招商总监工作职责（精选21篇）

招商总监工作职责 篇1

(1) 根据公司下达的目标，制定可行性的招商目标及业务流程，确保招商目标达成;

(2) 负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约;

(3) 负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力指导和职业发展指导;

(4) 负责整个项目整体推进以及时间节点把控，制定招商费用计划以及预算，严格控制成本;

(5) 负责对市场进行预测研判，及时应对市场的变化;

(6) 长期积累各品类代表性商户高层关系资源。

招商总监工作职责 篇2

1、根据公司项目规划、定位、业态分布进行项目招商布局规划、项目招商、合同签署等业务工作;

2、负责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案;

3、根据市场调研对现有各业态招商政策和新项目业态的招商政策提供可行性参考建议;

4、组织团队负责所有项目招商工作;

5、完成上级交办的其他任务;

招商总监工作职责 篇3

1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并根据实际情况进行调整优化、监督执行;

2、负责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案，制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

3、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案

4、负责招商计划的监督实施，带领团队完成招商目标;

5、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标;

6、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施;

7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

8、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象;

9、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;

10、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

11、负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

12、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护;

13、负责与开发商、商家、业主等单位的对接工作。

招商总监工作职责 篇4

协助总经理制定项目公司的经营计划、业务发展计划;

组织完成项目公司各项招商、经营管理的实施;

负责项目的经营管理工作;

协助总经理对项目公司运作和部门进行管理;

负责与其他部门的沟通协调工作;

招商总监工作职责 篇5

1.负责直播社交电商产品线上营销引流工作，通过各类渠道的推广，达成公司业务需求;

2.拓展社群团队长、微商代理商等KA客户;

3.负责建设公司新媒体平台，制定、执行新媒体平台的运营策略，建立有效运营手段，增加

4.结合本公司的行业特点和产品类型，定期对市场趋势、需求变化、营销推广方式等进行调研与分析，熟悉市场最新动态，提供战略制定依据;

招商总监工作职责 篇6

1、负责产品熟练掌握产品知识及销售话术

2、主要针对行业有电商、传媒直播等行业的品牌或效果类客户资源与经验

3、更新完善个人客户资料表，做好客户维护和服务工作，拓展新客户及新业务，确保达成销售目标

4、制定客户开发计划，进行商务谈判、提案，确保签定合同的正常执行和按时回款等销售的流程工作，及时完成公司下发的任务指标

招商总监工作职责 篇7

1、通过打电话与意向客户进行招商流程的沟通，电话约意向客户来公司参观考察，挖掘并管理好销售机会加以跟进;

2、根据公司确定的销售方向,搜集目标客户资料,获得联系方式;

3、按时按量认真完成公司要求的招商任务;

4、熟知本公司代理的产品知识卖点并做好同行、同类产品在所辖区域销售方法和产品卖点不同之处;

5、有良好的招商营销技巧和沟通能力,无论面谈或电话都能察觉对方的强势弱点，用自身的优势,快速了解客户所有需求从而达成高效共识;

6、针对不同的客户、地区、销售渠道,灵活掌握产品,不要死搬硬套。认真执行公司的招商政策,区域出现的问题及时上报 ;

7、每月要做好营销计划;权限内合同审理;代理商的筛选权;督促客户把到期的合同及时续签 ;

招商总监工作职责 篇8

1、熟悉国内白酒行业，负责招商团队的管理工作，完成全国市场的招商目标。

2、策划、执行各类招商推广活动。

3、协助新店开业前部分准备工作，维护加盟商客情关系。

招商总监工作职责 篇9

1. 制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作;

2. 项目租赁管理和监控;

3. 开发、积累及维护优良租户;

4. 巩固维护内外部各部门、组织的关系 ;

5. 团队建设、激励考核、培训部署;

6. 完成上级交办的其他工作。

招商总监工作职责 篇10

1.负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展;

2.协助部门完成招商业务的调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场招商情报;

3.全面管理招商项目，对项目进行全程管理和服务;

4.负责客户档案整理，包括熟悉客户主营业务及资源;

5.负责潜在客户关系维护，包括定期回访、拜访并协助解决相关事宜;

6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

招商总监工作职责 篇11

1、全面负责管辖项目的招商统筹工作;根据公司项目发展的整体目标，负责招商策略，以及系统的招商政策、计划方案。

2、制定招商工作开展计划，根据公司经营目标，确定项目各阶段工作计划，完成公司下达的招商目标的任务。

3、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。

4、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等。

5、不断协助领导完成整体发展战略框架下的招商体系，提升招商成效，满足公司发展需要。

6、完成领导交办的其他事务。

招商总监工作职责 篇12

1、负责开发指定区域，围绕龙头/规模企业，吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业，形成产业集群;

2、负责招商整体工作的把握和部署，牵头制订各阶段招商计划，布置和安排招商条线各项工作有计划开展;

3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，同时为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;

4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5、负责行业类有投资意向目标客户的寻找、洽谈、签约及开工投产等，维护行业内的高端客户和人脉;

6、负责组织考核和考评招商条线员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力;

7、负责招商后备人才的选拔及培养。

招商总监工作职责 篇13

1.根据公司总体战略结合教育行业业务形态，制定渠道拓展策略和目标;

2.与组建全国渠道团队，培训及指导渠道业务，招募各地区服务商，达成线下渠道拓展目标;

3. 负责全国渠道拓展运作，制定多种渠道拓展政策，拓展行业客户;

4. 整合行业经销渠道格局竞争对手体验，深度挖掘用户需求，分析业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为客户提供定制化的赋能解决方案;

5.方案实施后的运营管理，梳客户运营过程中的问题和需求，结合业务、产品方向，进行方案的持续优化升级，形成系统化流程化的运营管理模式，将优秀样板学校的管理运营模式在全国范围内复制，最终完成方案的规模化应用;

6.结合公司目标及整体发展状况对拓展团队实施业务培训与绩效考核，提升团队工作能力与工作热情。

招商总监工作职责 篇14

1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;

2、根据公司发展战略要求，落实招商部的各项招商任务，开发商户，寻找新的业态品牌，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案;

3、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系，确保项目租赁合同的完成;

4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，吸引新商户的入驻;

5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库;

6、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划;

7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。

招商总监工作职责 篇15

1. 产业园区定位、招商目标及方案的制定与实施;

2. 及时掌握市场动态，分析市场竞争发展状况，调整策划推广方案;

3. 客户接待、线索挖掘;

4. 提升入驻客户的满意度;

5. 招商专员培训工作;

招商总监工作职责 篇16

1、负责完成门店采集、推广及招商任务;

2、负责执行地推活动的管理制度、流程及执行要求，优化推广方式及活动;

3、负责市场调研，分析市场状况，正确做出市场预测，预算，分解目标，制定具体渠道推广方案;

4、处理突发事件及客户投诉;

5、领导交办的其他工作。

招商总监工作职责 篇17

1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责;

2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;

3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;

4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;

5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

6、统筹搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观，完成上级安排的其它相关工作。

招商总监工作职责 篇18

1)负责所辖区域商业体的招商推广工作;

2)负责与购买/租赁企业洽淡，签订购买/租赁合同，并为企业提供服务;

3)负责购买/租赁企业的开发和管理，维护良好的合作关系;

4)收集辖区市场信息，并及时反馈;

5)记录购买/租赁信息，建立信息档案;

6)负责管理与考核下属工作进度、绩效等。

招商总监工作职责 篇19

1.负责招商项目的团队搭建、运营、管理;

2.谈判、发展意向加盟商户，从而达成合作签约;

3.推动解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平;

4.领导安排的其他本岗位工作任务及安排。

招商总监工作职责 篇20

1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定招商计划。

2、负责全国代理商开发，完成招商任务。

3、负责建立、拓展、维护代理商渠道，管理和服务代理商。

招商总监工作职责 篇21

1、完成公司制定的招商目标。

2、制定本部门各阶段工作计划，并能有效落地执行;

3、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质;

4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

5、负责招商工作政策、工作流程及标准的制定及日常工作的指导与监督;

6、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报分管领导。