面试可能遇到的问题
问:介绍一下你自己。
答:这是个非常开放的问题,最佳的答法是稍微提提自己的个性特征,顺带说说与该公司或面试职位相关的自己感兴趣的公事。有时候仅仅告诉对方自己的感觉会有些突兀,而且容易跑题或涉及隐私。例如,如果你不是申请体重监察者(weight watchers)的工作,根本不必提到自己轻了10磅。如果你不想在零售店工作,就不要提起自己最喜欢的服装品牌。
问:你最突出的优点是什么?
答:回答这个问题的最佳方式是假设对方的问题比这个更加直接:你真的有能力胜任这份工作吗?这可是你自吹自擂的千载良机,必须解释你为何自认为是这个职位的最佳人选。
如果这个职位最重要的是处理顾客投诉,那么你就要详细说明自己以往的客户服务经验、自己为何喜欢迎接挑战、使心情不快的顾客开心起来,还要举出具体的量化例子,说明自己在以往工作中是如何成功地处理顾客投诉的。想好自己的一些个性亮点,用细节来支持自己的观点。
问:你最大的缺点是什么?
答:现在他们是在鸡蛋里面挑骨头,这是面试中自我保护的一招。要利用这个机会,让对方找不到任何理由淘汰你,太多诚实的求职者就是因为过于坦白而犯下大错。我们不是要你说谎,但一定要小心说话!比如说,即使你真的非常拖沓,或做事条理性很差,千万别承认。如果你面试的职位要求团队精神,那就不要承认自己总不合群。
-
实用面试问题参考
1.关于个人情况谈谈自己,通常作为第一个问题提出,为你消除紧张心理。例如:-----"你家庭情况怎样?"-----"你恋爱了吗?"-----"你有什么特长爱好?"对这类问题要据实回答,不可无中生有,也不可过分谦虚。"你有什么优缺点?"这是一个常被问及且较难回答的态度比回答的内容...
-
具体实例法回答问题
具体实例法语言作为主观意识和客观的产物,具有较强的时效性与灵活性。在日常生活中,你也许习惯于抽象概述,但是,如果在面谈对答时你也依然不假思索地运用这种方法,只会使招聘者感到单调,乏味、难以对你产生兴趣。为了向招聘者描述一个与众不同的你,进而获得应聘成功,你...
-
奇葩面试问题及答案
风马牛不相及——1.百事:皮鞋和鞋油有什么关系?百事的面试是在一个偌大的会议厅里进行的,一对一。我和百事的人力资源部主任面对面谈了2个小时,有点像央视《东方之子》栏目的氛围。考官是位年轻而漂亮的女主任,比我大不了几岁,身上有种说不出的香味,我不知...
-
摩根士丹利(Morgan Stanley)面试经验小结
一面是中国人和美国人,都挺nice我主要是美国人发问2个人都在记录不是计算机所以很多专有名词我不知道结结巴巴的丢脸了问了我数据结构的我比较想回答操作系统的可惜莫还有就是语言的细节基础扎实的应该莫问题二面是中国人和日本人,也挺好这个主要是简历和openque...