求职常见问题解答技巧
由于现在就业压力非常之大,特别是大学生更是找到一份好的工作更是不容易,而人事主管为了找到万里挑一的人才经常会出一些经典的问题,要是能够很好的回答这些问题,对求职之路会有很大的帮助哦,下面就来解析最常用的面试题和最喜欢的答案。
问题1:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
a.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
b.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
c.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
d.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
解答:最理想的回答是a。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?
问题2:你希望5年后达到什么成就?
a.做一天和尚敲一天钟,尽人事听天命、顺其自然。
b.依我的机灵及才干,晋升到部门经理是我的中期目标。
c.自己独当一面开公司。
d.“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战。
解答:最理想的回答是d。
问题3:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?
a.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。
b.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。
c.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。
d.至少2年,2年后我计划再出国深造。
解答:选择b最多,a次之。b的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。a的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。
问题4:你为什么想来我们公司工作?
a.主要是这份工作的内容很吸引我。
b.贵公司在业界颇出名的,听说管理也很人性化。
c.我的大学同学在贵公司会计部工作,是他建议我来应征的。
d.贵公司所处的产业,以及在业界的声誉、工作性质,都很吸引我。
解答:最理想的回答是d。
问题5:除了我们公司之外,你还应征了其它哪些公司呢?
a.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外,我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
b.因为是通过人才网站,所以有很多公司与我联络,不胜枚举。
c.由于我只对计算机公司较感兴趣,因此除贵公司外,我还应征了××及××公司。
d.我不是很积极地想换工作,这半年多来陆陆续续寄了一些履历,公司名字不太记得。
解答:最理想的回答是c。c的回答可以显示出应征者的目标明确,对于自己的下一个工作应该在哪里,思考得很清楚。
-
求职信书写注意事项大纲
求职需要具体表达的内容很多,但务必层次分明,简明扼要。最好先列出提纲,把你所申请的职位的具体要求按强弱主次逐项列出。然后,使你的信巧妙地迎合公司的兴趣和要求。1、收信人的称呼收信人应该是公司里有实权雇你的人。要特别注意此人的姓名和职衔,书写要准确,万万...
-
择业人员写好简历务必要注意“六忌”
许多首次撰写的应届生往往容易蹈入误区。一份好的,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好简历务必要注意“六忌”:一、忌长篇大论、夸夸...
-
求职信中的语言表达技巧
写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是一定要讲究技巧。比如,你信中表达的有能力开创企业的新局面,让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达,可以说:我可以用所学的知识,建立一套新的管理计划,以提高企业的生产率...
-
写作求职信当中最简单的一种格式
求职信好坏,直接映射用人单位对你的第一形象,对你的就业起到至关重要的影响,下面就介绍写作求职信当中最简单也是最规矩的一种格式。加上标题,道明来意,清楚写明自己所应征的职位,方便对方阅读之余,也有利于存盘纪录。内容必须分段清晰,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简...