会议讲话稿4篇

本文目录2019会议讲话稿烟草公司人事制度改革会议上领导讲话稿关于在项目工作会议上领导讲话稿全市夏季消防检查暨隐患排查整治工作部署会议讲话稿

同志们：

刚才，我们一起收听收看了全省防汛抗旱总指挥部成员扩大会议，郭树清省长作了重要讲话，对全省抗旱防汛工作形势作了深入分析，提出了全省抗旱防汛工作的重点，明确了做好抗旱防汛工作的重点措施，各级各部门一定要认真学习、准确把握，抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、清醒认识我市抗旱防汛工作面临的严峻形势

抗旱防汛工作事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展和社会和谐稳定，是重要的安全工程、民生工程和发展工程。市委、市政府一直高度重视抗旱防汛工作，特别是去年以来，面对有水文记录以来最严重的旱情，市委、市政府沉着应对、科学组织，一方面，对全市水资源实施统一调度、合理配置，迅速启动了方家屯泵站维修改造工程、中心城区应急调水及延伸工程、引黄入白、引黄入峡等水源工程建设；另一方面，积极协调调引长江水、黄河水。各县市区也根据各地旱情实际，采取综合措施，有关部门通力协作，有力保障了城乡居民生活、城市运行和农业丰收。

关于当前抗旱防汛工作的严峻形势，郭省长在讲话中已作了深入分析，市气象、水利、市政三个部门分别就我市汛期的天气状况、全市面上抗旱防汛工作和城市防汛作了具体分析。总的看，今年我市的抗旱防汛形势仍然严峻、任务十分繁重。一是气候复杂多变。受全球气候变化影响，近年来我市少雨、台风、局部强降雨等极端天气频繁发生，旱后有涝、涝后有旱、旱涝交替急转已经成为常态。XX年在遭受90年一遇特大干旱后，汛期连续出现持续降雨和暴雨；XX年汛期全市连续出现大面积内涝；XX年秋季以来，全市又遭受罕见的连年干旱。今年入春以来，降水又超过了去年和历年同期水平。气象部门预测，今年汛期的降雨量接近常年，但有1-2个台风或热带风暴影响我市，部分地区出现大汛的可能性较高，这对全市防汛工作将是个严峻考验。二是部分工程仍然存在安全隐患。近年来，我们在河道整治方面做了大量工作，多数河道都进行了防洪治理，但还有部分河段未经过系统整治，防洪标准还不够高。全市仍有134座小型水库未加固，80%以上的塘坝和水闸带病运行，拦蓄水能力不高，安全隐患很大。三是排涝能力低。部分河道内仍有行洪障碍没有清除，降低了河道排水能力。部分城镇防洪排涝工程标准不够高，老城区、城乡结合部一些巷道街区单位和工矿企业重点项目建设工地排洪设施不完善，行洪排涝渠道不畅。四是部分干部群众存在松懈麻痹思想。由于连续干旱，目前大中型水库蓄水少、水位低，小水库、塘坝基本上都已干枯无水，部分干部群众存有惜水心理、侥幸心理，防汛准备不足。同时，近年来我市没有发生大的洪涝灾害，干部群众缺乏实战经验，抗旱防汛工作的指挥调度等方面也缺少实战经验。五是抗旱工作存在薄弱环节。节水宣传、节水措施、节水政策等工作仍不到位，社会上仍存在不重视节约用水、水资源浪费严重的问题。农村大水漫灌仍然普遍，很多高耗水低产出企业继续使用廉价水资源。促进全社会节水的政策机制也没有完善起来。对此，各级各部门必须高度重视，切实增强责任感和紧迫感，立足于做好防大汛、抗大旱两手准备，全面动员，及早动手，细处入手，科学调度，以最高标准、最严要求、最大努力扎实做好抗旱防汛各项工作。

二、突出重点，全面强化各项防汛措施

做好今年的防汛工作，要按照省里的部署要求，全面落实好各项防汛措施，围绕“确保标准内洪水水库不垮坝、重要河堤不决口、城市不受淹、粮食不减产，力争超标准洪水不死人、少损失”的目标，防大汛、防强台、抢大险、救大灾，切实保障人民群众生命财产安全。

一要强化重点领域防控。水库、河道、城区、工矿、学校、旅游景区等，历来是防汛的重点。各级各部门要在做好面上防汛工作的同时，对这些部位和领域进行重点研究、重点督导、重点落实，确保万无一失。一是确保水库河道安全。我市水库数量多、库容大，河道战线长、情况复杂，一旦出现问题，后果不堪设想，必须把确保水库和河道度汛安全始终放在防汛工作的首要任务。各水库管理部门要处理好蓄水与防洪的关系，严格执行汛期水库洪水调度方案，将水库水位控制在汛限水位以下。要高度关注小水库、塘坝的安全度汛，切实将责任落实到各县市区、落实到具体镇街。要加大河道清障力度，6月1日汛期到来前确保将河道内的行洪障碍彻底清除。要严格落实汛期禁采规定，坚决打击河道内非法采砂活动。要加强库河闸坝联合调度，避免形成人为洪峰。对正在改造的城区河道，市政部门要科学组织、科学调度，确保不影响河道安全。二是确保城市安全。城市人口密集，财富集中，是防汛工作的重中之重。目前，高强度的集中暴雨等极端天气预测预报难度较大、精度较低、预见期也较短，常常猝不及防，给应急响应和防洪排涝工作带来了很大难度。要针对建城区面积扩张、部分区域排水设施相对滞后的实际，统筹解决外洪内涝问题。要坚持清淤疏浚、畅通开流的原则，完善城市防洪排涝设施，检查疏通排水通道，特别是铁路桥涵、地下构筑物等设施，雨天要安排专人值守，及时排险；对广告牌、建筑支架、大型树木等可能危及人身安全的物体，要抓紧做好加固或拆除工作；对危旧房、人员密集区等重点场所，要建立严格的控制标准，实行干部包靠制度，决不能发生因灾死人事故。三是确保南部山区安全。由暴雨引起的山洪灾害，具有难预测、毁灭性的特点，是安全度汛工作的难点。南部县市的山区要全面排查山洪灾害和小水库小塘坝的隐患点，划定重点防治区，制定防灾和群众转移方案。要强化镇街村组等基层群防组织建设，建立健全上下游镇村水情通报和救灾联络机制，落实预警转移措施，确保险情出现后能够及时处置并迅速转移。镇、村干部要切实负起责任，履行好值班巡查、洪水警报、汛情通报、人员转移等防洪组织的职责。山区也是旅游景点的集中地，对重点旅游景区要加强监管和隐患排查，存在安全隐患的区域要适时停止对外开放，设立警示标志并及时告知游客。同时，要严格落实恶劣天气条件下景区关闭制度。四是确保工矿企业安全。近几年省内外因特大暴雨引发的矿难、尾矿溃坝等灾难触目惊心，损失惨重，警钟必须长鸣。要高度重视工矿企业汛期安全生产，加强工矿企业全员防汛安全知识教育，加大隐患排查力度。经信、安监部门和属地政府要加强安全督导，确保各项保障措施落实到位。特别是对高温、高压、高毒等行业，要切实采取措施，避免因洪水、停电引发重大安全生产事故。要高度重视矿井安全，严禁在暴雨等灾害天气条件下安排工人下井作业。五是确保学校安全。要认真开展危房、危墙等重点部位隐患排查，能改建的要抓紧改建，不能立即改建的要设置警示标志，切实把学校、幼儿园变成孩子们的安全岛。汛期来临前，这项工作要整改到位，具体由市防办牵头落实。要加强学生暑期安全教育，普遍开展一次暑期防汛安全知识讲座。要加强校车司机安全教育，尽最大努力保证孩子们假期活动安全。六是确保沿海及海上安全。当前，我市部分沿海防护堤防潮标准还不高，抵御风暴潮的能力需进一步加强。要强化防台风暴潮监测预警、防潮堤工程、防灾预案等各项工作。同时，要加强海上交通动态监管，细致做好渔船管理工作，做好抢险救生准备，确保船只和沿海地带安全。过去，每年汛期总有些渔船出问题，海洋渔业等部门要高度重视，加大防范措施，确保不出问题。

二要强化隐患排查整改。汛前检查是做好防汛工作的首要环节，是防汛之要。近期，要在全市范围内开展一次防汛隐患拉网式大检查，组织有关专家和专职工作人员，全面排查重点部位、重点场所存在的隐患。隐患排查要全面、细致、深入，不管是防汛工程、安全设施等硬件问题，还是防汛制度、安全管理等软件问题，每一个环节、每一个步骤、每一个关口都要逐一检查到位。要明确检查责任，对排查出的问题实行台账管理和“销号”制度，逐一明确整改时限、整改责任、整改措施，各个环节的责任人都要签画押，确保主汛期前整改到位。对排查不彻底、整改不到位而出现问题的，要倒追有关责任人的责任。

三要强化应急演练。防灾减灾，预案是基础，演练是关键。各级各有关部门要根据新情况、新形势，结合防汛检查中发现的问题，及时对各类预案进一步优化、细化、实化，特别是落实好出险预警、人员转移等关键环节，使预案更加切合实际，更具操作性。在此基础上，抓紧对各项防汛预案进行实战演练，在模拟实战中发现问题，查漏补缺，优化流程，增强预案的实战性。今年各重点部位预案至少要演练一次，特别重要的部位争取演练两次，并聘请有关专家进行现场咨询指导，然后根据演练情况及时修订完善预案。

四要强化汛情灾情预警。预警预报是防汛体系中的一道关键防线。要切实搞好防汛预警预报系统建设，提高监测预报的时效性和准确性。针对我市地理环境和地质特点，要突出抓好对风暴潮、暴雨以及山洪、滑坡、泥石流等自然灾害的监测和预警预报。要健全信息发布制度，完善信息共享平台，及时发布灾害预警信息，最大限度地为防汛抢险救灾赢得时间。要把防汛信息化建设摆在突出位置，进一步完善防汛指挥调度系统，以信息化带动防汛现代化。

五要强化队伍和物资保障。要立足于防大汛、抢大险、救大灾，全面做好防汛准备，宁可备而不用，不能用而无备。要按要求抓紧补充完善各级抢险队伍。抢险队伍要专业精干，常备队要登记造册，预备队要落实到户。要强化专业技能训练，抓紧做好抢险救灾设备设施的维修和保养，搞好技术培训和实战演习，提高抢险队伍战斗力。要按照“分级负责、分级储备、分级管理”的原则，汛期到来前，抓好防汛物资的补充更新和储备工作，做到足额储备、严格保管、科学调度，确保关键时刻能够拿得出、运得出、用得上、有实效。

三、统筹兼顾，切实抓好抗旱各项工作

近期的几场降雨对全市旱情有所缓解，但水库蓄水少、城市严重缺水状况仍未改善，抗旱的形势仍然十分严峻。各级要在立足于防大汛的同时，继续做好抗大旱、抗长旱的思想准备。要坚持当前与长远相结合、开源与节流相结合，统筹好生活、生产、生态用水，做到统筹兼顾、综合平衡、科学预测、保证底数。一要加强水资源统一调度。市防指要适时修订完善水源调度方案，统筹地表水、地下水、客水，真正实现全市水资源统一调度管理、合理有效配置、科学高效利用。同时，继续协调调引黄河水、长江水，弥补我市水源不足问题。二要加快推进抗旱应急水源工程建设。对已建成的潍坊城区抗旱应急调水和延伸工程、方家屯泵站维修改造工程，要加强运行管理，充分发挥工程效益。同时，要加快推进引黄入白和引黄入峡等在建抗旱应急水源工程建设。各县市区的抗旱调水工程建设也要加快进度，争取早日完工并发挥效益。农业抗旱要结合各项政策，建设一批机井、水塘、水窖等农田灌溉小水源工程，千方百计增加农田灌溉用水量。三要扎实有效推进节约用水。坚持节水优先方针，全面落实最严格水资源管理制度。水利、市政、经信等部门要加强计划用水管理，严格用水定额制度，提高企业用水循环利用率，鼓励非常规水源利用，增加企业中水利用量。水利部门要全面开展水资源论证，对项目取用水和退水等进行严格控制，对用水量接近或达到用水总量控制目标的地区，或者当前已出现供水困难的地区，要限制或暂停取水许可审批，限制或停止审批新上高耗水、高污染项目。农业、水利等部门要积极引导农民改变大水漫灌的耕作习惯，大力推广应用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉技术，着力提高农业灌溉用水效率。同时，要强化舆论引导，宣传节约用水的重要意义，宣传节约用水的方式、方法和措施，不断提高全民节水意识。四要逐步实施阶梯水价。进一步落实好阶梯式水价制度，按照用水多少实行阶梯式加价收费，使浪费大、多用水的企业和个人多付费，以价格杠杆促进水资源的节约。近期，市政府常务会议研究了《居民生活用水实行阶梯水价方案》，要抓紧完善出台，抓好实施。同时，要根据旱情发展情况，适时实施应急水价制度，调节社会用水。

四、加强组织领导，形成齐抓共管工作合力

一要层层落实责任。抗旱防汛，人人有责。各县市区、开发区要按照属地管理和部门“一岗双责”的要求，进一步完善以行政首长负责制为核心的抗旱防汛责任制。对汛前准备、防洪调度、抢险救灾等各个环节，要逐一落实责任，一级抓一级，一级对一级负责，把抗旱防汛责任落实到每一项工程、每一处险工患段、每一个责任人员，确保横到边、竖到底、全覆盖、无死角。市防指要加大对抗旱防汛责任制的督促检查。

二要加强协作配合。抗旱防汛工作是一项系统工程，各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，通力协作，密切配合。相关部门、县市区要主动通报情况、沟通信息、加强协调，统筹做好抗旱防汛工作。市防指及其办公室要发挥好总协调作用，各成员单位要主动服从指挥调度，切实履行责任，确保调度有力、指挥有序、防范有效。各地防汛部门要加强与当地驻军的联系，主动搞好衔接，共同做好抗洪抢险工作。

三要严肃工作纪律。各防汛机构和有关部门要严格执行抗旱防汛各项制度和纪律，认真落实24小时值班制度，确保一旦发布预警信号，及时启动应急响应，有关领导和责任人迅速到位、靠前指挥。各级防汛行政首长、市防指成员单位负责人要严格执行汛期外出审批制度，不得擅自脱离岗位，对擅离职守、失职渎职、领导不力或处置失当造成人员伤亡、财产损失严重后果的，要追究相关责任人的责任。要及时、全面、准确掌握各类汛情信息，重大情况确保第一时间上报，决不允许出现漏报、瞒报、虚报情况。

四要搞好宣传引导。抗旱防汛是一项社会性的公共管理工作。要广泛借助报纸、电视、电台、微信、微博等各类媒体，组织开展好抗旱防汛宣传教育，搞好防灾减灾知识培训，切实提高全社会的防灾意识和避险自救能力，让大家能够更好地理解、支持、配合和参与抗旱防汛工作。

同志们，生命安全高于一切，抗旱防汛责任重大。各级各部门一定要以对人民高度负责的态度，进一步统一思想、提高认识，强化措施、扎实工作，奋力夺取抗旱防汛工作的全面胜利！

烟草公司人事制度改革会议上领导讲话稿2019会议讲话稿（2） | 返回目录

同志们：

今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是我局（公司）组织结构调整和人事制度改革工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，确保改革工作顺利进行。我就这次改革的目的意义、指导思想、主要任务以及组织实施的要求讲几点意见：

一、这次企业人事制度改革的目的和意义

党的xx大报告把“以人为本”的思想体现的淋漓尽致，并指出“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”。人是生产力中最活跃的因素，一切改革、创新和对新政策的执行都是由人来完成的，如果解决不了人的问题，一切改革、创新和政策的执行都是一纸空言，即使执行起来，也往往走了样。因此，一个国家、一个行业，甚至一个企业，如果要实现真正的变革，最重要的也是最关键的是对人事用工机制的变革，其次才是运行机制的变革。

从我们行业现状来看，多年来，计划经济条件下形成的人才匮乏、职工队伍素质整体不高与当前烟草行业一系列重大改革之间的矛盾日益突出。 对于保护政策下的烟草行业来说，造就了一大批安于现状的职工。在目前的烟草队伍中出现了“两多两少”现象，“吃饭的多，干事的少，争岗的的多，适岗的少”，“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”。没有竞争，没有压力，没有动力，没有活力。在目前的管理体制下，在岗的职工往往不如离岗的职工拿到的报酬多，干活的往往不如不干活的拿到的报酬多，要充分提高在职职工的工作积极性，就必须进行改革，就必须打破用工终身制，将所有员工推向市场，建立岗位聘任制和员工合同制。

去年以来，分公司进行竞争上岗、机构整合等一系列重大调整，这是分公司进一步深化人事制度改革的具体体现，目的在于通过改革出效益、出效率、出人才。所谓人尽其才、物尽其用，就是要在一定的条件下，做到人员的合理使用、资源的优化配置，实现企业效益的最大化。所以，深化人事制度改革，做好局（公司）下设机构和各部门负责人以及各部门人员的配备工作，实行定岗定编定薪，不仅是企业改革、发展的需要，是提高企业效益需要，也是实现企业快速发展和建设一流的县级烟草公司的需要。这已经是我们员工的共识，而且大家也都认为，要趁着我们还有能力和条件内部自行调整的时候尽快进行改革，这样不仅改革的成本低、痛苦少，而且推进起来相对容易些；如果被动地等到不改不行的时候再去改革，改革的成本就会大大增加，改革的推进也会更加艰难。早改早主动、早改早受益，改革势在必行，应是我们的主动选择。

二、这次人事制度改革的指导思想、主要任务

这次改革的指导思想：要以“xxxx”重要思想为指导，坚持“公开、公平、公正、公认”的原则，以实行全员聘用制、建立适应市场化需求、效率优先、兼顾公平的薪酬分配制度为重点，正确处理好改革与稳定、改革与发展的关系，通过公开选拔、竞争上岗，从而合理调配和使用优秀的人才，优化各岗位人员结构，强化岗位职能管理，使之达到工作职责制度化、工作效率最大化、人员组合最佳化的目的。主要工作任务是：以“定岗定编”工作为龙头，以机构改革为突破口，以转换机制为核心，通过改革干部人事制度和理顺管理体制，强化岗位，淡化身份,引入竞争机制，形成“能上能下、能进能出”的激励竞争机制，努力创建有利于优秀人才脱颖而出和发挥其才干的制度环境，建设高素质的职工队伍，全面提高企业的经济效益。通过人事制度改革，基本建立起以聘用制为主要形式的正常化、规范化的用人制度和以岗位工资为基本形式的多元化分配制度，在改革的具体实施过程中，着力抓好以下四个方面：

1、全面推行人员聘用制。这是进行人事制度改革的首要问题。聘用制度是对终身固定用人制度的改革，是今后企业的一项基本用人制度。通过建立和推行聘用制度，实现用人上的公开、公正，维护企业和职工的合法权益。通过聘用制度转换企业的用人机制，实现由身份管理向岗位管理转变。为此，我们对推行全员聘用制态度要积极，步子要稳妥，措施要扎实，方法要得当。要重点抓好科学设岗、竞争上岗、合同管理、严格考核等环节。

2、建立和推行岗位管理制度。这是人事制度改革的一项重要任务。要在科学设岗的基础上，打破职工身份界限，打破职务终身制，实行按岗聘用、严格考核、优胜劣汰、动态管理。要按照“因事设岗、岗职对应、重点导向、精简高效”的原则，科学合理设置各类人员岗位

3、改革企业分配制度。企业分配制度改革是搞活用人制度的中心环节。其根本目的是通过改革实现员工待遇能高能低，调动职工积极性，激发事业企业活力。今后企业薪酬分配要根据按劳分配与按生产要素分配相结合、效率优先、兼顾公平的原则，将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩，合理拉开分配差距，逐步建立重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。

实做好未聘人员分流安置工作。进行人事制度改革，必然会有一些人员落聘离岗，做好未聘人员分流安置工作，是改革的难点和关键。我们要从实际出发，因地制宜，积极探索落聘人员分流安置的途径和形式，推行员工退养制度，引导未聘人员进入市场，自谋职业。

三、精心组织，确保这次改革工作的顺利进行

人事制度改革是我局（公司）人事管理的一项重大变革，涉及到广大职工的切身利益，事关改革、发展、稳定的大局。

1、要从实际出发，认真制定好改革方案。政工部门要坚持从实际出发，在深入开展调查研究，全面弄清局（公司）现状的基础上，根据这次会议的总体部署和要求，认真制定科学合理的改革计划和实施方案。要突出工作重点，以定岗、定编、定薪为龙头，整体规划设计改革方案，确定改革的路子和步骤。在制定改革方案时要认真听取职工的意见，搞好方案的综合论证，报经局（公司）班子研究，并提交职工代表会议讨论通过。

2、要深入宣传发动，营造良好的改革氛围。当前，我局（公司）人事制度改革遇到的主要障碍，仍然是思想观念问题。部分干部职工在思想认识上还存在误区，对人事制度改革的重要意义缺乏足够的认识，存在因循守旧、安于现状的思想。因此，在深化改革过程中，必须进一步加大宣传力度，把政策宣传、舆论引导和思想政治工作有机地结合起来，着力在“超前、到位”上下功夫。超前，就是在改革方案实施前，运用各种宣传形式和途径反复宣传教育，讲清改革的目的意义和实施办法，使广大干部职工消除顾虑，增强心理承受能力，关心理解改革，积极支持改革，自觉参与改革；到位，就是在改革的各个环节，对每个职工都要做好思想政治工作，尤其对落聘人员要及时做好思想疏导工作，引导他们正视现实、服从大局、端正态度、接受挑战。

3、要精心组织，确保改革顺利进行。这次人事制度改革时间紧、任务重、要求高。为确保改革的顺利进行，各有关职能部门要切实承担起重任，拟定改革方案，落实改革措施，及时妥善地协调和处理改革过程中出现的各种矛盾和问题。要增强改革的主动性，大胆实践，勇于创新；要注意发扬民主，增强改革的透明度；要过细工作，妥善处理好各方面的关系。对改革中出现的新情况、新问题要及时积极稳妥地加以处理，确保企业稳定和改革目标的实现。

同志们，这次改革是一项事关全局的重大举措，也是近期我局（公司）必须完成的一项重要工作，希望大家齐心协力抓好落实。改革不可能没有阻力，不可能没有风险，也不可能没有利益牺牲。但是，改革势在必行，不改革没有出路，不改革没有活力，不改革没有发展。我们一定要在市局党组的领导下，统一思想，统一认识，保持高度的责任感和使命感，坚定信心，知难而进，按照既定的改革方案，周密部署，精心组织，高标准高质量地完成任务，促进企业各项事业既快又好地向前发展。

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项目工作是经济社会发展中最基础性的工作，投资是保持国民经济快速发展最现实的拉动力量，当前自治县发展经济的第一要务就是抓项目。抓好项目工作，对于扩大固定资产投入，促进经济社会的全面发展，确保全县经济总量有一个较高速度的增长，以及对全县经济发展目标的实现都具有重大的关键性作用。

近年来，我县紧紧抓住国家扩大内需，实行积极的财政政策和西部大开发战略的历史机遇，狠抓了项目工作，一大批与全县广大人民群众生产生活息息相关的项目;事关人民群众生活改善和文明进步的社会事业项目和一批促进自治县农村经济持续发展，推动农业经济结构调整的项目得以顺利实施，较大地改善了我县经济社会的发展环境和人民群众的生产生活条件。今年是实现“十五”计划的关键一年，为能顺利完成今年各项经济发展目标，下面，我讲几点意见：

一、立足三个高度，来认识抓好项目工作的重要性

1、立足完成全年经济发展目标的高度。目标有近期目标，有远期目标。从远期目标看，自治州七届五次全委(扩大)会议上，州委、州人民政府把我县确定为已具备一定基础和加快发展条件的一市三县之一。这对我们进一步解放思想，加快发展产生重要作用。同时，州委、州人民政府也给我们提出了更高的要求，到《秘书工作》年全县的gdp要突破30亿元的目标。是压力也是动力。自治县九届五次全委(扩大)会议上，基于州委确定我县在《秘书工作》年gdp实现30亿元的目标，我县确定了《秘书工作》年国民经济和社会发展的主要预期目标：国内生产总值达到11.35亿元，增长15%，力争突破12亿元;地方财政收入达到6175万元，增长15%;

地方固定资产投资达到2.75亿元，增长15%，力争突破3亿元;农牧民人均纯收入增加365元，达到4275元。年均增速要达到15%，这对我县来讲，也是一个非常快的速度。而且在发展中也可能面临一些难以预料的问题，因此，我们要力争使近几年经济增长速度尽可能快一些，才能确保全面建设小康社会目标的实现。所以我们今后的任务还很重。焉耆要快速发展，一靠投资，二靠消费，所以抓好重点项目对实现今年的目标乃至远期目标都是十分重要的。

2、立足于从当前经济发展的总体形势和面临的困难的高度。就我县而言，人民群众收入水平低，消费能力弱，我县工业建设短期内又难以突破。因此，在这样特殊的经济形势下，要促进经济增长，投资拉动必须挑重担，重点建设必须发挥关键性作用。

3、立足于加快发展的紧迫性的高度。所有的经济发达地区有一个共同的特点，就是抓住机遇，利用经济发展的有利环境、有利时期，加快发展。我县基础设施差，竞争力弱，我们抓发展面临更大的难度，更大的压力，也更具紧迫性。而我们抓发展的关键和重点就是要抓重点建设。没有重点建设，没有软硬环境的大力改善，就不可能加快焉耆的大发展。

二、立足四个坚持，抓好项目工作

1、坚持用发展的意识抓项目。搞好项目工作，是抓住中央实施西部大开发战略机遇的重要方式。中央实施西部大开发战略，既有在政策上对西部地区的扶持，更有在投入上、项目上对西部地区的倾斜。抓发展就是抓项目，抓资金就要抓项目，抓跨越式发展就要抓大项目。我们要把抓项目作为抓发展的第一要务，既要继续抓好小项目，又要抓对焉耆发展有牵引、带动作用的大项目，使全县经济发展有坚实的基础和支撑。发展计划局及各单位、各部门要在继续抓好现有项目的同时，要及早谋划一些能够促进焉耆县发展的大项目、好项目。

2、坚持用改革的办法抓项目。今后我县将进一步深化投资体制改革和项目融资体制，全方位、多渠道拓展重点建设项目资金来源。除继续大力争取国债资金外，要在招商引资、争取银行贷款和吸引民间资本方面有大的突破。同时，要不断改善和优化投资环境，在政策、诚信、行政服务和清理“三乱”等方面给项目争取、实施和外资、民间资本进入创造出好的环境。

3、坚持依法办事，依法管理。保证项目质量，求得项目效益。对重点项目的招投标，国债项目的资金管理和进度质量管理，都要有相应的政策法规，要依法管理，依法行政。同时，对干扰甚至阻碍重点建设项目实施的也要按有关法规，坚决依法处理。

4、坚持激励机制。对项目争取、项目实施、领导挂包等要建立奖惩制度，落实目标考核制度，并实行责任追究制度，要充分调动单位和个人抓重点建设项目的积极性。

三、立足五个到位，抓项目落实工作

1、任务落实到位。对今年要抓好的重点项目，各部门、各单位要把这些重点项目提上了重要议事日程，每一个重点项目主管部门和责任人都要认真组织落实。发展计划局要把责任目标落实到单位到人头。

2、资金筹措到位。当前，搞好我县重点建设项目的最大瓶颈制约是资金缺乏，千方百计筹措建设资金是抓重点建设项目工作的重中之重。要建立多元化、多渠道的资金筹措机制，抓住国家继续实施积极财政政策和西部大开发的机遇，加大向国家和自治区争取项目资金的力度。同时，要进一步大力搞好招商引资工作，积极探索、尽快走出一条依靠重点建设项目招商引资的路子，对已经引进的招商引资签约项目，要派专人加强联系，搞好服务，争取早日落实。我县今后的重点建设项目还将向民间资本开放，凡是国家没有明确限制的项目，我县均鼓励民间资本参与建设。

3、部门协作到位。重点建设项目是一项综合性的系统工程，建设中需要许多部门的协作努力才能完成。因此，各部门、各单位一定要站在识大体、顾大局、讲政治的高度搞好各项服务工作，绝不允许把十分宝贵的时间耗费在推委扯皮上。这要作为一条铁的纪律，凡是人为地设置障碍，或为了部门、小团体利益影响项目建设的，要严厉追究有关当事人的责任。

4、督查监管到位。县委、县人民政府将把重点项目建设纳入督查目标，并经常性地开展有针对性的督查，以促进问题早发现，早解决。发展计划局要充分发挥项目综合管理的职能作用，牵头会同有关部门，加强对重点项目的监管和稽察，以保证各项工作的顺利进行。

5、信息反馈到位。加强信息反馈也是搞好重点建设项目的一项非常重要的工作。县委办、政府办、发展计划局等有关单位要加强对重点建设项目工作的调研，认真总结先进经验，带动面上的工作。同时要全面掌握工作进展情况，发现问题，及时采取对策措施认真加以解决。

同志们，当前全县经济和项目工作发展的势头很好，进一步加快发展的条件已经具备，我们要在县委、县人民政府的领导下，认真贯彻党的《秘书工作》大和《秘书工作》届三中全会精神以及去年年底区、州、县三级召开的全委(扩大)会议精神，全县上下抓项目，齐心协力谋发展，团结拼搏、艰苦奋斗、知难而进、乘势而上，为全面完成今年的各项经济发展目标任务而努力奋斗!

全市夏季消防检查暨隐患排查整治工作部署会议讲话稿2019会议讲话稿（4） | 返回目录

5月26日，市政府召开了全市夏季消防检查动员部署电视电话会议，通报了河南平顶山“5.25”火灾事故情况，对全市夏季消防检查工作进行了动员部署，刚才，我们一起收听收看了全省夏季消防检查暨隐患排查整治工作部署电视电话会议，市民政局、卫生局、教育局分别作了表态发言，我都同意，请各级各有关部门结合实际，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实全省消防会议精神，做好我市当前消防工作讲四个方面的问题。

一、认识问题：对于这次夏季消防检查要高度重视

上级有要求。刚才省公安厅再次通报了“5.25”事故情况、中央领导和省领导同志重要指示，董省长对全省消防考核和夏季消防检查暨隐患排查整治工作提出了要求，对认识、排查、整治、宣传和问责都讲得很具体、很明确，各地各部门要认真抓好贯彻落实。今天上午，李xx书记在阅知“5.25”事故通报后指示，“要认真贯彻落实中央及省领导指示，时刻紧绷安全管理这根弦，采取得力措施，立刻在全市开展隐患排查，坚决遏制各类事故发生，对工作不负责、不认真的要严肃问责。”杨慧市长批示：“要认真学习习总书记重要指示精神，以此事故为鉴，全面彻底开展消防自查、互查行动，确保安全。”

外地有教训。近一段时间以来，从哈尔滨市北方南勋大市场仓库火灾、福建漳州化工厂到前两天的鲁山养老院火灾，消防安全责任事故频发，安全形势吃紧，给人民群众生命财产安全造成了严重损失，我们还牺牲了5名年轻的消防战士。特别是这次鲁山火灾，暴露出的问题很严峻、也很普遍。安全生产要“一地出事故、全国受警示。”在别人的问题上举一反三地反思自己，深刻汲取教训、强化安全责任、改进安全措施。

衡水有隐患。衡水的城市建设发展到今天，一方面城乡面貌改变巨大，另一方面许多公共设施已经运转多年，接近使用年限，如果不预防，没准什么时候就会祸从天降。同时，近二十年来最强厄尔尼诺现象今年正在形成，气象部门普遍预计北旱南涝，我国北方地区有可能出现极端高温，考验着城市运转和消防安全。与此同时，对照通报的鲁山这些问题，衡水也不同程度地存在，消防基础设施建设不同步，消防安全责任制落实不同步，创新监督模式的思维不同步，人民群众的自防自救能力不同步，“四个不同步”现象还很突出，加之化工生产企业多，老城区、“城中村”多，各类消防安全隐患突出。

消防安全不仅仅是监管责任、社会责任，更是人命关天的事，全市各级政府、各部门思想要进一步统一，认识要进一步提升，要站在这个高度上开展好这次消防安全排查，做好消防安全工作，靠工作总比靠运气好，流汗总比流血好。

二、责任问题：消防安全是全社会的共同责任

刚才特地请市直几个部门的负责同志作了表态，消防管理是以政府领导、部门监管、单位负责、公民积极参与的原则进行，这一原则是我国乃至全世界消防工作长期实践经验、教训的科学总结，不管是生产安全还是消防安全，在涉及到公共安全问题上，全社会都是责无旁贷的，每一个方面、每一个部门、每一个企业都不能放松，一旦出现问题，全社会都要付出成本。要实现消防安全，需要消防安全委员会各成员单位包括各区、县政府来共同承担，并通过政府负责来带动全社会的参与、全社会的行动、全社会的落实。要在这个基础上，深入做好这次夏季消防检查。

切实担起政府领导责任。在公共消防管理诸多责任主体中，政府责任是第一位的。各级政府要严格落实属地管理责任，把抓消防安全作为“一把手”工程，并且要有层层抓落实的措施和力度，切实将消防工作落到基层、落到每一个具体岗位上。在消防工作上，主要领导不能太超脱，不能当“甩手掌柜”，不能发一些话就完了，或让分管领导布置一下就算了。

严格落实部门监管责任。“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。”各级消防安全委员会成员单位要按照职责分工，进一步加强消防安全前端监管、行业管理和执法联动，切实做好本行业系统消防安全检查工作。部门分管领导要带头组织一次火灾形势分析研判，举办一次消防安全业务培训。要突出重点，民政局要摸清养老院、福利院等社会福利机构的底数；卫生局要摸清医院、卫生院等医疗机构的底数；教育局要重点摸清各类学校、幼儿园、托儿所等单位的底数；文广新局要摸清公共娱乐场所、文物建筑和体育场馆的底数；旅游局要摸清星级宾馆饭店、旅游景点的底数；人防办要摸清属于人员密集场所的人防工程的底数；铁路、交通部门要摸清所属系统的人员密集场所、易燃易爆单位的底数，安监局要摸清对易燃易爆场所等危化企业的底数。以上要全部排查整治一遍。

充分发挥消防主力军作用。公安消防部门是这次大检查的主力军，要逐区域、逐行业进行火灾形势分析研判，找准火灾防控的关键点和薄弱点，严格执法、从严查处，决不姑息迁就、留患成灾。要对有关行业主管部门加强业务指导，要指导、配合行业部门组织开展好消防安全大检查。对重大火灾隐患单位和区域性火灾隐患，要实施集中攻坚，加强技术服务指导，跟踪督促落实整改措施，会同相关职能部门和单位，力争9月1日前整改销案一批重大火灾隐患。对整改难度大本级政府难以解决的，要提请上一级政府挂牌督办。

各治安派出所要将夏季消防检查暨隐患排查整治工作纳入社区（村）警务室重要工作内容，加强对非消防安全重点单位、广大城乡结合部的隐患排查整治工作；督促人员密集场所一般单位全面开展以“一懂三会”为主要内容的教育培训，提高单位消防安全防范能力，严防“小火亡人”事故；特别是要加大对“小课桌、小餐桌”、养老机构等场所排查整治的力度，严防失控漏管。对发现的严重火灾隐患，及时报告乡镇人民政府、街道办及主管公安机关消防机构，开展联合整治。

消防安全委员会要充分发挥平台作用，通过严格执行例会、督查、考核、联络、审批等工作制度，动态掌握和通报工作的任务进程，协调各部门合力攻关重点难题。消防安全委员会是保障人民群众安全的机构，不能成为一个松散的联合体，不能使上级要求成为一纸空文。

三、方法问题：要通过这次整治实现“三个确保”目标

确保不发生较大规模以上火灾；确保不在重要场所、重要节点发生有影响的火灾；确保不因监管不到位发生亡人火灾。

查问题。各级各部门要立即行动起来，集中人员、集中时间、集中精力，按照《方案》要求，始终紧盯突出区域、致灾要素、重点群体，把三类重点场所（中小学校、幼儿园、养老院等自救能力弱的重点场所，大型商场、集贸市场等人员密集场所，易燃易爆和文物古建筑等火灾高危单位），作为重中之重，采取“政府领导带队查、行业系统合力查、公安消防监督查、社会单位自主查、人民群众协助查”等多种形式排查，既查大隐患、又查小问题。要掌握真实情况，“横向到边、纵向到底、不留死角、不留盲点”，对辖区内的场所逐一排查建帐，消防支队每天收集检查情况。要灵活方式方法，除了面上的普遍检查之外，要采用“四不两直”方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，明查与暗访相结合，特别是要深查隐蔽致灾隐患。要建立安全检查责任制，“谁检查、谁签、谁负责”。

抓整改。各职能部门在执法监督过程中，要以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，严格执法、规范执法、公正执法，督促社会单位整治到位、建设到位、管理到位。有的同志一查、封条一贴、整改通知书一下就走了，不管了。还要回头看，要跟踪督办，整改到位。各级领导要靠前指挥，把消防安全的责任、措施落实到基层和具体人员身上，落实到每一个阶段、步骤、环节上。对涉及多个部门职责的，监管上一定要通力协作，无缝对接，“宁可有交叉，不能有漏洞”。整改最有效的办法，就是严格执法、追究责任。否则今天查一查就好一会儿，明天还是老样子，只有追究责任才能促进工作，该依法处理就依法处理，该怎么处分就怎么处分，这方面的手段要硬起来，不能失之于软。

压责任。在切实履行好自身责任的同时，要督促落实社会单位主体责任。机关、团体、企事业单位是消防安全的责任主体，其法定代表人（主要负责人）是本单位消防安全第一责任人。以消防安全“户籍化”管理和“四个能力”建设为抓手，推动社会单位落实各项消防管理规定，实行安全自查、隐患自除、责任自负。抓住单位内“消防安全明白人”这个重点，发挥好社会单位的消防“内保”责任。

四、保障问题：全力增强城市消防安全综合实力

（一）基础保障。各级各部门要坚持“顶层化”设计，将消防站、市政消火栓、消防装备等公共消防基础建设纳入为民办实事“民生工程”，优先财政保障。同时动员社会力量参与到公共消防设施管理工作中来，切实提升公众爱护公共消防设施的自觉性，确保全市消防基础设施完好有效。

（二）宣传保障。火灾防控工作，不仅靠执法，也要靠宣传。深入扎实、面向群众、注重实效的消防安全宣传教育，往往可以事半功倍。以“八进” 为载体，按照《全民消防安全宣传教育纲要》年度计划要求，分行业广泛组织宣传教育培训和演练，增强实效性，切实提高全社会的消防安全意识和防控火灾的能力。要抓住学校教育这个阵地，开设消防课堂，组织消防演练，从娃娃抓起，培养消防素质。要落实消防控制室值班操作等重点岗位持证上岗制度，未经培训合格严禁上岗。要抓好“96119”热线处理反馈，进一步扩大社会知名度和影响力，调动群众参与消防工作的主动性和积极性。

（三）能力保障。灭火救援是火灾防控的最后一道防线，必须牢牢把握。各级公安消防部队和政府（企业）专职消防队伍要立足“灭大火、打恶仗”的要求，从思想、组织、装备、训练上切实做好灭火救援各项准备工作。要健全完善社会应急联动体系，各级公安、消防、交通、医疗救护、供水、供电、供气等部门要进一步完善应急联动机制、预案，组织开展针对性联合演练，妥善处理夏季可能发生的各类灾害事故和公共突发事件。

（四）组织保障。各级各部门要紧跟党中央、国务院和省、市部署要求，打起精神不懈怠，细化职责不糊涂，相互促进不解力，强化问责不逃避，把这次消防检查和隐患排查整治工作做实做到位，并将其纳入政务督察内容，凡因消防安全责任不落实、火灾防控措施不到位，导致发生较大火灾事故的，依法追究有关单位及相关责任人责任，发生重大以上火灾事故的，该地区年度消防工作“一票否决”。

同志们，消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，也是衡量一个国家、一个城市现代化文明程度的标志之一，做好这项工作对于城市发展、群众生活，对于每一个人都有十分重要的意义。希望大家切实地把这项工作做到位，为衡水百姓的安全和安宁履行好自己的职责。