有关考核办法的范本

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工程部精细化管理考核办法大纲

针对xx客运专线技术标准高，施工难度大的特点，为了保证工程质量，优质地服务于施工第一现场，为使工程部的自身工作进一步规范化、标准化、制度化。现针对工程部的具体情况特制定如下管理办法一、工程部门职责负责本工程的施...
党建工作述职评价考核办法

通过述职评价考核，做好党建工作，要积极探索党员教育新途径，进一步提升党员干部的综合素质。下面是本站小编整理党建工作述职评价考核办法的范文，欢迎阅读!党建工作述职评价考核办法篇一同在一个蓝天下，为什么华西村能够成...
学生公寓人员岗位职责及考核办法大纲

三、学生公寓值班员、保洁员、维修人员处罚办法为进一步提高学生公寓全体值班员、保洁员、维修人员的工作的积极性和主动性，保证学生公寓各项工作的正常开展，为广大住宿学生创造一个良好的生活学习环境，确保服务到位、工...
乡镇大学生村干部考核办法

为了切实加强对我乡大学生村干部的管理，激励大学生村干部在农村建功立业，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定《xx乡大学生村干部考核办法》。本办法根据考勤、政治学习、理论调研、农村工作、政劣绩等方面，按照百分...
法院信息工作考核办法

为进一步规范和完善我院的信息考评制度，畅通信息报送渠道，切实提高我院信息质量，准确及时地为领导决策提供帮助，服务审判工作，根据院《岗位目标及考核实施办法》，经研究，对我院XX年制定的信息工作考核办法作如下调整和改进。...
机关年度工作目标责任制考核办法

二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法。一、...
开展管理年活动实施方案及考核办法

开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》（**发[XX]39号）文件精神，进一步加强电力营销基础管理，规范经营行为，落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求，完善本部门安全生产...
村委计生工作考核办法

一、考核指标（一）保障指标（10分）有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。（二）人口控制指标（24分）1.计划生育合法率达92%（12分），下降1个百分点扣1分；2.违法生育多项控制率3%（12分）上升1个百分点扣1...
市直机关工作目标责任制考核办法

为加强机关建设，提高机关效能，确保全市中心工作任务的顺利完成，经市委、市政府研究决定，继续对市直机关2011年工作目标责任制实施全面考核评比，特制定如下方案：一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全...
机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法范例

机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制（一）树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。（二）每位驾驶员应“自重、自省、自警、...
教师职业道德考核办法心得体会（通用16篇）

教师职业道德考核办法心得体会篇1本学期我们学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》，并进行了详细的解读，让我受益很多。新规范一共分为6条：1、爱国守法；2、爱岗敬业；3、关爱学生；4、教书育人；5、为人师表；6、终身学习。通...
中小学教师职业道德考核办法学习心得_中小学教职工学习教师职业道德的心得体会（精选5篇）

中小学教师职业道德考核办法学习心得_中小学教职工学习教师职业道德的心得体会篇1本学期，在学校的组织下，我们再一次认真的学习了《中小学教师职业道德规范》，学习的目的是为了加强教师的师德师风建设，进一步提高教师的科...
海口市安全生产工作责任目标考核办法

安全生产，是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。安全生产地方性立法，主要是从地方的层面，结合地方实际情况，提出适合本地区实际情况的法律法规的过程。下文是海口市安全生产工作责任目标考核办法，欢迎阅读!海口市安全生产...
邮政局经济责任考核办法大纲

为加强邮政企业管理，提高通信质量和服务质量，提高企业经济效益，确保企业各项工作任务顺利完成，特制定本办法。第一条以年度方针目标和通信质量、服务质量、企业经营管理等为主要考核内容，实行百分制考核。第二条全年经济责...
城管局党政信息工作目标考核办法大纲

城管局2005年党政信息工作目标考核办法为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策提供服务。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自作的要求，特制定本办法。一、考...
保监局案件风险监管考核办法（试行）

第一章总则第一条为提升保险案件风险监管水平，切实防范、化解案件风险，制定本办法。第二条本办法考核的保险案件包括业内案件和业外案件两大类。业内案件是指保险公司、保险中介公司及保险从业人员，因执业行为，独立或共同...
规章制度：煤矿井下职工行为规范及考核办法

某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。3、认真...
党校学员党性锻炼考核办法

党校是增强党性锻炼的熔炉。加强中国特色社会主义理论的学习，把党性教育作为必修课，这是党校教育的特点，党校学员党性锻炼考核办法有哪些，下面是小编为大家收集整理的党校学员党性锻炼考核办法，一起来了解一下吧。党校学员...
车间宣传报道考核办法

宣传报道考核办法为进一步发挥宣传报道的积极作用，及时有效地反映本车间两个文明建设成就，鼓动职工战胜困难，完成任务的雄心壮志，特制定本办法。1、凡发表在中央级报、刊、台，反映我车间的成就、经验或提高知名度的稿件，每...
班组长考核办法（精选18篇）

班组长考核办法篇1为促进班组长的工作积极性，提高员工工作质量，加强和提升班组绩效，对班组长进行量化考核，更准确地评估班组长的绩效，为评比活动和实施奖惩提供公平、可观的参考数据，特制订本考核管理办法。一、考核范围本...
学生会网络技术部考核办法

为落实优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会网络技术部对各系学生会网络技术部进行了系列考核，特此制定出院学生会网络技术部对各系学生会网络技术部考核办法，以规范各系学生会网络技术部的工作，有力的促进院系学生会共...
管段人员考核办法

管段人员要按时上下班，因特殊情况不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理。管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗，巡路...
奖金考核办法大纲

泰长运司[2005]号<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>关于印发《二○○五年奖金考核办法》的通知各分公司、厂、站、处室：现将《二○○五年奖金考核办法》印发给你们，请各单位根...
邮政局综合管理考核办法

为进一步加强我县邮政企业管理，提高通信质量和服务质量，严格规范管理制度，使各项业务健康有序的发展，各项工作任务顺利完成，特制定本办法。请各部门、班组按此办法认真、严格地考核到每个职工，实行奖惩兑现。一、考核方式由...
安徽省中职中小学教师职业道德考核办法

为进一步加强中职中小学教师职业道德建设，激励广大教师力行师德规范，提高职业道德水平，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《安徽省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《教育部全国教育工会关于印...