之间的友好合作关系;

6. 完成上级领导所交待的临时任务。

任职要求：

1. 大专以上学历;

2. 教育培训机构(留学 语培 k12)的市场推广、渠道开发等经验;

3. 较强的观察力、判断力和应变能力;

4. 具有优秀的沟通能力及执行力;

5.工作时间早九晚五点半 周末双休。

市场渠道专员工作的岗位职责 篇3

职责：

1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

2、随时跟进市场拓展情况，多渠道开展地推工作;

3、负责校区附近各中小学市场的推广，获取家长联系方式;

4、协助上级制定宣传计划及有效执行宣传方案;

5、负责对*人员进行培训、指导、管理和监督;

6、负责校区每月拉访工作监督及统计工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、具备1年以上市场销售工作经验，了解少儿英语教育行业者优先;

3、接受周末上班(周一、周二休);

4、可独立策划市场活动，具备较好的组织、协调能力;

5、具有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;

6、具备出色的沟通能力和人际交往能力;

7、具有亲和力和感染力，富有团队精神。

市场渠道专员工作的岗位职责 篇4

职责

1、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集

2、负责与儿童品牌合作的维护及资源开发

3、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织

4、市场*人员的培训与管理

任职资格：

1、 市场营销、工商管理类专业

2、从事过渠道拓展或课程顾问等相关专业，有教育行业市场及销售管理工作经验优先考虑

3、较强的逻辑思维能力及沟通能力，较强的责任心和执行力，富有正能量和良好的团队意识

4、有活动的独立策划和执行能力，能够承担工作压力

5、擅于接受新鲜事物，具有一定的创新思维，敢于思索和尝试新的市场方式

市场渠道专员工作的岗位职责 篇5

职责：

1、负责教育机构，留学中介，国际高中等市场渠道的开拓和维护;

2、定期拜访渠道，了解渠道方的需求，进行渠道合作洽谈;

3、策划、组织市场渠道活动，参与各大教育展或渠道举办的推广活动;

4、完成领导安排的渠道工作指标，进一步扩大市场份额;

岗位要求：

1、本科或以上学历，优秀者可放宽到大专;

2、有教育行业渠道或课程顾问经验者优先考虑;

3、具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极;

4、自驱力，具备较强的独立办事能力。

市场渠道专员工作的岗位职责 篇6

1、负责客户的信息及档案的建立，根据客户的市场开发进度，帮助服务商拓展门店，并及时发放相关的物料和资料;

2、渠道部门数据的统计分析：服务代理商的数据信息、招募门店的信息、样板市场的打造;

3、协助渠道经理服务代理商完成部门KPI

4、负责对客户日常的管理，节假日的问候，通过电话和邮件的形式对接客户所对应的服务;

5、合伙人的疑难解答、支持需求的对接

6、定期总结分析客户问题和建议及时向上级领导汇报;

7、协助和配合其他部门运营活动的开展，完成上级领导交办的其他工作。

8、相关数据的统计和反馈

市场渠道专员工作的岗位职责 篇7

1、负责实施渠道营销业务拓展、提高渠道营销市场占有份额，完成市场拓展业务指标;

2、负责渠道市场分析、市场评估以及同行业与相关产业有效营销数据采集;

3、负责重点/团体/样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传;

4、负责渠道营销全程服务管理，协助开展渠道营销顾客开发及渠道营销后续服务，完成信息收集和档案管理工作，执行活动现场场地安排及协调工作;

5、负责区域内营销目标与任务的达成，促进公司经营业绩提升;

6、负责市场部所有需要支持与协助的工作;

7、负责与公司医疗/护理/咨询/客服/市场等各部门工作的有效对接与协作;

8、领导交代的其他工作。

市场渠道专员工作的岗位职责 篇8

职责：

1.招生渠道的独立开发与维护。

2.能根据学校春秋季招生指标逐步完成招生计划。

3.以招生为前提的异业联盟资源渠道的开发和合作执行。

4.各类地推活动的统筹及执行。

任职要求：

1.渠道开发或招生相关工作经验三年以上，相关专业本科毕业。

2.具备独立的招生渠道开发和维护的能力。

3.能准确把握招生异业联盟单位并深耕挖掘。

4.具备教育行业地推及营销行业经验。

5.可进行商务和外务基本的英文听说读写的沟通。

6.适应经常性出差，执行及抗压能力强。

市场渠道专员工作的岗位职责 篇9

职责：

1.组织、执行线下市场推广活动，挖掘客户人群信息;

2.负责高校合作渠道的关系维护，策划及跟进高校市场的运营;

3.对市场宣传活动有良好的总结和反馈，进行数据汇总分析;

4.收集考试项目考情信息，在责任区域内投放宣传品、广告并进行监督、管理、反馈;

岗位要求：

1.具备良好的沟通能力和表达能力，性格积极向上，团队合作意识强;

2.本科及以上学历;专业不限;高度认可中公教育企业文化;

3.较好的组织能力，具有勤奋创新精神，愿意通过努力实现自身价值和理想;

4.有驾照者优先考虑;

5.有职业发展诉求，公司每半年举办一次内部竞聘，平均入职1年即可晋升管理者

市场渠道专员工作的岗位职责 篇10

职责：

1、负责公司各品牌产品的市场渠道推广;

2、负责区域范围内市场渠道推广活动的策划和执行，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并协助实施;

3、开拓新渠道，挖掘适合的异业合作，扩大产品培育及动销;

4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职要求：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

3、有责任心，能承受一定的工作压力;

4、有团队协作精神，善于挑战。

5、本科以上学历，市场营销等相关专业优先;

6、1、2年以上快速消费品销售行业工作经验优先;

市场渠道专员工作的岗位职责 篇11

职责：

1、与校区周边学校、社区进行沟通、联络，并建立良好的合作关系;

2、开展市场调查工作，建立对外合作关系;

3、拓展及完善招生渠道以及市场渠道基础开发维护工作;

4、 培训管理*市场人员，并监督市场活动的实施过程;

5、收集市场信息及行业动态;

职位要求：

1、大专及以上学历，相关专业优秀录用;

2、有强烈的事业心、责任感和进取心;

3、吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的亲和力;

4、普通话标准，口齿清楚，表达能力强，并且有一定的沟通能力;

市场渠道专员工作的岗位职责 篇12

职责：

1.报关行及供应链等渠道开发，完成每月新增资源目标;

2.市场渠道各类合作方关系维护与资源维护;

3.市场渠道资源结点跟进;合作方回款跟进;

4.积极开拓新的其他合作渠道，扩大公司新增渠道资源量;

5.其他市场渠道相关重点工作;

6.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.高中及以上学历，行业经验优先;

2.诚实守信，能吃苦耐劳，有良好的道德品质和责任意识人际关系广泛，有行业资源者优先;

市场渠道专员工作的岗位职责 篇13

职责：

1、负责开拓宣传渠道及合作商家的关系维护工作 ;

2、负责招聘、管理推广人员;

3、负责高校活动策划、执行工作 ;

4、负责出国语言相关市场调研工作;

5、协助主管完成分公司月度、季度、年度市场工作总结;

6、完成直接上级交办的临时性工作。

岗位要求：

1.专科以上学历，市场营销专业优先;

2.一年以上相关工作或实习经历;

3.吃苦耐劳，有一定抗压性;

4.具有培训、移民、金融机构等相关社会资源者优先考虑;

5.接受优秀应届毕业生及实习生。

市场渠道专员工作的岗位职责 篇14

1.及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断，并为医院经营提出相应的调整建议;

2.对市场进行深入调查研究，把握医疗行业动向，并就客户开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题，在深入进行市场调研的基础上，提出专题调查报告或策划方案;

3.对竞争对手进行跟踪研究，每季度提交竞争对手发展情况报告;

4.根据医院发展战略规划，在编写年度总结的基础上，编制下年度市场工作计划;

5.通过调查研究，结合医院发展的实际情况，对医院发展战略规划提出修订建议;

6.对企业文化建设、品牌推广等工作提出相应策划建议;

7.把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

8.建立并优化市场拓展业务体系，多层次地建立与本医院业务相关联的销售网络，制定网络销售政策;

9.拟定并组织落实市场运作的年、月、周计划;

10.每季度提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

11.建立并管理与市场活动相关的关系网络，维护好相关地方与各级政府的关系;

12.组建销售队伍，负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售队伍;

13.其他临时性工作。