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研发总监岗位职责具体内容(精选17篇)

研发总监岗位职责具体内容 篇1

1、熟悉市场潮流变化,对流行趋势嗅觉敏锐,掌握产品市场变化动态;

研发总监岗位职责具体内容(精选17篇)

2、根据全年产品计划,进行产品设计概念的创意设计(包括主题故事和款式风格等),并作具体的产品设计标准图纸及部门任务下发;

3、设计图稿的开发、制作工作

4、跟进产品后续的打版、生产等环节,及时沟通机智应对问题解决问题;

5、负责审核品牌相关产品设计,把控品牌产品方向;

6、负责团队管理,提升团队凝聚力及专业技能。

研发总监岗位职责具体内容 篇2

1.产品结构与开模可行性评审,预判可能会出现的问题,并给到解决方案思路 ;

2.熟悉产品的各项工艺及制程,成本及相关信息。

3.带领团队开发新的机械传动结构,不断优化产品的结构和电子电路设计,并保证每年一定的新产品开发数量

4.根据新项目的需求,及时解决存在的相关问题,开拓项目周边供应商资源。

5.产品项目制的整个开发过程跟进、技术把控、设计与制造过程偏差、问题点纠正与预防;

研发总监岗位职责具体内容 篇3

1.整合资源,良好地指导机械设计、工艺、电气等专业工程师,共同完成产品的研发;

2.根据市场调研的信息,收集、整理并研究行业信息,全面、仔细分析竞争对手的产品、价格、技术以及客户需求;

3.建立项目管理体系,组织人员进行技术实施研发工作,并对项目的进程进行控制和监督,以保证研发工作的顺利进行,保证研发质量。

研发总监岗位职责具体内容 篇4

1.参与制定公司产品战略规划,并制定公司研发战略规划的体系与实施工作;

2.负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

3.根据市场需求,带领研发团队保证新产品按期上市,并不断创新及完善或改良产品。

4.管理研发的投资和回报

5.对产品进行不断升级完善并提出合理化建议,确保产品品质;

研发总监岗位职责具体内容 篇5

1.负责公司的产品开发、制造工艺和设备改进等技术攻关和管理;

2.负责材料选型、新技术、新材料、新工艺的应用研究,对研发成本、产品功能满足、研发完成时间负责;

3.负责研发团队的组建、规划及日常工作监督、指导和考核。

研发总监岗位职责具体内容 篇6

1、负责公司硬件开发团队管理;

2、参与项目技术沟通,可行性分析,负责产品硬件开发方案及开发计划的制定;

3、负责项目硬件设计,包括硬件原理图和PCB设计,关键器件选型,产品性能设计,调试、测试维护优化等工作,对设计质量负责;

4、嵌入式操作系统在自主芯片上的移植;

5、负责基于DSP和嵌入式操作系统的组件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI,  Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 专用接口)移植,开发和维护;

6、参与产品原型、试生产和量产导入全过程,并及时解决技术和工艺问题;

7、负责硬件设计相关文档的编制和归档;

8、负责产品硬件相关测试、认证。

研发总监岗位职责具体内容 篇7

1、负责公司技术研发团队的组建、研发部管理;

2、制定年度研发计划和研发主向,分解落实任务;

3、制定项目室管理规则,保证项目进度;

4、组织审核研发课题和项目设计方案;

5、审核外协模具供应商,审核设计方案和图纸、文件等资料;

6、适时申请技术专利保护;

7、制定管理及流程规范,对部门建立的一切图稿、文件进行审批;

8、对公司内外进行产品培训和讲解;

9、撰写产品文档及数据分析报告;

研发总监岗位职责具体内容 篇8

1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求,负责客户需求导入、协助产品规划及定位,持续改善产品功能,从用户体验的角度出发,提出产品优化方案。

2、与合作伙伴对接,负责公司产品软件架构设计和核心系统的研发。

3、主导项目关键技术问题攻关,负责组织技术架构、解决方案评审。

4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施,确保研发方向准确性。

5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。

6、参与讨论公司产品发展方向,完整的规划和把握产品研发架构

7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。

研发总监岗位职责具体内容 篇9

1、 负责公司核心技术的建设工作,包括公司应用架构的规划、代码的标准的建立、核心业务的沉淀及可复用性;

2、 引导团队用架构的思路设计和规划系统,使团队的架构设计能力得以提升;

3、 负责公司重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现,解决开发过程中的难点;

4、 负责公司所有项目的技术把控和指导;

5、 负责公司研发团队的管理,包括跨项目人力配置的管理工作;

6、 负责与公司客户做技术沟通交流,与公司内部产品部门做需求把控及评审工作

研发总监岗位职责具体内容 篇10

1.通过市场研究,发现创新或改进菜品的潜在机会;

2.根据供应链事业部的要求,定期进行门店新菜研发及老菜品的升级(涉及菜品:涮菜,凉菜,凉吃等)方便火锅底料研发。

3.根据菜品的组合,提供款式和版面建议;

4.对菜品使用过程中的技术问题进行研究和解决

5.负责部门组建与管理体系标准建立工作;

6.根据研究部的实际工作,将工作分配至部门人员,并对部门人员的工作情况进行考核;

7.对部门内部成员进行技术培训和指导,提高成员的技术水平。

研发总监岗位职责具体内容 篇11

一、产品及技术规划:

1、根据公司发展需要,研究市场和用户的潜在要求,参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算,提出产品和技术规划的建议;

2、及时提出研究开发方向和研究课题,并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审,保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性;

3、按照公司产品和技术研发规划的要求,制定产品线规划方案;

二、 研发管理体系建设:

1、产品开发流程的梳理,组织编制研发管理的规章制度、控制流程;

2、产品开发过程中控制点定义及监控;

3、协助提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径;

4、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查;

5、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准;

三、项目监控

1、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪,与各部门协调沟通,确保项目运作的效率和成本控制;

2、负责重点项目的突破和把关,并给与各项目成员及时的技术,协调多方面的支持;

3、对于技术开发及业务外包等模式进行分析,与公司领导就项目进展及时汇报及沟通交流。

四、项目申报及知识产权管理

1、产业化项目、专项资金项目的材料组织及申报;

2、国家(省、市、区级)研发中心的申报及管理;

3、产品及技术知识产权(发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权、产品鉴定及查新等)的保护、规划及管理;

五、研发中心部门管理及团队建设

1、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查;

2、研发中心团队建设,下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作;研发人员(高、中、初级)梯队建设;

3、研发中心固定资产及研发费用管控;

4、完成公司领导交办的其他事宜;

研发总监岗位职责具体内容 篇12

1.及时了解国内外智能家居行业技术现状和发展趋势,并结合公司的发展战略制定相应的技术战略

2.负责设计部门的管理及安排,带领团队及协助部门人员处理各项工作

3.对智能家居相关产品了解和知悉其前言信息的动态,结合品牌企业的现状提出产品发展的研发方向

4.研发理念的落实、实施和对智能产品点的负责

5.负责组织实施新产品的评审、验证和确认

研发总监岗位职责具体内容 篇13

1.负责根据业务部门要求,进行化妆品护肤、膏霜、或乳化类产品及各类彩妆产品的开发;

2.根据公司产品线目前状况,对产品线进行梳理,对老产品的配方进行升级和调整;

3.负责公司产品生产过程中的技术控制,协助业务部门解决产品质量和生产工艺问题;

4.核心产品技术攻关,新技术的研究;

研发总监岗位职责具体内容 篇14

1. 负责主持和管理研发部的工作。

2. 负责主持公司新产品立项、审评、报批等各阶段的工作。

3. 负责对项目的实施进行定期总结,对阶段性成果进行分析,同时给予正确的开发指导。

4. 负责对公司内各立项项目之间的宏观调控。

5. 负责技术部各技术文件的编制和监督技术文件的整理、归档工作。

6. 负责组织技术部对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究,并制定相应的改进措施/计划等。

7. 负责研发部员工的培养。

研发总监岗位职责具体内容 篇15

1、运用所掌握的专业技术知识对公司淡水龙虾养殖和加工产业发展的关键技术进行创新性研究,使淡水龙虾的养殖和加工水平得到全面提升;

2、根据公司发展战略,拟定公司产品研发计划,完成产品开发的文献调研、方案设计和撰写技术报告;

3、负责建立和培训公司科研团队,储备公司专业科技人才;

4、汇总各地市场信息,定期对公司产品进行技术评估,报告给公司领导。

研发总监岗位职责具体内容 篇16

1. 根据公司发展战略,结合市场需求,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2. 指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3. 控制产品开发进度,调整计划;

4. 负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

5. 根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;

6. 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

7. 统筹管理整个研发中心。

研发总监岗位职责具体内容 篇17

1.协助研发总监开展部门制度建设、团队建设;

2.主导集成产品开发体系(IPD)推进;

3.主导研发人员绩效管理;

4.组织制修订设计规则;

5.质量管理体系和其他体系在本部门的衔接及推进;

6.协助公司相关部门申报政府项目或资质,撰写相应材料;

7.研发总监安排的其他工作;