求职不应好高骛远

导语：以下是本站OMG小编为大家整理的求职攻略知识，希望您喜欢：

根据人力资源和社会保障部的数据显示，20xx年全国高校毕业生人数727万人，相比被称为史上最难就业季的20xx年699万毕业生增长了28万人次，再创历史新高，被冠以史上“更难就业季”的称号。从以前的“最难就业季”到如今的“更难就业季”，不难看出，20xx年高校毕业生的就业压力进一步增大。

在这更难就业季里，部分求职者的择业观也有所改变，他们不再遵循前人的经验从事一份安定体面的工作，而是去当保安、掏粪工甚至入殓师等特殊职业。高校毕业季，您找到心仪的工作了吗?你打算先就业再择业呢，还是非要找到一份体面地工作呢?

针对“更难就业季求职，您愿意放低身段吗?”这一话题展开了本次的调查。调查结果显示：有84.65%的调查参与者表示在这更难就业季里求职，愿意放低身段，先就业再择业。大家普遍认为：大学生做掏粪工、清洁工没什么丢人的，只盯着高层职位是不切实际，是好高骛远。其实做什么工作并不重要，最主要的是要有努力的目标和奋斗的方向。

77%的调查参与者处于求职的状态

本次调查的平台是伍亿人才网旗下的31个招聘网站，范围涉及全国，在为期57天的调查过程中，共有5221人参加了本期的调查，其中4008人目前没有工作，正在求职，约占总参与人数的77%;只有23%的调查参与者表示在职，暂时没有找工作的打算。由此可见目前的就业形势还是比较严峻、竞争还是比较激烈的。

近七成的参与者担心找不到合适自己的工作

727万毕业生呀!加上往年没有就业的求职者，不难想象今年的求职压力会有多大!在如此严峻的就业形势下，求职者们对今后的就业形势持什么态度呢?据伍亿人才网调查显示：有69%的人担心自己在这更难就业季里找不到适合自己的工作，也有27%的调查参与者对当前的就业形势比较乐观，他们认为虽然是在更难就业季里，但是工作并不难找。

缺乏经验跟能力不足是毕业生求职路上最大的“绊脚石”

在求职过程中最困扰求职者的问题是什么呢?据伍亿人才网调查显示：缺乏工作经验、个人能力不足分别占了总票数的30%和20%，由此可见工作经验跟个人能力依然是横在毕业生求职路上的两道“门槛”。此外，也有11%的调查参与者认为就业信息不足，是阻碍自己找到心仪工作的最大障碍。还有11%的人表示在求职过程中最困扰自己的是缺乏社会关系。

求职者对央企或大中型国企青睐有加

最难就业季，大家不再紧紧盯着政府机关事业单位不放了，央企及大中型国企以其良好的工资待遇及保险体制也受到了求职者的垂青，竟然以514票之差高于政府机关事业单位，将其比了下去，但是，政府机关事业单位仍然以其工作的稳定性，福利待遇的完善性，获得了1126票，占了总票数的22%。

外资企业重视人才的吸纳和培养，具有良好的企业文化，晋升制度相对公平公正，人才选拔遵循良性竞争，有很大一部分求职者在找工作的过程中越来越重视外资企业，所以，参与调查的22%的求职者期望进入外资企业工作。此外，民营企业的管理制度及保险福利逐步完善，且民营企业人才运用更加灵活，有23%的求职者表示：找工作不一定非要去国企、外企或者事业单位，只要专业对口，机会合适，企业发展前景良好，有明确的企业文化，有自己的定位，在哪家企业无所谓。

工作不好找 85%的求职者会选择另类就业

更难就业季来了，毕业了，选择失业还是就业呢?随着求职者就业压力的增加，越来越多的高校毕业生接受了另类就业，帮助自己应对自己的“就业季”。调查显示，85%的求职者表示，工作不好找，他们在求职过程中会考虑另类就业，先解决生存问题再说。

伍亿人才网职场专家也认为：现阶段，高等教育已呈大众化趋势，这样必然要造成高学历人才数量不断增加，但是大家的专业化程度却相对减弱，大学生在人力资源领域已经不再具备“稀缺性”，加之就业形势日益严峻，我们应该转变就业观念，以阳光的心态，快乐的就业。

求职者找工作时最看重的是发展前景

发展前景、工资待遇、工作环境是求职者找工作时比较看重的求职要素，分别占了总票数的20%、19%、13%，此外，求职者也很重视自己将来的工作稳定性、社会保障和行业前景。由此可见，求职者们不再认为“编制内”、“企业知名度”、“企业规模”有多么的重要，在这个季节求职，他们变得更加现实，更加务实，更加踏实。

做什么工作并不重要 最主要的是要有努力的目标和奋斗的方向

就业压力大，有很大一部分大学生毕业后为养活自己，无奈先选择就业。他们有的做过搓澡工，有的卖过猪肉，有人做过破烂王……有人说大学生做掏粪工、清洁工很丢人，并且家里辛辛苦苦的培养出一个大学生，结果毕业之后就从事这样的工作，真的让人没法接受。

不过，据伍亿人才网调查显示，大家普遍认为：大学生毕业之后做什么工作并不重要，最主要的是要有努力的目标和奋斗的方向。也有人认为，大学生从事这样的工作，一点都不丢人，整天盯着那些高层职位，那是不切实际，是好高骛远。

理想很丰满，现实很骨感，面对严峻的求职压力，面对激烈的岗位竞争，所有的理想都不得不给现实让道。所以，拥有一份让自己生活下去的工作才是我们唯一的选择。

要想解决就业难 重视自身能力的全面培养是首选

近两年，就业最难、就业更难不绝于耳，这样的话语随处可见，由此看来，大学生就业难的确是个大问题，那么，怎样才能缓解这个现状呢?求职者们需要如何做呢?调查显示，重视自身能力的全面培养是首选，有49%的调查参与者都是这么认为的。其次要调整个人心态，降低择业标准，这些都需要大学生找准目标、发挥特长、提高素质，以便实现个人价值与社会价值相统一。

留在大城市，考上公务员，待在名企业……这是不少求职者梦寐以求的事情。然而，面对严峻的就业形势，大学生首先需要放低身段，眼光不要太高;其次要提高自身的职业技能，以更加务实的态度找工作，先就业再择业。

20xx年更难就业季已经来了，虽然就业难是不争的事实，但是，只要我们有努力的目标和奋斗的方向，肯吃苦，肯钻研，可供我们选择的机会还是数不胜数的，基层岗位也好，高层岗位也罢，对于真正有实力的人才来说，那都不是事儿!

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