女职工产假申请书范文（精选24篇）

女职工产假申请书范文 篇1

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20_年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20_年_月1日至20_年_月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇2

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期20__年__月__日)，属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假_个月(从20__年__月__日至20__年__月__日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：__

20__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇3

尊敬的_领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇4

尊敬的领导：

您好!我是_______，于____年____月____日申请了产假，至____年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇5

本人已近临产。因为身体状况比较差，工作状况不佳，因此申请休产假_个月 (从__年_月_日至_月_日)。恳请领导批准。

根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇6

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期 月 日，现已近临产，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申(孩子生病请假条)请 月 日正式休产假，预计从 月 日-- 月 日，盼予以批准。

特此请假，恳望批准!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇7

尊敬的领导：

本人于20__年____月____日的预产期，经医生建议，定于20__年____月____日提前待产，特从20__年____月____日起先请假，期限为_____天，请领导予批准，感谢！

特此

敬礼！

申请人：___

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇8

尊敬的公司领导：

本人产假于__年__月__日完毕。由于孩子尚小，需在家中照看。依据《北京市人口与打算生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假__个月，即延长至__年__月__日。

在此期间，假设工作须要，本人会刚好赴单位工作。恳请公司领

导赐予批准。

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇9

尊敬的`领导：

由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给_，经过近期的交接工作，_已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准

此致

敬礼

申请人：____

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇10

尊敬的学校领导：

我于__年__月__日生下宝宝，属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__年__月__日正式休产假，预料从__年__月__日至__年__月__日，请予批准为盼。 此致

敬礼

申请人：__

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇11

尊敬的领导：

本人已近临产〔本人于_年_月份怀孕，预产期为_年_月_日〕，属于打算内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地〔___〕与工作单位〔___〕之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据相关规定，产妇休假应为___天。现申请休产假，预料自_年_月_日至_年_月_日。望领导给以审批为盼。感谢！ 特此申请

此致

敬礼

申请人：___

_年_月_日

女职工产假申请书范文 篇12

尊敬的领导：

本人__，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反响，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于__年__月__日至__年__月__日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

另：医院证明附后

请假人：__

时间：__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇13

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期_月18号，经医生建议，定于年_月_日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请_月11日正式休产假，预计从_月11日—_月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的.关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇14

尊敬的上级领导：

本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，特请求休产假98天(从 20 年 月 日至 20 年 月 日)，恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇15

尊敬的'领导人：

本人妻子已接近分娩(预产期)，属于打算内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照看，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日(__年_月_日至__年_月_日)。请领导批准。

感谢大家！

申请者：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇16

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为X月X日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇17

尊敬的领导人：

本人怀孕几个月，预产期__月__日，此时此刻回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前，本职的上班已经交给__先生/小姐，最近经过交接，__先生/小姐已经可以胜任本职的'上班了。 特此申请，请领导批准！

申请者：__

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇18

尊敬的领导：

本人已怀孕__个月，预产期在__年__月__日，因妊娠后期反响较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。依据《女职工劳动爱护特殊规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从__月__日至__月__日，共计__天。恳请领导赐予批准。

20__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇19

尊敬的领导：

尊敬的领导：

我于___年___月___日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从___年___月___日至___年___月___日。

恳请批准，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇20

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由_代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

另附：法定产假期限

1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

申请人：/shenqing/

__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇21

尊敬的领导：

我于__年__月__日剖腹产/顺产生下bb，依据国家及公司相关规定，产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假，预料从__年__月__日——__年__月__日，请予以批准为感。

申请人：__

申请日期：__年__月__日

女职工产假申请书范文 篇22

尊敬的上级领导：

本人已近临产〔预产期 月 日〕，属打算内合法生育，特恳求休产假101天〔从 20__年 月 日至 20__ 年 月 日〕，恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

20__年 月 日

女职工产假申请书范文 篇23

尊敬的公司领导：

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求延长休产假_个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：

____年_月_日

女职工产假申请书范文 篇24

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日