总经理助理工作职责精编（精选18篇）

总经理助理工作职责精编 篇1

1. 协助总经理制订公司年度、月度计划，并对计划予以跟进、监督，推动计划落实;

2. 参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;

3. 协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;

4. 协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘、人才培养等项目;

5. 负责人事招聘及行政、培训等工作;

6. 推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;

总经理助理工作职责精编 篇2

1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标;

2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判、签约事宜;

2、负责起草总经理的各类策划文案，公文、演讲稿、PPT、工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

3、总经理及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护;

4、总经理交办工作的督办、协调及落实;

5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;

总经理助理工作职责精编 篇3

◆协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;

◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;

◆配合总经理处理外部公共关系(行业关键人物、重要客户等);

◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

◆就销售公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

◆ 跟进落实销售公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

◆协助总经理进行销售公司队伍建设;

◆完成其他临时交办的任务。

总经理助理工作职责精编 篇4

1、协助总经理进行公司管理、监督并汇报各部门执行情况，制度制定、强化部门制度的检查和执行。

2、 经理布置工作的监督、回收，检查、达成，并汇报结果。

3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。

4、公司各项规章政策的推进、公司文化的宣导和深入人心。

5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，会议纪要等。

总经理助理工作职责精编 篇5

1.协助总经理处理日常工作;

2.与各部门保持良好的沟通和关系，负责各部门的工作安排、协调和监督执行，工作跟进汇报等;

3.负责将总经理的指示效地传递至各部门，同时能迅速地收集各部门信息并及时向总经理汇报;

4.负责总经理的各类文件资料的管理、归档、整理和保管工作;

5.负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

6.来访客人的接待、商务随行，参与项目洽谈、商务洽谈等;

7.总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责精编 篇6

1. 系统录入销售成交报告，业绩数据汇总;

2. 协助公司进行各类数据的收集、汇总，确保数据准确性和及时性;

3. 上传下达;即收集销售部门难点问题，上报公司，协助领导解决问题;对公司下发的通知、制度等进行传达;

4. 销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及汇总、个人形象管理、办公环境管理等);

5. 协助公司对销售部门各项工作的管理和督促，检查落实贯彻执行情况;

6. 策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展，推动企业文化落地;

总经理助理工作职责精编 篇7

1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

2、参与制定大区、分总、体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

3、关键业绩指标跟进分析，重点水司、重点项目、重点人员情况了解

4、检查公司规范化、制度化管理的情况，并给予支持。

5、了解团队人员培养的意识、能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

6、协助华东大区总经理进行团队管理、报表分析，工作落地效果跟踪

总经理助理工作职责精编 篇8

1.协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系;

2.协助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施;

3.协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转;

4.协助领导开展各项部门日常工作;

5.负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作;

6.协助撰写有关报告、文件，合理安排总经理的各项工作时间;

7.领导安排的其它临时性工作。

总经理助理工作职责精编 篇9

1、负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

2、负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

4、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

5、积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。

6、负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

7、负责公司员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

9、配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。

总经理助理工作职责精编 篇10

1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、调查研究、了解市场行情及内部管理情况，提出处理意见或建议，供总经理决策;

3、协助总经理作好经营、服务的各项管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送，总经理阅批后，转有关部门处理;

5、协助总经理及各部门负责人，做好各部门的考核、评优、检查等工作;

6、协调各部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作。

7、起草公司工作计划与总结，作好公司重要会议记录;

8、起草、存档整理总经理签发文件;

9、完成总经理安排的其他工作任务。

总经理助理工作职责精编 篇11

1、在总经理的领导下负责办公室全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做全方位服务;

2、负责企业具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况;

3、熟悉质量管理系统；

4、负责日常文件整理、分类及呈送；

5、客户接待沟通、公司活动策划、标书制作；

6、负责日常总经理安排事宜，及总经理交代的其他事务；

总经理助理工作职责精编 篇12

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3.完成公司领导安排的其他工作;

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

总经理助理工作职责精编 篇13

1、协助完成公司运营目标，制定目标行业市场的销售计划;

2、进行商务接待谈判工作、跟踪重点项目的达成情况;

3、开拓公司水务资源，收集整理潜在客户信息，跟进并落实交流事项，维护政府关系;

4、收集行业业务信息和竞品信息，提供依据、分析意见和对应方案;

5、处理总经理交办的其他工作事务。

总经理助理工作职责精编 篇14

1.业务管理：协助总经理制定、督办公司战略计划，协助管理公司相关业务部门;

2.会议管理：组织召开公司例会，撰写会议纪要并督办相关决议落实情况;

3.文书写作：起草公司各阶段工作总结报告，以及汇总各专项工作执行情况，形成专题报告;

4.日常管理：及时传达总经理的各项指示安排，协助处理相关的商务接待工作;

5.完成公司董事长交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责精编 篇15

1、负责传达、贯彻、执行分公司总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作;

2、做好公司信息搜集、分析、调查工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据;

3、负责协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任;

4、在分公司总经理的领导下，协助处理公共关系及业务往来事务。

5、协助分公司总经理开展企业内部管理工作，协调、监督、落实、反馈总经理部署的各项工作。

6、协助总经理完成日常工作沟通，起到上传下达作用。

7、组织开展公司重要会议。

8、根据总经理指示，草拟各类文稿，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作;

9、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责精编 篇16

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的管理、呈送、领导阅批并转有关部门处理;

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

7、完成上级交代的其他事务性工作，并能独立处理和解决

总经理助理工作职责精编 篇17

协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外，还负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。

2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。

3.安排副总经理的工作议事日程。

4.替副总经理承担日常来访接待工作。

5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。

6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

7.副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。

8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。

9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。

10.办理副总经理出差的各项准备工作。

11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

12.负责管理副总经理室的环境卫生。

13.保守公司秘密。

14.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

15.完成副总经理交办的其他事宜。

16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

18.及时准确传达上级指示。

19.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。

20.根据工作需要进行现场指挥。

21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

23.定期向副总经理述职。

总经理助理工作职责精编 篇18

1、随同总经理出席商务活动;

2、负责协调、安排总经理的日常办公事务、会议、接待、活动及行程的安排;

3、协助总经理开展与相关合作单位和客户的接洽与谈判，协调、维护及开拓有关商务合作关系及潜在商机，维护政府关系等工作;

4、协助总经理做好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

5、负责行业市场、公司业务经营信息数据企划分析、报告整理，以及公司商务活动组织策划、执行;

6、重要的业务活动撰写各类型内外部宣传稿，及时准确地提交有质量的宣传报道。