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工会主席职责(通用13篇)

工会主席职责 篇1

1.在院党委的领导下,负责工会全面工作

工会主席职责(通用13篇)

2.贯彻执行党的路线、方针、政策,及时传达汇报上级工会的会议精神,并提出实施贯彻意见。

3.负责工会的日常管理工作,发挥工会的作用,动员组织职工群众积极参加医院改革,并代表职工群众参与医院管理工作,负责召集工会委员会会议。

4.配合医院医疗中心工作,负责组织开展工会各项活动,促进医疗、护理工作的提高。

5.负责维护职工群众的各种权益,积极为群众排忧解难。

6.负责起草制定工会工作计划、年度总结。

7.协助院党委、行政开展工作。

8.完成党委交办的其他任务。

工会主席职责 篇2

工会岗位职责

工会主席:

一、在校党委的领导下,主持工会全面工作,组织制定工会的工作计划,履行学校工会工作职责。

二、对工会委员的职责分工和协作要求进行安排,组织召开校工会委员会会议。

三、组织做好工会队伍的建设工作,帮忙基层解决工会工作中的问题。

四、工会经费的使用管理工作,向会员代表大会报告工会经费收支使用状况。

五、筹备并组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会,向大会报告工作。在教代会闭会期间,领导教代会各专门工作机构完成教代会要求的各项工作。

六、负责代表和维护教职工权益,协调工会与其他职能部门的关系,定期向上级工会报告工作。

七、组织做好学校校务公开监督办公室日常工作。

八、协调有关部门做好群众福利工作,组织对伤、病等在职职工的慰问工作。

九、组织做好学校人民调解委员会工作。

十、完成领导交办的其他工作任务。

工会副主席:

一、协助工会主席组织、落实工会各项工作。负责工会办公室日常工作

二、负责工会组织管理工作。

三、负责工会统计报表、文件、档案的整理、管理工作。

四、负责教职工全民健身活动和业余文体生活的组织。

五、负责教职工休养活动的组织。

六、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,负责检查大会决议、提案受理和落实状况,做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

七、负责做好校务公开监督办公室日常工作。负责教职工来信、来访的接待处理工作。

八、协助有关部门做好职工的亡、葬的善后处理事宜。

九、协助做好学校人民调解委员会工作。

十、完成领导交办的其他工作任务。

工会办公室主任:

一、协助落实工会各项工作。

二、负责工会文秘工作,参加有关的会议,做好会议记录。

三、做好工会各种通知等文书资料的分发工作。

四、负责工会宣传工作,负责工会网页的日常维护工作。

五、协助各分工会开展文体活动。

六、协助女工委员会做好女职工工作。

七、负责办公设备、文具的配备和固定资产的管理。负责做好工会活动室的管理工作。

八、负责图书、报刊杂志的订阅、管理工作。

九、负责工会的经费报销工作。

十、完成领导交办的其他工作任务。

工会主席职责 篇3

企业工会主席岗位职责

1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。

2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。

3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民-主监督,增强企业员工主人翁职责感。

4、透过举办各种形式的活动,调动全员的用心性,推进公司的发展与建设。按照有关民-主管理法规、条例、制度,抓好企业的民-主管理工作。

5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工群众福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。

7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。

8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

9、督促工会各委员会做好相应工作。

10、配合各级领导搞好各项公益活动。

11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

工会主席职责 篇4

1.搞好部门工会委员的分工,根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员,委员都要联系三个工会小组指导工作,并积极组织本部门开展活动。

2.负责部门工会全面日常工作,制定实施工会工作计划,组织年终总结、评先工作。

3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。

4.在党组织领导下,搞好民主参与、民主监督工作,开好院系一级教代会,充分发挥教职工代表的作用,及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利,组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动,增强主人翁责任感。

5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动,办好教工活动室。

6.加强工会小级的建设,组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。

7.做好女工工作,依法维护女教职工的特殊利益,配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。

8.搞好教职工的生活福利工作,关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户,以及教职工的婚姻问题,为教职工办实事、办好事。

9.加强部门工会的自身建设,健全工会会议制度,搞好工会活动,过好工会组织生活,及时收、管好工会经费,做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。

10.做好校工会交给的其他任务

工会主席职责 篇5

1、积极宣传党的方针政策和院党委的决议、指示、围绕医院的中心工作,搞好职工的思想教育,特别要加强对青年职工的思想政治教育。

2、根据工会主席布置的任务,负责组织召开工会委员会、工会小组和工会召开的会议,制订工作计划,按时布置,检查总结工作。

3、配合工会主席组织职工参加民主管理活动,负责筹备医院的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。

4、教育职工遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,鼓励职工参与医院的管理,激发职工的主人翁责任感。

5、经常深入科室,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向工会主席反映职工的意见和要求,尽力帮助职工解决困难,为职工个人生活提供方便。

6、组织开展群众性的文体活动,丰富和活跃职工业余文化生活。

工会主席职责 篇6

1、在公司党委和上级工会组织的领导下,负责公司工会工作。

2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定,组织制定工会工作规划和各项管理制度。

3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能,发挥好职代会的职能,抓好工会各项工作。

4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排,对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访,妥善处理职工反映的问题。

7、负责工会组织的自身建设,做好基层工会的组织和换届工作。

8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

9、主管离退休和计划生育工作。

10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。

工会主席职责 篇7

企业工会主席岗位职责

一.负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出推荐。

四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

五.审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

八.设立接待日,听取会员的意见、推荐,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席职责 篇8

1.在上级工会和站支部领导下主持工会工作,传达学习上级工会的有关文件和会议精神,认真贯彻党和国家的政策法令。

2.根据工会章程,负责制订工会工作计划,定期总结汇报工作。

3.根据上级工会要求,围绕救助管理站中心工作,制订工作计划,配合站支部做好职工的思想政治工作,组织职工开展健康的文化体育活动,维护职工的合法权利。

4.加强工会自身建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍,搞好分工协作,同心协力开展工作。

5.完成上级工会和市局交办的其他工作。

工会主席职责 篇9

基层工会主席岗位职责

(1)负责召集工会委员会会议,传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,根据会员(代表)大会的决议和群众的意见要求,部署工会的日常工作。

(2)了解掌握职工群众的生产、生活和学习状况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。

(3)检查工会工作计划、决议的执行状况,及时提出解决问题的措施和办法,按时向工会委员会、会员(代表)大会和党委、上级工会报告工作。

(4)代表职工参加企业管理委员会,同行政持续经常的联系,协调工会各方面的关系,相互配合,做好工作。

(5)抓好工会委员会的学习,召开民主生活会,定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时,由工会副主席主持工会的日常工作。

工会主席职责 篇10

基层专职工会主席岗位职责

1、全面负责并主持本单位工会工作。

2、根据公司工会的工作部署和工作目标,制定本单位工会年度工作计划。

3、根据公司工会要求,定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。

4、按要求负责组织召开本单位职工(会员)代表大会,贯彻落实大会决议。

5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责,与本单位党政领导一齐做好做实厂务公开工作。

6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

7、根据本单位实际状况,适时组织开展灵活多样的文体活动,指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

8、负责本单位送温暖工程工作,成立困难职工帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。

9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作,完善组织建设。

10、组织好工会各类先进评比活动。

11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。

12、经常深入班组,做好调查研究工作,关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求,做职工之友。

13、充分调动工会委员的用心性,构成团队精神。

14、完成公司工会临时布置的工作。

工会主席职责 篇11

基层工会主席岗位职责

(1)在党组织和上级工会的直接领导下,认真履行工会的各项职能,主持工会委员会全面工作,带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策,执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划,做好工会的工作总结、表彰。

(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和推荐。

(4)组织职工参与本单位的民主管理,组织和代表职工与单位行政进行群众协商、签订群众合同和工资等其它协议,并督促群众合同和工资等协议的履行和落实。

(5)协助党政抓好职工思想教育,组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动,不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的状况,倾听和反映职工群众合理的意见和要求,努力为职工群众说话、解难、办事。

(8)加强工会自身建设,坚持民主集中制和群众领导原则,组织工会干部学习培训、业务交流,不断提高自身的维权潜力等综合素质。

(9)编制好工会经费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设,丰富职工文体活动,不断增强工会的凝聚力。

(10)理顺工会同行政的关系,依法独立自主地开展工会工作。

(11)向上级工会报告重要信息。

工会主席职责 篇12

1.在党支部领导下,根据上级工会和学校党政工作意见,结合工会工作要求,制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

2.带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

3.通过多种形式和途径,动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理,做好教代会的组织工作,定期召开教工代表大会。

4.组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策,提高会员的政治素质。

组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》,积极开展创建文明卫生单位的活动,不断提高教师职业道德水平和业务水平。

6.关心会员精神生活与文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。

7.领导各委员小组开展工作,并检查其工作情况,及时向党政领导汇报工作,召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

8.代表工会组织出席各种会议,并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

9.完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

工会主席职责 篇13

1、在党支部领导下,结合幼儿园各个阶段的主要工作,组织活动,提高教职工的事业心,责任心。

2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利,组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。

3、关心教职工生活,协助做好教职工的思想工作:

(1) 代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。

(2) 开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动,丰富教职工业余文化生活。

(3) 关心教职工生活,对生病的教职工要及时探望、送温暖。

(4) 对生活较困难的教职工,经工会委员会研究,报领导会议批准,给予适当的经济补助。

4、加强工会自身建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍。

5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。

6、负责组织会员参加政治学习和业务学习,开展文明建设活动及各项技能竞赛活动,增强教职工的凝聚力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

7、改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。

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