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有关考核制度的范本

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  • 业务员考核制度

    业务员考核制度

    一.日常考核。1.周一、周五如无特殊工作,业务员应当在早8:30回公司参加公司会议,如不能参会,应在早8点前向总经理电话请假。(只能向总经理请假,向文秘请假无效)。未请假者,周一扣100元。周五扣200元。2.周二至周四,业务员应...

  • 公司成本管理考核制度

    公司成本管理考核制度

    下面是本站提供的优秀制度文章供您参考:为进一步加强公司成本管理工作,增强全员成本管理意识,不断降低产品成本,提高公司经济效益,制订本考核办法:一、考核范围各分公司及各生产车间。二、考核办法主要考核生产经营过程中的...

  • 员工考核制度集锦(通用24篇)

    员工考核制度集锦(通用24篇)

    员工考核制度集锦篇1一、目的:考评新员工试用期的工作表现,以确定该员工是否被聘用,为新员工的薪酬等级提供依据。二、原则:公平、公正、客观、严格三、考核对象:试用期内员工四、考核办法:1、公司管理部汇同被考核人直属上...

  • 设备管理工作考核制度

    设备管理工作考核制度

    制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考:目的:为保证对...

  • 考核制度

    考核制度

    为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工作考核工作规范化,以适应企业发展的需要,结合我公司的实际情况,制订本规定。一、考核原则1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。2、定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公...

  • 培训学校教师薪酬考核制度(精选21篇)

    培训学校教师薪酬考核制度(精选21篇)

    培训学校教师薪酬考核制度篇1为了提高办学质量,切实加强班主任的队伍建设,使班主任工作更加规范化、制度化和科学化,特制定班主任管理制度:一、行为规则1、努力学习和掌握从事学生思想工作所必备的专业知识和专业技能,熟悉...

  • 办公室人员百分考核制度提纲

    办公室人员百分考核制度提纲

    为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他...

  • 基层党委组织工作目标管理考核制度大纲

    基层党委组织工作目标管理考核制度大纲

    为了做好新的一年基层党委的组织工作,为加快全市“两个率先”,推进富民强市进程提供坚强的组织保证,特制定xx年基层党委组织工作目标管理考核细则。一、基础考核(73分)(一)、党建工作责任(8分)★1、党建工作思路清晰得2分。有...

  • 党支部中心组学习及考核制度

    党支部中心组学习及考核制度

    党支部中心组学习及考核制度第一章总则第一条为了进一步规范我处党支部中心学习组的学习,努力提高党支部的理论水平,特制定本制度。第二条党支部中心组学习的目的,是为了提高我处领导干部的思想政治理论素质、领导水平和...

  • 姚孟办事处机关纪律考核制度

    姚孟办事处机关纪律考核制度

    一、每日8:30以前签到,迟到一次扣一分。二、每月请假超过两天,多请一天扣一分。三、无故旷工一次扣四分。四、每日不定期查岗,发现人不在岗位的视为旷工。五、考核结果每月公布一次(以部门为单位考核,扣一分罚50元)。六、...

  • 邮政通信服务质量管理考核制度

    邮政通信服务质量管理考核制度

    为进一步提升员工服务意识,建立“以客户为中心”的服务质量保障体制,践行“视邮件如生命”的服务理念,满足客户日益增长的个性化服务需求,切实落实“以问题为导向,以问题清单为抓手”的工作思路,有效提升全市邮政通信服务质...

  • 校本培训学习考勤考核制度

    校本培训学习考勤考核制度

    教师是校本培训的主导力量,要着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性,增强教师职业信心,积极为教师开展继续教育校本教研创造条件。要逐步发现和培养一批骨干教师,发挥他们的带头作用,形成目标一致、互相学习、彼...

  • 护士考核制度范本

    护士考核制度范本

    为了加强我院内涵建设,提高护士业务素质,杜绝护理差错,提高工作效率,保证临床护理质量和安全,加强护士规范化培训,护理部参照卫生部《临床护士规范化培训试行办法》、"三基三严"培训考核的相关要求,根据我院实际情况,特制定护...

  • 基层党建工作述职评价考核制度(精选19篇)

    基层党建工作述职评价考核制度(精选19篇)

    基层党建工作述职评价考核制度篇120xx年莲花辖区拆分为6个社区后,经调整,现莲花社区东临海椒市街,西倚一心桥南街,南接莲桂西路,北至东四街,占地约0.22平方公里,社区现有居民5500余户,户籍人口8839人,有街道12条,祝区单位5家,有...

  • 党员发展对象培养考核制度

    党员发展对象培养考核制度

    为了加强对党员发展对象的日常教育、管理,促进党员发展对象自觉按照学生党员的标准严格要求自己,帮助发展对象早日加入党组织,特制订本制度。一、考核办法1、党员发展对象考核按照公开、公平、公正、全面的原则进行。2、...

  • 车间三级工艺检查考核制度大纲

    车间三级工艺检查考核制度大纲

    为确保产品上机工艺正确及质量,车间特修订完善以下工艺制度:1.产品上机及翻改,由调度通知工艺、轮班、通知不到位者,每次考核调度20元。2.库房牙轮、纹板货架,要求分类存放整齐、整洁,否则一类牙轮、纹板摆放混乱,每次考核库...

  • 新员工考核制度(通用3篇)

    新员工考核制度(通用3篇)

    新员工考核制度篇1第一章总则第一条为落实“安全第一,预防为主”的方针,加强公司人身安全管理,特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门。第二章安全管理组织机构设置第三条安全管理小组(一)安全管理小组为公司安全管...

  • 考核制度企业考核制度(通用5篇)

    考核制度企业考核制度(通用5篇)

    考核制度企业考核制度篇1第一条考核目的为了更好规范公司人力资源管理,保障员工工作的积极性,增强员工归属感特制定此制度,对新入职试用期满员工进行转正考核,以推动公司人力资源管理不断改进,为公司输送优秀员工。第二条...

  • 员工考核制度(精选12篇)

    员工考核制度(精选12篇)

    员工考核制度篇1第一章总则第一条绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处(室)及工作人员当前的工作状态,并为提高工作效率和业绩提供帮助。第二条绩效考评的结果主要用于评先选优、津贴挂钩、职务调整和...

  • 2022年经典安全奖惩考核制度(精选13篇)

    2022年经典安全奖惩考核制度(精选13篇)

    2022年经典安全奖惩考核制度篇1为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强公司施工生产的安全管理,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发...

  • 办公室人员百分考核制度开头

    办公室人员百分考核制度开头

    为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成文秘资源网公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要...

  • 小学校本培训考核制度与奖惩办法

    小学校本培训考核制度与奖惩办法

    为加强校本培训工作的规范管理,提高广大教师参与培训与教学研究的积极性,促进教师综合素质稳定提升,学校制定了《校本培训考核制度与奖惩办法》,确保我校校本培训工作顺利实施。其考核成绩与奖惩办法与教师年终绩效成绩挂...

  • 大学学生会考核制度范本

    大学学生会考核制度范本

    篇一:大学学生会考核制度为规范学生会各部门的工作,进一步加强各部门的协调,激发各部门的工作积极性,形成音乐学部学生会强大的凝聚力,特制定此考核制度。一、例会方面[30’]A、部门例会(各部门自行安排)(1)例会全勤,并无迟到早...

  • 地方税务局干部考核制度

    地方税务局干部考核制度

    为加强地税系统干部队伍建设,激励地税干部投身地税事业的改革和发展,围绕地方税收的中心任务努力做好本职工作,使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化,特制定本考核办法。一、考核目的1.建立正常的干部工作反馈机制...

  • 绿化养护考核制度(精选9篇)

    绿化养护考核制度(精选9篇)

    绿化养护考核制度篇11、高空行道树修剪安全操作规程(1)高空现场作业人员要戴安全帽,不得酒后高空作业。(2)作业范围要设置安全警示牌,提醒行人车辆不要进入作业区,作业时要注意树下安全和周围建筑物的安全,以免树枝下掉时伤人...