求职者需要有针对性的发送网申简历
许多求职者认为网上的信息来得方便,所以“捡到篮里都是菜”,频频向招聘单位发网申简历。殊不知,只求量的“广种”,其结果往往会是“薄收”。
网申简历1、如果不合“硬”条件的话在第一轮过滤条件时就会被刷下;其次,这样做会让人力资源经理认为你不明。
网申简历2、确自己的定位,缺乏明确的求职意向,不具备职业素质。所以,请把自己最好最适合的一点加以突出表现,有针对性地发送简历。
网申简历3、尽量避免在三天之内重复发送简历至一家公司,这种行为很可能引起对方公司的反感从而过滤掉你的邮件。
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网申选好网站很重要
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招聘方:最怕打开网申简历
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网络求职实现快速高效
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应届生网申技巧指南
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