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gmp管理员岗位职责(通用25篇)

gmp管理员岗位职责 篇1

岗位职责:

gmp管理员岗位职责(通用25篇)

1、对公司gmp管理文件进行修订并审核;

2、gmp体系建设及验证工作;

3、各部门培训事项管理;

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、药学、中药学本科及以上学历;

2、有相关工作经验者优先

gmp管理员岗位职责 篇2

一、自觉遵守国家法律、法规,认真学习《中华人民共和国社会保险法》、《新工伤保险条例》及本区域医保规定,时刻牢记:以参保人员的利益为重,全心全意为参保人员服务。

二、负责医保政策、医保规定宣传,定期组织科室人员学习医保政策及本区域医保通知精神。

三、负责监管门诊、住院参保人员用药治疗情况,住院参保人员的病历、医嘱及费用清单要求一致性,及时提醒、督促科室医师合理用药,合理检查,合理治疗。

四、参加医务处组织每周一次医疗查房工作,查看住院医保病人合理用药及检查治疗情况,并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本对照抽查工作。

五、负责医保诊疗目录的代码匹配上传工作、医保药品目录代码匹配上传帮带工作、每日医保数据上传对账工作以及医保相关事项。

六、负责我院参保病员医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作,每月向各区域医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项。

七、按照我院医保管理规定,对各区域医疗保险剔除的部分医保费用,实行科室及人员

八、负责与地方医疗保险机构的工作协调,组织指导科室开展地方参保病人的就医管理。

gmp管理员岗位职责 篇3

工作内容:

1、对相关行业和领域进行深入研究和分析,跟踪行业发展动态及行业政策,撰写行业分析报告;

2、根据分析报告,筛选相关行业潜在核心和战略客户,推动落实;

3、跟踪相关行业监管政策法规环境的变化,及时分享交流。

任职要求:

1、硕士及以上学历,金融相关专业;

2、具备3年以上投资银行或研究所工作经验;

gmp管理员岗位职责 篇4

1、图书馆借还书、上书、整架、咨询、解答、图书消毒;

2、给会员办理借书、还书手续;

3、归还图书和新书的上架整理工作;

4、接待读者、会员,做好客服工作,。

5. 根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。

gmp管理员岗位职责 篇5

1、库房日常入库,出库,码放,保管,盘点等工作。

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析;

gmp管理员岗位职责 篇6

职责:

1.负责临床研究数据管理部分的整体工作,包括跨部门沟通、参与项目启动工作;

2.撰写数据管理计划;

3.使用EDC系统,进行数据库的创建、测试、上线和维护;

4.根据临床方案,设计CRF;

5.撰写数据核查计划;

6.进行数据核查、质疑、清理与质控;

7.外部数据一致性检验;

一致性检验;

9.管理数据管理过程产生相关技术文档;

10.撰写数据管理报告;

11.参与制定和维护数据管理部门SOP;

12.辅助完成公司交代的其他的任务。

职位要求:

1 . 有相关工作经验者优先;

2. 公共卫生,医药专业,计算机等本科以上学历;

3. 熟悉临床研究的数据管理程序和流程;

4. 有一定EDC操作系统操作经验;

5. 能独立CRF设计;

6. 熟悉ICH-GCP、临床研究相关的法律法规;

7. 有较好的英语水平,英语四级或以上;

8. 工作认真细致有耐心,责任心强;

9. 良好地沟通和团队协作能力;

10. 熟悉SAS、SQL编程优先。

gmp管理员岗位职责 篇7

主要工作内容与职责:

一、服从领导,遵守公司各项规章制度;

二、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

三、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

四、检查防盗、防生锈、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实,保证库存物资完好无损;

五、负责公司物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

六、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

七、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的`签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

八、物品出库或入仓要及时做好登记,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

九、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务,做好各种单据报表的归档管理工作,保证仓库帐物卡相符、进出库手续明确;

十、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

十一、接受并完成上级交代的其它工作任务。

gmp管理员岗位职责 篇8

职责描述:

1.熟悉产品型号、配件、包装、外箱尺寸等产品信息,负责仓库的日常管理。

2.做好仓库产品的`入库、出库工作,和每月盘点。

3.合理堆放货物、对发货产品进行打包。

4.服从海外物流经理安排,调配发货和机器升级等工作。

5.上级安排的其他工作

任职要求:

1.一年以上仓库管理经验。

2.有驾照,会开叉车。

3.英语熟练者优先考虑。

3.能承受销售压力

4,可以适应长期gw (overseas)出差.

gmp管理员岗位职责 篇9

职责:

1、负责数据库的日常操作、安装、配置、监控、备份、恢复、数据迁移、扩容等;

2、快速处理解决数据库系统运行中出现的故障和问题,保证业务数据安全、可用;

3、参与制定和实施数据库优化方案,保证业务数据库稳定、安全、连续地运行;

4、参与并支持相关项目上线(数据库相关部分);

5、撰写与维护工作相关的文档,如数据库的设计、管理和维护文档。

任职要求:

1、计算机相关专业,有优秀的数据库理论基础;

2、3年以上DBA和系统运维经验,熟悉数据库的管理、维护、数据库结构设计和优化,精通ORACLE、MYSQL数据库;

3、精通SQL脚本、存储过程、触发器、函数的编写,有丰富的数据库管理、运维调优经验;

4、具有较强的学习能力、逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力、数据库优化能力;

gmp管理员岗位职责 篇10

1、在医务科室领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

gmp管理员岗位职责 篇11

职责描述:

1、负责所保管印章安全管理;

2、负责用印资料的审批权限、一致性审核并及时用印

3、对相关用印人员进行相应培训

任职要求:

1、年龄25—30岁,统招本科以上学历,企业管理,行政管理,法律相关专业;

2、2年以上房地产或大型企业印章管理工作经验;

3、电脑熟练,懂得办公软件的操作;

4、具备良好的职业道德,工作积极、细致、语言表达能力强,责任心强,服务意识高,工作细心,服从上司工作安排。

gmp管理员岗位职责 篇12

1、具体负责学院教学资源库建设,收集与整理多媒体教学资料、音视频资料和档案信息库,进行分类管理;

2、负责各级别精品课程网站的开发与技术管理;

3、制作多媒体课件、幻灯片、录像片及光盘等,优先为教学服务;

4、负责实践和理论教学摄像;

5、承担学院大型活动的音响、摄录像等技术服务工作;

6、协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修;

7、协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作;

8、协助学院教育技术培训;

9、完成领导交办的其他工作。

gmp管理员岗位职责 篇13

职位描述:

岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、定期核对数据并实地盘点。

岗位要求

1、中专及以上学历

2、有仓库管理经验优先考虑;

3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;

4、具备良好的`物流管理基本知识

5、有叉车司机证

gmp管理员岗位职责 篇14

一、在少年宫主任的领导下开展工作,每天按时上下班,确保少年宫体育课教学的顺利进行。

二、建立帐目卡,购置和消耗的器材及时办理相关手续;分类保管器材,经常清点,防止损坏和丢失;学期中,根据器材的.使用情况,提出补充意见;学期结束,配合领导清查器材库,为器材购置提供参考意见。

三、每次上课之前,准备好所需器材,由授课教师安排体育班委登记领取,课后清点收回;上课遗失器材,责成教师及所在班级予以赔偿。

四、运动队课余训练,教练员可提前借出器材,器材遗失,责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材,必须经少年宫主任批准,凭借条和押金方可借出。

五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识,经常保持工作环境的清洁卫生。

六、做好少年宫布置的其它工作。

gmp管理员岗位职责 篇15

本着为社会负责,为家长负责,为学生负责的精神,服务于人,造福于人,规范于人的目标与要求,面对现实,面对公寓管理员现有的知识层次,年龄结构,对服务工作的认识程度等,为造就和谐优化的公寓管理员群体,树立良好的外在形象与丰富的内在素养,现制定如下公寓管理员岗位职责,以确保公寓管理良好秩序的有条不紊1、岗位要求公寓管理员思想要与社会节奏相适应,追求进步,追求平等,工作扎实,认真负责,视工作为自己造福于人的机缘,遵守国家的法律制度以及学校的规章制度。

2、公寓管理员在工作期间必须分清主次,安于岗位,安心工作,不得擅离工作岗位,尤其是不得节外生枝发生不应该出现的.勾心斗角事件。值班期间以不影响工作为己任,杜绝任何不利于工作的睡觉干私活等不良行为。尽快熟悉各项工作,对学校以及公寓的内部管理对答如流,对学生的住宿状况了如指掌。视公寓为自己的大家,视学生为自己的儿女

3、按时开关公寓大门,注重节约,注重废物的二次利用,尽最大可能性节约学校的一切财产。

4、注重仪表行为,礼貌待人,文明服务,言行举止要见贤思齐。热情服务,严格按制度处理,特殊情况特殊处理。

5、及时清扫公寓内外卫生,相互提醒工作注意事项,相互弥补工作疏漏,卫生清洁是公寓的支柱,安全秩序是公寓的核心。

6、正人先正己,公寓管理员的服务室是一切工作的出发点,其中的卫生清洁是必须的,张挂有序是必不可缺的,学生公寓的卫生状况要依公寓服务室为龙头,向更美更洁更温馨发展。

7、语言既是自己的内涵也是服务的本钱,公寓管理员的语言文明是首选,着装整洁,言行举止要体现规范,鼓励使用普通话,要学会文明用语,你好,为你服务,我可以帮你做什么等经常挂在嘴边。

8、及时做好交接班工作,填写好各种工作表格,实在不能及时处理的交接清楚,对工作中发现的问题必须交接清楚,杜绝推诿扯皮现象的出现。不迟到,不早退,有事请假,特别情况打招呼,决不允许擅自调班换班。 9、珍惜学生以及学校财产,学生的物品不得擅自私用,已经发现决不偃旗息鼓,这是公寓管理员的生存底线,学校的财产该维护的及时维护,该维修的及时维修,维护不了维修不了的以书面的形式上报学校。

10、做好防火防电防盗工作,发现问题及时处理或者上报,视学生的人身安全为头等大事,熟悉灭火器的使用方法,开展紧急疏散练习,懂得一般防电与急救措施,确保万无一失,安全第一。

11、夜间值班要定时巡视,学生有病有公寓管理员一人护送到医务室处理,每15分钟要巡视一遍,避免学生意外情况发生,杜绝学生的夜间不良行为出现。

12、公寓管理员要服从领导,团结关爱同事,己所不欲勿施于人,和而不同的处理理解问题,形成朴实的工作作风,平易近人的语言系统,善解人意的思维历路,服务于人的慈悲心肠,造就一个良好的育人氛围。

13、耻制君子,疼惩小人,经常开展批评与自我批评,吸取众家之长,发展壮大自己的力量。对违反学校规章制度者轻则批评,重则按有关程序处理。

gmp管理员岗位职责 篇16

1.负责图书馆的接待,登记,图书和课程的介绍等日常基本工作。

2.图书馆环境的日常维护工作,确保图书馆整洁有序。

3.完成领导交代的其他工作。

gmp管理员岗位职责 篇17

一、做好学籍平台的数据录入与输出工作,协助学校做好招收新生工作,录入、打印新生花名册;第二周内印制全校各年段、各班级学生花名条,供教师教学之用;在开学后一个月内,建立新生学籍档案,发放新生的学生证,并对其他年段学生的学生证进行学年注册。

二、严格执行学籍管理条例,办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、寄读、借读等手续和如实出具往届生存档成绩。

三、负责学生期末考试成绩的电脑数据存档工作。

四、核对毕业生花名册,造册上报;负责发放毕业证书。

五、做好期末考试成绩的管理工作。

六、一学期填写一式二份学籍变动表(包括转入、转出、流生、留级、病休、寄读、借读等),一份上报市教育局,一份留校存档。

七、妥善保管全校学生学籍档案。

八、完成教导主任布置的其它工作。

gmp管理员岗位职责 篇18

停车场管理员属保安编制,在保安班长领导下工作并对其负责。其主要职责是:

1、严格执行停车场管理制度。

2、指挥车辆停放、驶离;对停放车辆认真检查其门窗是否关严,外面是否异常,发现异常情况应及时通知车主或报告班长。

3、车辆停放、若已租(购)车位的、应安排其定位停放;其他车辆,应合理安排其停车位置,注意留出车道。

4、车辆驶离时,应检查其有关证件、防止车辆被盗。

5、车辆停放和驶离时,应注意观察对周边车辆有无擦挂情况。

6、熟悉消防器材、消防设施的性能、位置,做到会使用;一旦发生火灾,应在报警的'同时按行动预案积极扑救。

7、禁止闲杂人员进入停车场。

8、禁止在停车场内抽烟,动火。

9、完成领导交办的其它工作。

gmp管理员岗位职责 篇19

一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

二、熟悉责任区的环境和各类消防设施,懂得相关的消防知识和操作技能。

二、熟悉各类消防设施的`性能、使用方法、数量、摆放位置,懂得事故发生的应急处理方法。

三、作好日常巡查工作,重点部位要重点巡查,经常检查各类消防设施,使之始终处于完好正常状态,发现事故隐患及时处理并做好记录。

四、作好消防知识和技能的培训工作,加强小区的消防宣传,提高大家的消防意识。

五、建立消防设施设备台帐管理,制订消防应急事件处理预案,预防制止纠正违反消防安全的行为。

六、发生突发事件时能迅速到位,并按照突发事件预案进行处理,及时联系汇报沟通。

七、配合政府部门作为消防设施的检查工作。

八、定期汇报工作,完成领导交办的其它工作。

gmp管理员岗位职责 篇20

岗位职责:

1.负责项目大数据集群的部署,包括操作系统的安装,数据平台的安装及配置等

2.系统部署及运维文档的撰写

3.负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行。

4.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理、高并发处理以及性能调优。

5.对数据库运行状况进行监控,及时对故障进行处理,并分析故障原因,记录解决文档。

6.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术,提高系统的稳定性和健壮性。

7.日常数据备份、数据ETL抽取。

任职资格:

1.全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业。

2.4年以上数据库经验,精通数据库管理与优化,熟悉分库分表原理:

3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等数据库的运行机制和体系结构,有良好的数据库故障分析和解决能力。

4.具备大规模数据库服务器运维和管理经验。

5.熟悉Linux操作系统,熟悉Shell、Python等脚本语言。

6.熟悉Linux环境下java技术栈搭建,能熟练安装配置jdk,tomcat,redis,svn等常见软件,此条为加分项。

7.熟悉kettle数据抽取工具。

8.具备数据仓库规划和建设经验者优先。

gmp管理员岗位职责 篇21

1、微机室管理人员在科长领导下开展工作。

2、负责微机室的卫生工作,做到勤打扫,勤擦洗,勤维护,保证室内及各种设施无尘土,无污垢,清洁卫生。

3、负责对微机及附属设施的`验收、维护、建帐、建卡和编号,做到准确无误。

4、负责微机及外围设备的保养、维护,熟悉微机操作和微机性能,保证教学工作顺利进行。

5、负责微机室的设施安全,认真做好防火、防潮、防盗工作,落实各项安全措施。

6、负责对各种器材的整理和归位,检查微机完好情况,发现问题及时向主管领导汇报。

gmp管理员岗位职责 篇22

职责:

1.数据库设计,包括字段、表和关键字段;

2.制定巡检策略,监控数据库的警告日志;

3.负责数据库备份、恢复等工作;

4.负责数据库系统的迁移,数据同步等工作;

5.负责数据库系统部署方案的规划、设计和实施,参与项目设计,对数据库整体架构提出建议;

6.负责数据库权限管控,根据项目实际情况制定权限管控策略。

任职资格;

1.精通Linux/Windows环境、两种以上的流行的数据库如Oracle,Mysql,SQLServer等设计、维护、调优及备份恢复经验;

2.精通主流数据库迁移过程的数据补齐方案;

3.精通互联网主流数据库集群系统的架构、原理、部署方式及优缺点;

gmp管理员岗位职责 篇23

物业管理员岗位职责

1.在物业管理部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2.负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

3.全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。4.协调经理送发物业管理方面的文件。

3、对本部门的'档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保档案资料齐全、内容完整。

4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。

注:此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质,还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通,系统的使用和档案的整理方法,后期会进行培训。

gmp管理员岗位职责 篇24

环保管理员新天药业贵阳新天药业股份有限公司(分支机构)岗位职责:

1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;

2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度,进行定期的`环保检查及整改处理。

任职资格:

1.本科以上学历,环境管理相关专业;

2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;

3.有医药化工企业工作经验优先。

gmp管理员岗位职责 篇25

1、负责仓库货品及物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责电脑系统数据及时准确录入工作,出入库单据妥善保管、领料单及送货单及时移交;

3、仓库货品及物料入库的搬运及堆放作业;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责领导安排的其他工作。