上林县钢瓶使用合同书（精选3篇）

上林县钢瓶使用合同书 篇1

甲方：

身份证号码： 联系电话1：

住 址： 联系方式2：

钢瓶规格： 入户类型： 入户数量：

需交押金： 元 (大写金额 万 千 百 拾 元 角 分)

乙方：上林县______有限公司

甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上经友好协商，就甲方需要使用乙方液化气石油气钢瓶有关事宜签订本协议，内容如下：

入户须知：

1、欢迎您成为上林县_____有限公司燃气用户，请您务必仔细阅读并理解本协议各项条款，经 签字确认后，将被视为您对本协议全部内容的认可，并同意接受协议各项条款。

2、用户办理入、退户手续只能在我公司或指定门店办理。入户时须配合我公司工作人

员对开户人信息进行登记，留公司备档;退户时需提供：

(1)开户人身份证：

(2)钢瓶使用协议：

(3)本公司专用钢瓶。

3、钢瓶产权属上林县____能源有限公司所有，用户租用上林县_____能源有限公司专用钢瓶，拥有钢瓶的使用权。我公司提供的钢瓶必须有钢瓶编码、统一电话、及字样。

4、用户不得携___钢瓶到非三鼎燃气公司以外气站购气、充装。用户返还的空瓶，必须与最近一次换气所标明的钢瓶类型、钢瓶编码相符。否则上林县____能源有限公司及供应点有权不给予换气或者办理退户。

5、为了保障用户的用气安全、质量、重量，用户应在乙方下属直销或特许经营门店换气，或拨打乙方全县统一客服电话：。

6、甲方确认入户后即视为接受上述条款，自愿将自有产权钢瓶转移至上林县_____有限公司。

甲方(签字)： 乙方(盖章)：

签字日期： 签字日期：

上林县钢瓶使用合同书 篇2

甲方：

乙方：

甲、乙双方就笔记本电脑配备和使用事宜达成协议，内容如下：

一、购买笔记本电脑费用由甲、乙双方共同承担。现配置电脑品牌为：

____________，总价为____________元。甲方承担人民币___捌仟__元整，乙方承担人民币____________元整，乙方所承担的款项可分期支付，首期人民币壹仟元整，第二个月起每月交人民币伍佰元整，直至交清余款为止。

二、甲、乙双方共同出资购买的笔记本电脑由甲方按国家会计制度固定资产管理规定统一入帐管理。甲方有笔记本电脑的所有权，乙方有笔记本电脑的使用权和保管义务。

三、若乙方不再为甲方服务(包括调离学校、在学校挂靠等)，须交回笔记本电脑，并执行以下具体条款：

1、乙方若一周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的全部金额。

2、乙方若两周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的90%。

3、乙方若三周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的70%。

4、乙方若四周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的50%。

5、乙方若五周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的30%。

6、乙方若六周年内离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方退还给乙方购机时所承担款项的10%。

7、乙方若六周年以上离校的，交出所配置笔记本电脑，甲方不再退还乙方购机时承担所有的款项。

五、乙方在笔记本电脑使用过程中如果不慎损坏或丢失，按国家会计制度固定资产管理规定的折旧率予以赔偿。(乙方承担部分除外)

六、原则上壹人不能配备两台电脑，配备笔记本电脑后，原台式电脑将调出，用于组建新机房或作其他用途。

八、甲方有义务推进网络、多媒体等现代教育技术的应用，实现办公、教学现代化，全面提高办公效率及办学水平，为乙方提供有效的、配套的软硬件支持。

九、乙方有义务在短期内提高计算机运用水平，充分运用笔记本电脑进行教学、备课和学习。不断提高教学质量和工作效率。

十、本协议未尽事宜，经双方协商同意所产生的补充条款与本协议有等效。

十一、本协议以上条款自甲、乙双方签字之日起生效。

十二、此协议一式两份，甲、乙双方各持壹份。

甲方签字：乙方签字：

年月日年月日

上林县钢瓶使用合同书 篇3

甲方：___________

住所：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方：___________

住所：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动同法》、《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，签订本合同。

一、 乙方使用甲方派遣人员若干名(名单附后)，从事辅助性、替代性工作(乙方根据用工性质及具体要求标准，自行决定工人选后推荐给甲方办理相应的派遣手续)。

二、 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、 乙方使用甲方派遣人员的待遇：___________

1、 甲方派遣人员的工资、加班费、奖金和其他补助费用均由乙方按本单位规定的标准支付按月支付，并实行同工同酬。

2、 甲方为被派遣人员办理国家规定的社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)手续，保险费用由乙方每月______日前按时打入甲方指定的账户。

3、 被派遣人员如发生工伤、工亡事故，工伤保险按照国家、省、自治区相关规定赔付，按照规定不予赔付或者赔付之外的项目费用，由甲方承担。

四、 甲乙双方的权利义务

1、 乙方应为由甲方派遣到乙方的被派遣人员提供符合国家规定的安全生产、工作场所，否则被派遣人员有权拒绝乙方分配的无安全保障义务的工作。

2、 乙方应对甲方派遣人员进行政治思想、法律道德、计划生育、安全生产等教育，并根据生产要求进行必要的职业技能培训，甲方派遣人员必须遵守乙方制定的各项规章制度。

3、 乙方应认真做好甲方派遣人员合同到期后的轮换工作，并提前一个月通知甲方。

4、 乙方因工作需要或甲方提供的劳务派遣人员人数不足需要补员时，甲方应予以配合，尽快补齐。

5、 乙方应当及时支付甲方劳务费用，每人每月______元，于签订后每月结算一次(当月______日前结算各项费用)。当月实际使用的劳务派遣人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

6、 甲方派遣人员由于被解除(终止)劳动合同，按规定需要给予经济补偿以及经济赔偿的，其经济补偿金、经济赔偿金按照《劳动合同法》等相关法律办理，费用由甲方承担;因乙方过错或违法退回导致的经济补偿金、经济赔偿金，费用由乙方承担。

7、 被派遣人员患病、患职业病、因工受伤、非因公受伤、因工死亡及患病或非因工死亡的，按照相关法律、法规以及政策执行，费用由甲方承担。

8、 单位残疾人保障基金由用人单位按照规定缴纳。

五、 有下列情形之一的，被派遣人员可以随时通知乙方拒绝劳动，并告知甲方：___________

1、 乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。

2、 乙方未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3、 法律、法规规定的劳动者可以随时解除劳动合同的其他情形。

六、 有下列情形之一的，乙方有权将被派遣人员退回甲方：___________

1、 试用期间被证明不符合录用条件的。

2、 严重违反用工单位规章制度的，严重失职和营私舞弊给用工单位造成重大损失的。

3、 因患病或非因工患病，医疗期满经调整后仍不能胜任安排工作的。

4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

5、 因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

6、 被依法追究刑事责任的。

七、 本协议的期限、变更、解除、终止和续订

1、 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在协议履行期间，未经对方同意，不得擅自变更或解除;若一方因国家相关政策改变或不可抗力因素不能履行合同，应及时以书面形式通知对方，另一方应在15日内作出书面答复，经双方协商一致变更或解除合同，15日内未答复的视为同意对方变更或解除的请求。

2、 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同到期，自动终止。若续签，则在本合同期满30日内，甲乙双方就续订进行协商，并按协商结果办理续订合同手续。合同有限期内人员变更应提前30日以书面形式通知对方，双方通过协商，对人员进行调整。

八、 其他

1、 未尽事宜，法律法规有规定的，按照相关规定办理，没有规定的由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的协议与本合同具有相等效力。

2、 双方在履行合同发生争议时，应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成的，提交 方所在地人民法院进行诉讼。

3、 本合同正本一式2份，甲乙双方各执1份。

九、 补充条款：___________

1、 若国家相关政策规定致使该合同无法履行时，双方应协商处理。

2、 若当月被派遣人员工资应当缴纳个人所得税，税款由工资发放方在被派遣人员工资中予以扣除。

甲方(单位盖章)：___________ 乙方(单位盖章)：___________

法定代表人(负责人)签字：___________ 法定代表人(负责人)签字：___________