关于人事文员的职责工作职责（精选19篇）

关于人事文员的职责工作职责 篇1

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;

2、协助审核、修订各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，参与公司绩效管理，考勤等工作。

3、协助总经理进行内务管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、负责公司各类档案管理、文书起草、公文制定、快件及传真的整理、收发等。

5、对外相关部门接待联络，对内接待来访，解答咨询及信息传递

6、协助办理面试接待，会议、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

关于人事文员的职责工作职责 篇2

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待和初试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、配合上级做好人事方面的工作;

7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

关于人事文员的职责工作职责 篇3

1、负责所在管理中心基础人力资源工作;

2、检查管理中心日常的考勤工作及相关人员值班情况;

3、编制管理中心各类人力资源月报表;

4、员工入、离职访谈，及时了解员工思想动态，协调员工关系;

5、计划、组织、协调和改进服务中心各类培训工作。

关于人事文员的职责工作职责 篇4

1.公司员工人事档案建立与保管，员工入职、晋升、调动、离职等手续办理

2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报;

3.协助人事行政部开展招聘工作,筛选简历;

4.接待前来应聘的面试者并作好登记，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试，做好面试结束后的回访工作;

5.收集，汇总各部门培训需求，协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计，协助各部门对培训结果进行评估;

6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理，每月定期汇总考勤情况并上报;

7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作;

8.负责公司企业文化的协助建设工作;

9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续，做好劳动关系管理;

10.完成上级交待的其他工作.

关于人事文员的职责工作职责 篇5

1.协助建设公司文化体系，推行价值观及营造文化氛围，增强员工对企业文化的理解与认知;

2.负责内部文化宣传的内容制作，进行内部传播渠道的挖掘、建设与运营;

3.负责企业文化活动的策划与执行，为企业员工策划文化活动

4.负责公司人员招聘，协助开展员工培训活动;

5.上级安排的其它事项

关于人事文员的职责工作职责 篇6

1、协助上级制定和完善公司招聘管理制度、招聘流程;

2、合理选择和利用招聘渠道，发布招聘信息，刷新招聘网站，保证招聘信息及时、有效;

3、主导集团职员日常简历筛选、面试、招聘工作，并实施跟踪和反馈，评估总结招聘效果，提高招聘效率;

4、协助参与公司组织的各项活动，提升员工满意度。

关于人事文员的职责工作职责 篇7

1、负责公司的人力资源统筹规划及管理，包括人事计划、福利待遇、劳动关系等

2、协助处理公司的业务订单出货事宜;

3、负责公司的行政后勤事务;

4、其他临时性安排的工作;

关于人事文员的职责工作职责 篇8

1.协助部门完成招聘任务，通过各渠道推荐合适候选人

2.筛选简历，邀约候选人面试跟进面试结果

3.建立人才储备库，拓展招聘渠道

4.做好日报统计

关于人事文员的职责工作职责 篇9

1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2.负责员工绩效考核执行落地;

2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

3.做好员工日常考勤管理，相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

5.配合其他部门有关工作;

6.完成领导交办的其他工作。

关于人事文员的职责工作职责 篇10

1. 负责相关职位的招聘工作; 招聘渠道，职位发布，维护及简历筛选;

2. 会议记录、效果统计分析，达成招聘目标;

3. 办公室环境维护，客户接待;

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱、相关文案的撰写。 ;

5、文具及固定资产登记保管;

6、相关行政人事工作，员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

7、完成上级主管交办的其它工作

关于人事文员的职责工作职责 篇11

1、公司考勤数据的整理、员工请假单录入、加班单导入，考勤异常的处理，月度汇总。

2、员工入离职的办理。

3、公司奖罚公告的录入、导入。

4、员工离职手续的办理。

5、其他事务性工作的处理。

关于人事文员的职责工作职责 篇12

1、数据统计、文件处理;

2、员工入职、离职以及招聘工作;

3、监督员工日常工作、及时奖惩;

4、门店物资管理;

5、公司日常发文上传下达。

关于人事文员的职责工作职责 篇13

1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

3、负责费用管理：公司行政各类费用的付款及跟进事宜;

4、协助维护公司环境，确保保洁及客户接待、保安工作正常进行;

5、部门领导临时交办任务等。

关于人事文员的职责工作职责 篇14

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达;

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设;

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;

4、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等;

5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;

6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

人事文员工作岗位职责5

1、根据公司人力需求，开展招聘工作和行业动态关注;

2、招聘宣传与发布、聘前测试和简历甄选、面试跟进、入职办理等工作;

3、主要针对在校毕业生招聘跟进和各种招聘渠道维护开发。

4、负责公司公众号，官网的运营工作，软文撰写、排版，能呈现出良好的视觉效果;

关于人事文员的职责工作职责 篇15

1、协助领导做好公司重要宾客的商务接待工作;

2、有一定的公文写作能力;

3、负责考勤统计;

5、负责员工入，离手续办理;

6、员工档案、公司合同管理;

7、办公用品的采购、发放、登记与统计;

8、按要求完成领导交代的其他工作。

关于人事文员的职责工作职责 篇16

1、负责前台接待、快递收发、办公物资申购等行政事宜;

2、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续办理;

3、负责考勤、花名册和通讯录更新、建立和保管员工档案等工作;

4、完成上级交办的其他工作。

关于人事文员的职责工作职责 篇17

1、协助人事部门经理进行新员工的招聘工作;

2、新员工的入离职手续处理，饭卡的发放、回收;

3、协助人事部门经理对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作;

4、 全公司人员档案、合同的创建、完善，管理;

5、协助各部门对试用期的员工进行考核;

6、每月的考勤报表汇总和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等;

7、完成人事部门主管临时交托的工作。

关于人事文员的职责工作职责 篇18

1.主要负责本公司招聘平台的管理以及现场招聘，应聘人员的面试;熟悉办资证等

2.员工入职、离职、签订合同、员工考勤、宿舍管理及后勤工作;

3.公司相关制度的制定和执行，跟其他部门的工作交接。

关于人事文员的职责工作职责 篇19

1、协助部门经理做好行政人事日常事务;

2、负责各类人事、行政数据的收集及汇总。

3、负责每月考勤的核算，绩效、请假、休假、奖惩的统计;

4、企业制度的落实及企业文化的宣传建设。

5、人员的招聘，外来人员的接待，各类会议及文体活动的安排及宿舍管理。