表彰大会县长讲话稿（通用3篇）

表彰大会县长讲话稿 篇1

同志们：

今天，我们隆重召开x年度科学发展表彰大会，这样大规模、高规格的表彰大会是定陶近年来前所未有的，主要目的是对在全县经济社会发展中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰奖励，动员全县上下学习先进、弘扬典型、激发干劲，以新的姿态、新的气魄、新的风貌，尽快投入到新一年的工作中去，奋力夺取今年各项工作的新胜利。我们相信通过今天上午的会议，通过对9大类、35项、400多名先进集体和先进个人的表彰发奖，大家都会有很多令人难忘、催人奋进的深刻印象，可以说今天的会议是一次总结会，更是一次动员大会;是一次表彰会，更是一次加压大会;是一次集结会，更是一次誓师大会。希望大家通过这次大会，再定新目标、再鼓新干劲、再增新压力，以时不我待、只争朝夕的精神开创定陶科学发展的新局面。张书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据会议安排，我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视困难，坚定加快发展的信心和决心

x年，大家讲得最多、体会最深的，就是工作很忙、压力很大、干得很苦也很累，但是我们都一直很振奋、很充实、很有成就感，因为我们在基础差、底子薄的情况下，不等不靠、不甘落后，在千帆竞发、百舸争流的大潮中敢于挑战，浓墨重彩地书写了定陶发展的新篇章。各镇街、县直各部门单位、各项目指挥部和重点工作领导小组，以“敢于争先、永不懈怠”的精神和勇气，在发展中各打各的优势仗，各唱各的拿手戏，可以说是亮点频出、精彩纷呈。上午，我们对涌现出的先进单位、先进个人的表彰正是我们x年工作的先进代表。

全市科学发展综合考核方面，我县取得全市第一名的成绩，主要得益于2个方面，一是承担市定量考核指标的26个县直单位，有19个单位列全市考核前三名，其中财政局、城管局、组织部、中小企业局、农业局、卫计局、水务局、民政局、金融办、改革办，发改局、科技局12个单位列全市第一，环保局、人社局、工商联、市场监管局4个单位并列全市第二，宣传部、国土局、统计局3个单位列全市考核第三;后三名的有三个单位，经信局、林业局倒数第二，商务局倒数第一。二是群众满意度调查全市第一名，这个是系数分，我们是1.11多一点，乘以这个系数提高了我们的总成绩，其中居住环境、社会治安、干部作风、文化生活列全市第一，看病就医、中小学教育列全市第三。科学发展考核群众满意度涉及的19个重点单位平时做了大量工作，所以才有这样一个好的成绩。

从表彰的情况看，全年各项工作中涌现了大量优秀典型，值得大家认真学习借鉴。比如，郜庄片区、刘楼水库、稻香村食品等项目建设指挥部，抢时间、赶进度，均超时间节点完成建设任务，创造了一个又一个的定陶速度。郜庄片区，15天完成568处院落、15万平方米的整村拆迁，以及313处空闲宅基地的征收工作，并完成郜庄村周边60亩土地和1.2万平方米建筑物的征收，共腾出土地718亩，期间没有发生一起集体上访事件、没有发生安全事故，没有出任何问题;刘楼水库，千方百计解决历史遗留问题，破解资金难题，加班加点，昼夜不停，确保了各项工作顺利推进，仅用4个月时间就基本完成了806万方的土方工程，按时进行蓄水，既为财政节约了大量资金，又保证了工程进度和质量;其他项目指挥部也有很多突出的事迹，时间关系，不再一一列举。

工业经济方面，中食都庆董事长张九勋同志，大局意识、社会公益心强，紧密结合定陶实际，带动群众发展山药产业，帮助群众脱贫致富;在环境复杂、困难较大的情况下，敢于应对，正视问题，不泄劲、不松劲，逐步扩大企业生产规模，保持企业的经久不衰;x年又新上医药中间体项目，形成了天久集团产业园，直接吸纳群众就业1000余人，纳税达到1500万元，增长达到45.8%。润鑫化工董事长米超杰同志，眼光超前，市场敏感度强，善于分析市场，抢抓机遇，凭借自身激素药原料生产优势，快速向产业链上下游延伸，不断加大投资，新上润鑫AD、ADD、斯瑞药业、植物甾醇等项目，促进企业快速膨胀，同时注重人才引进和科技研发，引进研究生20多名，与沈阳药科大学合作，聘请8名博士、成立8个课题组，专门研发新产品，使企业实现裂变式增长。20xx、20xx、x年连续三年分别纳税2490万元、9500万元、8714万元;目前，公司上市的准备工作已经完成，即将上市，上市后公司有望募集资金15—20亿元，园区每年可引进投资过亿元的关联企业3—5家，预计到20xx年，公司可实现产值过50亿元，税收过5亿元;到20xx年，产值可望突破100亿元，利税可望突破10亿元。

创先争优方面，今年我县有33个单位、36名先进个人受到市级以上表彰，其中受到省级以上表彰的单位14个、个人7名，这说明我们有越来越多的单位和个人创出了经验，做出了成绩，得到上级认可。特别是我们上午表彰的孔瑞华、张琳、马常斌、宋自立、潘东升等5名全县爱岗敬业带头人，可以说他们全身心的投入工作，努力克服各种困难，在各自工作岗位上做出了突出贡献，全县上下一致认可、心服口服。孔瑞华作为残联理事长，我印象中十五年前就是县级后备干部，一直任劳任怨，千方百计争取上级政策，硬是靠自己坚忍不拔的精神和毅力，白手起家，建设了定陶县残疾人综合服务中心。县直单位有几个单位像残联这样无职无权、政治地位不高，做出了那么突出的成绩;张琳，信访局长，整天面对着信访群体，让人可以说寝食难安，有几个单位能像信访局一样，工作压力大，历史问题多;马常斌，滨河办事处，有几个镇街的工作压力、工作难度、任务繁重的能和滨河相比;宋自立，统计局长，有几个单位像统计工作这么难做，承担科学发展的任务那么繁重，包括满意度调查的任务，做得那么好;潘东升，文化馆长，有几个单位的工作难度能超过文化艺术创作，他带着那么几个土生土长的孩子，硬是拿出了全国的先进，而且是全省唯一。

争取上级支持方面，县财政局、人社局认真研究上级政策，吃透精神，把握机遇，主动向上级部门汇报、沟通，积极为定陶争取专项资金，分别争取资金1.3亿元、4648万元，争取额度居全市前列。县水务局近3年来争取了刘楼水库、节水灌溉示范县建设、涝洼田治理、农村安全饮水工程、河道治理等7个项目，争取资金3.8亿元，年年都有2个以上的项目实施。国土局20xx年以来争取了高速连接线土地综合整治项目和3个高标准基本农田建设，总投资1.8亿元，新增加耕地2077亩;20xx年高标准基本农田建设项目，投资3200万元，目前已到位1100万元。各金融机构不断创新金融产品，拓宽服务领域，贷款投放逐年增多，x年新增贷款13.4亿元，累计投放工业贷款37.2亿元，金融工作综合考核列全市第二，农商行、工商行、莱商行贷款投放贷款增量位居前三名，对企业支持力度较大。

党建服务群众和双联双创方面，县委宣传部驻冉堌镇王路口、县政协驻滨河街道田楼、县城管局驻滨河街道崔庄等40多个驻村工作组主动谋事，用心干事，为群众解难题、办实事，用真心和汗水换取了群众的理解和支持。

爱岗敬业标兵方面，这个奖项是往年没有的，也是通过单位、指挥部、领导小组推荐，群众公开投票、评委会评选等环节，评选出89名爱岗敬业标兵，选出了为定陶发展做出突出贡献的先进人物。 其它方面的例子还有很多，由于时间关系，不再一一列举。

正是由于各镇街、各部门单位、各企业和全县上下的共同努力，促使我县多项工作走在全市前列，整体工作取得了骄人成绩，科学发展综合考核位居全市第一，重点经济工作考核居全市第二，科学发展群众满意度调查居全市第一，城乡环卫一体化满意度调查全市第一、全省第二，这些是多年来定陶发展取得的最好成绩。这些成绩的取得，是县委科学决策、正确领导的结果，是全县人民扎实苦干、团结奋斗的结果，凝聚着广大干部职工的无私奉献和辛勤汗水。今天，受到表彰的单位和个人就是全县各行各业、各条战线涌现出的先进代表。希望受到表彰的先进单位和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年里再创佳绩;希望没有受到表彰的单位和个人，要虚心向先进学习，力争在新的一年里取得新的更大成绩。还有很多同志，虽然在这里没有受到表彰，但是他们同样在自己的岗位上脚踏实地、默默无闻地埋头工作，正是有了我们许许多多同志们默默无闻的辛勤努力，才有了当前全县经济社会发展的好势头、好成效、好结果。在此，我代表县委、县政府，向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向全县广大干部群众以及所有为定陶发展做出贡献的社会各界人士，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

成绩已经属于过去，发展永无止境。我们自己与自己比，确确实实有了很大的进步，各项主要经济指标增速在全市位次靠前。但是，在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到发展中的差距和不足。就考核而言，我们综合考核虽然是得第一名，不是我们所有工作都是第一，因为市里重点考核的是增量，是变化，是增速，只能说明我们变化较大。我县科学发展综合考核分数是全市第四名，因为我县群众满意度调查是第一名，用这个系数分一乘，我们超过了3个县区，总分成为第一，说明单就科学发展来说，至少我们后面几个县区是高于我们的。就全市横向比较而言，我们的差距依然明显。去年，不算高新区，从县区的生产总值来看，我们的增速虽然较快，排名全市第四，但总量在全市各县区中仍然倒数第一;从规模以上企业主营业务收入来看，我们的增速虽然全市第四，但总量在全市各县区中仍然排在倒数第一，与前两名的东明县、曹县相比，他们的总量均是我们的4倍;从固定资产投资来看，我们的增速是14%，在全市各县区排名第八，我们的总量我们只有73.2亿元，在全市县区中也是最小的;从财政收入看，我们的增速是14.9%，在全市各县区排名第三，但总量只有7.7亿元，在全市各县区中也是倒数第一。由此可以看出，我们只是低基数的高增长、低基础的快发展。对此，全县各级各部门一定要看到成绩树信心，看到问题知不足，看到差距鼓干劲，以更加强烈的发展意识，更加紧迫的责任感和事业心，埋头苦干，自我加压，奋力拼搏，努力把今年的各项工作做得更好。

二、全力做好今年的各项工作，加快建设大市新区步伐

(一)关于10项重点基础设施和重大项目建设工作。一是广州路、定砀路、上海路、西外环、漓江路、万泉路、仓南路高标准绿化工作，3月底前要全部完成，由县城管局和有关部门具体负责。二是西外环北段路面、桥涵工程建设，要确保3月底前竣工通车，由县公路局具体负责。三是广州路、漓江路等道路的路灯安装，上半年完成，由县城管局具体负责。四是长江路东延和广州路万福河大桥工程，县规划、交通、公路等部门要积极与上级有关部门沟通对接，争取6月底前长江路东延工程铺油通车，争取年内完成广州路万福河大桥的规划设计、手续办理，并启动建设。五是兴华路西延、郜秦路西延、山南路南延等续建工程，6月底前要完成铺油和配套工程建设，县住建局具体负责。六是乡村公路建设，县交通局要积极利用农发行贷款，进一步强化乡村公路通达深度，由行政村向自然村、村内道路延伸，尽快完成各项手续办理，争取年内建设县乡村公路350公里以上。七是菏曹运河生态治理及临商路提升改造工程，县规划局要与同济大学规划设计院对接，规划设计与菏泽城区段统一衔接;县工业服务业领导小组要尽快制定临商路东侧企业搬迁计划，并着手完成;县城镇化领导小组要在规划方案确定后，确保4月份河道改造全面开工建设，并启动临商路拓宽工程清障建设;县公路局要争取在年底前完成临商路升级改造工作。八是城乡供水一体化项目，6月底前要完成净水厂和加压泵站建设，供水主管网接入城乡供水管网，确保8月底前实现城乡供水一体化。九是华电定陶电厂，发改局牵头，相关部门配合，做好前期各项准备工作，争取年底前开工建设。十是菏泽机场，要立即启动村庄搬迁、回迁房建设、土方工程，力争6月底完成征地、拆迁，确保机场顺利开工建设。

(二)关于10项城市建设管理工作。一是城市规划，县规划局要加快推进城市规划，尽快启动绿地、水系、市政设施等专项规划修编，力争上半年完成编制、批复。二是土地利用规划调整，县国土局要积极做好土地利用总体规划修改、调整，优化土地利用布局，力争上半年完成。三是护城河治理，东护城河、南护城河治理工程，县规划局要尽快完善确定规划设计方案，环保、水务等部门要积极争取上级资金，城管、住建、天中、滨河等单位要积极做好清障和施工准备工作，确保下半年启动改造施工。四是新河湿地公园二期工程，县水务局、滨河办事处要立即启动清障、土方施工，争取11月底完成建设。五是垃圾处理场二期工程，2月底完成污水处置提升改造，5月份完成填埋池建设，由县城管局负责。六是供热供气工程，要加快支线管网建设，力争全年新铺设供热管网30公里、供气管网32公里，要明确到路段、到小区，一个项目一个项目地落实对接，9月底前完成管网和供热、供气覆盖任务，由县住建局统筹负责。七是科技馆和老干部活动中心，6月底前要建成使用。八是街角改造和便民设施设置，县规划局要尽快拿出规划布局方案，住建、城管等部门6月底前要启动建设。九是房地产开发，房管、住建等部门要搞好房地产开发、建设、销售等市场调查，并对我县有关工作提出合理化建议。规划部门要严把项目规划方案设计关，确保房地产项目各项规划指标、设施配套符合要求，引导开发企业提升设计水平、档次，改善房地产供给结构，满足房地产市场多元化需求。十是城市管理，县城管局要以大市创建全省文明城市为契机，运行好数字化城管市容、规划、园林、环卫二级平台管理系统，强化对市容市貌、绿地养护、市政设施、环境卫生的监督管理，提高城市管理的精细化程度。全面整合交通、交警、城管、工商、税务、住建、房管、电信等各方面资源，推动相关公用设施部门二级平台建设，年底前完成建设整合，实现资源共享。

(三)关于11项招商引资和项目建设工作。市政府工作报告要求每个县区要落地20个过亿元的项目，其中过10亿元项目5个。建成投产项目15个以上，策划推介项目50个，目前我县已有两个项目列入省重点项目，确保列入市重点项目全市最多。一是抓好目标任务落实，每个镇街各落地2个过亿元工业服务业项目，其中天中、滨河、仿山、陈集、杜堂等镇街要各落地一个过10亿元的项目;部门和县政府序列部门各引进落地1个过亿元的工业服务业项目;每个副县级以上领导各引进落地1个过亿元的工业服务业项目，可与镇街、部门联合招商。其余部门按时报送。各镇街、各单位要认真研究，制定计划、确保落实。二是积极开展系列招商活动，要制定好全年招商计划，除参加全市集中外出招商活动外，每季度至少组织有针对性的开展一次集中外出招商活动，策划举办好春季投资洽谈说明会，利用牡丹花会、林交会等节会活动，搞好招商活动，确保每次活动都要取得实实在在的较好成绩。三是抓好项目策划推介招商，要认真研究、把握国家产业投资政策和方向，紧盯世界500强、国内500强及行业龙头企业，有针对性的策划对接、推介招商项目40个。鼓励现有企业敢与大企业、大财团进行对接、沟通、合作，延长产业链条。这项工作由发改局、经信局负责推进。四是强化招商信息上报，继续实行招商信息周报告、月通报、季评比、年度考核机制。每月通报一次信息上报情况，对没有上报招商信息或上报假信息的单位全县通报，连续两次通报的单位主要负责人离岗招商，连续三次的离职招商，做到真奖真罚，决不姑息。五是抓好重点跟踪项目推进，对确定的沈阳瑞兴二硫化碳、普洛斯物流、华润大众物流、高端养老、新区医院、韩都衣舍电商、49兆瓦光伏发电等重点跟踪项目，要明确到人、主动对接，直到签约落地。六是抓好拟落地项目开工建设，对东风世景模板、时运兴皮草服饰、丰泰服饰、润鑫热电联产、华景花立方等拟落地项目，开发区要牵好头，有关部门单位抓紧办理手续，尽快开工。七是全力推进在建项目，当前正是项目建设的大好时机，各项目责任单位要督促施工方抓紧时间复工建设，上机械、上人员，各项工程要全面启动。继续实行重点项目建设指挥部、项目建设调度评比机制、一线工作法和月调度、季评比等一系工作机制，指挥长和责任人要继续坚持早7:00、晚7:00到项目现场办公，切实帮助项目解决实际问题。稻香村食品、纳福尔粮油、范蠡汽车城、星光通盛驾考中心、天久医药中间体、中达山药、盛陶化工二期、奥特莱斯、交通物流园、九州通医药物流、众合玻璃、LED灯具等项目要加快推进，争取上半年投产运行。植物甾醇、传化物流、亿利达商贸城、鲁西南记忆等项目要全面开工建设，力争年底投产运营，至少部分投产运营。八是搞好园区规划建设，争取上半年完成临港产业园规划设计，拉开框架，启动基础设施配套建设，年底前具备项目落地条件;完成中小企业园控制性详细规划，修建鳞迹路新河桥、四级河网桥，完成工业大道、鳞迹路南延至梁王路、春蕾路东延至东外环等道路建设，同时完成雨污管网、绿化、路灯等配套。5月底前完成殡仪馆搬迁，确保中小企业园具备承接临商路两侧的中小企业转移和落地投资亿元以下的项目，这项工作由开发区牵头，水务、规划、住建、民政、城管等部门负责。九是抓好闲置企业嫁接盘活，把园区内停产半停产企业作为嫁接改造的重点，盘活资产和土地，提高土地、资产的利用率和园区企业对财政的贡献率。要采取招商引资、企业兼并、向中小企业园迁移等各种方式，争取盘活低效闲置土地1000亩。今年要重点做好亿业石油、晨露生态园等22个闲置企业的嫁接盘活，包企业名单已经确定，请各位副县级领导及有关部门认真谋划。十是整合企业污水处理，搞好企业污水处理调查分析和管网铺设规划设计，适时启动中小企业污水处理厂运行，做好临港工业园污水处理厂前期准备工作，力争早日开工建设，这项由开发区牵头，住建、规划、环保等部门负责。

(四)关于7项工业经济运行工作。一是抓好10家企业规模膨胀，即盛陶化工的二硫化碳、天久生物的医药中间体、鼎森木业的超薄高密度板、润鑫化工的甾醇项目、嘉宏食品三期、沃特管业的PCCP管扩建、昌能铸造的新能源项目、五洲医疗与上药集团合作项目、百瑞制药的复方制剂项目、天山丰耘的硝硫基高塔项目。二是抓好10家企业规范化改制，即润鑫化工、沃特管业、天地大建材、鼎森木业、五洲医疗、中食都庆、天山丰耘、蜀中药业、旺天下食品、尚谷农业的规范化改制。三是抓好10家企业产能提升，即鲁花食用油、艺达家纺、天地大建材、稻香村食品、天久生物、蜀中药业、瑞莱堡、鲁星机械、华宝隆机械、龙泵高科的产能提升。四是抓好纳税过百万元企业培育，经信部门要主动与骨干企业对接联系，帮助企业解决问题，扩产促销，提升效益，力争20xx年新增纳税过百万元企业7家以上，达到45家;新增过1000万元企业2家，达到8家;确保润鑫化工实现纳税1亿元以上，力争鲁花纳税突破8000万元。抓好赛托生物上市工作，力争上半年在创业板成功上市。五是强化中小企业服务，中小企业局要完善县中小企业综合服务平台服务功能，力争年底前创建成为省级优秀服务平台。做好省级“一企一技术”研发中心和创新企业及“专精特新”企业的培育工作，实现新培育省级“一企一技术”研发中心和创新企业各2家，省级“专精特新”企业2家。充分发挥天衡、五洲和三垒等辅导基地作用，力争今年孵化小微企业30家。商务局要引导有条件的企业实现出口产品转型升级，确保全县外贸进出口7300万美元，增长10%。六是强化科技创新，县科技局要引导赛托、天久、友邦等11家创新型企业， “走出去、引进来”，深化与高校院所精准对接，完善产学研合作关系，加强创新平台建设，加快推进新技术、新成果转化为新产品。七是金融支持工作，金融办要研究出台鼓励政策措施，在风险总体可控的前提下，鼓励商业银行扩大放贷规模，积极向上申报项目，加大争资立项工作力度，支持企业发展，力争20xx年新增贷款突破20亿元。

(五)关于5项农业农村工作。一是抓好“一村一品”发展，各镇街要摸清底数、做好规划，认真排查各村产业状况，包括规模、产值、效益、从业户数、市场状况、是否有合作组织、商标认证等，结合各村实际，选准发展产业，为每个村制定一村一品发展规划，3月底前要完成。农业、林业、畜牧、旅游、商务等部门做好指导工作。要明确重点、落实措施，对目前已经基本具备发展条件的50个村，要分别建档立卡，细化发展措施，按照建设一村一品标准，农业、林业、畜牧、蔬菜、多种经营中心等涉及的业务部门要加强分类指导，强化技术服务。今年要新增市级以上示范镇1个、市级以上示范村2个、市级专业村15个以上。二是加快特色产业园建设，陈集、杜堂2个万亩农业生态园，要按照规划加快推进建设，尽快打造成现代农业的示范点和精品亮点。其他镇街要引导土地规范流转，发展多种形式的适度规模经营，黄店镇要抓好蔬菜、玫瑰产业园建设，冉堌镇要抓好蔬菜、苗木、林果产业园建设，南王店镇要抓好西瓜产业园建设，马集镇要抓好食用菌产业园、粉皮粉条产业园建设。三是抓好畜禽标准化养殖示范场创建，这是全市重点经济工作考核内容，各镇街要突出抓好，充分利用现有资源，去年我们提出一个镇街要至少建设1个示范场，今年这个要求还要提高、还要落实，确保这项工作走在全市前列。四是抓好农田设施建设，农开办实施的1万亩农田提质改造项目、水务局实施的2.59万亩高效节水灌溉项目，6月份要完成并通过验收;发改局实施的4万亩千亿斤粮食工程、国土局实施的7.2万亩高标准基本农田项目、农机部门实施的10万亩耕地深松项目、农业局实施的10万亩粮食高产创建示范方项目，10月底前都要完成。五是抓好美丽乡村建设，年内60%的行政村要达到环境整洁村标准，实现“村村净化”全覆盖、“街街亮化”全覆盖、“街道硬化”全覆盖;20%的行政村要达到生态文明村标准，实现“一村翠绿”、建设“一处广场”、确保“一塘清水”、保持“一院清洁”;10%的行政村要达到美丽乡村标准。美丽乡村建设我昨天和财政、交通等有关部门包括“第一书记”在内的领导沟通，做出相关安排，我们要集中有效的资金先把“第一书记”所在村都建成美丽乡村，包括我们的政策，包括农村公路，要求村村通，自然村通甚至户户通，不需要村里拿钱，包括水的问题、电的问题，包括改薄的问题都不需要村里拿钱，另外，我们可以从奖补资金中拿出10-15万元，这些资金可以解决50-80个村，大家可以讨论讨论。

(六)关于6项电子商务发展工作。一是进一步完善电商园区功能，重点加大电商仓储建设，国土局、天中办事处要协助万泰电子商务园办理仓储建设用地手续，着力解决电商发展的仓储空间不足的问题。要整合现有资源，加快富淘电子商务产业园建设，经信、商务部门要引导好木制工艺品、服装加工等生产型电商企业向园区集聚。二是做好云众创空间、芝麻开花等电商项目落地工作，争取4月份建成运营。商务局要整合现有电商优势，引进知名电商平台，让金拐杖、地主网等更多平台进驻。三是抓好电商企业培育，商务局要重点抓好宜尚空间、隆生木艺等工艺品加工和创意家居电商企业;天久生物、天中山药合作社等山药及深加工电商企业;旺天下、尚谷、狮克农场等农产品电商企业;美硕服饰、盛大服饰等服装制作电商企业，促进这些骨干企业做大，创建品牌。四是推进跨境电子商务发展，商务局要引导现有骨干电商企业，学习借鉴美硕服饰等跨境电商企业经营模式，通过“速卖通”等平台发展跨境电子商务，力争今年跨境电商销量突破1000万美元。五是抓好“千县万村”农村淘宝工程建设，确保县级服务中心4月底前建成运营，上半年、下半年各建成村级服务点60个，每个服务点面积不低于50平方米。各镇街要选好村级服务点和村淘合伙人，现在电视台正在播放项目招人，各个村村支部书记要对此事牵头负责，把人员选上来，符合条件的村级服务点4月底前要落实到具体村，4月份建成1个镇级服服务店，至少3-5个务点村级服务点，领导小组4月底前进行验收。推进淘宝村、淘宝镇创建，争取今年培育张湾、陈集两个淘宝镇，建成8个淘宝村，张湾镇要着力打造好湾子张村、后冯村、赵屯村三个淘宝村，陈集镇要打造好七一、陈集村、前中沙海三个淘宝村，冉堌镇要重点打造好田路桥、李店两个淘宝村，按照淘宝村创建标准，量身定制，推动工作深入落实。六是加强电商人才培训，商务局、人社局、中小企业局、民政局、团委、残联等部门，要抓住与阿里巴巴合作机遇，依托富淘电子商务培训中心、万泰电子商务培训基地，分层次组织开展电商人才实战培训，推动电商培训与企业结合、与开店创业结合、与拓宽产品销路相结合，确保今年培训电商实战人员3000人以上。

(七)关于8项发展要素保障工作。一是强化财税支撑，财政、国地税部门要深入开展挖潜增收专项行动，强化对重点行业、重点领域和重点税种的征管，加大对零星税源的管理力度，采取一切有效措施杜绝一切跑、冒、滴、漏，做到依法征收、应收尽收，确保全年公共财政预算收入完成8.6亿元。这些任务已经分解，前天我看了212家纳税企业1月份税务部门纳税统计表，1月份应该是所得税清缴比较多的月份，结果从第69家到第212家一分钱不交，两税部门要把这些企业认真地去排查，140多家企业一分钱不交，是真没税还是有税不征不交，是企业的问题还是部门和乡镇的问题，很多很大的企业交一万元，特别是年前税务、公安部门移交的那几个企业土地使用税问题，要尽最大努力完成，不能放纵这些行为。二是着力抓好棚户区改造，财政部门要用好政府融资平台，准确把握政策要求，加强与国开行、农发行对接，协调有关部门，围绕机场、菏曹运河等重点项目建设，稳步实施10个棚户区改造项目，确保成熟一个启动一个。三是高标准做好PPP项目策划，加大对菏曹运河生态治理、综合医疗智能养老苑项目、城镇供水一体化项目等15个重点项目推介力度。要进一步规范项目操作程序，尽快在省财政部门指定的媒体上发布招标公告，选择一家资质高、信誉好的中介公司负责PPP项目实施方案制定。四是抓好增减挂钩项目，要腾出土地指标1000亩以上，其中，杜堂黄孙庄、孟海许楼、马集郭伯堂、南王店后晁楼等项目，要确保6月底前完成土地复垦验收，对于这些村所在的乡镇党委书记、镇长还能不能再拖延耽搁?我在多次大会上讲到过，这些领导脸红不?约谈一次再谈一次，我多次和有关乡镇书记说投入那么多钱拿不出地，这已经不是工作失职的问题，这是渎职，希望有关乡镇党委书记认真反思，有些同志太不像话，那么多资金投进去，一分土地拿不出来。张湾西耿、南王店张董集、冉堌苗楼、半堤曙光、马集梁堂等项目，要确保11月底前完成土地复垦验收。五是抓好工矿废弃地复垦，要腾出土地指标500亩，国土局要结合有关镇街，拉出复垦项目计划，确保天中景店窑厂3月底前完成复垦，仿山龙盛窑厂、陈集张胡同窑厂等6个项目7月底前完成复垦。六是城镇化领导小组要围绕机场建设、菏曹运河治理及临商路提升改造等重点工程，抓紧研究，尽快策划确定2处5000人以上的新型农村社区选址，争取3月份启动拆迁建设。七是加大土地执法力度，国土、规划、建设等部门要联合开展闲置及低效利用土地专项清理，严厉打击违法占地行为，依法收回供而未用土地，合理处置停产企业用地，采取一地一策、一企一议的形式，分类处置，有效盘活存量土地。八是抓好节能减排，县环保局要着力做好水污染、大气污染防治工作，加大环保监察力度，强化源头治理，确保所有工业污染源达标排放，建筑工地、道路运输扬尘和工业粉尘烟气得到有效控制。要加快实施润鑫、泉润、鲁花等10吨以上燃煤锅炉超低排放改造工程，马上启动招标和前期准备工作，确保上半年完成。县经信局要加强企业耗能监测，加快淘汰高耗能设备，明确淘汰时限，力争全年淘汰高耗能设备100台套以上。县环保局、住建局要联合开展城区范围内燃煤锅炉集中清理取缔活动，热力管网覆盖范围之内的燃煤锅炉一律取缔，覆盖范围之外的按照“凡煤必改、应改尽改”的原则，要么改为集中供热或清洁燃料，要么一律停止使用。供暖结束后立即启动，确保9月底前完成。

(八)关于16项民生工作。关于扶贫脱贫工作，这项工作非常重要，春节前，中央和省、市都召开了扶贫开发工作会议，对这项工作进行专门安排部署，把这项工作提高到前所未有的议事日程。市委、市政府要求把扶贫攻坚作为一切工作的出发点、落脚点和着力点。各级各部门要切实提高认识，务必把这项工作作为头等大事来抓。要集中政策、集中资源、集中人力、集中物力来抓这项工作，大力开展产业扶贫、就业扶贫、电商扶贫、光伏扶贫、旅游扶贫、金融扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等专项扶贫工作，广泛动员社会力量参与扶贫，做好兜底保障工作，力争完成脱贫3万人。近日，县委、县政府将出台相关文件，召开专题会议进行安排部署。其它15项民生工作，每一项都有明确的目标任务，也都有单位部门清单，已经按要求和时间节点下发，请大家认真落实。

三、转变作风，狠抓落实，为加快发展提供保障

定陶的发展，每名定陶人都责无旁贷。面对新的目标、新的任务，需要全县上下充分认识肩负的责任和担当，进一步转变作风，狠抓落实，以高昂的精神状态、求真务实的作风和有效的工作机制，确保各项目标任务加快完成。

(一)要强化学习、增强本领。当前，经济发展进入新常态，发展面临新的挑战和机遇，面对新情况、新问题，这就要求我们必须不断加强学习，增强本领。最近，县委组织开展“学业务、学政策、增本领”集中学习活动，十天时间，有些部门已经开展，关键是要把各项政策研究明白。以后，党中央、国务院密集出台了很多政策，很多政策我们主管的部门都不知道，所以县委组织这项活动非常必要。如果我们不知道有什么政策，不知道该怎么争取，不知道该怎么干，满有一腔热情，只能事倍功半。一要明确学习的任务目的。这次集中学习的任务目的是，重点学习本部门单位主要业务知识及上级有关政策，围绕如何争取到上级政策、项目和资金等深入学习研究，然后梳理建立台账，做到政策明、路子清、措施准，确保顺利争取上级支持政策，为加快定陶发展提供支持和保障。二要明确学习的重点内容。要坚持干什么学什么，有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识和技能，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。特别是在新常态下，我们面临的新问题更多、涉及的范围更广，而且多数又是我们过去不熟悉或者不太熟悉的。比如PPP项目融资模式、棚户区改造、供给侧结构性改革等。各部门单位要围绕全县发展大局，结合部门职责、岗位实际，重点学习研究上级有关政策，制定本部门单位争取上级政策资金支持的计划，建立台帐。同时，将需要全县其他单位、镇街共同参与学习了解的内容报有关重点工作领导小组和县委组织部，统筹安排，集中学习。各重点工作领导小组要召集相关部门，集中学习与本小组的工作有关的政策，研究制定争取上级支持的计划，建立争取项目、资金的台帐。县争取上级支持政策办公室要将各领导小组和部门单位的台帐梳理汇总，建立全县统一的台帐。三要切实做到学以致用。各部门单位、各重点工作领导小组和各位县级干部，要把学习的成果转化为实际行动，根据建立的台帐，主动加强“跑上联上”工作，加强与上级沟通联系, 一方面加强主动“跑”的工作，向上级部门勤汇报、多沟通，勇争敢跑，积极争取中央和省、市对定陶的支持;另一方面，加大“请”的力度，主动邀请上级部门的领导到定陶调研指导工作，在增进感情和提高工作水平的基础上，争取得到上级更多的理解和支持，力争上级扶持资金向定陶倾斜。县争取上级支持政策办公室要将研究制定争取上级支持政策工作考核机制和奖惩措施，定期汇总政策、资金、项目等争取工作进展情况。

(二)要高点定位、主动作为。发展如逆水行舟、不进则退。去年我县科学发展综合考核居全市第一，加上即将完成撤县设区，定陶更加让人关注，定陶的发展更加让人期待，这需要我们对自己提出更高的要求，树立更高远的目标，以更高的标准、更大的力度推动各项工作。我们原来的科学发展现场观摩名次八九不离十，去年观摩取得的最好成绩是第五名，大家对我们的看法和要求就是，定陶能在中游就不错了，但我们综合考核得分第一。刚才就讲，第一是由第四乘以满意度系数而来的，如果去掉系数，我们的综合工作在全市就是第四名。但是现在，我们得到了第一，别人会认为定陶的什么工作都要是第一，我们如果还用原来的精神状态，还用这种标准定位，还用这种眼光境界，再去安排工作、落实工作，恐怕我们连第四也到不了，更谈不上第一了。可以说成绩是一种鼓励更是一种压力，凡事没有最好，只有更好，我们落后时，想的是如何赶超别人，我们第一了，同样会被别人当作赶超的目标，现在可以说全市所有县都盯着定陶、瞄准定陶，要超过定陶。所以，我们面临的压力可以说前所未有，各级各部门要保持清醒的头脑，感受到加快发展的更大压力，不安于现状，不满足于过去的成绩，不拘泥于现在的位次，以更加高远的目标引领发展，主动谋划和落实工作，主动化解各种困难问题，推进岗位创新、单位创新、行业创新。每一名同志都要以更高的思想境界和更高的标准要求，抓好自己承担的工作，争先进、创一流，做到每个单位、每名同志都主动创先争优，在全县范围内形成主动作为、干事创业、奋勇争先的浓厚氛围，努力在更高起点上谋求新跨越、在更高平台上实现新提升。如何评判一个单位、一个人承担的工作是否实现了争创一流，至少有五个标准：1.承担的工作在系统内受到上级表彰，名列前茅;2.工作经验做法在全市、全省乃至全国推广;3.上级在我县召开现场会议;4.在全国、全省、全市会议上做典型发言;5.工作得到上级领导书面表扬批示。

(三)要强化服务、优化环境。定陶撤县设区为我们提供了重大发展的机遇和优势，但要把机遇把握好、把优势最大化，需要我们营造比县更加宽松、更加优质的发展环境，增强定陶的吸引力与聚集力。要加强机关作风建设，一个小人物的不良行为就可能抹黑全县发展的大环境，一件习以为常的小事情就可能破坏全县发展的大氛围。各级各部门都要进一步强化大局意识，自觉主动对机关作风、制度执行、服务质量等情况进行排查整治，对存在的问题及时整改到位，建章立制，建立机关作风整治长效机制。县纪检、监察、纠风部门要把机关作风建设摆上重要日程，通过不定期明察暗访，着力整治在服务群众、服务企业中办事慢腾腾、拖着不办、相互“踢皮球”、中梗阻、该为不为，让企业和部门来回跑等问题;重点整治在为群众、企业办事中以权谋私、吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事的人，人为设障、吃拿卡要、乱作为等问题;重点整治行政审批事项该进驻服务大厅的不进、授权不到位、业务不到位、人员不到位、明放暗不放、后台操作等问题。对以上问题，县纪检、监察、纠风部门要严查反面典型、害群之马，发现一起处理一起，决不姑息迁就、下不为例。各部门单位主要负责同志要管好自己的人，严格要求工作人员，以身作则，以上率下。出现问题的，不但要问责当事人，而且要追究单位主要负责人的责任。要优化企业、项目、工地周边环境，对各类村霸、路霸、建筑霸，公安部门要重拳出击、决不手软。要进一步压实各包项目、包企业县级领导和项目建设指挥部责任，增强工作主动性，扑下身子，强化服务，把关键问题协调解决到位，促进项目早日投产达效。说到环境和服务的问题，这两年我直接处理和调度的不下于十起，每一个都让人十分生气，有的还需要县领导亲自到场处理，有的领导调度了，就在那里软抗硬磨，就是办不了;我们很多政府部门、包括镇街，不在少数，嫌企业告状，不让企业反映问题，企业不能正常反映自己的困难，领导一旦调度、安排，就有意见，找企业麻烦，泄私愤，这个毛病非常坏，这个风气必须扭转。我们招商引资、优化环境，想的是让企业家安心、暖心、舒心，如果到一个地方就吃个“闭门羹” ，还怎么在这个地方创业、发展，怎么能痛痛快快的在这里扩大规模、做贡献。干部作风方面存在的另外一个问题是，有些部门主要负责人调度工作，所有人的工作积极性不够高，只有个别人干，不会干的在那混日子。定陶发展到这个阶段必须调动所有同志的工作热情，每个人都要为定陶发展献计献力、出谋划策，不能出现个别干、少数人干、多数人看，评头论足、说三道四的现象。要想想自己每天的工作，能不能对得起自己的工资，我们的工资尽管不高，但到x年定陶工资累计增长，全市各县区第一。再一个就是我们干事的环境还不够好，有的不干事、还找事，论事议事、无事生非，挑拨离间、搬弄是非，害怕天下不乱，别人都不行，就他自己行，甚至传播一些谣言，胡说八道、不负责任，背后议论是非者必是是非人。希望大家都把心思和精力用到工作上，用到推动定陶发展上，首先看自己怎么干、干好没有。

(四)要强化督导、跟踪落实。各级各部门要把县委、县政府分解到手的各项工作，真正当成事业来干，科学谋划、调配力量、明确责任，每项工作都要明确月度和季度目标、推进措施和责任主体、责任人，拿出限期完成的“路线图”和“时间表”，时间倒推、工期倒排、任务倒逼、责任倒追，没有极其特殊的理由，不能无故延期。春节已过，各级各部门单位都要抢早、抢快，迅速进入紧张有序的工作状态，抓项目、抢开工，抓服务、抢生产，抓建设、抢进度，确保实现首季开门红，为完成全年目标开好头、起好步。要严格督查督导，大督查办公室要全面实行“挂牌督导、跟踪督查和销号”制度，特别是要加大对重点工作、重大项目、重要工程进展情况的督查力度，强化督查问责，对没有按计划和时间节点推进的工作，及时通报、公开曝光，挂牌跟踪督办，直至督出成效、达到销号标准。在督导督查过程中，对已经落实的工作要问效果，对正在落实的工作要讲进度，对尚未落实的工作要查原因，尤其对落实不力的要一追到底，严肃问责，确保每项工作在规定时间节点内都有阶段性进展、阶段性突破。

(五)要强化考核、树立导向。考核奖惩是检验工作成效、引领干事创业的重要手段。今天，县委、县政府严格按照考核办法、依据考核结果，对先进单位和个人进行了隆重表彰，体现了“言必信、行必果”的鲜明态度。在考核问题上，县委、县政府态度鲜明，就是当奖则奖、该罚就罚，不搞通融、不搞平衡，真正考出压力、考出动力、考出正气。这次考核结果客观反映了各级各部门的工作状况和工作实绩，总体上体现出干部的精神状态和工作作风。x年的考核办法，将根据我县实际，进一步调整优化考核体系，更加突出牵动全局的重点和关键环节，使考核办法更科学、更客观、更有效，更能调动各级各部门干事创业的积极性。今后在对先进单位及个人大张旗鼓地表彰奖励外，还要加大对“为官不为”、“混日子”、“守摊子”等问题的整治问责力度，对“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”等“为官不为”问题，以及推一推动一动、不推就不动等消极落实的行为，必须坚决清除和制止，县纪检监察部门要对各种不作为、慢作为、乱作为等行为，依照有关规定严格问责。要把考核结果与评先树优、干部选拔任用结合起来，让那些成绩突出、贡献大、群众满意度高的单位多出干部，让埋头苦干、政绩突出的人有地位，让不干实事、添堵捣乱的人没市场，让作风不正、投机取巧的人受惩戒，让安于现状的干部“不安”、四平八稳的位子“不稳”，用鲜明的导向促进干事创业、引领干事创业，决不能干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。各级干部要始终把心思用在工作上，对自己分管的工作、牵头的事项、承担的任务不推脱、不避责、不畏难，做到心中有数、眼里有活、手上有招，以“逢山开路、遇水架桥”的精神、以“万折必东不回头”的决心、以“赴百仞之谷而不惧”的勇气，开创工作新局面。

(六)要履职尽责、勇于担当。今年各项工作的任务目标，春节前的县委全委会、人代会和今天的会议已经进行了详细安排部署。围绕落实各项任务目标，制订了县政府领导班子成员x年经济社会发展责任目标分工方案，包括县委的领导小组分工负责的意见，已经印发下去，将不再召开政府全体(扩大)会议，县政府领导班子成员和政府各部门单位要认真对照县委、县政府安排部署的工作，逐一对照责任目标分工方案，履职尽责，主动担当，特别是领导班子成员要主动谋划、以身作则、率先垂范、靠前指挥、亲历亲为，自觉坚持一线工作法，多到现场办公，多到实地解决问题，多以身影感召带动部门。各部门、各单位的每一位同志都要不等不靠，都要想着怎么把自己承担的工作干好，真正做到“在其位、谋其政、尽其责、善其事”，以创先争优的实际行动，以突出的工作实绩，争做“爱岗敬业标兵”，为定陶加快发展贡献正能量。

(七)要依法行政、清正廉洁。依法行政，是对公务人员和工作人员最基本的要求。各级各部门单位一定要把依法行政自觉地贯穿到各项工作的每一个层面、每一个环节，每一项工作都要严格依法办事、按规矩办事、按程序办事，确保既不错位、不越位，又不失位、不缺位。要时刻保持清正廉洁，把党的纪律和规矩挺在前面，认真执行廉洁自律各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持“慎”字当头，慎独慎初慎微，勿以恶小而为之，干干净净做事，堂堂正正做人，让组织放心，让人民满意。要严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，带头讲廉政，加强对部门同志的教育和监督，努力打造一支思想过硬、业务精通、勤政廉政、团结高效的干部队伍。监察、审计部门要加强对政府投资项目工程的监察审计，纪检监察部门要依法严惩各类违法违纪行为，坚决筑牢拒腐防变的制度防线，确保干部清正、政府清廉、政治清明，打造风清气正的干事创业环境。

同志们，新一年的工作序幕已经拉开，任务目标和工作责任已经明确。希望各级各部门迅速把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加扎实的措施，全力开创各项工作的新局面，为定陶建设大市新区，科学发展、后来居上作出应有的努力和贡献!

表彰大会县长讲话稿 篇2

同志们：

今天召开的度全县工作总结表彰大会，是春节后第一个重要会议，既是一次总结表彰会、鼓劲加压会，也是一次节后收心会、工作动员会。刚才，洪海县长全面分析和总结了度全县综合目标管理考核工作，对第一季度工作进行了安排，我完全同意，请各乡镇、各部门认真抓好贯彻落实。会议还通报了考核结果，表彰了考核工作先进集体，8个乡镇、部门做了很好的表态发言，讲得都很具体、很实际，思路很清晰、措施很明确、目标任务很具体，希望大家互相学习、取长补短，共同做好x年的工作。下面，我就做好x年全县工作讲三点意见：

一、肯定成绩，增强发展信心

在区、市党委、政府的正确领导下，县委、政府团结带领全县各级党政组织和广大干部群众，解放思想、转变观念，凝心聚力、攻坚克难，抢抓机遇、真抓实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了“”发展良好开局，成效显著，主要体现在以下几个方面：最可贵的变化是经济社会发展的思路更加明晰。一年来，全县上下进一步深化对县情的认识，审时度势、科学决策，在县十二次党代会上提出了“富民为先、产业为要、以人为本、富民强县”的发展思路和建设和谐幸福新的奋斗目标，在县委十二届三次全体(扩大)会议上做出了开展民风建设活动的决定，在县“两会”上对x年的各项工作进行了全面的安排部署，进一步统一了思想、理清了思路、明确了发展方向，这与自治区党委、政府提出的发展思路和决策部署是完全一致的。这充分证明，县委、政府确定的发展定位、奋斗目标，完全符合科学发展观的要求，符合实际，体现了广大群众的意愿，已经成为全县人民解放思想的结晶、激发热情的源泉、埋头苦干的动力、共同奋斗的追求，必将产生巨大的思想基础和物质力量，推动经济社会又好又快发展。最突出的变化是县域经济发展的基础更加牢固。一年来，全县上下同德、迎难而上，负重拼搏、埋头苦干，全县主要经济指标均创出了历史最好水平，地区生产总值达到31.5亿元，增长10.1%;全社会固定资产投资达到28.2亿元，增长53.8%，增速位列全市第一;地方财政收入达到3.3亿元，增长90.3%，其中地方财政一般预算收入首次突破亿元大关;农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入也都实现两位数增长，这些充分说明全县综合实力迈上了新台阶，进一步奠定了后发赶超、跨越发展的基础。最可喜的变化是推动发展的合力更加强大。一年来，全县上下面对发展中的难题和严峻形势，没有因为困难而放慢发展速度，更没有因为困难而徘徊不前，而是紧紧围绕县委、政府确定的发展思路和奋斗目标，危中求机、危中见机，逆势而上、顺势而为，合力攻坚、推动发展，抓住了中央和区、市党委、政府的一系列政策机遇，加快转变经济发展方式，大力调整产业结构，着力保障和改善民生，全面加强党的建设，全县经济发展良好，民族团结和顺，社会和谐稳定。我县先后获得“全区土地管理模范县”、“农民增收先进集体”、“全区粮食生产先进县”、“整村推进扶贫开发先进县”、自治区农田水利基本建设“黄河杯”二等奖、“全区森林防火工作先进单位”等省厅级奖28个，地市级以上单项奖112个;“圆枣”荣获中国驰名商标，德海、生海绒业有限公司跻身“全区轻纺工业10强企业”。特别是部分单位的个别单项工作还在全市、全区、全国受到表彰，有的甚至树为样板。最难得的变化是广大干部的作风更加扎实。一年来，全县上下众志成城、齐心协力，坚定信心、振奋精神，共同创造了一个干事创业、敢打敢拼的生动局面，争着干、比着干的劲头更足了，抓大事、干大事的热情更高了，激情创业、推动发展的意识更浓了，形成了千帆竞发、百舸争流的发展热潮和创先争优的良好氛围，用心想事、用心谋事、用心干事、用心抓落实已成为一种自然状态，培养、锻炼了一大批想干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍，这是我们今后发展最宝贵、最雄厚的基础力量。

回顾过去一年的工作，我们在困难较大、矛盾较多的情况下，取得了近年来较好的发展成绩，办成了一些影响发展全局的重大事项，巩固了奋发向上、积极进取的良好局面。这些成绩的取得，是区市党委、政府正确领导和区市各厅局、驻同各单位倾心帮助的结果，是县委、政府科学决策、强力推动的结果，也是各乡镇、各部门高度重视、狠抓综合目标管理工作任务落实的结果，凝聚了全县各级干部和广大群众的心血和智慧。今天受到表彰的先进集体就是全县各乡镇、各部门中的杰出代表，他们虽然履行的职能不同，但有一点是共同的，就是他们都以自身艰苦的努力和显著的业绩，赢得了荣誉。他们的业绩充分说明，只要我们解放思想、敢闯敢试、真抓实干、大干快上，就一定能突破发展困境，开创发展新路。在此，我代表县委、人大、政府、政协向受到表彰的先进集体表示热烈的祝贺!向过去一年为全县经济社会发展做出积极贡献的广大干部群众表示衷心的感谢!

同志们，今天的会议为的工作划上了圆满的句号，我们一定要倍加珍惜来之不易的发展成果和良好的发展局面，迅速投入到x年的各项工作中，收年气、聚人心、增活力，积极应对工作中的各种困难和挑战，以抢抓机遇的大干劲创造县域经济发展的大成就，以攻坚克难的大气魄谱写县域经济发展的新篇章，为的发展拓宽空间、争取政策、赢得支持，在更高层次、更宽领域上推动全县各项事业科学发展、跨越发展、创新发展。

二、攻坚克难，再创辉煌业绩

今年是实施“”规划承上启下的关键一年，也是喜迎党的和自治区第十一次党代会胜利召开的一年。年前，县委十二届三次全体(扩大)会议和县“两会”围绕全县经济社会发展的要求，确定了今年的目标任务和工作重点。应该说，每一个目标都具有挑战性，每一项工作都具有艰巨性，需要全县上下付出艰辛的努力。各乡镇、各部门一定要把握重点、统筹推进，确保圆满完成全年的各项目标任务。

(一)抓好工业经济。工业经济发展仍然是制约我县提速增效的瓶颈问题，全县工业增加值仅增长5%，位列全区倒数第一，这说明我们的工业基础差，建成投产的项目少。我们要增强忧患意识和责任意识，始终坚持把项目建设作为赶超发展的第一抓手。举行今年重点工程和项目集中开工仪式，龙源、大唐、嘉泽、中广核等风电和光伏发电项目、天洁1500万只铅酸蓄电池项目和太阳山新型干法水泥等重点工业项目要提早开工建设，韦二煤矿、阳光联生等工业项目要尽快投产达效。争取窑山煤矿要开工建设，洗煤厂要投产。最近，市上确定我县今年“两大任务”，必须完成上争资金22亿元，招商引资落地投资50亿元的任务。可以说今年发展的方向、目标、任务都清楚，关键在干。要细化分解招商引资和上争项目任务，各部门要进一步完善招商手段，转变作风优化发展环境，积极对接洽谈，促成一批投资开发项目签约并落地建设，形成储备一批、在谈一批、开工一批的良好格局，保证我县重大项目有序接替、源源不断。要把同德慈善工业园区建设作为今年工业经济的重中之重，抢抓前所未有的历史机遇，加快园区的规划建设和基础设施完善，加大招商引资力度，力争使更多的项目落地到园区，着力打造工业经济发展平台，切实提高园区项目承载能力，努力使其成为我县县域经济发展的重要载体。

(二)抓好农业生产。2月4日是“立春”，标志着进入了春耕季节，我们要充分把握近期有效降水的大好形势，扎实做好今年的农业生产工作。一要做好春耕备耕工作。各乡镇、各部门要早谋划、早准备、早着手，全力做好春耕备耕工作。农业部门要深入生产第一线，及时掌握市场动态，与质监部门配合，做好种子、化肥、农机具的调运和储备工作，保证春耕生产的需要;科技部门要积极组织技术指导和培训，大力推广优良品种和地膜覆盖等节水增效技术，组织发动供销社、农业合作组织等及时帮助农民解决农业生产中的困难和问题;水务部门要加强水资源管理和调配，保证春耕生产用水;金融部门要加大信贷支持力度，解决农民春耕生产资金困难问题，确保农业丰收、农民增收。二要加快产业结构调整。要以发展优质高效现代农业为目标，抓紧制定全县产业结构调整方案，既提倡“一乡一业、一村一品”，又要整体规划、做大做强。对计划新建的20个养殖专业村，要加大投入力度，抓好补栏、饲草储备和标准化养殖圈棚建设，力争形成规模;对2万亩圆枣和3万亩枸杞种植基地，要及早落实种植苗木、供水设施、供水条件和实施单位等，做好各项前期工作;各乡镇、农林水各部门都要高度重视，加快发展农业经济合作组织，扶持、培育一批农民经纪人和营销大户，充分发挥经济合作组织联结市场和农户，带领农民创市场的重要作用，推动特色产业向规模化、标准化发展。三要抓好春季绿化造林。要制定春季绿化和植树造林详细规划，做好苗木订购等前期准备工作，对计划引进公司种植的绿化项目和产业基地，要抓紧完成招投标工作，确保按期全面完成春季绿化造林任务。

(三)抓好生态移民工程。今年要全面建设完善“”生态移民项目基础设施，完成河西旱天岭、菊花台项目区和2543户县外移民对象的搬迁入住任务，建设完成窑山合合山等生态移民工程。今年一定要全面完成“”生态移民任务，同时要尽早把“”生态移民县外移民的部分任务完成好，对“”县内移民工程项目要全面开工。我们面临的压力非常大、时间非常紧、任务非常重，各乡镇、各部门一定要站在讲政治、讲大局的高度，把生态移民作为各项工作的重中之重，严格按照县委、政府的统一部署和要求，精心组织、强力推进，全力打好攻坚战，扎实做好生态移民各项工程实施和搬迁入住工作。

(四)抓好基础设施建设。一要继续抓好新区开发建设。要全面完成新区10公里道路延伸工程，抓好行政中心、星级宾馆、集中供热中心等项目后续建设，确保年内投入使用。开工建设卫生监督中心等6个公建项目，加快皓月星都、锦成家园等住宅小区和普通商品房、保障房建设进度，使新区城市今年形成规模、聚集人气。二要改造提升老城区。要立足旧城现状和特点，改造、完成豫海南街等4公里城市道路和县城20公里背街小巷硬化亮化工程，进一步改善县城居民出行条件和生活环境。三要加强农村基础设施建设。要把下马关作为我县的次中心城市，做好规划设计，加快建设步伐。同时，要做好韦州、王团、预旺、河西老镇区改造提升，不断完善基础设施，增强镇区产业聚集功能和人口承载力。要抓紧实施好西部饮水安全供水等水利工程。要认真做好今年农村公路改造项目报批和实施工作。

(五)抓好民风建设。要把民风建设和进一步营造风清气正发展环境活动紧密结合起来，整体推进。民风建设“六大工程”工作组和进一步营造风清气正发展环境活动“七个环境”工作组，要按照县委、政府的统一部署和要求，抓紧制定今年各项工作方案，认真抓好各个阶段工作任务的落实，确保取得实效。在这里我强调一下会风的问题，县委、政府要切实精简会议，可开可不开的坚决不开，非得开的要开短会、讲短话、讲实话、讲管用的话，能合并开得要合并开。各乡镇、各部门都要减少会议，要以行动落实会议，杜绝以会议落实会议，把更多的时间用在跑项目上，用在争资金上，用在抓落实上，用在促发展上。

三、完善机制，推动工作落实

机制就是动力，建立责任明确、考核有据、奖惩分明、科学有效的体制机制，是抓好工作落实的重要保证。总的看，这次综合目标管理考核工作组织有力、评审严谨，考核结果比较客观准确地反映了各乡镇、各部门的工作情况。但是，目标管理考核体系也不可能尽善尽美，不可能百分之百准确，不可能绝对的科学。有的单位干得不错，但因为各方面因素没有评上好等次，觉得委屈，可以理解。从干事创业的角度讲，只要尽心尽力、苦干实干、干出成绩，即便没有拿奖，也可以问心无愧、坦然面对，县委、政府也一样给予肯定。总之，要“胜不骄、败不馁”，成绩代表过去，更主要的是要在今年的工作中取得更大的成绩、更辉煌的业绩。在今后的工作中，我们要进一步完善工作机制和考核机制，推动各项工作的落实。

一要建立县级领导包抓重点工作责任机制。我们要把今年的重点工作和重点项目任务分解落实到各县级领导和责任单位上，严格实行县级领导包抓重点工作责任制和限时办结制。各县级领导要在认真抓好分管工作的同时，倾注精力、强化责任，以身作则、率先垂范，切实把包抓工作和项目抓紧、抓实、抓出成效;各牵头单位和责任单位要思想重视、行动迅速，不谈条件、不讲困难，抢时间、争速度、赶进度，能提前一天完成的决不拖延，能在年内完成的决不留尾巴，确保重点工作和重点项目保质保量地按时完成。

二要严格考核奖惩机制。要进一步完善目标责任管理考核办法，切实做到年初建账、年中查账、年底算账，特别是对平时的考核，要突出重点工作和重大项目的考核，突出“两大任务”争资金、争项目的考核，突出创新和亮点工作的考核，加大力度、管理到位，力求使考核结果更公平、更公正、更合理，要重奖严罚、不留情面。要强化科级领导干部绩效考核结果的运用，把干部提拔使用与绩效考核结果紧密结合起来，让想干事、能干事、干成事的有机会、有舞台、有位置;对落实不力、失职渎职、群众意见大、造成严重后果的坚决追究责任，决不姑息迁就，确保各项工作高标准、高质量、高效率落实。

三要完善督查机制。各项工作任务落实到什么程度，取得什么效果，关键在抓好督查。县委督查室、政府效能办、考核办要建立“重点工作一月一督查一通报，亮点工作半年一观摩一总结，绩效考核一年一排名一兑现”的跟踪督查和问责机制。跟踪考评要看进度、看质量、看干劲，年终考评要看增长、看位次、看成效。各乡镇、各部门要进一步强化创新意识，善于把上级的政策和实际紧密结合起来，勇于冲破各种思想禁锢，高点站位、大胆尝试。特别是要想尽一切办法，着力打造一批有规模、上档次的亮点工程，切实达到示范引导、典型引路，以点带面、整体推进的效果。

四要建立协作配合机制。各乡镇、各部门要牢固树立全局观念和大局意识，千方百计调动广大干部群众的积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，对县委、政府定下来的每一件事情、交待的每一项工作，都必须不折不扣地抓好落实;对看准的事情要果断拍板、立即行动;对基层和群众急需办的事情要马上安排、快速办理，不拖拉、不推诿、不扯皮。特别是需要几个部门共同完成的，更要注重发扬团结协作精神，积极配合、同频共振，坚决摒弃本位主义和部门利益，反对推诿扯皮、敷衍塞责，真正做到补台不拆台、帮忙不添乱，努力把好事办好、急事办妥、难事办稳、大事办成。

同志们，好风凭借力，乘势起宏图!在新的一年里，希望全县上下继续发扬开拓创新、创先争优的工作作风，以更加饱满的热情、更加有效的措施、更加务实的作风，进一步解放思想、凝心聚力、干事创业，在建设和谐幸福新的征程上再创佳绩、再立新功。

表彰大会县长讲话稿 篇3

同志们：

今天，我们在这里召开年学校党建工作会议暨“七?一”表彰大会，传达学习了全国高校第22次党建工作会议和今年全省高校党建工作会议精神，对学校年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了隆重表彰。在此，我代表学校党委向受表彰的集体和个人表示最热烈的祝贺!

近年来，校党委围绕学校发展大局和中心工作紧抓党建工作不放松，以深入开展群众路线教育实践活动、创先争优活动、整治“庸懒散奢贪”工作等为推动，不断提高党建工作科学化水平，切实增强了学校各级党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力，有力保障和推动了学校各项事业健康顺利发展，实现了学校人才培养质量、科研创新水平、社会服务能力和整体办学水平的大步提升。这是在校党委的领导下，全校各级党组织和广大党员干部团结带领全校师生员工共同努力的结果。借此机会，我代表校党委向在座各位并通过大家向全校党员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同志们，抓好高校党建工作，对源源不断地培养造就社会主义事业的建设者和接班人、保证党和国家事业的永续发展意义重大;对学校自身来说，也是坚持正确办学方向，引领、推动和保证学校科学发展的根本要求。当前，随着国内外政治和经济社会形势的深刻变化，随着我校进入内涵发展的新阶段，学校党建工作面临着新任务新要求。

首先，党中央对提高党建科学化水平提出了新的更高要求。党的十八大大深刻分析国际国内形势发展变化，准确把握党所处的历史方位和肩负的历史使命，统筹伟大事业与伟大工程。对全面提高党的建设科学化水平提出总体要求，明确了加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设的主线，解放思想、改革创新和党要管党、从严治党的方针，增强“四自”能力(自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力)的要求，建设“三型”(学习型、服务型、创新型)马克思主义执政党的目标，提出了8个方面的重大任务。十八大对党的建设的部署，归根到底，是为坚持和发展中国特色社会主义提供思想、政治、组织保证。第22次全国高校党建工作会议针对新时期高校党建工作的新情况，将加强党的思想理论建设摆在突出位置，强调要以推进党的思想理论进教材进课堂进头脑为主线，坚持立德树人，坚定理想信念，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，激励高校师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦学习奋斗。这一系列的决策与部署为我们进一步抓好党建工作指明了方向。

其次，应对国内外环境的复杂变化对抓好党建工作提出了新的更高要求。当今世界，各种文化思潮相互激荡，各种正确的与错误的、先进的与落后的思想相互交织。高校是思想文化重要的汇聚地，西方敌对势力从来没有停止过对高校意识形态阵地的争夺。与此同时，我国正处于经济社会快速的转型期，也是矛盾的凸显期，加上以现代信息技术迅猛发展为基础的各种新媒体日益成为思想文化信息的集散地、社会舆论的放大器，使社会思潮容易向高校集散，社会问题容易向高校投射，社会热点容易向高校传导，对师生的价值取向、思想观念和行为方式都会产生非常复杂的影响。学校党建工作必须积极应对这些变化，不断推进工作创新，确保能够驾驭复杂局面，牢牢把握住校园思想文化建设的主导权。

再次，实现百强高校建设目标对抓好党建工作提出了新的更高要求。我校的发展已经从合并初期以夯实办学基础为重点转到以推进内涵提升为主线，建设名符其实的全国百强高校是学校近中期办学目标。前段时期，中国校友网对大学进行了排名，我们学校排在第89位，如果仅从点来说，我们已经进入百强高校的行列。但仔细分析起来就会发现我们的真实实力是有很大差距的，因为在这个排名中我们的核心指标都在100名开外，特别我们教师的整体实力，还有我们的科研创新能力，这两个核心竞争力都不在百名之内。可以说，教师整体实力和科研创新能力仍然是我们学校今后进一步向上提升的最关键的制约因素。总之，要真正实现百强高校的建设目标，需要我们在教学、科研、管理等各方面都要有大的突破、大的提升。而要实现这些大的突破、大的提升，必须有我们教职工队伍特别是党员干部队伍思想上、作风上、能力上大的改进作支撑。我们也要清醒地看到，虽然我校党建工作取得了很大成绩，不断涌现出先进集体和个人，但同时还存在着薄弱的环节，主要是：一些党员干部和教师职工缺乏上进心，学习和工作劲头不足，学校还没有真正形成开拓进取、奋发向上和自强敬业、厚德弘毅的思想文化氛围;干部管理体制机制有待改进，一些二级领导班子和领导干部对学校决策的执行力、对单位发展的引领力、对教职工的凝聚力是不强的;学校从严治党、从严治校的力度还有待进一步加大，建设优良党风政风和教风学风还需付出更大的努力。这就要求我们必须从全局和战略高度充分认识加强和改进学校党的建设的重要性和紧迫性，切实把思想统一到中央和省委对高校党建工作的部署与要求上来，把握形势任务，推进工作创新，切实提高党建工作科学化水平，全面增强学校各级党组织和党员干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力，为加快学校内涵发展提供坚强的政治保证。

加强和改进学校党的建设，必须紧紧围绕学校事业发展大局，着眼于推进学校中心工作。我想，最根本的，就是要着力提升学生的社会竞争力和教师的社会影响力。这两个提升要作为我们学校今后一段时期的重要办学理念和指导思想。这是学校核心竞争力的关键，这也是学校办学水平的标杆，也是推进学校内涵发展的核心目标。提升学生的社会竞争力和教师的社会影响力，不仅需要学校教育教学、科学研究、社会服务、文化建设和内部管理不断提高水平，还需要加强和改进学校党的建设作保证。以此为聚焦点、着力点、落脚点，就抓住了要害、抓住了关键。为此，针对学校当前和今后一个时期的工作实际，我们要在全面加强学校各级党组织和党员干部队伍先进性、纯洁性建设的同时，重点在三个方面下功夫。

一、积极践行社会主义核心价值观，大力提升思想政治工作水平

培养学生良好的思想品德和精神品质，引导学生正确地为人处世和实现人生价值、社会价值的有机统一，是提升学生社会竞争力的根本前提。换言之，学生出去参与竞争，首要一点，就是人品要好，要有正确的世界观、人生观和价值观。不管是在企业，在公务员队伍，或是在其他单位，思想表现永远是放在第一位的。

一要牢牢把握校园意识形态领导权和主导权。高等教育的“第一任务”是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，“第一教育”是理想信念教育，“第一学科”是马克思主义理论和中国特色社会主义理论，“第一课程”是立德树人，培养正确的世界观、价值观、人生观。当前，要把坚定中国特色社会主义理想信念教育和加强社会主义核心价值观教育作为核心任务，加强校园意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。特别要认真贯彻系列重要讲话精神，把深入开展中国特色社会主义宣传教育作为学校宣传思想工作的主旋律，大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观，牢牢巩固马克思主义在校园意识形态的指导地位。要把思想政治教育融入到学生专业学习的各个环节，渗透到教学、科研和社会服务的各个方面，构建“全员育人、全过程育人、全方位育人”的思想政治教育格局。也就是说，思想政治教育不仅是马克思主义学院一个单位的事情，也是学校所有单位、所有专业、所有老师和干部职工的事情。要大力推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，敢于和善于回应师生关切的重大理论和实践问题，坚定师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要深入开展社会主义核心价值观学习教育，加强校报、校刊、校内广播电视等媒介建设，加强课堂、讲座、社团活动和网络管理，确保导向正确、阵地巩固、覆盖广泛、引领到位。这里我针对学校实际，专门强调一下关于加强对哲学社会科学报告会、研讨会、论坛、讲座的管理。根据省委教育工委的明确要求和学校的相关规定，举办哲学社会科学报告会、研讨会、论坛、讲座等，要按照“谁主办，谁负责”和属地管理的原则，严格审批与管理，全校这类活动统一报党委宣传部审核，并严格执行一会一报制。学校各单位各部门尤其是几个人文社科类学院，包括继续教育学院在内，如果请一些专家来学校讲课、作报告，我希望单位、部门的主要负责人要把好第一关。对报告人身份、报告主题和内容、人员规模等进行审核，发现报告人有错误思想政治倾向或报告内容有政治性错误观点的，不予批准举办。我校人员被邀请到外单位作报告或学术交流的，所在单位党组织要对报告人提出明确的政治纪律要求。对在报告会、研讨会、讲座、论坛中传播政治谣言和政治性错误观点的，要及时上报上级主管部门，采取有力措施，努力消除不良影响，造成重大社会后果的要追究相关人员责任，视情节依法依纪进行处理。

二要充分汇聚思想政治工作的强大合力。进一步健全和完善党委统一领导、宣传部牵头协调、党政工团齐抓共管、有关部门共同参与、院系具体实施的工作机制。学校党委和二级单位党组织要定期研究思想政治工作，对重大问题分析研判，对重要工作统筹指导，在方向上牢牢把握、政策上大力支持、投入上给予保障。要建立健全思想政治工作责任制。高校思想政治工作实行一把手负责制。校党委、校行政对全校思想政治工作负总责，我和建保校长是第一责任人。各部门、各单位的党政领导班子对本部门、本单位的思想政治工作负总责，党政主要负责人是第一责任人。这是非常明确的。尤其要指出的是，各学院虽然根据工作需要配备了负责学生思想政治工作的副书记，但这并不意味着院长就可以放手不管了，书记就可以享清福了，只要本单位在思想政治方面出了问题第一个找的还是院长、书记。各基层党组织包括每个党支部对所在单位的思想政治工作负有直接责任，必须将思想政治工作作为基层党组织建设的根本性任务，高度重视，认真履职，扎实抓好。

立德树人既是学校的根本任务，也是全体教职工的本分职责和崇高使命。政工队伍是做好大学生思想政治教育的核心力量，学校将出台加强政工队伍建设的新政策，建立思想政治理论课教师和专职辅导员准入制度，吸引更多的优秀人才从事思想政治工作。辅导员不仅是老师，同时还是党建工作的核心力量，对基层党组织发展起着关键作用，因此要有更高的要求。要大力支持思想政治工作人员在职攻读硕士、博士学位和参加各种学习培训、社会实践、挂职锻炼等活动，完善大学生思想政治教育队伍的激励和保障机制，促进这支队伍不断提高整体水平和充分发挥作用。教师队伍对大学生思想政治教育起着基础性的作用，所有教师都负有育人职责，每一位教师都有责任有义务以良好的思想、道德、品质和人格给大学生以潜移默化的影响，关于这点我下面还要作专门的强调。此外，我们要大力加强各级党政干部队伍和职工队伍的建设，引导他们牢固树立育人为本的工作理念和为教学科研服务的大局意识，提高他们对全员参与思想政治工作重要性的认识，真正把 “管理育人、服务育人”落到实处。我们还要坚持以学生为本，充分信任学生，放手发动学生，依靠学生自身做好思想政治工作，这方面要积极去探索、去实践。总之，要充分调动各方面积极因素和有生力量共同抓好思想政治工作。

三要积极推进思想政治工作创新。大学生处于立学、立德、立志的关键期。当代大学生接触的信息更加广泛、选择的自由更加多样、思想的个性更加明显，迫切需要创新思想政治教育的方式方法。要发挥课堂教学主渠道作用，紧密结合国际国内形势变化和大学生关注的热点、难点问题，充分运用马克思主义中国化的最新理论成果，推进思想政治理论课、哲学社会科学课、形势政策教育的教学改革，创新教育教学内容与方式方法，强化实践教学环节，探索建立思想政治理论课督导体系和考核评估机制，不断提高教学质量，增强针对性和实效性，让大学生真心喜欢、入脑入心、终生受益。要发挥社会实践的砥砺作用，完善社会实践长效机制，将社会实践纳入学校教育教学总体规划、教学大纲和专业培养计划中，组织学生在开展社会实践、提供公益服务中认识国情、增长才干、滋养作风、增强社会责任感。要发挥校园文化的熏陶作用，大力宣传“海纳百川，大道致远”、“自强敬业，厚德弘毅”的校训校风精神内涵，积极培育具有时代特征和本校特色的大学精神和大学文化，积极开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、艺术、文娱、体育活动，打造更多高品位、有特色的校园文化品牌，弘扬主旋律，增强感召力。特别要广泛开展各种学生才艺、技能竞赛活动，积极鼓励和支持学生参与国内外各种级别的竞赛项目，树立与国内外大学生同台pk的信心，营造竞争上进的校园氛围，不断强化学生的竞争意识。要发挥大学生社团在凝聚学生、活跃校园文化、提高学生综合素质、引导学生适应社会等方面的积极作用，加大支持、指导和管理力度，引导、促进学生社团健康发展。这几年我校在学生社团工作方面做得很不错，获得了一些全国性的奖项，但这还远远不够，将来要在切实提升学生社会竞争力上下功夫，并以此为导向，大力加强学生各类知识、技能、才艺竞赛活动及其他有利于学生竞争意识和竞争能力的实践育人活动。要主动占领网络思想政治教育新阵地，建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的主题教育网站，挖掘和运用好博客、微博、微信等新载体的思想政治教育功能，加快培养一支能够在网络上有效进行思想政治教育工作的队伍，形成网上网下思想政治教育合力。要切实抓好大学生心理健康教育，着力解决大学生的实际困难和问题，加强大学生思想政治教育科学研究工作，使我校思想政治教育工作更加充满活力、更加切合实际、更加深入人心、更加富有实效。

二、大力改进师德师风，将校风建设进一步推向深入

在群众路线教育实践活动中，我们采取了一系列强有力措施，强化干部教育、管理和监督机制，狠抓干部作风和机关作风建设，促进了干部作风和机关作风明显改进，尤其是领导干部深入基层联系服务师生群众的意识和主动性明显增强，“三公”经费浪费等不良风气得以了有效遏制，机关工作纪律得到全面加强等等。下一阶段，我们要进一步加大作风建设的力度，在对干部作风和机关作风紧抓不懈的同时，把改进师德师风摆到更加重要的位置来抓。

加强师德师风建设，是贯彻落实中央和省委重要精神的要求，全国高校第22次党建工作会议和今年全省党建工作会议都对此作了重点部署。同时，加强师德师风建设，也是社会的广泛共识。省人大上个月刚刚审议通过了《省实施<中华人民共和国教师法>办法》,《办法》明确规定，“教师应当忠诚于人民的教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守职业道德规范，教书育人，为人师表，不断提高思想政治素质和教育教学业务水平，关心、爱护、尊重学生，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展”。《办法》还明确规定了必须处理、处分或依法追究刑事责任的违背师德的行为，包括在教育教学活动中有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行的;拒绝接受或者不按要求完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的;在教育教学活动中，不履行保护学生人身安全职责的;在招生、考试、考核、职务评聘、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;骚扰、猥亵学生或者与学生发生不正当关系的;索要或者收受家长、学生财物的;为谋取利益，组织、参与针对学生的经营性活动或者强制学生订购教辅资料、报刊等的;组织或者参加非法组织、迷信活动的;吸毒、赌博、酗酒或者在学校公共场所吸烟的，等等。这意味着，遵守师德，对我们广大教师而言，已不仅仅是应尽的义务，更是必须履行的法律责任。

加强师德师风建设，对我校来说，具有重要的现实意义。教师是学生成长的引路人和指导者，对于端正学生的思想行为、塑造学生的社会竞争力有着直接的影响。同时，良好的师德师风，是教师不断提高自身素质和能力、增强社会影响力的前提和保障。当前，我校教师队伍师德师风表现总体上是好的，但不可否认的是，一些教师爱岗敬业精神不足，教书育人责任心不强，不思进取、荒于业务，不讲为人师表，利用课堂散布不良言论等问题是客观存在的，必须切实加以改进。要研究出台专门规定，明确教师在立德树人中的职责任务，规范教师的教育教学行为，动员广大教师认真履行教书育人职责。要大力开展师德教育，分期分批对教师进行职业道德、学术诚信教育和教学规范培训，引导教师自觉做到学为人师、行为世范。要积极探索制定科学、有效、可行的师德考评办法和师德师风监督管理机制。在教师聘任、职务晋升、评优评先中，对政治表现和师德师风方面存在问题的，实行“一票否决制”。坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律的原则，进一步严格教育教学纪律，杜绝课堂散布不良言论的现象。对调入的教师，要严把政治关，坚决杜绝思想有问题的教师进入到高校思想政治工作阵地。对政治表现、师德师风方面存在严重问题的，要给予严肃处理;屡教不改的，应作开除党籍、解除聘任合同等处理。同时，学校将把师德表现纳入教学单位的考核评价体系当中，充分发挥教学单位在师德师风建设中的基础作用。总之，作为教师，立德树人是重要职责所在，而不是上完课了就万事大吉了。各教学单位的党委书记、院长在今天会议结束后，要及时召开会议向全体教师传达会议精神并着重强调这一点。要通过不懈的努力，使我们的教师成为广大学生良好的思想引领者、知识传播者和品行示范者。

三、加大轮岗交流和班子换届调整力度，建设适应学校内涵发展要求的干部队伍

干部队伍特别是中层干部队伍，是落实校党委、校行政决策部署，组织、推动学校改革发展的中坚力量。干部队伍的工作风貌、工作效能和整体战斗力，关系到学校各项工作能否高效、有序和协调推进，关系到能否团结发动广大师生员工齐心协力推进学校事业发展。当前我校干部队伍存在着落实学校决策部署的执行力不够强的问题，基层领导班子还存在着组织推动单位科学发展的引领力较弱的问题。大力加强干部队伍建设，为推进学校内涵发展、加快提升学生社会竞争力和教师社会影响力提供坚实的组织保证，已经成为一项紧迫而重要的任务。要在进一步抓紧抓好干部队伍的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和干部日常教育管理的同时，现阶段要花大力气落实好学校既定的干部任期制和轮岗交流制改革部署，全面调整、优化干部队伍的配备。此前，学校根据群众路线教育实践活动中检查考评掌握的情况，已经对个别处级干部职务作了调整，对图书馆和艺术学院两个领导班子进行了换届。上个星期开始，学校又对机关部分敏感部门的10余位处级干部进行了换岗调整。按照校党委工作部署，下学期，学校还将进行更大规模的处级干部包括科级干部职务换岗交流，并对10个左右的二级单位领导班子进行换届，进一步将干部任期制和轮岗交流制改革推向深入。

实施干部轮岗交流和班子换届调整，一要着眼于建立能进能出、能上能下和有序竞争、合理流动的干部工作机制，并通过干部队伍的内部竞争局面，带动形成学校师生员工争优创先、竞相上进的氛围;二要着眼于克服现有干部队伍老化现象和防治庸懒散奢贪问题，所谓“流水不腐，户枢不蠹”，一个干部在同一岗位特别是重要权力岗位呆久了，容易滋长惰性、腐性，要通过有计划的积极调整和有序流动，促进学校干部队伍年轻化、班子结构合理化，有效激发广大干部的进取心和奋发有为精神，不断增强中层班子和干部队伍的活力、创造力和执行力，保持干部队伍的清正廉明;三要着眼于将中层班子建设成为用心谋发展、用力促发展、善于出实招执行落实学校决策部署、善于团结带领教职工开创单位工作新局面的好班子，为推进学校科学发展奠定坚实基础;四要着眼于确保重要干部职务都由有能力有水平有担当、想干事能干事干成事的合适人选担任，特别是二级单位的主要负责人要由“三高”也就是高学历、高职称和全国同行高影响力的人员担任，形成干部各归其位、各司其职、各尽其责和人尽其才、才尽其用的局面，能够以更高的工作水平和更强的执行力、创造力，肩负起推动学校内涵提升的历史担当。

实施干部轮岗交流和班子换届调整意义重要，希望我们的干部和中层班子从学校事业全局出发，支持、配合、落实好这项工作。

同志们，推进学校内涵发展、建设百强高校的目标和提升学生社会竞争力、教师社会影响力的核心任务，对我们全校上下特别是各级党组织和广大党员干部提出了新的更高要求。让进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，加快提高学校党的建设科学化水平，为引领、推动和保证学校各项事业不断前进而努力奋斗。