就业协议有没约束作用

小叶是否刻意隐瞒，双方说法不一。但是，小叶认为当初签订协议过程中，很多需要明确的内容，比如合同期限、福利、违约金等都没有明确写明。其实，在如今就业市场，唯一约束毕业生和用人单位的就业协议书，用人单位却经常含糊其辞，这已成为公开的秘密，毕业生因为害怕不被聘用，即使有疑问也不敢询问。

上海大学就业指导中心主任王佩华老师承认，如今的就业市场用人单位处于强势地位。上海市高校毕业生就业指导中心专家说，签订就业协议又被用人单位辞退的案例以往也曾发生，理由各种各样，“这在法律上存在盲点，因为就业协议书不是劳动合同，约束力难以界定。”