求职信迅速切入重点
切入重点
要迅速切入重点,说明你的用意。
针对刊登于大众媒体的招聘广告:如:请考虑给予机会,担任贵公司的财务人员。如:对于贵公司在广州日报上的招聘启事,我深感兴趣,希望能有幸担任贵公司的业务经理一职。我们从成功求职信范文知道,人家写的都是很有重点的,而且不管是写什么都应该有重点的。
透过他人介绍:
如:本人最近在深圳举办的国际星级酒店年会中,经由贵酒店的公关部马少芳经理告知,您们可能需要一位总经理助理。
毛遂自荐时:如:我正在找一份可让我充分发挥计算机专长的工作。据了解贵公司是一家电脑软件开发公司,不知贵公司是否需要此方面的专才?虽然许多工作来自别人介绍或毛遂自荐,但大部份的工作来源还是来自于招聘启事。因此,你必须符合招聘广告上要求的条件,才有可能雀屏中选。所以你的 求职信 应该要强调你的工作技能、教育程度、工作经验等都能符合求才公司的需求。以求才广告为依据,在履历表中强调你具有该职位所需要的性质要件。
内容简短
除非必要,求职信应该不超过一页。求职信的目的在于展现你的资料符合该公司的条件,让阅信者愿意接下去看你的履历。也就是说,你得极力引起对方的兴趣,让他愿意再深入探究。所以求职信主要的功能是在于引起阅信者的兴趣,而不是籍此就能获得一份工作。除了告知相关的经验外,你还可以提出能为该公司的经营目标效劳之处——至少提出一项(可从公司简介中找寻你所要的)。而且记得要把履历表中没有提到的特殊资格、条件,在求职信中提出。
要求面试机会
你可以表明什么时候有空;对方若有兴趣而希望找你面谈时,在什么地方可以联络到你;或附上联络电话(给一个特定的时间),如此,就可得知阅信者对你的求职信和履历的反应了。因为履历表看起来都大同小异,你必须在求职信中,充分展露个人特色。如果你曾与阅信者通过电话,履历表的书写风格要与你的口语表达能力一致。当与客户、同事在电话中交谈时,更要自然而不失其专业性。这里有一个求职信的范例:这封信虽然有五段,但是如同大多数应征信函,它可以分为三个主要部分:(1)提到应征的工作,(2)说明你的资历,(3)结论时提及所附之履历,并希望能安排面试机会。
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求职信以简单为原则
1.以简单为原则:雇主日理万机怎么会有时间看您那长篇大论的?所以信一页纸最佳。首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。同时要注意只写与应征职位有关的工作经验或资历,其它人生经验如何丰富,都与你的未来雇主无关。千万不...
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求职信应避免学生腔
求职者在写求职信时,应避免学生腔。“久闻贵单位……”、“给我一个机会,还您一个惊喜”,类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。昨日,重庆得邦人力资源管理公司总经理朱源明说,这些明显带有学生味的语言往往会遭到考官的否定。朱分析指出,不少用人单位都希...
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17会计系求职信写作
尊敬的先生/小姐:您好!请恕打扰.我是一名刚刚从湖南商学院会计系毕业的大学生.我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.我正处于人生中精力充...
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写求职信的规则
1、对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。2、提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。3、集中精力于具体的职业目标。4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。5、直奔主题,不要唠叨。6、不要写没有实力的空话。7、不要超过一页,除非你的...