HR劳动合同法指南
《劳动合同法》颁布以前,在劳资关系上,用人单位处于强势地位,但颁布后,看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。基于此,本书的作者以《劳动合同法》为主线,依据自己多年的劳动关系法律实务经验,撰写此书,以帮助人力资源相关人员认清目前的形势,做好相应的策略调整。
本书没有直接按照《劳动合同法》教材设计内容,只是针对人力资源管理的需要,侧重具体实务操作,书中所列举的案例全面丰富,内容言简意赅。这其实就是一本细化人力资源规矩的图书。
不以规矩,不成方圆,《劳动合同法》颁布后,意味着人力资源管理规范化时代的到来。
-
热门劳动合同(精选5篇)
热门劳动合同篇1甲方:__________________(以下简称甲方)乙方:__________________(以下简称乙方)身份证号:__________________联系电话:__________________为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身,财产安全,控制工作场所安全事故...
-
不要让劳动合同法成金融危机的牺牲品(通用3篇)
不要让劳动合同法成金融危机的牺牲品篇1随着金融危机的进一步加深,自颁布以来一直争议不断的新《劳动合同法》再次成为热议的焦点,许多人甚至把企业倒闭责任归因于《劳动合同法》。于是,修改甚至要求中止执行《劳动合同法》的声音再次响起。将企业的倒闭和外资撤...
-
劳动技术派遣合同(精选3篇)
劳动技术派遣合同篇1甲方:__________________公司法定地址:___________电话:__________________电报挂号:________________乙方:________________公司法定地址:________________电话:______________________电报挂号:________________第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣...
-
终止/续签合同意向书(通用28篇)
终止/续签合同意向书篇1终止/续签合同意向书Terminate/ResumetheIntentionalContract______小姐/先生Ms/Mr.你的劳动合同将于___年__月__日到期,请按下表内容,填上自己意向,于___年__月__日前交回人力资源部。Yourlaborcontractwillexpireon_____sefillyourintentionintheformfollowandhand...