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  • 裁员应裁谁?是老员工还是新员工?

    裁员应裁谁?是老员工还是新员工?

    在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。公司是否聘用一名员工归根到底是根据该名员工可为公司带来的价值决定的,裁减一名员工也是因为...

  • 申请劳动争议仲裁应避免四个误区

    申请劳动争议仲裁应避免四个误区

    随着我国社会主义市场经济的逐步建立和市场竞争的日益激烈,职工与企业之间的多种利益矛盾纷纷以劳动争议的形式显现出来,并趋日渐增多的态势。劳动争议逐步显现和日渐增多,一方面说明企业的管理、经营中还存在许多问...

  • 申请劳动争议仲裁应避免四个误区大纲

    申请劳动争议仲裁应避免四个误区大纲

    随着我国社会主义市场经济的逐步建立和市场竞争的日益激烈,职工与企业之间的多种利益矛盾纷纷以劳动争议的形式显现出来,并趋日渐增多的态势。劳动争议逐步显现和日渐增多,一方面说明企业的管理、经营中还存在许多问...

  • 劳动争议仲裁应诉答辩状(精选3篇)

    劳动争议仲裁应诉答辩状(精选3篇)

    劳动争议仲裁应诉答辩状篇1劳动争议仲裁应诉答辩状仲裁字()第号申诉人姓名性别年龄民族籍贯工作单位职业住址(如申诉方系企业时,写单位全称和所在地址)法定代表人:姓名职务法定代理人:姓名(注明与申诉人的关系)性别年龄工作单...

  • 劳动合同仲裁应诉答辩书范本

    劳动合同仲裁应诉答辩书范本

    _________________________劳动争议仲裁委员会:你会______________第________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)答辩人:__________________年___...

  • 申请劳动仲裁应避免的七种风险

    申请劳动仲裁应避免的七种风险

    劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是:1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,反之除要负担相应的仲...

  • 仲裁申请书应当载明事项

    仲裁申请书应当载明事项

    仲裁申请书栏目汇集了众多关于仲裁申请书格式问题的最新案例供您查看,如果您有仲裁申请书相关的问题,您也可以在语我们在线咨询。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人...

  • 仲裁裁决书大纲

    仲裁裁决书大纲

    1.格式仲裁裁决书××××仲裁委员会裁决书××××裁字第××号申诉方:×××被诉方:×××(当事人可以委托代理人)案由:……(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明:……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)本会认为:……(写明裁决...

  • TCL电脑副总裁俞翠薇:我不适应TCL

    TCL电脑副总裁俞翠薇:我不适应TCL

    在是否游离于TCL集团IT业务调整的关链时刻,一贯追求自由的俞翠薇还是选择了逃避。文/本刊驻上海记者李秀中俞翠薇离职TCL的消息早在6月份就已经出现在媒体上,不过,俞翠薇一直在否认。采访俞翠薇其实费了很大的周折。在一...

  • 仲裁裁定书执行裁定书(通用3篇)

    仲裁裁定书执行裁定书(通用3篇)

    仲裁裁定书执行裁定书篇1申请人:______________,……。法定代理人/指定代理人/法定代表人/主要负责人:______________,……。委托诉讼代理人:______________,……。被申请人:______________,……。(以上写明申请人、被申请人...

  • 执行仲裁裁决申请书

    执行仲裁裁决申请书

    执行仲裁裁决申请书--------------------------------------------------------------------------------一、现将本文书的制作要点介绍如下:1.首部。(1)注明文书名称;(2)申请执行人和被执行人的基本情况。2.正文。(1)请求事项;(2...

  • 劳动合同仲裁应诉答辩书格式(精选3篇)

    劳动合同仲裁应诉答辩书格式(精选3篇)

    劳动合同仲裁应诉答辩书格式篇1_________________________劳动争议_____委员会:你会______________第________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内...

  • 外贸纠纷仲裁应注意的重要问题

    外贸纠纷仲裁应注意的重要问题

    作为从事国际贸易的中国企业,熟知和运用国际商事仲裁一般知识不仅可以提高争议解决的效率,而且可以充分利用国际商事仲裁本身所具有的高度的意思自治性、法律适用的可选择性、一裁终局的迅捷性和裁决执行的有效性等优势...

  • 仲裁裁决书(通用11篇)

    仲裁裁决书(通用11篇)

    仲裁裁决书篇1___________裁字第___________号申诉方:______________________被诉方:______________________(当事人可以委托代理人)案由:______________________(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明:_________________...

  • 劳动争议仲裁应诉答辩状(通用3篇)

    劳动争议仲裁应诉答辩状(通用3篇)

    劳动争议仲裁应诉答辩状篇1劳动争议仲裁应诉答辩状仲裁字()第号申诉人姓名性别年龄民族籍贯工作单位职业住址(如申诉方系企业时,写单位全称和所在地址)法定代表人:姓名职务法定代理人:姓名(注明与申诉人的关系)性别年龄工作单...

  • 撤销仲裁裁决申请书

    撤销仲裁裁决申请书

    撤销仲裁裁决申请书一、现将本文书的制作要点介绍如下:1.首部。(1)注明文书名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。2.正文。(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。3.尾部。(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。二、格式...

  • 仲裁裁决书大纲范例

    仲裁裁决书大纲范例

    申请人:xx,男,十九,住址:xx省xx县xxx屯。委托人:xx,女,37,职务:xxx律师事务所律师。被申请人:xxx机械厂,单位性质:私营企业。单位地址:xxx镇。法定代表人:xxx,男,20岁,职务:该厂厂长。委托代理人:xx,男,35.岁,职务:xxx律师事务所律师。上列双...

  • 仲裁协议与仲裁程序

    仲裁协议与仲裁程序

    除了和解、调解,仲裁也是解决投资者与期货公司之间纠纷的有效方式。一、仲裁的含义仲裁是纠纷双方当事人在争议发生前或发生后达成协议,自愿将双方的纠纷交由中立的第三方进行审理并作出对争议双方均产生拘束力裁决的活...

  • 劳动合同仲裁应诉答辩书(精选3篇)

    劳动合同仲裁应诉答辩书(精选3篇)

    劳动合同仲裁应诉答辩书篇1_________________________劳动争议仲裁委员会:你会______________第________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)答...

  • 劳动合同仲裁应诉答辩书范本大纲

    劳动合同仲裁应诉答辩书范本大纲

    _________________________劳动争议仲裁委员会:你会______________第________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)答辩人:__________________年___...

  • 仲裁、仲裁协议解读

    仲裁、仲裁协议解读

    当今社会,民商事活动越来越频繁,交通和通讯的发展使得当事人之间的交易也越来越便捷。相比之下,解决民商事交易中产生的纠纷所需要的时间和金钱成为当事人无法忽略的成本,如何快捷、经济、有效的解决纠纷成了当事人考虑的...

  • 民事裁定书(不予执行仲裁裁)(精选29篇)

    民事裁定书(不予执行仲裁裁)(精选29篇)

    民事裁定书(不予执行仲裁裁)篇1申请人:_________住所:___________法定代表人:_____被申请人:_______住所:___________法定代表人:_____本院于____年____月____日依法受理了_____公司申请___________公司破产还债一案,并组成...

  • 应聘总裁助理的自荐信范文

    应聘总裁助理的自荐信范文

    尊敬的王先生:您好!我在的网站上看到了贵公司招聘总裁助理的广告,我对这个职位非常感兴趣。我是xx大学某某学院外国语学院英语专业的三年级学生,有一年总经办助理工作经验。我很愿意并有信心为新东方英语杂志社作出贡献...

  • 仲裁裁决书

    仲裁裁决书

    1.格式仲裁裁决书××××仲裁委员会裁决书××××裁字第××号申诉方:×××被诉方:×××(当事人可以委托代理人)案由:……(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明:……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)本会认为:……(写明裁决...

  • 申请劳动仲裁应避免的七种风险大纲

    申请劳动仲裁应避免的七种风险大纲

    劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是:1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,反之除要负担相应的仲...