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劳动监察行政处罚决定书(精选3篇)

劳动监察行政处罚决定书 篇1

被处罚单位(个人):_________________有限公司

劳动监察行政处罚决定书(精选3篇)

地址(住所):_________________

法定代表人:________________电话:_______________

(案由):欠薪

(认定的事实):你单位拖欠陈猛等6人20__年11-12月份工资合计叁万零贰佰捌拾元整(¥30280),经我局下达《限期改正指令书》(湘人社监限字〔20__〕第012号)责令改正后,逾期拒不改正且未以书面报送改正情况材料,

上述事实有陈猛等6人工资表、《限期改正指令书》(湘人社监限字〔20__〕第012号)、《行政处理告知书》(湘)人社监理告字〔20__〕第009号、《行政处罚告知书》(湘)人社监罚告字〔20__〕第009号等证据证明。

我局依照《劳动保障监察条例》第三十条等规定,决定对你单位给予以下行政处罚:_________________元。

你单位应在接到本决定书之日起15日内到萍乡市湘东区财政局(户名:_________________萍乡市湘东区财政局,开户银行:_________________农行湘东营业部,账号:_________________)(收款单位、开户银行、银行帐号等)缴纳罚款,并将缴款回执交回我局劳动保障监察大队。逾期不缴纳的,每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本决定,可于收到本决定书之日起60日内向萍乡市湘东区人民政府或

萍乡市人力资源和社会保障局申请行政复议,或者在六个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议或者行政诉讼期间,本决定不停止执行。逾期不履行本决定的,我局将依法申请人民法院强制执行。

劳动监察行政处罚决定书 篇2

法定代表人:_________________职务:_________________局长

地址:_________________石家庄市建胜路18号

被答复人:_________________,女,汉族,19xx年**月**日生,住河北省石家庄市新华区**街*号*栋*单元号。

被答复人对我局未提供政府信息的行为不服,申请复议,现简要答复如下:

一、答复人已经书面告知被答复人,其已经履行了法定的职责。

针对被答复人所申请要求公开的相关政府信息,答复人所属的新华分局已于20__年**月**日作出了书面答复及说明了理由,并邮寄送达被答复人。根据河北省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法,第十五条第七项,申请公开的政府信息不存在的,应当告知申请人并说明理由。所以,答复人按法律规定的程序履行了必要的书面告知职责,不存在行政不作为的情况。

二、答复人不是政府信息的保管部门,同时,被答复人所申请的行政主体也不适格。

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条,市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。据此,作为答复人所属的新华分局,不是房屋征收与补偿工作的主管部门。结合《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》(国办发〔20__〕5号)第二条:“《条例》所称政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。行政机关向申请人提供的政府信息,应当是正式、准确、完整的,申请人可以在生产、生活和科研中正式使用,也可以在诉讼或行政程序中作为书证使用。“作为行政机关,职权与职责同时存在。答复人所属的新华分局没有房屋征收与补偿的职权,因此没有被答复人所要求的政府信息。故此,被答复人所申请的行政主体也不适格。

综上所述,答复人已经履行了书面的告知程序,不存在行政违法的情况;同时,答复人亦不是房屋征收与补偿工作的主管部门,进而没有被答复人所需要的政府信息。请贵府在审查事实的基础之上,依《行政复议法》相关规定决定驳回被答复人的复议申请。

此致

石家庄市人民政府

答复人:_________________

代理人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上就是行政复议回复模板

劳动监察行政处罚决定书 篇3

原告:______________,女,汉族,_____________年_____月__________日出生,住址______省__________市__________县__________镇__________组____号,身份证号_____________,电话___________________。

被告:_________________________________有限公司,住所地:_________________市______________________室,送达地址为:_________________:_______________________________室;

法定代表人:______________,系该公司总经理。

原告与被告劳动争议一案,因不服_______________劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(___________)第___________号仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。

诉讼请求:

一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;

二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元

三、判令被告向原告支付___________年________月至__________年________月的扣发工资________元;

四、判令被告向原告支付加班工资________元;

五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;

六、判令被告向原告支付失业金损失________元

七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;

八、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由:

此致

__________人民法院

具状人:______________

_____年_____月_____日