劳动监察投诉书(精选3篇)
劳动监察投诉书 篇1
投诉人:_______________,性别_______________,_______________年_______________月_______________日生,身份证号:_______________,住址______________________________,联系电话:_______________。
被投诉人:_______________
住所:_______________
法定代表人职务:_______________联系电话:_______________
主要负责人:_______________联系电话:_______________
投诉事项:______________________________
(写清楚投诉谁,要投诉的事情,投诉的要求。投诉事项应明确、具体。投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。)
事实和理由:______________________________
(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。投诉内容中有支付工资等要求的,列清数额及计算方法。)
此致
_______________劳动监察大队
投诉人:_______________
_______________年_______________月_______________日
劳动监察投诉书 篇2
申诉人:_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等)
被诉人:_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项:______________
事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_______________--------------------------------
此致
_______________劳动争议仲裁委员会
申诉人:___________(签名或盖章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
劳动监察投诉书 篇3
胎粪死亡医院投诉信
投诉信
我对医院有如下意见和要求:
一,胎儿分娩前的产检等都正常,说明问题出在最后住院期间,就是出生前两天发生的事情。
二,产前发现有贫血,但不严重。贫血不至于单独导致胎儿缺氧。但却需要医生结合其他情况适当放宽剖宫产指证。
三,15日发现宫缩不好,使用催产素。16日再次使用催产素。对此,我们认为已经增加剖宫产的理由。
四,超生发现胎头较大,却没有引起医生的足够重视
五,产妇只有一米五高,正主任已经发现可能有胎头和骨盆出口之间的相对不适应,可能难产。但副主任坚持要阴道分娩试试。说明分娩前医院的讨论不认真,不严格。
六,使用催产素期间,应该专人观察胎心,控制点滴速度,如果胎心异常即使停药。但你们医院可能没做到。
七,产程明显延长,尤其第二产程很长。在此期间,已经发现胎头下降停滞,可惜没有果断及时的转为剖宫产。
八,破水后,对羊水的观察不认真,没有及时发现羊水污染。
九,既然是阴道分娩试试,就应该做好剖宫产准备。但医院安排不好,护士让我提供食物,到手术室外面的时候,还让产妇继续等,说是还没准备好。这是过错。我认为,决定剖宫产后20分钟就应该把孩子剖出来。但你们医院做的不好。
十,产妇发现在16日中午,身边就一个护士了,没医生。这个时间段很关键,应该剖宫产。
投诉人:
联系电话:
日期:
(医院会书面答复你,所以你要留电话,等医院通知你取书面的投诉结果。日期也很重要,证明你诉讼时效问题)
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