IT主管工作的具体职责简述（精选29篇）

IT主管工作的具体职责简述 篇1

一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;

2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;

3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;

4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;

5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。

二、处理各种网络和系统故障

1、处理客户端计算机和应用软件故障;

2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;

4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;

5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

IT主管工作的具体职责简述 篇2

职责：

1、负责日常桌面维护维修，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备;

2、负责公司电话系统的管理、维护;

3、负责公司机房设备的日常巡检;

4、负责公司邮箱管理;

5、负责管理维护公司网络设备;

6、负责公司内部服务器的维护;

7、负责会议室电子产品的管理维护;

8、负责办公设备的维护与保养档案管理维护;

9、负责部门内部资产管理;

任职要求：

1、熟悉网络基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题;

2、精通局域网的管理与维护，确保网络安全，提高网络运行质量;

3、熟悉各类操作系统的安装以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

4、保障公司服务器和软件系统的正常运行，定期对相关数据进行备份;

5、精通模拟程控交换机和数字程控交换机管理;

6、熟悉邮件系统的管理、数据备份、容灾恢复;

7、善于沟通，诚实可靠，具备良好的团队合作精神，有高度的责任感以及良好的服务意识;

8、计算机或相关专业，一年以上相关工作经验;优秀应届生亦考虑

9、不断学习工作有关知识，努力提高自身的职业综合水平;

10、完成上级交办的其它工作任务。

IT主管工作的具体职责简述 篇3

职责：

1、配合软件供应商完成公司内ERP系统项目的实施。

2、负责公司内ERP的日常信息维护，要求及时准确。

3、定期对ERP一线使用人员进行操作培训。

4、推进ERP系统在集团内的普遍应用。

5、保证ERP系统的正常运行。

6、协助上级领导利用系统完成日常管理运营工作。

任职要求：

1、计算机或相关专业专科以上学历，具有良好的沟通能力。

2、参与过ERP项目实施者优先。

3、从事过维修连锁行业的ERP维护优先。

4、懂SQL数据库和系统开发优先。

5、为人诚实正直，积极上进，工作认真细心。

IT主管工作的具体职责简述 篇4

职责：

1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;

2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;

3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;

4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;

5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;

6、了解行业发展趋势，新的业务模式 ，负责企业业务流程建设及优化方案实施;

7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;

任职资格：

1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;

2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;

3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;

4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;

5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。

IT主管工作的具体职责简述 篇5

职责：

1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;

2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;

3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;

4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;

5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;

6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;

7. 负责运维团队能力培养。

任职要求：

1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;

2. 做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;

3. 熟悉window系统的日常维护，AP交换机的基本设置，安卓系统的维护

4. 了解ITSM相关理念及知识，

5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构

6. 具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;

7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队 ;

8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。

9.有较好的沟通能力 熟练英文或韩文者优先

IT主管工作的具体职责简述 篇6

职责：

1、负责公司信息化系统建设;

2、负责OA系统建设、运营及维护;

3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护，办公设备维护;

4、负责网络及数据安全策略的制定和实施;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、计算机、电子信息专业，全日制本科及以上学历;

2、2年以上IT技术工作经验，有一定的开发经验者优先;

3、熟悉房产公司相关OA系统运行及维护，两年以上房地产同岗位工作经验;

4、熟悉IT机房，对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、责任心强，耐心细致，吃苦耐劳;执行力强。

IT主管工作的具体职责简述 篇7

1)根据公司生产交付目标，制定交付计划。

2)根据生产计划制定物资需求计划，保证物料及时满足生产。

3)负责下达生产指令，对生产进度进行跟踪，根据工程交付要求及时调整生产计划

4)协调各部门资源，及时处理加急工程，确保完成生产任务。

5)负责分析各车间产能，根据各车间的生产能力协调生产任务。

6)做好生产计划的检查和计划控制工作

IT主管工作的具体职责简述 篇8

职责：

1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;

2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;

3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;

5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。

6、 配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;

2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;

3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;

4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

IT主管工作的具体职责简述 篇9

1、根据销售订单制定生产计划、采购计划；

2、制定生产主计划、并分解周计划、日计划，根据设备机台标准产能制定详细的日计划

3、通过报表数据反馈生产现场生产计划执行情况。包含机台效率、品质、人员效率、达成率、计件员工收入

4、生产各部门数据监督跟踪

IT主管工作的具体职责简述 篇10

1、接收新的销售订单，根据排产情况，确认交期。

2、制定生产计划和生产任务。

3、根据销售计划、客户订单完成情况和库存情况及产能负荷情况，编制生产计划。

4、向各生产部门下达生产计划，跟踪生产计划执行情况，根据生产、销售的变化及时调整生产计划。

5、跟进订单完成情况，及时将生产异常反馈给相关部门。

6、组织协调生产、物控、采购等部门并定期召集生产作业会。

7、适应多品种、少批量、交期短的订单管理。

8、根据生产计划安排物料的申购,督查物料的采购进度;

IT主管工作的具体职责简述 篇11

1.负责计划部门的制度流程制定、体系建设、及团队管理等相关工作;

2.根据运营中心年度工作目标，制定和落实计划部门的年度工作计划;

3.组织公司主生产计划会议，制定供应备货策略;

4.调动公司资源，协调解决计划、订单执行过程中异常，确保公司计划、订单的有效执行;

5. 监控供应链动态平衡管理，协助推动库存目标达成;

6.监督所有下达的计划的进展情况，进行偏差分析并提出改进措施，按月编制计划执行总结报告;

IT主管工作的具体职责简述 篇12

职责

1、负责公司IT系统建设及维护与管理;

2、负责公司办公设备和网络维护与管理;

3、负责公司信息项目建设等。

任职资格

1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;

2、具备5年以上IT管理和实操经验;

3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;

4、对管理系统的操作和系统实施比较熟悉;

5、具有独立操作IT系统工程经验;

6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。

IT主管工作的具体职责简述 篇13

1. 建立健全生产计划，物料计划等相关管理制度;

2. 主导销售订单评审(评估)，对订单交期负责，监控制造部计划计划达成率，订单准交率;

3. 根据订单与销售预测及生产状况，组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行与达成;

4. 根据订单与销售预测及仓库库存状况，供应商L/T等因素，组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行与达成;

5. 主导并组织生产协调会，周产销协调会的召开;

6. 公司所有生产物料采购申请的预审;

8. 对仓库库存情况进行管理，指导物控专员定期整理呆滞物料明细，申请报废审批;

9. 日常表单的权限内签核及部门一般性费用的预审与管理;

10. 完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。

IT主管工作的具体职责简述 篇14

1、 协助部门经理制定PMC部门工作计划、组织架构、人力甄选、绩效评定;

2、 完善PMC各岗位工作流程及作业指导书;

3、 承接销售预测及订单，订单分析并给出物料需求主计划;

4、 督促并审核外协计划、物料计划及厂内制造单下达;

5、 协调处理各计划段进度达成;

6、单板核销入华为共管库;

IT主管工作的具体职责简述 篇15

职责：

1、 负责编制公司信息化发展规划、协调公司信息化建设;

2、 负责制定公司信息化管理规章制度和流程规范设计;

3、公司内部IT基础架构规划，服务器软硬件和网络设备日常维护、系统安装调试和管理工作;

4、负责公司IT基础架构、服务器、网络设备、备份的稳定运行，日常服务器维护、操作系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;

5、负责致远OA、用友U8系统实施操作及公司各业务流程;

6、负责公司所有IT设备固定资产管理，建立完善公司数据信息与资料;

7、配合公司战略调研各系统软件及硬件方案;

8、上级领导交代的其他工作。

任职资格

1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系统的服务，磁盘阵列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技术;

2、熟悉基本网络知识，能够独立设计、规划以及搭建办公室网络以及分支机构网络，熟练的配置。具有比较强的网络排错能力;

3、熟悉用友ERP各业务模块;

4、熟悉致远OA;

5、熟悉PDM软件

6、具备独立解决故障的能力和远程协作能力;

7、有数据库管理经验者优先考虑;

8、有三年以上系统支持或系统项目能力经验者优先考虑;

9、本科及以上学历，计算机相关专业;

IT主管工作的具体职责简述 篇16

1.制作考勤表，水电表，工资表

2.人员招聘、入职、离职、住宿

3.大型国际展会后勤工作安排，年会安排

4.管理和完善公司制度

5.购买办公用品

IT主管工作的具体职责简述 篇17

1)客户订单分析及生产计划的制定与跟进;

2)物料计划的制定及协调执行;

3)生产异常等突发情况的组织处理;

4)生产计划管理数据的统计汇报;

4、PMC相关操作指引的制定优化及维护，定期召开PMC会议;

5、负责市场销售订单的评审，综合协调生产和销售计划;

6、负责制定和审核生产计划，确保产、供、销平衡;

7、协调和衔接各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整;

8、库存的控制，呆滞物料及成品的预防控制及处理;

9、积极融入精进学习及阿米巴经营管理模式;

IT主管工作的具体职责简述 篇18

负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;

负责制定IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;

负责提供公司集成信息系统总体构架搭建的可行性建议;

负责公司门户网站建设及日常维护;

负责建立公司信息化评价体系和执行标准、实施全员信息化培训计划;

组织业务部门实施ERP、TMS、WMS等信息平台的开发及使用;

负责控制预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作;

协助其它部门实施项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现;

IT主管工作的具体职责简述 篇19

职责：

1、负责区域内市场的发展策略和渠道规划，组织实施和落实;

2、负责协助分公司负责人完成对重点市场商圈的布局和规划;

3、负责辖区内年度目标的分解和达成;

4、负责辖区客户的管理和维护;

5、负责辖区主题项目工作的实施，并提出合理化调整建议;

6、负责一年多次的公司订货会组织协调工作;

7、负责辖区客户市场政策和目标协议的沟通洽谈;

8、收集市场竞品信息，提前预判市场走向趋势，提出相应的合理化建议方案。

任职要求：

1、大专以上学历，至少5年以上服装/服饰相关工作经验;

2、良好的沟通协调能力及市场嗅觉和市场判断能力;

3、具备市场开发和维护能力，熟悉南方女装渠道市场的优先;

4、抗压能力强，接受经常性的出差。

IT主管工作的具体职责简述 篇20

1、进行与生产有关的物料的供应管理工作;

2、负责仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局;

3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;

4、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常;

5、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划;

6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作;

7、根据客户订单协调发货;

8、制定出物料部的常用物料台帐。

IT主管工作的具体职责简述 篇21

职责：

1、协助公司OMS系统的需求调研，业务设计及软件选型与落地实施;

2、负责公司OMS系统上线后的运维、培训与优化工作;

3、协助公司其他信息化项目推进，承担部分工作;

4、负责公司日常运维的工作规划与任务安排;

5、培养新员工，制定新人培训计划。

岗位要求：

1、有OMS产品运维经验或实施经验，对产品以及业务有深入的见解(耐消品行业经验)优先;

2、有OMS与ERP等企业应用软件系统集成经验(用友NC6系列产品)优先;

3、熟悉企业级应用软件如CRM、MES、WMS、ERP等优先;

4、有企业运维管理或项目管理经验优先。

IT主管工作的具体职责简述 篇22

1、负责制定招生计划，明确招生目标与招生方式、岗位职责，策划、组织、实施各项招生推广活动；

2、负责督导、训练和激励课程顾问以及电话销售以提升销售业绩，达成业绩目标；

3、负责持续优化工作流程，完善团队沟通方式，提升团队合作的效率与效果；

4、负责组织实施本项目的各项课程与活动，并对其他项目组的课程与活动进行支持与协助；

5、负责带领团队不断提升专业水准与职业素养，提供高品质的客户服务与客户体验，持续提升学员的满意度与忠诚度；

6、负责完善课程模块与课程体系，优化项目师资队伍；

7、积极推动团队合作，特别是跨部门的沟通与合作，提倡正思维，传递正能量，打造卓越团队文化；

8、协助总经理，与各部门通力合作推动市场网络、内部网络、校友网络及校友平台的构建与完善；

9、其他需要配合的工作。

IT主管工作的具体职责简述 篇23

职责

1、负责公司电脑维护、有线无线网络维护，办公设备维护;

2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责公司系统安全及协助总务专员的5S、基建等管理工作;

4、完成总公司和上级安排的其他工作。

任职资格

1、计算机相关大专及以上学历，具有2年以上IT技术工作经验;

2、对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

3、熟悉程控交换机配置和维护工作;

4、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑)的维护，能进行简易维修;

5、有主导工业企业ERP项目推进经验优先。

IT主管工作的具体职责简述 篇24

1、负责前台接待的日常管理工作，贯彻落实每日每周每月必做;

2、负责对本班组内部员工工作的布置、检查、评估、反馈;

3、接受顾客咨询，解决顾客疑难，受理顾客投诉;

4、完成上级交办的其他工作。

IT主管工作的具体职责简述 篇25

职责：

1. 统筹部门各店铺年度规划、月度规划、费用预算规划、货品规划、爆款打造、店铺定位、店铺营销活动;

2. 对销售任务进行分解，并根据营销节点，制定销售任务及营销计划;带领团队从活动策划，会员营销，业务创新等方面不断提升转化率和留存率，提升项目销售业绩

3. 审核部门套餐设置、软件应用购买、各项费用审批，并提交运营总监审批，总经理批准;

4. 跨部门协作，整合内部资源;

5. 对接平台各小二(类目小二、聚划算小二、淘抢购小二、美柚招商、返利网招商等)，整合外部资源、关注类目一手信息并信息与团队同步;

6. 面试、筛选符合部门各岗位人才，并进行培训、考核;

7. 选品，根据淘系数据，对供应链提供产品进行评估(市场容量、产品价格段需求量、流量结构、推广手段、详情页逻辑、详情风格、产品功能)，完成爆款数据标准文件、制定爆款项目推进表，并监督把控项目执行进度;

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、3年以上淘宝网天猫旗舰店或者电商平台宣传推广经验，并有2年以上管理经理;

3、精通淘宝网营销规则以及各种营销工具，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源;

5、良好的策划推广能力、项目执行能力以及数据分析能力;

IT主管工作的具体职责简述 篇26

1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。

3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

5.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

7.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。

8.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。

IT主管工作的具体职责简述 篇27

1、组织生产订单的评审及统计，生产计划的编制与提交审批;

2、协调处理 生产插单、急单与生产异常;

3、产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报 ;

4、生产计划完成情况的分析与调整方案的制定 ;

5、产能和效率等方面的资料和数据的收集与分析。

IT主管工作的具体职责简述 篇28

职责：

1 负责商管公司广场应用系统的实施与推广工作;

2 负责商管公司广场应用系统的支持与维护;

3 负责参与广场电商相关工作;

4 负责管理类数据分析与数据支持;

5 维护日常故障管理、问题管理、配置管理;

6 及时完成其他所交付的工作。

岗位要求：

1 全日制大专及以上学历，计算机、电子技术、自动化控制等相关专业;

2 一年以上大型连锁企业或商业企业工作经验，二年以上同等职位工作经验;

3 熟悉商业运营ERP、POS收银系统等系统应用与维护;

4 具有一年数据库使用经验(Oracle、SQL Server);

5 精通办公系统的应用;

6 熟悉国家、地区关于信息方面的法律法规;

7 良好的沟通能力、团队精神;良好的服务意识，思维敏捷;

IT主管工作的具体职责简述 篇29

1.根据企业的生产经营战略和生产目标制定生产计划，生产计划制定要及时并科学合理，并上报上级领导审批;

2.根据生产计划制定生产物资的需求计划，保证物料及时供应;

3.负责下达生产指令单，对生产进度进行跟踪，根据产品要求及时调整生产计划;

4.协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务;

5.负责准确分析各车间产能，根据各车间的生产能力协调生产任务;

6.协调下属PC与PM之间的工作，做好整体生产计划的检查和计划控制工作。