APEC会议放假安排发布 企业放假吗？

APEC会议放假安排发布 企业想放假不容易

据经济之声《天下公司》报道，对于周末和休假来说，大家的态度一定不是也许爱，而是必须爱超级爱。今天我们的话题就围绕休假展开。

APEC会议下个月在北京举行，会议期间北京的各类机关、事业单位从11月7号到12号调休放假6天。大中小学、幼儿园也在这次的放假行列当中，其他企业等可以自行安排。

这条消息一出，很多网友惊呼“幸福来得太突然”，也有一些网友表示：期待企业能安排放假。今天我们也采访了几位在公司上班的朋友，听听他们对于这次天降假期的态度。

阳光资本基金公司副总经理张澍说，对于他们来说，年底正是冲任务的时候，即使公司放假，自己也休息的不安心。

张澍：我们是通知了肯定不休息，私人老板还是利益最大化吧，如果说可休可不休，他肯定是不休的，业务部门年底前我们要冲任务的，最后11月份、12月份是非常重要的两个月，所以从老板角度来讲，从我们自己角度来讲，都是不可能在这个阶段休息的，把自己放回家来谁也不会愿意在家。

除了张澍所在的行业，很多从事销售的公司人都面临同样的问题，自己公司放不放假不重要，如果客户的公司都不放假，自己其实也不会休息。

在一家世界500强外企工作的越岳说，自己的公司估计不太可能休假，一个是由于行业性质，再一个是公司作为全球、全国连锁，如果其它省市的公司都不放假，自己的工作根本停不下来。

越岳：还是跟行业会有很大关系，有一些行业它放假不放假对于整个客户来说是没有太直接的影响，但是像我们这个行业它很多时候是要节假日也是在正常的生产和发货的。对于这样的企业来说，老板从效益和客户影响度来考虑，不放假可能对他来说更好一些。因为我们不只是在北京，我们在其他城市也有办公室，也有客户和业务，如果北京放假，我们该出差、该开会、该拜访客户的还是在照常进行的，因为别人没放假。

韩国食品企业好丽友的公关经理张小燕对于这次的调休很平常心，他说自己什么时候放假不重要，关键是孩子休息，能陪陪孩子最好。

张小燕：我本人对这个事情没考虑很多，放当然很好，能带孩子家人出去玩一玩，但是不放也没问题。因为毕竟有的放有的不放嘛，现在休假关键看孩子的时间，特别有上学孩子的人，如果他愿意出去玩儿的话，我个人考虑过我可以用年休假来陪他出去玩，平时实际上我们自己有假也没用，如果孩子不放假的话。

这回的假期由于赶在了“双十一”期间，所以对于淘宝、京东等电商企业来说，不可能调休，只会有更大的工作量。还有各家快递公司，都在招兵买马积极备战即将到来的“双十一”。

APEC假期还助推了电影市场，很多之前抢占“光棍节档”的电影考虑调整档期，这颗假期“彩蛋”让影院、制片方等都欣喜不已，虽然不能休息，但意味着更好的票房。

刚才我们了解了很多私企、外企员工的想法，接下来听听公司老板又是怎么说的。

私企老板蒋宇说，私企竞争十分激烈，一般公司不会安排调休，不然这两个月基本上就创造不了什么业绩了。

蒋宇：这个月本身休了国庆，然后再休这个，也基本上就干不了任何事，但工资一分钱也不会少，所以对于公司来说成本压力非常大，一般来说私企它的毛利润没那么高，都不太可能会调休，因为本身它的生存环境就竞争很激烈。

Apus group的创始人李涛说，作为一家互联网企业，要考虑同行业其它公司的竞争，自己不敢随便休息，不过过后会给员工安排假期。

李涛：像我们这种互联网企业，是否放假很大程度上取决于我们整个竞争的环境，比如APEC仅仅是在北京放假，但是实际上全球我的那些竞争对手或者同行业人家都没有放假，包括整个国内的，但同时从另外一个角度上来说，私企比如说像我们就有着比较自由的调休制度。举个例子，我们在前一段国庆假期的时候，不同的部门和团队在赶进度，我们就会在之后再用其他的假期来补偿给他，所以可能我们不太会按照国家或者北京市的APEC的方法来做假期的调整。