主播运营工作职责整合(通用13篇)
主播运营工作职责整合 篇1
1.整理日常直播文案、出境直播;短视频文案、短视频出境
2.总结视频和直播的数据,分析利弊
3.充分了解产品,了解粉丝,利用短视频和直播,吸引和留住粉丝,与粉丝互动产生转化。
主播运营工作职责整合 篇2
1、 负责店铺直播及内容建设,提高店铺直播粉丝量,加强粉丝粘度,提高流量转化率。
2、 日常机构及主播对接:包括确定主播排期、合作方式、直播内容、直播产品、沟通直播脚本等事项。
3、 直播内容策划:制定直播主题,策划直播活动,制定直播脚本,并与运营对接产品并做好选品。
4、 店铺自播:协助店铺自播预告发布和优化,与小二对接申请资源位,开播前整理产品详情,并且与主播沟通直播脚本与互动玩法。
5、 反馈与数据分析:日常直播数据总结及分析,给予运营选款和直播建议。
主播运营工作职责整合 篇3
1.负责招募直播艺人,协助艺人完成签约流程。
2.负责维护艺人工作,帮助艺人解决日常问题。
3.负责直播艺人定期培训,对艺人的直播内容进行规范和引导。
4.负责与艺人沟通,执行艺人广告业务。
5.负责与各直播平台沟通协调。
6.协助主播完成直播平台入驻并合理解决管理和统筹各个电商平台,。
7.培养潜力主播及时有效的做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作。
8.策划各个直播内容、提供直播质量。
主播运营工作职责整合 篇4
1. 负责通过网络线下、线上招募、拓展、挖掘、管理艺人;
2. 负责维护艺人和用户的关系;
3. 负责跟进艺人的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案;
4.在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度;
主播运营工作职责整合 篇5
1、日常主播对接:主播排期,核价流程,产品信息表;
2、分析商品与主播匹配属性,沟通,谈判,达成合作,协助完成直播;
3、整合公司内外部资源,对直播商品进行简单的成列与搭配;
4、负责每场直播的内容策划,福利方案玩法更新,提炼商品卖点,打造爆款;
5、负责直播的活动策划、货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等;
6、负责直播数据的分析总结,挖掘新的业绩增长点,提升直播业绩;
7、负责直播活动的前场准备、现场把控、后场收拾整理等工作;
主播运营工作职责整合 篇6
1.通过各种渠道招募、挖掘有潜力的艺人,招聘线上线下主播;
2.负责直播达人的邀约、面试、评估及签约工作;
3.负责艺人培训以及日常管理,并处理艺人合约签订,直播跟进和报酬结算等工作;
4.负责解决新人开播问题,提高新人流水,提升开播率和稳定度。
主播运营工作职责整合 篇7
1.负责公司互联网运营平台的维护(微博,小红书,抖音,公众号等)日常运营工作
2.制定各个平台运营推广策略,增加线上网店粉丝数,提高粉丝活跃度
3.结合公司产品制造话题跟踪热点,推进产品营销.
4.负责公司网络平台线上直播渠道开拓及直播推广
4.领导安排的其他工作
主播运营工作职责整合 篇8
1、通过线上线下的渠道完成潜力新人的约访、签约、招募工作;
2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;
3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案。
4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈;
5、按时完成上级领导交办的其他事宜。
主播运营工作职责整合 篇9
1、进行直播间的内容策划、活动策划,提升直播间的氛围;
2、进行直播工作的分析和复盘,提出优化建议;
3、负责直播跟播、中台操作、控评等,保障直播顺利进行,协助主播进行销售转化;
4、下播后及时根据规则进行订单筛选与获奖名单整理。
主播运营工作职责整合 篇10
1、负责主播的改善运营方案,完成所管辖主播的音浪完成、
2、主播定位、配合短视频运营方案IP打造;
3、盯播、负责所管辖主播在播质量,按时在播规范要求避免平台禁播;
4、避免平台数据多方投诉。
主播运营工作职责整合 篇11
1、通过网络招募、拓展、挖掘、管理抖音主播,建立主播团队;
2、培养潜力主播,维护已有主播,完成主播入驻直播平台工作;
3、负责跟进主播的直播效果,有效处理并提出合理的解决方案提高主播收益;
主播运营工作职责整合 篇12
1负责艺人线上线下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培养主播,及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作;
2、公司艺人的经纪合约管理及规范,基础资料的管理;
3、责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导;
4、激励艺人心态,关心和服务艺人日常生活。
主播运营工作职责整合 篇13
1、负责直播前期的选品筹备工作以及与选品部进行相关对接;
2、负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;
3、把控直播节奏、脚本、话术的推进;
4、负责直播后台数据的监控、数据流量的统计工作;
5、上级领导安排的其他工作。
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