营销代表岗位职责（精选5篇）

营销代表岗位职责 篇1

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖、租赁的全过程，包括识别需求、带看促成、签约及后期维护和老客户经营等，促成业务的不断成交;

4、能力得到不断提升后，组建销售队伍，培养销售人才;成为公司中高级管理人员。

营销代表岗位职责 篇2

1、为安徽30万企业提供百度推广专业指导，帮助企业通过百度推广获得利润回报并提升其品牌影响力;

2、通过对企业市场、产品、目标客户的分析，策划企业百度推广方案，并提供营销型网站优化建议;

3、指导客户百度推广方案实施，帮助建立效果评估体系，并指导效果优化方法;

4、指导客户建设网络营销团队，提高客户网络营销渠道利润及占比;

营销代表岗位职责 篇3

1、收集市场信息，宣传企业及产品，接受客户咨询，实施客户访销计划;

2、独立开拓所辖区域业务，完成订单销售任务;

3、客户系统服务及公关，货款的及时回笼。

营销代表岗位职责 篇4

1、完成区域分配的销售指标;

2、完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理;

3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议;

4、不断开拓新客户，拓展新品，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店;

5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议;

6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项;

7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考;

8、报表数据真实准确，真实反馈市场情况;

9、遵守公司制度，执行政策及交办的任务。

营销代表岗位职责 篇5

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。