业务经理岗位的工作职责（精选17篇）

业务经理岗位的工作职责 篇1

职责：

1、开发新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先

2、负责开发华南地区新能源、工业类客户的开发。

3、按要求向原厂报备客户、完成公司报表

4、每月按时回收货款，把控客户的回款，避免坏账烂账。

5、工作积极高效主动;性格开朗，反应迅速，对数字敏感。

6、根据工程要求找料，询价，并报价给客户

7、本岗位主要负责代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、电容电阻的销售

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。

2、具有5-20xx年工作经验

3、具有较强的工作责任心，做事细心

4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强

5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;有一定的英语读写能力。

6、具有良好的团体合作能力

7、有驾驶证优先

业务经理岗位的工作职责 篇2

职责：

1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。

任职要求：

1、 30岁以上，2年以上安防行业销售工作经验;

2、安防、IT或市场营销等相关专业大专以上学历;男女不限，优先，身体健康，相貌端正。

3、具有丰富的市场营销知识，拥有较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用。

4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压能力强，服从公司管理安排，接受短期省内外出差任务。

5、熟悉使用办公软件(word、excel、PPT)，具备较强的文字功底和表达能力。

6、持驾驶执照和有资源者优先考虑。

业务经理岗位的工作职责 篇3

职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，有经验者优先;

2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络和电话开拓新客户的能力，良好的客户服务意识;

3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负责。

业务经理岗位的工作职责 篇4

职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、协助销售领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

6、负责寻找潜在客户，推广产品，跟进客户。

任职资格

1、有吃苦精神，踏实肯干,有软件销售经验优先，应届生也欢迎;

2、专科及以上学历，市场营销、计算机网络等相关专业;

3、有销售管理工作经历者优先;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、有驾驶证者优先;

业务经理岗位的工作职责 篇5

职责

1、协助客户经理制作销售合同

2、协助客户经理完成销售工作，包括采购原材料、与客户校对稿子、跟进销售订单的工期

3、协调与设计部门的合作

4、与客户保持良好的沟通，及时把握客户需求，协助客户经理做好签约渠道的销售工作，确保业务的推进

5、偶尔和客户经理出差，

任职资格

1、大专以上学历，20周岁—30周岁之间，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力

2、性格活泼开朗，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力

3、因会有省内短期出差，有驾照者优先

4、因行业属性，色盲、色弱者不予考虑

业务经理岗位的工作职责 篇6

职责：

1、负责网络活动营销策划和实施，策划可执行的有效网络营销活动;

2、配合总行(分行)进行网络金融渠道新产品、新场景线上推广;

3、负责微信银行渠道(总行、分行及支行公众号)的建设、优化和推广;

4、负责根据市场需求，利用数字分析，有效细分行业、客群，并了解和搜集同业及网络上各种竞争产品的市场动态信息。

基本任职资格条件：

1、具备2年及以上相关工作经历;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、熟悉数字传媒行业，具备2年以上互联网营销策划工作经历者优先;

4、年龄一般不超过30周岁。

业务经理岗位的工作职责 篇7

职责：

1、负责代理商的开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道;

2、负责代理商的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务;

3、维护合作客户，定期保持沟通，建立良好的长期合作关系;

4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;

5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。

6、贯彻公司渠道政策，积极优化渠道流程，根据任务推动渠道横向和纵向的拓展;

要求：

1、 大专或以上学历;

2、 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;

3、 优秀的沟通能力、商谈谈判能力;

4、 具有较强的观察力、判断力和应变力，对市场敏锐;

5、 1年以上渠道销售经验，熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。

业务经理岗位的工作职责 篇8

职责

1.依据总部各项制度，完成年度计划及公司各项各项销售及业务方面的拓展及指标目标(个人及团队);

2.准确掌握当地市场信息，正确执行总部指令，积极配合公司各方面的发展战略,并带领业务团队开拓业务

3.负责业务部门的组建及日常管理工作,及时解决业务部门日常存在的问题并检查、督促及掌握销售的工作进展,并做好人员管理及培训.

4.总部指派交代的其他任务工作

5.有相同工作经历及当地供应商，船公司，客户群等资源者优先

任职要求:

1.大学專科及其以上学历，从事货运代理行业销售5年以上经验,销售管理经验3年以上

2.精通货代行业海空运操作，熟悉货代行业其他服务产品的操作流程和环节，

3.具有流程监控和应急处理的能力，具有风险防范意识;

4.热爱物流行业，工作踏实认真,责任心强,人品正直,有一定的抗压能力。

5.具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力

6.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀

业务经理岗位的工作职责 篇9

1、通过开发与维护各企业的渠道，获取有出票意向的企业相关信息;

2、通过各种途径建立与客户的沟通机制，寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;

3、制定项目方案与关键进度，持续跟踪项目过程，完成项目合作;

4、收集整理相关的市场动态和信息，定期与合作客户进行沟通，了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。

业务经理岗位的工作职责 篇10

职责:

1.组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话，上门，司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系，督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。

2.落实对外包服务商的现场管理，加强对外包服务商的过程监控，确保完成外包业绩指标。

3.对直催团队的业务合规开展进行监控，对当地发生的客户投诉进行妥善处理。

4.建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。

5.按计划完成直催人员招聘工作，开展业务培训及人员督导，加强直催团队建设。

岗位要求：

1.大专及以上学历，法律专业或具有司法工作实践经验者优先。

2. 3年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念。

3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战。

4.有一定催收业务管理经验，具有良好的战略思维能力，推动能力及领导能力，能承受一定的压力。

业务经理岗位的工作职责 篇11

职责

1.参与公司市场营销策略的制定;

2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

3.拆解区域内各战队任务;

4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;

6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;

8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;

9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;

11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

任职要求

教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历。

培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训。

经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验。

技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件。

态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

业务经理岗位的工作职责 篇12

职责：

1、与家装、设计公司保持良好关系，拓展家装业务;

2、联系各小区意向装修业主，推荐奥普集成吊顶;

3、执行与跟进销售策略及活动计划，完成个人销售目标，

4、与设计师维护良好的关系，推动设计师活动，设计师带单，

任职资格

1、熟悉并热爱建材家居行业，一年以上相关有业务操作销售经验

2、有中高端产品渠道操作经验，有中高端渠道资源者优先

3、熟悉主动营销，擅长从家装、设计师、工程等渠道发掘客户

4、对小区营销、活动营销，新媒体营销等有一定经验者优先

5、对建材家居行业成交及服务流程有一定的了解，能独立完成服务流程者优先，

6、有上进心，能吃苦，渴望成长和赚钱，在团队的帮助下，有信心接受PK，有交通工具者优先。

业务经理岗位的工作职责 篇13

职责：

1、负责公司产品在各医院的销售及推广及维护;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、医药、医学影像等相关专业(能力强学历可放宽);

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

业务经理岗位的工作职责 篇14

职责：

1、渠道的开拓建设与日常管理及维护;

2、阶段性的促销方案策划与实施(包括大型节假日、临时性及以各种渠道或自身组织的促销活动);

3、年度销售及回款目标制定与跟踪，确保销售回款任务完成;

4、市场价格管控(严格执行公司价格政策);

5、建立良性的客户关系;

6、建立强大的终端(结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改);

7、办事处内部各部门之间的组织协调

任职资格：

1、2年以上工作经验，有建材 家居 厨电类工作经历者优先考虑;

2、责任感强，积极乐观，优秀的表达能力，

3、良好的沟通协调能力、团队建设能力、抗压能力，

4、优秀的市场拓展、目标管理技能，良好的沟通谈判能力，

业务经理岗位的工作职责 篇15

职责：

1. 制定目标负责区域电子烟产品销售渠道拓展，渠道与客户网络开发建设工作;

2. 全程参与客户开发与筛选、管理工作;

3. 严格执行销售政策及产品价格体系、市场监管巡查工作;

4. 市场活动规划、执行、监督及评估、统筹本省市场工作;

5. 做好本省行业、渠道、竞品、人才等市场方面调研与反馈;

6. 完成省区月、季、年目标;

任职要求：

1. 5年以上本省&大区渠道开拓、市场经验。在国内主流电子烟厂家、手机等消费电子、日化等行业品牌商、供应链、渠道商工作经验者优先;

2. 丰富的渠道拓展&市场经验者优先，有成功省区市场拓展与运营经验者优先;

3. 敏锐的观察力和判断力;

4. 执行力强，优秀商务谈判能力与表达能力;

业务经理岗位的工作职责 篇16

职责：

1、制定和执行公司渠道的销售策略BP，负责开拓与推广;

2、根据销售目标，管理渠道商完成销售指标;

3、根据区域及产品别，制定渠道商审核及评定标准;

4、根据市场发展和公司战略规划，制定客户开发计划并落实执行;

5、发展新客户并对原有客户进行定期维护;

6、负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作;

7、建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护，做好市场/客户及竞争对手的信息收集工作;

8、负责渠道部门的管理及调整，对渠道内部的争议进行协调和解决;

9、承担管辖产品的全部销售任务透过渠道推动达成;

岗位要求：

1. 教育背景：全日制统招本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，英语良好;

2. 工作经历：8年以上销售相关工作经验，有渠道开拓与渠道行业管理经验者优先;

3. 基本技能：良好的沟通能力，组织协调能力强;有责任心，用于挑战，创新力强;较强的执行力，抗压能力强。

4. 具备丰富的市场运营、渠道建设、统筹策划、人员组织的实践经验及分析解决问题能力

5. 善于整合各种资源，优秀的沟通及谈判能力，高效执行力

业务经理岗位的工作职责 篇17

1. 通过电话销售等多种方式，开发、联系并拜访客户、促成合作、签订合约。

2. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

3. 制定个人销售计划，达成销售指标。

4. 对客户提供专业的咨询。

5. 收集潜在客户资料以及业务资讯。

6. 收取应收帐款。