干股制合同（通用3篇）

干股制合同 篇1

甲方：____________公司

乙方：_______________

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1.股份：指_____________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万______元，按每股人民币______元计，共计股。

1.2.虚拟股：指_____________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

1.3.分红：指_____________公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年_____分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

c.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限为年，于______年______月______日开始，并于______年______月______日届满;

5.2.合同期限的续展：

本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

6.合同终止。

甲方：__________________

乙方：__________________

时间：__________________

干股制合同 篇2

甲方：_________(身份证号：__________________________)

乙方：_________(身份证号：__________________________)

_________(身份证号：__________________________) 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办XX小学、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。

一.合作方式：

甲方出资金，占股___%;乙方出技术，分别由________占股___%,________占股___%，甲乙双方共同组织董事会并担任董事，由甲方出任法人及董事长。甲乙双方按股份持有大小承担相应比例的法律责任。

二.合作项目：

创办并运作XX小学。包括国家现行法律规定和许可的其他幼龄教育项目，以及上级主管部门批准执行的其他项目。

三.合作时间

暂定___年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。

四.合作分工：

1.乙方负责该小学申报及行政审批，招生管理，教学质量监控，学校发展规划，师资队伍组建及管理，校园安全管理，校园生活保障及管理的工作;甲方负责办学设备投资及采购，校舍装修改造及维护，财务管理(含工资及日常开支)，学校发展规划等工作。

2.双方保留每月审核该小学财务运营的权力，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理解释的，项目合作各方有权追究当事人的经济、法律责任。涉及该项目的支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经甲方和乙方代表共至少2人签字认可，交财务管理员做帐封存，以备审核。

3.学校其他重大事项由甲乙双方共同决定。

五.技术，市场保密及重大禁忌：

合作期内未经项目合作各方同意，任何人不得将技术及软硬件资产转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益，不得将技术泄密，不得分离人员队伍，不得除甲乙双方共3名股东外由其他人直接参与学校重大项目决策，机密内容及日间管理安排。有违者，项目合作方有权没收责任方相关收益及股权，或者直接无条件退出项目合作并追究责任方的经济、法律责任。

六.资金及股份变动：

投入：

1.在学校发展运作的要求下，按照甲乙双方共同制定的《学校发展规划》必须逐年投入资金及其他硬件资源。资金按预算额度投入，原则上由甲方独立负责，如果乙方具备资金投入条件，经董事会决议批准后可以投入，并按资金比例占有甲方相应股份。

2.为明确甲乙双方承担的法律责任和债务责任，协议要求甲方对项目投入的资金必须为甲方自有资金。如果甲方投入资金为私人债务和银行贷款，乙方不承担股份中所负责的法律责

任和债务责任;如果因项目发展确实需要寻求私人债务和银行贷款予以资金支持的，必须经董事会决议批准后执行，此时甲乙双方共同承担法律责任和债务责任。

变动：

1.甲乙双方按照协议第一条持有对应股份，在经得董事会决议批准后双方之间可以进行股份交易和转让，否侧视为无效。无论股份如何交易和转让，股份总体不变。

2.学校在持续经营中，如果出现连续___年均保持盈利的结果，甲方必须拿出股份的___%平均分配用于奖励乙方，考虑到甲方原则上是项目完整的资金投入者，在执行本条内容时，项目股份分配比例最终固定为甲方占股____%，乙方________占股___%，__________占股___%，不再发生变化。

3.自合作开始起___年内，不能退股。超过___年后可以提出退股。如果任何一名股东需要退股，必须经得董事会决定批准后，方可退股，按退股时学校的实际盈利状况，由其余股东以现金回购的形式退股。

4.在学校发展过程中，考虑到资金、技术投入的需要，可以同意有新的股东以资金、技术的形式加入。经过董事会决议批准生效，新股东按照决议占有对应股份，股份总体不变。

七.收益分配：

1.该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成___%，乙方_______占股权分成___%，_______占股权分成___%。在保证项目正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超

过年度利润总额的20%。该提留按各方所占股权比例计为各方的的股本金投入。

2.考虑到乙方的个体情况，乙方为甲方聘用人员，按甲乙双方共同制定的师资待遇享有每月正常薪资及其他福利待遇。

3.甲方所出资金的固定资产部分按___年折旧，但流动资金部分不计利息。

4.学校因教学管理造成的损失由乙方负责，资金及硬件管理造成的损失由甲方负责。因自然因素及不可抗力造成的损失由甲乙双方共同负责。

八.合作保障措施

1.在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。并且必须遵守技术，市场保密条款，五年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及市场内容。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济，法律责任。

2.在合作期内因战争，灾害，疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目内容归双方所有。

3.合作方如有一方违反本合同，则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济，法律责任。凡因履行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议，双方应当通过友好协商解决;如果协议不成，由办学所在地辖区的中级人民法院受理。

九.其它未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本合同法律效力。

十.本合同一式三份，甲乙双方各一份(乙方一人一份)。

甲方：___________(签字)日期：___________

乙方：___________(签字) 日期：___________

干股制合同 篇3

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与

店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有:权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。

若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。

如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。

乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。

年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。

协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。

若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。

如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

时间：