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  • 护理人员管理制度(通用3篇)

    护理人员管理制度(通用3篇)

    护理人员管理制度篇11.岗前培训制度助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括:1)工作环境介绍:①医院组织体系:组织机...

  • 护理人员管理制度十篇

    护理人员管理制度十篇

    护理人员管理制度篇11.岗前培训制度助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括:1)工作环境介绍:①医院组织体系:组织机...

  • 医院各级护理管理人员岗位责任制度

    医院各级护理管理人员岗位责任制度

    护理部主任职责一、在院长的领导下,负责全院的护理组织管理与业务技术管理。二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标,及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作,并组织检查、总结。三、负责拟定和组织修改...

  • 保安人员管理制度

    保安人员管理制度

    一、保安人员的职责1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全,维护工厂内的正常秩序。2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场,并维护现场秩序。3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。4、做好工厂内的...

  • 从业人员管理制度

    从业人员管理制度

    (一)认真制定培训计划,定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和法律、法规的培训以及操作技能培训。(二)新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。(三)建立从业人员食品安全知...

  • 护理管理制度十篇

    护理管理制度十篇

    护理管理制度篇1一、护理部按《护理人员考评标准》每季度一次对护士长及各级护理人员的工作品德进行考评,考评方法:先自评,再由考试考评小组总评,按百分制计分,再由护理部过目后登入汇总表,以进一步督促护理人员的工作自觉...

  • 护理管理工作制度

    护理管理工作制度

    护理管理工作制度1.护理部工作制度1)根据医院的中心工作、年工作计划及医院整体发展规划,结合临床医疗和护理工作实际,制订护理工作长远规划及发展目标、医院护理工作年、月工作计划和总结,报请主管院长批准后,具体组织实...

  • 外来人员管理制度

    外来人员管理制度

    1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。3.责任者安全部、保卫科、工程部、各施工单位。4.程序4.1各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。4.2外包...

  • 人员管理制度3篇

    人员管理制度3篇

    本文目录人员管理制度不合格人员和心理障碍人员的管理制度校园流动人员管理制度扬州路第一小学租车驾驶人员安全管理制度1、驾驶人员应认真执行交通法规和各项安全管理制度,违反交通法规,造成事故者,负一切经济法律责任...

  • 人员招聘管理制度

    人员招聘管理制度

    一总则第一条目的为满足公司持续、快速发展的需要,特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以人才是企业之本为指导思想,坚持公开、公平、公正的招聘原则,使公司用人机制更趋科学、合理。第三...

  • 施工人员管理制度

    施工人员管理制度

    一、施工现场考勤制度施工现场管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理...

  • 护理安全管理制度

    护理安全管理制度

    护理安全管理制度一、安全管理制度1、认真落实各级护理人员的岗位责任制,工作明确分工,团结协作,结合各科情况,制定切实可行的防范措施。2、科室设安全员,每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析,发现事...

  • 从业人员防护用品管理制度

    从业人员防护用品管理制度

    为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》以及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定,规范员工个体防护用品的发放和使用,切实维护我企业员工相关权益,特制定本制度。一、劳动防护用品是企业免费发给员工个...

  • 陪护人员管理制度(精选21篇)

    陪护人员管理制度(精选21篇)

    陪护人员管理制度篇1为了保障您和大家的安全,竭尽全力降低新冠肺炎疫情传播风险,根据我省现阶段防控工作需要,制定我院疫情期间病区陪护、探视管理规定:一、医院住院部实施24小时出入管控,原则上禁止探视,鼓励亲友采用电话...

  • 护理科研管理制度

    护理科研管理制度

    1)护理部应建立护理科研管理组织体系及相关制度,并妥善保存护理科研管理工作原始档案资料。2)设立护士教育与科研委员会,负责制订护理科研计划,审查护理科研题目及设计、鉴定护理科研成果,并推广使用。组织护理学术交流,介...

  • 医院病房护理管理制度

    医院病房护理管理制度

    一、病房由护士长负责管理,专科负责医师积极协助。二、定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适,避免噪音,做到说话轻、走路轻、操作轻...

  • 护理人员奖惩制度

    护理人员奖惩制度

    护理人员奖惩制度一奖励制度:1助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。2见义勇为,为保护医院财产,病区安全及患者安全做出贡献。3服务态度好,经常受到患者,家属,周围同志和领导的好评。4及时发现问题,有效的杜绝差错,事故,护...

  • 护理安全管理制度大纲

    护理安全管理制度大纲

    护理安全管理制度一、安全管理制度1、认真落实各级护理人员的岗位责任制,工作明确分工,团结协作,结合各科情况,制定切实可行的防范措施。2、科室设安全员,每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析,发现事...

  • 医院护理管理工作制度

    医院护理管理工作制度

    一、护理部工作制度(一)在院长的领导下,负责全院护理工作的组织和管理。(二)负责组织制定护理工作计划和制度,严格护理技术操作规程和无菌技术,促进全院护理质量的提高。(三)做好经常性的医疗差错和事故的防范工作,保证医...

  • 人员管理制度十篇

    人员管理制度十篇

    人员管理制度篇11、项目部所有外雇人员本着适用、经济、少量的原则进行雇用。2、各部门所需外雇人员由用人单位负责人提出书面申请,主管经理审核,项目经理批准后方可雇用。3、各部门所有外雇人员的工资、福利、待遇等由...

  • 临床护理文书管理制度

    临床护理文书管理制度

    (1)临床护理文书管理的基本原则1)护理部根据广东省《临床护理文书规范》中的临床护理文书质量评价内容修改和完善本医院的护理文书质量评价标准,危重患者护理记录随时检查,保证记录的真实性。2)护理文书质量管理实施分级管...

  • 人员调整管理制度

    人员调整管理制度

    人员调整管理制度第一条调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。第二条经人事部批准后,本人填写“调出申请表”,办理调出手续。第三条人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申请...

  • 护理科研管理制度大纲

    护理科研管理制度大纲

    1)护理部应建立护理科研管理组织体系及相关制度,并妥善保存护理科研管理工作原始档案资料。2)设立护士教育与科研委员会,负责制订护理科研计划,审查护理科研题目及设计、鉴定护理科研成果,并推广使用。组织护理学术交流,介...

  • 护理人员毕业后继续教育管理制度

    护理人员毕业后继续教育管理制度

    1.岗前培训制度助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括:1)工作环境介绍:①医院组织体系:组织机构、规模层次、功能服务、护...

  • 入井人员管理制度

    入井人员管理制度

    1.为保证出入井人员的安全,动态掌握和控制出入井人员数量,准确提供井下作业人员名单,从源头预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃行为,达到标准化管理的目的,特制定本制度。2.必须建立和使用出入井人员考勤系统和井下...